核心活：负责区域内销售，拓展客户，促进成交，维护客户。 门槛低：中专及以上，应届生可投。 薪资明：转正底薪4000-5500+提成 公司稳定运营十几年，福利齐全。欢迎加入！

招聘家具、物流业务员负责找客户为公司提供业务，兼职、专职待遇面议，能力强待遇方面都可以聊

红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你 我们是一家极具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入我们的团队，共同打造高品质家居服务体验！ 【福利待遇】 1.无责任底薪7000元，试用期两个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入飞跃！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店负责人到管理岗位，直至高层管理职位，只要你有实力、有目标，每一个台阶都为你敞开。 在这里，你的职业蓝图由你亲手描绘，发展空间广阔无限。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与安心工作环境。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是你展现品牌魅力的重要窗口。 3.性格阳光开朗，能以积极态度带动客户情绪，在自然互动中传递产品价值。 4.具备强大自信心，能够从容专业地讲解家具特点与文化内涵。 5.拥有丰富销售实战经验，具备两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦。 2.你将融入一支专业且富有激情的队伍，携手进步，共享成长成果。这里不仅有平台，更有机会成就更好的自己！ 诚邀有理想、有干劲的你加入，让我们一起在匠心传承的舞台上绽放光彩！

希望你是： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力，富有责任心，善于团队协作； 2、踏实肯干、心态积极、学习能力强； 3、对销售工作充满热情，能适应高强度工作压力； 4、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力； 5、两年以上TOB销售背景，熟练掌握基础销售技巧； 6、曾为客户提供整体解决方案者优先考虑； 7、具备团队管理经历者优先； 8、拥有外贸业务经验者优先。 我们提供： 1、行业具竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+激励奖金； 2、健全的福利保障：五险一金、各类假期（周末双休、法定年假、带薪病假及国家规定节假日）； 3、多元化的员工活动与奖励机制：周年庆典、生日庆祝、团队建设； 月度新人奖、销售精英奖、团队奖项，仪式感十足； 4、广阔的职业发展路径：销售—销售经理—销售总监

招聘禄口+铜山区域销售代表 要求完成日常线路拜访（交通工具需自备） 达成既定销售任务 具备快消行业经验者优先考虑

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1.主要工作是去约好的客户家上门拍照，拍摄新生儿 2.辅助摄影师拍摄，帮拿道具 3.带有销售性质，推荐拍照套餐 4.不需要找客资，可教学会摄影 5.有销售经验，或从事过月嫂，护士者都可以 6.形象好，样貌佳

招聘：分金亭、汤沟酒水业务员（面议） 薪资：3000-7000元/月 本公司代理分金亭系列，汤沟系列白酒， 销售精英/业务员综合薪资3000-7000 有酒水相关从事经验者优先 能够带团队的薪资待遇面议

公司专注于小红书、知乎平台代运营服务，主要负责意向客户的筛选、签约及后续维护 周末双休，工作时间朝九晚六，午休1.5小时 入职即缴纳五险一金，每年两次晋升调薪机会 岗位职责： 1、开展全国范围客户拓展，推进客户在小红书/知乎平台的广告投放与品牌宣传，综合运用电话、网络、面谈等多种销售方式； 2、聚焦美妆个护、服装配饰、3C数码、食品饮料、母婴等新兴电商领域客户开发，快速把握客户需求痛点，深入挖掘广告合作机会，建立并维护长期稳定的客户关系，精准识别客户营销节奏与关键节点； 3、达成公司制定的销售目标，全面掌握媒体资源与平台运营机制，为客户提供专业、高效的整合服务； 任职要求： 1、具备1年以上互联网广告行业销售工作经验； 2、优秀应届生或行业新人亦可，有相关背景者优先考虑； 3、成熟型销售人才需了解互联网媒体运作模式，拥有大客户对接经验，具备独立开拓市场能力，熟悉效果类广告及内容营销策略； 4、在特定行业有一定积累，了解行业发展动态及营销挑战，具备较强的市场洞察力与反应能力；

青墩招一名住家护工，照顾一位不能自理的奶奶，不要烧饭，工资4000一个月两天假，有合适联系

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

盐城市亭湖区招铁皮/白铁保温

二级探伤，包过，7元每米

盐城市盐都中南城32平方地面薄贴，600*600瓷砖

岗位职责: 1.协助业主解决房屋租赁相关事宜，提供准确的房产资讯 2.快速回应租客需求，妥善处理各类问题，保持良好客户互动 3.带领客户实地参观房源，协助完成租赁流程 4.零经验可，公司提供全程指导。师傅一对一教学，带薪实训 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够同时处理多项任务并确保工作成效 3.对房产行业有兴趣，具备较强的学习与应变能力 工作时间：8:30--18:00，午休两小时。上班时间自主，整体安排灵活

岗位职责 1、负责客户接待与咨询工作，提供专业细致的服务支持； 2、深入挖掘客户需求，匹配适宜资源，并开展商务洽谈； 3、运营自媒体平台，策划推广内容，提升流量与关注度 任职资格 1、性别不限 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、拥有较强的观察力与应变能力，责任心强

