营销管培生是集团为全国业务拓展储备的核心后备力量。通过系统培养与实战历练，助力其成长为具备市场洞察力、渠道管理能力和团队领导力的复合型营销人才，为集团各业务板块输送骨干力量。 【岗位职责】 1. 市场调研与分析：收集行业动态、竞品信息及消费者需求，分析市场趋势，为营销决策提供数据支持； 2. 渠道开发与维护：协助统筹全渠道客户开发与维护，完善分销网络建设，加强客情关系管理； 3. 营销活动执行：参与品牌推广与...

1,工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 2. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

入职缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会，享受带薪培训、月度激励奖、季度奖金与年终奖金；提供国内外旅游机会，团建聚餐活动丰富。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职即享带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1. 负责采购项目的全程管理，包括需求分析、市场调研、谈判采购、订单跟进。 2. 与供应商建立和维护良好的合作关系，确保采购物资的质量和供应的及时性。 3. 监控采购成本，实施成本控制措施，以提高成本效益。 4. 协调内部需求，确保采购计划的准确性和采购订单的及时完成。 5. 处理采购过程中的异常问题，确保采购流程的顺畅。

一、岗位职责 1、依据生产计划与库存情况，负责原材料、包装材料、五金耗材及劳保用品的采购下单，全程跟进订单排产、发货、物流运输及到货入库，确保产线物料供应不断档。 2、日常对接现有供应商，核验送货单据、数量、批次信息及相关资质文件，处理来料异常、缺货、延迟交付等问题，协调退换货与紧急补货事宜。 3、协助采购经理开展市场询价、样品收集、供应商资料整理，维护更新供应商名录、价格记录及采购台账，并准确录入ERP系统相关单据。 4、归集采购合同、对账明细、发票等资料，按流程提报财务进行对账、请款及档案归档，确保单据完整可查。 5、参与开发备用供应商资源，定期跟踪物料市场价格动态，及时反馈价格变化与供应风险，支持采购成本优化工作。 6、联动品控、仓储、生产等部门，共享物料到货进度，高效应对采购过程中的突发状况。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上食品、调味品或预制菜行业采购执行或跟单相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统，精通Excel基础函数及台账表格制作； 3、熟悉食品类原辅料、包材常见品类，掌握供应商对账、开票等基本业务流程； 4、工作细致严谨，善于核对数据，确保信息准确，具备基本合规管理意识； 5、沟通协调能力强，执行力高，能快速响应并解决供货环节各类问题； 6、坚持原则，廉洁从业，无任何采购违规或舞弊记录； 7、能适应临时加急订单的紧急跟进任务，具备良好抗压能力。

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯文职办公，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职后安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿支持及餐补福利； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀项目一应俱全； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习期三个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。

一，岗位职责 1. 负责线上对接美业行业客户，精准推荐公司拓客方案，深入挖掘商家需求并提供匹配服务； 2. 及时响应客户咨询，解答疑问，高效推动合作达成； 3. 持续维护客户关系，收集反馈信息，协同团队优化服务方案。 二，岗位要求 1. 具备半年及以上销售工作经验； 2. 拥有出色的线上沟通能力，思维条理清晰，善于识别客户核心需求； 3. 目标导向明确，抗压性强，期望通过自身努力获得高收入回报； 4. 熟练使用微信、电话等线上沟通工具，掌握基础办公软件操作。 三，薪资福利 1. 底薪8K+提成+奖金，综合月收入3w-5w； 2. 提成比例高且不设上限：每单成交均享丰厚提成，多劳多得，收入无顶峰； 3. 多项激励奖金支持：月度销售冠军奖、开单奖励、业绩突破奖等持续发放； 4. 实际收入参考： top销售月入8w-15w，收入水平由你的付出决定！

岗位职责: 1、开展银发经济领域市场调研与产品开发，聚焦50岁以上中老年用户需求，筛选物美价廉、复购率高(月均≥1次)、可全网溯源的优质产品。 2、开展市场调研与供应商发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核。 3、持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务。 4、协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性。 5、参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化。 任职要求: 1、学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2、采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳。 3、熟悉采购流程及常用办公软件,具备基础数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力 5、诚实守信,具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

