**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** *【我们需要你】*： 一、岗位职责： 1、监督学生专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学员提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批改与辅导，指导学生落实预习与复习； 4、为在读学员提供高质量教学服务，提升满意度，推动续费、升级及口碑推荐； 5、积极与学生及家长互动，掌握其学习状态与心理变化，及时协调解决相关问题； 6、按时接送学生，确保其人身安全全程无虞； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，注重启发式引导； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高； *【我们能给你】*： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、清晰宽广的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会； 工作地点：多个校区，结合居住地就近分配。

薪资：4k-6k社保类型：五险一金 岗位职责 1、监督孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业检查，针对错题给予辅导，并指导学生开展预习与复习； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及推荐； 5、具备良好的沟通能力，能与学生及家长有效交流，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保其人身安全全程无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学，性格开朗，工作积极，抗压能力强，责任心强，执行力高。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪资水平； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道与晋升机会； 4、五险一金、带薪年假、户口与档案托管服务； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游等。 工作地点：多个校区可选，根据居住地就近分配。

岗位职责： 1. 引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2. 为学生提供专业化的教学支持；耐心细致地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与指导，及时纠正错误，并协助学生落实预习与复习计划； 3. 面向在读学员提供优质服务体验，提升客户满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 4. 保持与学生及家长的良好互动，准确把握学生状态与家长需求，及时反馈并妥善处理相关问题。 岗位要求： 1. 全日制本科或以上学历； 2. 具备良好的师德素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生成长，品行端正，以身作则； 3. 能够根据学生特点灵活教学，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 4. 性格积极向上，工作热情充沛，抗压能力佳，责任心强，具备优秀的执行能力。 【云巨石人的专享福利】 1、具有竞争力的薪酬回报。 2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）； 3、广阔晋升空间； 4、五险一金+带薪年假； 5、健身福利、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、具备良好的沟通能力，能与学生及家长有效交流，及时掌握需求与反馈，妥善处理各类情况； 6、按时接送学生，确保其人身安全全程无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，注重启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力强，责任心强，执行力突出。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3、多元化的晋升发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，结合住址就近分配。

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** *【我们需要你】*： 一、岗位职责： 1、监督学生专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学员提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批阅与错题辅导，指导学生落实预习与复习环节； 4、面向在读学员提供高品质教学服务，推动续费转化及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无疏漏； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高； *【我们能给你】*： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、清晰广阔的职业发展通道； 4、五险一金＋带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会； 工作地点：多家校区，结合居住地就近分配。

1、引导孩子专注、自主、高效率完成课后作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应孩子的学习疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业检查，对错题给予辅导，并协助孩子落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，推动续费、课程升级及口碑推荐； 5、具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流，及时掌握学生与家长的需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，注重启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，有责任心，执行力强。 【专属员工福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（包含新员工培训、部门专项培训及管理类培训）； 3、多元化的晋升发展通道； 4、五险一金、带薪年假、户口及档案接收； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会。 工作地点：多个校区，依据住址就近分配。

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** *【我们需要你】*： 一、岗位职责： 1、监督孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批阅与错题辅导，指导学生落实预习与复习； 4、为在读学员提供高品质教学服务，推动学员续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，切实保障学生人身安全； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力强，富有责任心与高效执行力； *【我们能给你】*： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日津贴、多样化团队建设活动及员工旅游机会； 工作地点：多家校区，结合居住地就近分配。

【我们需要你】 一、岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效地完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助孩子落实预习与复习计划； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保其人身安全无虞； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高； 【我们能给你】： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金、带薪年假、户口及档案接收； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会； 工作地点：多个校区，依据住址安排就近工作点。

岗位职责： 1. 引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2. 为学生提供专业化的教学支持服务； 3. 细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业审阅，对错题给予辅导，并督促落实预习与复习工作； 4. 为在读学员提供优质教学服务，提升客户满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5. 保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6. 按时接送学生，确保其人身安全无虞。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 4. 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培训）； 3. 多元化的职业发展通道； 4. 缴纳五险一金，享受带薪年假； 5. 节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会。 工作地点：多家校区，依据居住地就近分配。

薪资：4k-6k社保类型：五险一金 岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业审核，对错题给予辅导，并督促落实预习与复习； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保其人身安全无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学，性格开朗，工作积极，抗压能力强，责任心强，执行力高。 【福利待遇】 1、具有市场竞争力的薪资水平； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，依据住址安排就近工作点。

