岗位职责： 1、负责客户回访及续费到期提醒工作； 2、通过电话与客户保持良好沟通，准确把握客户需求； 3、达成公司制定的销售任务指标。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同； 2、享有全面的五险一金保障，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并配套员工综合福利保障计划； 3、提供系统化的内部培训支持； 4、依法享受国家规定的各类法定节假日休假权益； （法定节假日涵盖：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 5、员工可享年度免费健康体检、公司组织的免费旅游活动、节日补贴等多项福利，丰富员工业余生活； 6、保底薪资2980元+提成+节日补贴+其他津贴，月均收入8000~15000+ 工作时间： 早上08：30—12：00；下午13：30—18：30，周六加班享受双倍工资，周日固定休息； 工作地址： 长沙市岳麓区荣泰广场 A座12楼 维也纳酒店楼上

招聘信息——出纳兼资料员1名 湖南和韵气体有限公司因业务发展需要，现招出纳兼资料员1名。 【工作内容】 销售点后勤工作，主要有： 1、公司日常费用申请及银行制单； 2、公司货币资金管理； 3、特种设备日常管理技术资料（有人带）； 4、危货品管理日常技术资料（有人带）； 5、协助经理完成其他事项 【任职要求】 1.年龄48岁以内； 2.性格乐观、责任心强，工作细致、认真、积极、主动、执行力强； 3.新区三都附近居住者优先。 4.会电脑操作，办公软件； 【薪资及工作地点】 薪资：3500+绩效工资购买五险包食宿月休四天 地址：资兴市三都镇 【应聘方式】 有意向者，电话联系王先生电话：

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理后台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资3280＋绩效=综合：5000-8000+ 福利待遇：春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等 福利待遇：入职五险一金，节日礼品，下午茶，生日会等 5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通～

【岗位职责】 1、负责采购过程中各类单据的收集、整理、系统录入及归档管理，确保信息真实完整，协同仓库与财务完成数据核对。 2、跟踪食品原料、辅料及包装材料的采购执行情况，实时掌握物料到货进度，及时汇报异常并协助处理采购环节中的突发问题。 3、建立并维护采购台账，定期盘点库存数据、比对采购单价，动态更新供应商档案，保障记录清晰可追溯，为采购计划提供有效数据支撑。 4、对接供应商日常事务，接收报价信息，确认订单具体条款，协助开展供应商初选、资质审核及相关评估准备工作。 5、配合采购团队处理部门内务及行政支持工作，落实各项采购任务的协调与推进。 6、严格执行公司规章制度，确保采购流程符合食品安全管理要求，防止不合格品进入生产环节。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，采购类或食品相关专业优先考虑，具备1年以上采购文员岗位实际工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（以Word、Excel为主），具备基本的数据处理和统计能力，能高效完成单据汇总与台账管理。 3、具备良好的沟通协作意识，工作认真负责，注重细节，执行力强，能够胜任多任务辅助性工作。 4、熟悉食品行业采购运作流程及食品安全基本规范者优先，无不良职业记录，能适应食品生产企业的工作环境与节奏。 5、具有良好的职业道德，诚实守信，自律性强，具备较强的保密观念，团队合作意识佳，服从工作安排。

工作内容：主要负责文件的上传与下载相关事务 要求：工作态度认真，责任心强，需自行配备电脑设备 工作时间：设有白班和晚班两个班次 白班时段：8:00-17:00 晚班时段：17:00-24:00

一、岗位职责1、标书制作：负责公司投标项目相关标书的全流程制作，包括内容排版、文字校对、打印装订及资料整理，完成线上投标报名与材料上传等操作。 2、项目资料整理归档：每日对公司各项目产生的施工记录表、现场施工照片等材料进行系统化整理与归档；承担项目验收资料的撰写、核对与汇总工作，确保整套项目文档完整留存。 3、合同管理存档：负责公司各类项目合同及合作协议的接收、登记与分类归档，建立并维护合同台账，动态更新合同状态，规范管理纸质与电子版合同文件。 4、日常内勤辅助：协助处理行政事务，整理办公资料与报表，对接甲方资料传递及相关递送工作，保障公司日常运营和项目流程有序开展。 二、任职要求 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，暖通类专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养。 2、熟练掌握Office办公软件，擅长Word文档排版、Excel数据处理，具备标书编排及资料汇编能力。 3、工作细致认真、态度踏实，具有较强的文字处理能力和资料归集能力，条理清晰、执行力强，能高效完成各项文书及标书工作任务。