岗位职责 1. 供应商开发与管理：专注品牌内衣、内裤、居家服、睡衣等贴身服饰品类，挖掘、筛选、洽谈优质一件供应商，审核供应商资质、生产能力、货品质量、发货时效及售后体系，建立优质供应商资源库；日常维护供应商关系，对接供货价格、库存、发货规则，杜绝隐性收费，保障供货稳定。 2. 新品选品与样品把控：紧跟电商平台流行趋势、消费者需求及竞品动态，定期调研内衣家居服行业市场行情、价格带、面料工艺，筛选符合公司定位的爆款、潜力新品；负责样品申领、验货，严格核查面料舒适度、做工细节、版型质量、安全合规性，完成样品测评、登记与归档，输出选品评估报告。 3. 采购计划与订单管控：结合店铺销售数据、库存数据、市场热度及季节节点，制定合理的采购与备货规划，适配一件无囤货、快周转模式；日常处理采购对接、订单同步、下单跟单工作，核对货品规格、数量、价格，跟进发货进度，确保订单高效履约，避免爆单断货、超量积压问题。 4. 成本与价格管控：持续对接供应商进行议价调价，优化采购成本，梳理品类利润空间，严控采购各项成本；实时跟进面料、成品市场价格波动，结合销售数据优化定价体系，提升产品整体市场竞争力与公司盈利空间。 5. 库存与售后对接：负责品类库存动态监控，实时同步供应商库存信息，及时清理滞销、断码货品，优化库存周转效率；对接供应商处理日常售后问题，包括退换货、质量问题理赔、瑕疵品处理、滞销品回收等，高效解决供应链纠纷，保障商家与公司权益。 6. 数据复盘与策略优化：定期统计采购数据、供货数据、售后数据、新品动销数据，分析品类销售趋势、供应链短板，复盘采购工作问题，优化选品、采购、供货策略；同步对接运营、销售团队，配合店铺活动、上新节奏调整供应链方案。 7. 品类合规与台账管理：熟悉内衣、家居服行业质量标准与合规要求，把控货品合规性，规避违规风险；建立完善采购台账、供应商档案、样品档案，做好采购合同、对账、请款等日常工作，保证流程规范、有据可查。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，供应链管理、电子商务、市场营销、纺织服饰相关专业优先，经验优秀者可放宽学历要求。 2. 经验：1-3年电商采购经验，熟悉内衣、内裤、家居服、睡衣等贴身服饰品类，了解电商一件供应链模式，有1688货源对接、无货源电商采购、服饰供应链资源者优先。 3. 专业能力：熟悉针织、棉质、冰丝等家居内衣常用面料特性、做工工艺、成本结构，了解行业质量标准；具备敏锐的市场洞察力与选品思维，能精准捕捉电商流行款式与爆款趋势。 4. 技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，可独立完成数据统计、复盘分析；熟悉电商ERP、1688采购后台操作，具备独立谈单、议价、供应商谈判能力。 5. 综合素质：具备较强的成本意识、风险管控意识与抗压能力，工作细心严谨、责任心强；沟通协调能力良好，可高效对接供应商与内部各部门，具备独立解决供应链问题的能力。 6. 职业素养：诚信务实、执行力强，具备良好的团队协作意识，对服饰电商行业有长期发展意愿。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金，综合薪资5000-8000元/月，能力优异者薪资可面议，多劳多得、上不封顶。 2. 基础福利：，带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、下午茶、员工生日福利。 3. 成长福利：清晰的晋升通道（采购专员→采购主管→采购经理），优先内部晋升。 4. 工作环境：年轻化电商团队，氛围轻松融洽，工作高效无内耗；办公环境舒适，交通便利。 5. 额外激励：新品爆款奖励、成本优化奖励等多项激励机制。 工作时间与地点 工作时间：8:30-17:30（冬季）、8:30-18:00（夏季）；大小休、包中餐，正常下班不内卷，无需高强度加班。

