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其他生产营运人员3-5年本科芯片元器件半导体材料封装
一、岗位职责: 1、承接部门年度经营规划与目标,制定三极管业务发展策略及执行计划; 2、主导三极管产品工艺优化、参数调试及良率改善工作; 3、开展新产品市场调研,结合商业机会(市场规模、目标成本、SOP安排等)评估可实施性,输出《产品需求文档》; 4、明确产品技术路线,编制新项目立项材料并组织立项评审会议; 5、牵头新产品导入流程,管控开发进度(封测、规格书、验证测试、样品提交等),实施全生命周期管理,协同运营与销售团队推动产品顺利上市; 6、对接晶圆厂/封装厂,处理生产过程中制程异常、失效问题分析与质量提升,保障量产稳定性; 7、参与晶圆制造工艺布局,支持未来自研晶圆项目,完成工艺设计、实验验证及相关文档输出; 8、负责产品市场推广与销售支持,包括资料整理、内部培训、配合营销团队客户交流及产品宣讲 二、岗位要求: 1、微电子、半导体物理、材料、电子科学与技术等相关专业背景; 2、具备2年以上三极管/分立器件PE制程工程工作经验; 3、有实际三极管产品或工艺开发项目经历,熟悉从研发设计到批量生产的完整流程; 4、熟练操作半导体测试仪器,能够进行电性参数解析与失效模式判断;掌握DOE、SPC、FMEA、8D等品质与工艺改进方法; 5、具备提升良率、优化制程及快速响应异常的能力,了解封装流程(如切筋、塑封、电镀、测试)者优先; 6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应持续制程改进的工作节奏
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
【岗位职责】: 1、承担产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化,持续提升设计能力,推动产品达成目标成本要求。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识和学习能力; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 结合项目整体计划,分解制定内装专业的生产计划,并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 负责单船设备(系统)的调试计划执行与现场调试操作。 3. 组织系泊试验与航行试验的设备功能测试。 4. 处理调试过程中的故障及技术问题,编制调试报告。 5. 协调设备厂家技术服务及调试资源。 6. 跟踪整体系统调试全过程报验结果、解决问题,直到完工交付。 【岗位要求】 1. 机电一体化或自动化专业,大专及以上学历。 2. 熟悉船舶机电系统调试流程及安全操作规程。 3. 3年以上船厂调试经验,能独立完成系统调试。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。
半导体技术研发员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科半导体材料微电子专业AutoCAD
专业:微电子 协助研发工程师推进研发项目,确保项目顺利实施 在研发工程师的指导下,参与制定项目计划,包括设备技术协议编写、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容,并落实具体执行任务 严格执行研发工程师下达的工作要求,及时反馈工作进展,协助上级按规范定期整理并提交相关技术文档 配合研发工程师开展新产品或新技术的开发、设计、试制及优化等工作,完成配套技术资料的编制与归档
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料改性工程塑料相容剂/增韧剂
研发工程师(高分子材料方向) 岗位职责 1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升,承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作,推进产品从实验室阶段向规模化生产转化; 2. 制定技术路线,独立实施实验操作,分析实验结果并持续改进方案,确保研发任务按时高质量完成; 3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档,撰写相关报告,参与项目申报、阶段性总结及结题评估; 4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作,解决生产工艺中的关键技术难题; 5. 参与技术研讨,提出创新思路;主导知识产权相关工作,包括专利和论文的撰写与申报; 6. 严格遵守技术保密规定,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景; 2. 掌握高分子材料特性及其研发流程,熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法; 3. 能熟练使用高分子检测仪器(如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等),注重实验基础数据的准确性; 4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力,学习能力强,富有创新意识; 5. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的抗压能力; 6. 有汽车用改性塑料(如保险杠、内饰件、发动机周边部件等)研发经历者优先考虑; 7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先,尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳; 8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力,有专利撰写经验者优先;通过大学英语六级者优先。 福利待遇 1. 年收入:博士25-28万元/年,硕士15-18万元/年(根据公司经营情况,未来五年平均每年调薪不低于1.2万元); 2. 奖金激励:依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励; 3. 各类补贴:提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等; 4. 博士安家费:20万元(进入博士后工作站或博士后创新基地,可享受国家项目支持); 5. 股权激励:核心骨干员工享有公司股权; 6. 政府人才补贴:按相关政策规定享受。 欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入,携手推动汽车改性塑料领域的技术进步!