岗位职责: 1. 准确理解并严格执行公司标准操作流程及相关工作规范； 2. 参与II/III期临床试验方案的统计学设计，完成样本量估算； 3. 具备独立撰写II/III期项目统计分析计划书的能力； 4. 能依据试验方案编写随机化程序，并输出随机化文件； 5. 熟悉盲法设计原理，可独立完成编盲相关工作； 6. 编制统计分析程序，产出分析数据集及所需统计图表； 7. 能够独立参与II/III期项目的数据核查会议； 8. 能独立完成II/III期项目统计分析报告的撰写； 9. 合理分配团队成员工作任务，有效协调团队协作，落实项目管理措施，保障项目质量和进度； 10. 承担II/III期项目的统计质量控制职责； 11. 每年至少主导两次内部培训分享； 12. 可为商务投标提供必要的统计支持； 任职要求： 1. 流行病学、预防医学、卫生统计学、数学等相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练使用常用办公软件，掌握临床研究常用统计方法，具备SAS编程能力； 3. 具有2年以上大型临床项目统计工作经验。

今麦郎面品郎子管培生职位描述： 1、本岗位为今麦郎面品营销方向管培生项目，面向近三年全日制本科优秀应届毕业生开放。 2、发展路径及工作内容：入职初期1－3个月以系统化培训为主，涵盖产品基础知识、极致店打造、生动化陈列、一二级超市及便利店谈判等专业技能。通过阶段性考核并具备独立操作小片区能力后，将根据个人发展方向定区。若在单区域业绩表现突出，将逐步晋升至管理多区域，职业发展路径为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级别需1－5年）。 3、薪酬福利：自入职起享受公司正式员工全部福利待遇，本科毕业生前3个月保底薪资6000元，专科毕业生前3个月保底5000元。 任职资格： 1、近三年全日制本科优秀毕业生，具备较强抗压能力、沟通表达能力与执行力； 2、财经类、市场营销类相关专业优先考虑，男性身高170CM及以上，女性160CM及以上，形象端正，精神状态良好； 3、有快消行业实习或工作经验者优先，持有驾驶证者优先录用。

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。

招聘职位：快递员取件员数名岗位要求：年龄40岁以下，自备交通工具，身体健康、吃苦耐劳，无犯罪记录。薪资待遇：4000-6000元地址：张家界市城区联系电话：

张家界市慈利县招农网改造工程，有想做的可以联系，不过要有高压电工证，登高证。高空作业证。

张家界张十三益阳麻辣烫招聘岗位：（1）服务员夜班（数名1）岗位要求：男女不限，年龄四十岁以下，长期，爱干净、手脚麻利，服从安排，能接受轮班制工作，健康证优先。薪资待遇：3300-5000元+/月，包正餐，包住工作时间：18：00-3：00次日工作地址：1、南庄坪大市场对面（2）服务员（数名1）岗位要求：男女不限，年龄四十岁以下，长期，爱干净、手脚麻利，服从安排，能接受轮班制工作，健康证优先。薪资待遇：3000-5000元+/月工作时间：9:30-19:00，18：00-3：00次日工作地址：1、南庄坪大市场对面2、奥莱广场联系电话：店长：（）

张家界市永定区招工地小工/杂工最好是本地的，太远了接送不方便

张家界市永定区招建筑木工

公司主要做实体项目的自有4000平仓库，公司主要做资源整合业务，帮商家解决现金流问题商品滞销问题，主要职责：寻找意向客户，为公司采购各种所需要的资源。工资待遇：底薪7000加提成 五险一金 周末双休

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

一、岗位职责 1.协助采购经理完成订单跟踪、收货、交验、报销、请款等工作:2.协助采购经理筛选供应商及供应商的维护管理； 3.协助采购经理维护ERP数据； 4.协助采购经理完成不合格品的管理； 5.完成上级安排的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，电子信息类、机械材料类、工科类专业优先; 2.熟练使用Office办公软件，了解ERP系统者优先; 3.身体健康，工作认真细致，责任心强，学习能力强; 4.逻辑清晰，执行力强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

一、岗位职责 1.协助采购经理完成订单跟踪、收货、交验、报销、请款等工作: 2.协助采购经理筛选供应商及供应商的维护管理； 3.协助采购经理维护ERP数据； 4.协助采购经理完成不合格品的管理； 5.完成上级安排的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，电子信息类、机械材料类、工科类专业优先; 2.熟练使用Office办公软件，了解ERP系统者优先; 3.身体健康，工作认真细致，责任心强，学习能力强; 4.逻辑清晰，执行力强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责所辖品类的市场分析、竞品调研及用户需求洞察，制定并落地品类运营策略 2.策划并执行品类营销活动，提升曝光率、转化率及复购率 3. 协同采购、供应链及销售团队，优化商品结构、库存周转与动销效率 4.监控品类核心数据（GMV、毛利率、SKU健康度等），定期输出分析报告并推动优化 5.挖掘潜力品牌与新品，推动优质供给引入及成长扶持 任职要求： 1. 具备品类运营相关工作经验，熟悉电商或零售行业运作逻辑 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备跨部门协同与项目推进能力 4.对市场敏感，有用户思维和商业意识 5.学历不限，有成功操盘过垂直品类经验者优先 6.仅接受线下面试