岗位职责: 1、开展园区招商工作，包含客户接洽、商务谈判、合同签署及后续客户关系维护； 2、组织实施市场调研，掌握行业动态，为招商决策提供有效数据支撑； 3、主动对接潜在企业客户，宣讲园区优势资源，推动企业落地入驻； 4、整合内部支持资源，为企业提供专业化的咨询服务与解决方案； 5、配合完成企业入驻、退租、续签等相关流程的办理； 6、负责园区微信公众号的运营工作，涵盖内容规划、文字撰写、版面设计与发布管理； 7、执行上级安排的临时性工作（如政府考察接待、重点项目推进等）。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限（市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先）； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据分析和公文写作能力； 4、沟通表达能力强，擅长谈判，服务意识强，能高效协调多方需求； 5、（加分项）熟悉产业扶持政策、物业管理流程或有新媒体运营经验者优先； 6、具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通合作； 7、遵守职业操守，工作态度严谨认真； 8、硬性条件需持有驾照并能驾驶。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

招聘：工程部（包吃住） 薪资：5000~6000元/月 1.负责对电气设备，强弱电设施，给排水管路的日常维护和保养 2.熟悉各种电气设备原理，如空调，蒸汽锅炉，消防设施等

【岗位职责】 1.通过在线沟通系统商务端，解决顾客关于售前的相关咨询； 2.通过了解顾客需求，结合公司所提供的服务，促成顾客达成服务预约； 3.对于已预约顾客进行成交跟进，做好跟进、沟通工作，对未最终达成交易的顾客，进行意见收集工作； 4.根据顾客实地情况做好各网点现场工作人员的沟通协调工作。 【任职要求】 1.普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达通顺，应变能力良好； 2.需要有较好的需求挖掘能力，认真负责的受理顾客诉求，并促成营销业绩； 3.打字速度50字/分钟； 4.为人正直，能积极完成营销业绩要求； 5.有较好的学习能力； 6.有1年以上电商客服、在线客服、或者电话客服经验者优先考虑。 【薪资待遇】 薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤 综合月薪6k-12k； 【上班时间】 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！）晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！）享受法定节假日（排班调休）； 【福利】 1.缴纳五险一金 2.享受带薪培训 3.带薪年假 4.透明的晋升渠道 5.节假日礼品以及团建活动

1、工作时间：每天上班4小时 2、工作内容：在人员密集场所、社区等区域推广陪诊相关业务（ 3、待遇：底薪2000元/月+提成 4、25-40周岁，高中及以上学历，身体健康，有推广或销售经验者优先。

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备较强的赚钱动力； 薪资待遇： 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科毕业8000元；大专毕业7000元；实习生5590元++提供住房/就近分配； 提成：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员可享免费海外旅游 （4）公司设有亲情激励计划，可携父母于国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用。 【工作职责】 1.通过网络平台等方式获取客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 3.深入了解客户需求，依据需求精准匹配房源，借助线上VR看房，推动二手房买卖或租赁交易达成，并承担业务跟进及房屋过户手续办理等后续支持工作。 【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产领域，平台规模大，企业文化优良（倡导坦诚、协作、共享）； 2、在互联网与数字化深度融合的时代，拥有先进的线上作业系统支持； 3、该岗位注重向管理方向培养人才，欢迎有志于通过系统学习与培训发展销售管理职业生涯的候选人加入。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作热情，同时具有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度主动积极，能承受较强的工作压力与挑战； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度的责任意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2.负责客户接待、业务咨询、后续跟进及售后支持服务； 3.开展市场调研，掌握行业动态，制定相应销售方案； 4.办理合同签约事宜，并跟踪合同执行进度； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技巧； 2.熟悉二手房交易流程，有相关从业经验者优先考虑； 3.具备较强的市场洞察力与营销规划能力； 4.具有良好的团队协作意识和客户服务意识； 5.能承受一定工作压力，具备较强的自我驱动力和管理能力。

岗位职责: 1.负责房地产项目现场销售工作的整体协调，保障销售任务顺利完成。 2.维护客户关系，保持高效沟通，优化客户的购房服务体验。 3.策划并落实各类营销推广方案，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。 2.能根据市场动态灵活调整策略，推动销售计划有效实施。 3.熟悉房地产行业运作模式，精准把握客户需求并及时作出响应。

不贷款！不催债！不贷款！不催债 法律咨询公司主营债务优化 岗位职责： 1、负责接听或拨打有咨询意向的客户电话，客户均为主动咨询或提出疑问，只需耐心解答其问题，非销售性质，无电话量及通话时长考核，每日咨询量适中，工作节奏平稳。 2、对于有进一步需求的客户（个人或企业负责人），邀约至公司，在法务主管与专业律师的配合下，协助处理其当前面临的法律事务。 3、促成客户合作意向，完成签约流程，并协同法务团队提供相应的法律支持服务。 4、负责已签约客户的服务跟进，收集企业相关信息并反馈，确保信息传递准确及时； 5、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，全程指导学习。 薪资待遇： 1.入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与合法权益； 2.缴纳全面的社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）； 3.公司提供系统化的专业培训与清晰的职业成长路径； 4.全体员工除基础福利外，享受春节假期、带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定的所有法定节假日； 5.工作时间早9:00-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假； 6.团队配备老员工带教机制，定期安排下午茶和团建活动，办公环境舒适，氛围融洽，拒绝内卷。 工作时间：09:00-18:00，午休1.5小时，每周固定休息1天，法定节假日照常放假，整体工作氛围轻松无压。 薪资构成：3300底薪+高额提成+开单奖励+全国各分公司每月末实物评比奖励。综合收入8000元起，全国13家分支机构中，月薪达2.3万元者众多，表现优异者月入3万元以上亦属常态，只要你肯付出，未来值得期待！

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，热爱电商行业，具备销售热情，有强烈的成长意愿和收入提升目标； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

通过电话沟通的方式，向潜在客户或现有客户推广公司产品，以达成销售目标。