张家界市永定区三家馆招聘代班师傅，工期十天左右，要求熟手。另有岗位工期两个月左右。

如果没有电脑请勿报名 报名后记得添加微信 【报名须知 1、需要有电脑，学习和接单都需要电脑，笔记本台式均可(平板除外); 2、报名后第一时间添加老师微信，才算报名成功! 3、未满19周岁，没有电脑请勿报名 【岗位介绍】 1、接单后在家完成即可。需要有电脑才能完成工作。 2、工作内容主要为视频剪辑，根据客户提供的视频素材完成剪辑和后期工作即可。 3、零基础、不会视频剪辑的，本机构提供培训课程，培训课程都是晚上，没有时间学习的请勿报名! 【职位优势】 1、在家可做，想干就接单，不想干就休息2、零基础可先学习，学完一技傍身，可长期做3、即可兼职赚外快，也可长期兼职不断精进技艺成为行业专家 【适合人群】 1.宝妈:增加家庭收入，或实现经济独立2.大学生:不靠“卖苦力”赚零花，0基础实现技术变现 3.白领或待业人员:双份收入，实现经济小宽裕，增加副业收入 未成年、无电脑请勿报名

张家界张家界永定招工地小工/杂工1个，，服从安排，40岁以下，年龄大了不要，包吃包住，耳朵要听得见，工资150一天，大概可以干十天左右，干完活马上就给钱

招聘单位：凤花郎瑶浴康养连锁公司招聘岗位：领班2名工作内容：管理店里日常工作岗位要求：有经验优先薪资待遇：底薪提成6000左右工作时间：10个小时工作地址：张家界北正街与古庸路交叉口联系电话：

招聘挖机师傅一名。

招采购助理1名 【岗位要求】 1.中专及以上学历，有一年以上自动化行业采购工作经验者优先； 2.熟练使用办公软件，会使用AutoCAD更佳； 3.有外发外协加工件，氧化，电镀工作经验者优先考虑； 4.工作细致，有团队精神，有责任担当，有较强抗压能力； 5.良好的沟通协调与谈判能力。 【岗位职责】： 1.负责新供应商渠道的开发，现有供应商的维护管理； 2.负责新物料（机加件、表面处理件）询价、替换型号的询价、比价、议价，订单的下达； 3.负责供应商物料交期的跟进，交期异常的反馈、处理，确保物料按时到货； 4.物料品质来料异常问题的联络处理。 【福利待遇】 6天8小时工作制，试用期一个月4500元，转正后5000元，交社保。

岗位要求: 1、男女不限，大专以上学历，持有驾照C1。 2、熟悉五金外协加工工艺，熟悉金属表面处理工艺。 岗位职责： 1.接收生产“物料需求计划”，评估需求合理性并编制采购计划，交采购经理审批后下达给供应商，并负责跟踪 采购计划达成情况 2.配合仓管作好物料的入库，不合格的物料退货等相关手续 3.依质检部提供的报表，全面评估供应商供货质量情况，并形成质量报告，送采购经理参考。 4.负责外协物料的下达及跟进入厂工作 5.依仓库提供的采购计划按时完成率，并将未按计划交货的物料分类列表、作为月度、季 度供应商的评定依据。 6.负责采购成本的控制工作。 7.负责供应商业务的洽谈、新供应商的开发工作。 8.负责供应商月度采购资金预算和供应商月结手续。 9.负责外协厂商管理。 10.负责供应商档案的整理与维护工作。 11.积极完成上级交待的其它临时性工作任务。

一、岗位职责 1.遵守公司员工手册及公司各项规程； 2.采购的询价、比价、议价，优质供应商筛选； 3.对在途货物进行跟踪，及时催交货物，到货验收并办理入库； 4.及时跟进合同、发票原件回收； 5.与需求部门对接和沟通，核实实际配件需求； 二、任职要求 1.会操作电脑，有采购相关经验者优先； 2.本科及以上学历； 3.身体健康，无相关职业疾病或其他疾病； 4.工作责任心强，服从管理；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3.协调入库验收、对账开票及付款流程，确保采购时效与成本可控 4.整理采购数据，定期分析采购成本、交期及质量情况，提出优化建议 5. 配合财务、仓储及使用部门，保障生产与运营物资及时准确供应 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，能快速适应业务需求，具备一定抗压能力 4.有制造业、电商或相关行业采购实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单跟进全流程 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购单据，核对发票与入库信息，保障账实一致 5.定期分析采购数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 3. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定谈判意识 4.有较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，物流、工商管理、市场营销等相关专业优先