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，提供专业服务，及时回应各类咨询； 2. 维护会员资料，办理会员入会、续费及相关问题解答； 3. 组织并协调台球厅内各项活动与比赛，保障执行有序； 4. 保持前台环境干净整洁，营造良好的客户初印象； 5. 负责日常前台工作，包含现金收款及账目清点核对。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄大方； 2. 工作认真负责，注重细节，能高效应对多项任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础财务知识者更佳； 4. 有同行业经验者优先考虑，亦欢迎应届生应聘； 5. 可配合轮班安排，始终保持积极向上的工作状态。

## 职位要求： 1. **学历要求**：大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. **工作经验**：具备相关岗位从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 3. **技能要求**： - 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 - 具备扎实的文字功底，能独立完成文档撰写与修改工作。 - 了解基础财务知识，可进行简单财务数据处理。 - 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4. **其他要求**： - 工作态度严谨、细致，富有责任感。 - 学习能力强，能够快速适应新环境和新任务。 - 能在一定压力下保持高效工作状态。 ### 工作职责： 1. **日常事务处理**： - 负责公司日常行政工作的执行，包括文件整理、归档、打印、复印等事宜。 - 接听来电，接待来访人员，并做好信息登记与传递工作。 2. **文档管理**： - 承担公司各类文书的起草、编辑、校对及归档工作。 - 统一管理公司内部文件、合同文本及档案资料。 3. **会议安排**： - 负责组织公司会议，做好会前准备、会议记录及纪要整理。 - 协助收集和准备会议所需材料，保障会议有序开展。 4. **数据整理**： - 对公司各项业务数据进行汇总、统计与初步分析，确保数据真实准确、及时更新。 5. **其他工作**： - 配合上级领导完成临时交办的其他工作任务。 ### 薪资待遇： - 薪资面议，根据个人能力与实际经验综合评定。 ### 工作地点： - 公司地址：张家界市桑植县 欢迎符合要求的求职者积极投递简历，期待您的加入！

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就导向，愿意从销售基层做起，积累实战经验，职业目标明确，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障：提供半年定薪保护期，发展路径稳定可持续 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道

岗位职责： 1、负责应聘者简历筛选、面试邀约及人员调配安排； 2、撰写并发布招聘信息，维护和更新招聘渠道； 3、统计招聘相关数据，完成数据报表的整理与上报； 4、建立并维护应聘人员简历档案库； 5、处理办公室日常行政事务，协助销售部门完成报表类支持工作。 岗位要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观，工作踏实认真 2、形象良好，具备相关专业背景者优先考虑 3、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强 4、工作细致负责，能适应一定工作压力 5、有招聘工作经验者优先录用 上班时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，每周日固定休息 薪资待遇：3000底薪+绩效提成+公平晋升（内部晋升机制透明） PS：请仔细阅读岗位说明，避免重复提问！ 有意向者可直接投递简历！ 年龄要求：18-25岁

根据公司安排，完成指定产品的采购任务，保持及时沟通，跟进物流进度，工作可在家操作

主要负责资料整理 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 工作6小时，双休，底薪3000 工作氛围好，工作轻松，晋升空间大

广告接单员： 招聘要求工作内容： 1 协助与客户或设计单位对接广告产品的制作工艺、报价及生产安排； 2 跟进项目执行全过程（含生产进度、客户需求变更、现场测量确认、发货时间及安装环节的协调沟通）； 3 负责售后服务对接及客户回访信息登记等相关工作。 任职要求： 年龄：20-35 性别：不限 籍贯：不限 婚姻状况：不限 学历：不限 经验要求：应届毕业生，有销售/广告/餐饮/酒店/商业运营等行业经验者优先 能力要求：熟练使用办公软件，掌握基础CDR操作 其他要求：性格温和友善，细致耐心，具备较强责任心，了解基本商务礼仪，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能承受一定工作压力 薪资待遇： 底薪2800+项目提成+奖金，提供早餐补贴与全勤奖励，包午餐、晚餐及住宿，工作时间8:30-18:00（ occasional overtime），享公司组织的跨省带薪旅游及其他团建活动