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学徒工招工人数:1名工作地址:横河

冷打小工招工人数:1名工作地址:横河

一对一一个四年级小朋友，长期陪伴，非短期

兰州一中附近｜托管中心岗位招聘啦！双休+寒暑假 岗位： 主厨 1名 面点师 1名 幼小衔接老师 2名 托管全职老师 2名 ✅ 你关心的待遇： 工资面谈（凭能力定薪，不会让你失望） 工作时间：早8:00 – 晚6:00 周末双休 法定节假日正常休 ❄☀ 还有带薪寒暑假！（托管行业少有的福利） 工作地点：兰州一中附近 联系电话：

工作待遇 1.薪资福利试用期三个月：月收入5000元（工资）+200元（饭贴周六周日，周一至周五不提供工作餐，办公室有微波炉可以自带晚餐加热。） 2.周一至周五单休(根据情况单休,根据情况选择)，法定节假日根据情况调整休息 3.每周工作时间大致为40小时。 一、一周工作要求 （一）托班周一至周五 1.下午4点上班，整理教学场地，检查教具、课件等设备，确保无故障，营造整洁、有序的教学环境。 2.精准梳理学生当日学校内容，结合学生学情调整教学节奏，重点标注易错点、重难点，准备适配的练习题、拓展资料，做到“因材施教”。 （二）小课周六周日 1.周六周日上班时间上午8点45 2.周六周日每天会安排≤6个课时上课。 3.严格遵守授课时间，可以适当延长课时，但不能缩短。 2.注重教学细节，耐心讲解知识点，对待学生态度积极，不可以有言语上的过激行为。及时关注每一位学生的听课状态，对注意力不集中、跟不上进度的学生，课后总结团队商量方案。 3.课堂纪律把控恰当，引导学生积极完成作业，营造专注、积极的课堂氛围；同时注重师生礼仪，用词温和、态度亲切。 4.每节课结束前5分钟，总结当日知识点，布置适量、贴合课堂的课后作业，明确作业要求和提交时间。 5.提前10分钟接待学生，了解学生当日状态，解答课前疑问，引导学生快速进入学习状态，杜绝迟到、早退现象。 （三）课后服务（每日） 1.课后服务群内消息要随时关注，学生家长提出学习上的问题要及时解答，如果不方便，要及时告知家长后，让其他同事跟进。倾听家长诉求，协同家长做好学生辅导工作。 （四）周度复盘与提升（每周日） 1.梳理每周教学情况，总结教学中的优点与不足，针对存在的问题（如学生掌握不扎实、课堂互动不足等），制定下周改进计划。 2.错题整理一周一做，教师自己规划好时间，通知好家长把相关学习资料拿过来做错题整理。 （五）通用要求 1.着装整洁、得体，言行文明，以身作则，树立良好的教师形象，不做与工作无关的事（如玩手机、闲聊等）。 2.严格遵守不迟到、不早退、不旷工，请假需提前报备，做好工作交接。 3.注重自身专业提升，利用业余时间学习相关教学知识、教学技巧，不断优化教学方法，提升教学质量。

有耐心，细心，熟悉小学知识

薪资待遇：2500-4500 岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作，增强团队执行效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务，具备高度责任感 3.具有良好的协作意识，能快速融入新工作环境

岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助孩子落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学；性格积极乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利、生日礼金、多样化的团建活动、员工旅游等。 工作地点：多家校区，依据住址就近分配。

【工作内容】 - 负责SiC超结MOS器件的工艺整合与性能优化，持续提升产品良率与可靠性； - 参与器件结构设计及制程流程开发，推进新产品的工艺验证与量产落地； - 配合研发团队攻克核心技术难题，解决制造过程中出现的关键工艺瓶颈； - 编写相关技术文件，为客户端应用及技术支持提供工艺层面的解决方案。 【任职要求】 - 电子工程、材料科学或相关领域本科及以上学历； - 掌握SiC功率器件基本原理与制造流程，具备超结MOS器件开发经验者优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立完成技术研究与问题排查； - 熟悉半导体工艺技术，具有实际PIE（工艺整合工程师）工作经验者更佳。

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计； 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议

工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先； 3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

【岗位职责】： 1、负责产品液压总成部分的开发与设计，跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务，提供售前售后技术支持，确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计，持续提升设计能力，助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，响应客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，促进生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调水平，有大型制造企业管理工作经历者优先； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。