【岗位职责】 1. 负责超市日常运营管理，确保营运效率 2. 参与超市营销活动策划与执行，提升顾客购物体验 3. 协助超市商品管理，保持货架陈列整洁有序 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效执行上级任务 2. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3. 对超市运营有一定的了解，能够快速适应工作环境

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时左右午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

本仓库做建材批发，现诚招文员两名。欢迎推荐或者自荐。

岗位职责 1. 原材料采购执行（核心）：掌握工厂生产所需原材料的采购流程，依据生产工单与库存计划，完成原材料、辅料及包装材料的询价、比价、下单、跟单及对账等全流程操作，严格把控采购交期、质量与成本，确保生产线稳定运行。 2. 临时/紧急采买处理：针对工厂突发生产需求、急单补料或物料损耗增补等情况，具备快速响应能力，能高效组织紧急采购，迅速锁定货源、缩短采购周期，有效避免断料、缺料问题，最大限度减少生产中断风险。 3. 供应商开发与管理：结合工厂物料使用情况，主动开展市场调研，拓展优质原材料及耗材供应资源，完成供应商资质评估、实地考察、样品测试及价格谈判；建立并维护供应商信息档案，定期从交货周期、品质水平、报价合理性及服务配合度等方面进行综合评价，实施动态优化与淘汰机制，构建高效可靠的供应网络。 4. 成本与品质管控：持续跟踪原材料市场价格走势，组织定期议价和调价工作，推动采购成本优化；协同仓库与质检部门落实来料验收，及时处置来料不良、交付延迟、数量短缺等异常情况，保障物料质量稳定。 5. 日常台账与工厂管理配合：遵守工厂各项管理制度，规范归档采购订单、合同、对账单及相关记录，确保数据完整可追溯；同步对接生产、仓储、财务等部门，实时反馈采购进度与异常信息，协助完成库存盘点与成本核算任务。 6. 库存优化：根据实际生产消耗规律，科学制定采购计划，合理控制采购批量，防止物料积压、过期或供应不足，提升库存周转效率。 任职要求（面试重点考察项） 1. 经验要求：具有1年以上工厂原材料采购实操经历，熟悉生产用主材、辅材及耗材的采购模式，了解相关物料特性及市场供应渠道，有实体制造企业采购背景者优先考虑。 2. 急采应变能力：善于应对突发性采购任务，反应迅速、执行到位，在面临紧急缺料时能快速寻源、比价并完成采购落地，抗压性强，能适应生产节奏的临时调整。 3. 供应商开发能力：具备自主开拓供应商的能力，熟悉供应商筛选、审核、谈判及日常维护流程，不局限于现有资源，可独立推进新供应链搭建与旧供方体系升级，拥有稳定货源渠道者优先。 4. 职业素养：认同工厂管理模式，工作认真细致、责任感强，对数据敏感，具备较强的议价技巧、沟通协调及谈判能力；坚持职业操守，廉洁自律，无任何违规违纪记录。 5. 基础能力：熟练操作办公软件，能够独立编制采购报表、台账，清晰传达跨部门信息，熟悉对账、核价及跟单作业流程。 6. 其他：踏实稳定，吃苦耐劳，能适应工厂作息安排，接受生产高峰期的加班需求，愿意长期稳定发展的候选人优先录用。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖内部培训、外部学习、拓展训练等多种形式的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话顺畅沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

1.对接公司需求，列出各部门采购清单 2.连接公司客户，做好订单对接 3.维护客户需要，做好售后反馈 任职资格 1.熟悉各类办公软件，能准确输入和制定各种清单。 2.有亲和力和服务意识，做好售前售后沟通 愿意学习，