生产运营免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天长白班有餐补月结工资不穿无尘服需穿无尘服缴纳社保
有3年及以上DTRO项目管理经验 1、熟悉DTRO项目处理工艺流程,能解决现场技术和管理难题。 2、负责指定项目现场建设和运行管理,负责污水处理系统建成后运行班组的搭建和管理,指导和培训操作人员; 3、对所管辖下的废水站,污水处理系统的安全运行、根据监测化验数据判断运行效果,确保废水处理稳定达标、运行成本分析管控; 4、确保污水处理设备正常运转,及时排除故障,及时巡回检查,监督认真填写现场运行与考勤记录; 5、能亲力亲为,起带头作用,指导和培训操作人员,管理和安排好各站点工作,创造运营管理价值和团队效益 6、受公司总部运营管理部门管理,对工作中出现的问题及时向公司运营管理部反映,保持沟通流畅; 7、沟通能力强,有较强的现场问题解决能力 8、具有较强的工作责任心、动手能力、主动心、积极性和吃苦耐劳精神; 9、具有组织管理、联系协调和培训与考评污水操作工人的能力; 10、能读懂工程图纸,熟练使用word、Excel、WPS等办公软件 学历:大专及以上 工作经验:3年及以上 薪资:5-8k
研发项目工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产技术研发新产品导入懂注塑行业
任职要求 1. 机械工程、电子工程、计算机科学或相关专业优先; 2. 熟练掌握CAD等设计工具,具备创新思维,可独立承担产品设计任务; 3. 熟悉产品开发流程,拥有一定项目管理能力,能有效推动项目进展; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,善于与团队成员及客户建立协作关系; 5. 对新兴技术充满兴趣,具备快速学习能力并能将其应用于实际开发中。 工作职责与内容 1. 参与新产品研发与结构优化,确保设计方案满足生产要求及客户期望; 2. 制定产品技术方案,协同团队完成设计、测试及量产落地全过程; 3. 持续监控产品运行表现,根据车间或客户反馈提出改进措施,增强产品优势; 4. 统筹跨部门资源,保障项目按计划推进,实现高质量按时交付; 5. 编写各类技术资料,如设计说明、测试记录及使用指南等。
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计; 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议
其他生产营运人员3-5年本科碳化硅
岗位职责: 1、开展市场调研,分析客户需求、竞争格局及市场动态,挖掘产品创新或优化的潜在机会; 2、依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施产品全生命周期管理; 3、统筹项目资源,确保产品按计划开发与顺利上线; 4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段的平稳过渡; 5、收集并整理产品销售数据,进行分析与汇报; 任职要求: 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理; 2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验; 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神; 5、具备流畅的英语口语表达能力;
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务; 4. 作为项目技术负责人,主导设计环节的技术对接、进度把控,并解决制造阶段出现的设计相关问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程; 4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件; 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
扬州邗江区招工地小工/杂工
150-220元/天
小工5-14天1-2人完工结算个人
扬州市邗江区招工地小工/杂工 主要清理清洗地面 洒水
扬州 邗江区
8月22日 07:07拨打电话
医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
扬州仪征市招空调安装/维修
5000-9000元/月
空调安装1-2人月结
扬州市仪征市招空调安装/维修
扬州 仪征市
8月22日 07:05拨打电话
扬州广陵区需要力工3到5名,有活干活。没活休息,工资照发,假如活再忙,保证月体一天,假如整月没活,工资
5000-6000元/月
力工长期包住包吃3-5人个人
需要力工3到5名,有活干活。没活休息,工资照发,假如活再忙,保证月体一天,假如整月没活,工资照发
扬州 广陵区 东花园
8月22日 07:00拨打电话
江苏扬州扬州有厂房4层的,要干包工的兄弟班组8到1个人一个小组,2天内能进场的联系我代
综合承包
扬州有厂房4层的,要干包工的兄弟班组8到1个人一个小组,2天内能进场的联系我代
扬州
8月22日 07:00拨打电话
生产运营包吃免费培训包住经验不限大专全职两班倒三餐免费工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【岗位职责】 1.生产设备的开机操作调试 2.自动化设备的维护、保养、机修及简单换型和调试; 3.协助班长完成其他工作 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务 4.能接受工厂工作 【薪资待遇】 工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算; 2)全员定期进行月度年度体检; 3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动 4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全 5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水器
品检/储备管理
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结
[太阳]电子品检/储备管理:正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资:试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000~6500。 中专以上学历 ,要求会熟练使用电脑的基本操作,有相关工作经验。 地址:海沧黄金珠宝产业园
生产管培生
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职长白班月结工资有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1、能合理安排本岗小组排班,达成产能; 2、能独立带教新人,培训新人操作达标; 3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅; 任职要求: 1、大专及以上学学历 2、2年以内工作经验 3、接受有意向长期在物流仓储行业发展的实习生 该岗位包吃包住、月休4天
储备干部
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1、能合理安排本岗小组排班,达成产能; 2、能独立带教新人,培训新人操作达标; 3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅; 4、严格落实防火、防盗、防潮等安全责任制,深度推行6S管理。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、2年以内工作经验 3、可接受实习生
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
厂务水电工
5000-6000元/月
厂务包吃3-5人月结1-3年学历不限全职高压证