1. 熟练使用Office类办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 2. 采购岗位需具备出色的沟通协调及谈判能力，能与内外部协作方保持顺畅对接，保障采购流程有序推进；同时应具备敏锐的商业洞察力与对外应对能力，妥善处理项目执行中的各类情况 3. 具备良好的职业操守与责任意识，工作认真严谨，确保采购作业合规、高效运行 4. 能够开展市场趋势研判，依据需求动态科学规划采购方案，合理管控采购支出；具备供应商开发与管理实践经验，持续整合优化供应资源，保障供应链稳定高效 5. 本科及以上学历，采购、财务、物流、管理等相关专业背景优先考虑，具备2年以上采购相关工作经验者为基本条件 身体健康，无基础疾病，无传染性疾病

岗位职责 1. 供应商开发与管理：专注品牌内衣、内裤、居家服、睡衣等贴身服饰品类，挖掘、筛选、洽谈优质一件供应商，审核供应商资质、生产能力、货品质量、发货时效及售后体系，建立优质供应商资源库；日常维护供应商关系，对接供货价格、库存、发货规则，杜绝隐性收费，保障供货稳定。 2. 新品选品与样品把控：紧跟电商平台流行趋势、消费者需求及竞品动态，定期调研内衣家居服行业市场行情、价格带、面料工艺，筛选符合公司定位的爆款、潜力新品；负责样品申领、验货，严格核查面料舒适度、做工细节、版型质量、安全合规性，完成样品测评、登记与归档，输出选品评估报告。 3. 采购计划与订单管控：结合店铺销售数据、库存数据、市场热度及季节节点，制定合理的采购与备货规划，适配一件无囤货、快周转模式；日常处理采购对接、订单同步、下单跟单工作，核对货品规格、数量、价格，跟进发货进度，确保订单高效履约，避免爆单断货、超量积压问题。 4. 成本与价格管控：持续对接供应商进行议价调价，优化采购成本，梳理品类利润空间，严控采购各项成本；实时跟进面料、成品市场价格波动，结合销售数据优化定价体系，提升产品整体市场竞争力与公司盈利空间。 5. 库存与售后对接：负责品类库存动态监控，实时同步供应商库存信息，及时清理滞销、断码货品，优化库存周转效率；对接供应商处理日常售后问题，包括退换货、质量问题理赔、瑕疵品处理、滞销品回收等，高效解决供应链纠纷，保障商家与公司权益。 6. 数据复盘与策略优化：定期统计采购数据、供货数据、售后数据、新品动销数据，分析品类销售趋势、供应链短板，复盘采购工作问题，优化选品、采购、供货策略；同步对接运营、销售团队，配合店铺活动、上新节奏调整供应链方案。 7. 品类合规与台账管理：熟悉内衣、家居服行业质量标准与合规要求，把控货品合规性，规避违规风险；建立完善采购台账、供应商档案、样品档案，做好采购合同、对账、请款等日常工作，保证流程规范、有据可查。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，供应链管理、电子商务、市场营销、纺织服饰相关专业优先，经验优秀者可放宽学历要求。 2. 经验：1-3年电商采购经验，熟悉内衣、内裤、家居服、睡衣等贴身服饰品类，了解电商一件供应链模式，有1688货源对接、无货源电商采购、服饰供应链资源者优先。 3. 专业能力：熟悉针织、棉质、冰丝等家居内衣常用面料特性、做工工艺、成本结构，了解行业质量标准；具备敏锐的市场洞察力与选品思维，能精准捕捉电商流行款式与爆款趋势。 4. 技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，可独立完成数据统计、复盘分析；熟悉电商ERP、1688采购后台操作，具备独立谈单、议价、供应商谈判能力。 5. 综合素质：具备较强的成本意识、风险管控意识与抗压能力，工作细心严谨、责任心强；沟通协调能力良好，可高效对接供应商与内部各部门，具备独立解决供应链问题的能力。 6. 职业素养：诚信务实、执行力强，具备良好的团队协作意识，对服饰电商行业有长期发展意愿。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金，综合薪资5000-8000元/月，能力优异者薪资可面议，多劳多得、上不封顶。 2. 基础福利：，带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、下午茶、员工生日福利。 3. 成长福利：清晰的晋升通道（采购专员→采购主管→采购经理），优先内部晋升。 4. 工作环境：年轻化电商团队，氛围轻松融洽，工作高效无内耗；办公环境舒适，交通便利。 5. 额外激励：新品爆款奖励、成本优化奖励等多项激励机制。 工作时间与地点 工作时间：8:30-17:30（冬季）、8:30-18:00（夏季）；大小休、包中餐，正常下班不内卷，无需高强度加班。