岗位职责 1. 设施运维管理 负责工厂水、电、气、空调、空压机、纯水设备等动力设施的日常巡检、维护保养与故障抢修,确保生产稳定运行。 2. 安全与合规管理 执行消防安全、用电安全等检查,排查隐患并推动整改;参与EHS(环境、健康、安全)体系建设,确保符合法规与企业标准。 3. 能耗与成本管控 监控水、电、气等能源消耗,制定节能方案;管理备品备件库存,优化运维成本。 任职资格 1. 基础条件 年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好;持有电工证、登高证、消防证等相关特种作业证书者优先。 2. 学历与专业 高中/中专及以上学历,机电、电气自动化、暖通、给排水等相关专业优先。 3. 经验与技能 1-3年以上制造业厂务或设备维护经验,熟悉工厂水电气系统及常用动力设备;具备较强的动手能力与故障排查能力。 4. 素质要求 工作积极主动,责任心强;具备良好的团队合作精神与安全意识,有较强的应急处理能力。
毛绒玩具制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作,增强团队执行效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务,具备高度责任感 3.具有良好的协作意识,能快速融入新工作环境
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险
服从生产安排及领导交办的各项任务
生产检定室文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专数据统计生产物料管理生产数据分析物流优化跨部门协调
岗位内容: 1. 负责仪表类产品在标定过程中的校准与检定工作 2. 执行标定操作并准确记录相关数据 3. 编制并提交符合规范的证书及报告文件 4. 管理标准器具及相关设备的使用与维护 6. 参与质量体系运行及现场作业管理 7. 负责台账建立与档案资料的归集管理 任职要求: 1. 具备生产管理或文职类相关工作经验者优先; 2. 熟悉办公自动化工具,如Excel、Word等软件操作; 3. 具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,富有责任心
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求:具备工厂管理及生产相关经验,能合理规划与安排工作,具有较强的责任心 工作地点:曹甸镇 工作内容:制定生产计划,组织并分配工人工作任务,监督和指导现场作业;全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理; 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训; 3、巡查员工工作情况,确保各工序按标准工艺规范执行; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标
其他生产营运人员3-5年本科芯片研发设计SIC
【工作内容】 1、负责器件版图及光刻版的审核,以及产品工艺流程制定与投产实施相关工作; 2、承担研发样品的管理,以及样片测试、数据分析与性能评估等任务; 3、在研发项目经理的带领下制定项目计划,涵盖设备技术协议拟定、材料选型、工艺路径设计、成本测算等内容,并推进项目落地执行; 4、严格依照项目进度推进工作,定期向项目经理反馈进展,并按APQP流程输出阶段性文档资料; 【任职要求】 1、微电子、固体物理或相关专业本科以上学历,掌握半导体器件物理基础知识; 2、熟练使用Silvaco TCAD等仿真软件,具有SiC功率器件研发实际经验者优先考虑; 3、熟悉器件测试原理,能够熟练操作探针台、参数分析仪等测试仪器; 4、具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识,能胜任快节奏的研发工作环境。
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理安排班组生产计划,明确交付周期,推动计划执行,并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解,将目标落实至每位员工,跟踪指标完成情况,实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进,包括货柜进厂与装柜时间,确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
托管教师
6000-8000元/月
托管老师经验不限本科语数英物化生政史地小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
【我们需要你】 一、岗位职责: 1、引导孩子专注、自主、高效地完成课业任务; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批阅与错题辅导,协助孩子落实预习与复习计划; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐; 5、保持与学生及家长的良好互动,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题; 6、按时接送学生,确保其人身安全无虞; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3、能够因材施教,授课风格生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学; 性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高; 【我们能给你】: 1、具有市场竞争力的薪资待遇; 2、健全的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培养); 3、广阔的职业发展通道; 4、五险一金、带薪年假、户口及档案接收; 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会; 工作地点:多个校区,依据住址安排就近工作点。
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2. 参与规划并落实工厂生产方案,确保各项生产任务按时保质完成。 3. 负责汇总与分析生产相关数据,提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4. 监督工厂严格执行安全与环保法规,落实企业安全管理制度。 5. 带领团队开展工作,组织员工培训与能力培养,持续提升团队整体效能。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。 2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系,具有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础,能依据生产数据制定合理改进策略。 4. 具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规运行。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
生产管理专员
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专ISO9001安全管理现场管理生产计划管理
岗位内容: 1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况; 3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉常用生产管理工具与方法; 4. 拥有良好的沟通技巧、协作意识及团队精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
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