到货订单由系统统一分配，客服通过线上方式对接，进行电话回访，操作相关系统，负责售后流程的安排与处理，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早8:30-晚6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪加绩效考核奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练使用WPS等办公软件，熟悉智能手机的基本操作，具备较强的电话沟通能力！

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎新手小白/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入5000-8000元 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀、绝地求生等电竞赛事，节日贴心礼品，日常下午茶、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等 【社保公积金】：依法缴纳五险一金，包含养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐全额报销、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，不限专业、不限性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 上班时间：每周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力而定，上不封顶

南京分公司--售前技术工程师 职位描述： 1.需求挖掘：配合销售团队进行客户拜访，深入了解客户的业务场景与信息化建设中的实际需求。 2.方案设计：结合公司产品及服务能力（如信创集成、云平台、安全集成等），制定贴合客户需求的技术解决方案。 3.方案呈现：编制技术方案文档、演示PPT，开展专业的产品展示与技术说明，回应客户技术咨询。 4.投标支持：承担招投标过程中技术部分内容的撰写与应答工作。 5.内部协同：与销售、产品、商务及实施团队高效协作，保障方案可执行并推动项目顺利落地。 职位要求： 1.学历专业：计算机、软件工程、信息管理、通信或相关专业本科及以上学历。 2.技术基础（必备）： 掌握主流技术知识，包括网络原理、数据库、操作系统及云计算基本概念。 熟悉常见信息系统（如ERP/OA/CRM/大数据平台等）的架构与应用场景。 精通公司核心产品或所属技术领域的关键技术能力。 3.核心能力（关键）： 良好的沟通表达：能够面向不同背景对象（技术/非技术）清晰传递复杂技术内容。 出色的展示能力：具备规范化的方案讲解和产品演示技能。 方案撰写能力：可独立完成结构严谨、重点明确的技术方案文件。 学习适应力强：能快速吸收新技术、新产品及行业发展趋势。 以客户为中心：聚焦客户问题解决，提供针对性技术支持。 4.经验要求：具备5年以上信息化领域工作经验（含IT咨询、售前、项目管理等相关方向）。 具有售前支持或解决方案规划经验者优先考虑。 5.加分项： 拥有云计算、虚拟化项目，或信创、信息安全类集成项目实践经验者优先； 本岗位为售前技术方向（非销售岗），不匹配岗位方向者恕不受理。 公司优势：企业平台优质，办公环境良好，可对接政府类资源，有助于个人资源积累与发展。 作为国有企业，提供系统化培训机会，可深入接触并学习人工智能、大数据、物联网、云计算等行业前沿技术与应用，只要具备学习意愿与能力，即可加速成长为专业技术骨干。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·大数据·信息安全

工作内容如同使用支付宝中的花呗借呗，遇到问题及时联系客服进行处理， 我们的岗位主要负责接听来电，为客户解答疑问并解决相关问题。 每日工作8小时，要求大专学历，具备电销、客诉或客服经验者可优先考虑。 项目上线首月保底5500元，综合月薪可达8000元以上， 前3个月工作时间9:00-18:00，每周休息5至6天，提供住宿，缴纳五险一金。

本岗位base在南京，支持居家办公。 需具备雷达、电子对抗相关领域的基础知识。 岗位职责： 1.负责产品宣传与市场推广类技术文档的撰写与整理，如PPT、Word等格式文件； 2.承担公司软硬件产品的现场展示及应用案例开发，推动客户试用，并开展售前技术培训，协助客户解决使用中的问题，提升试用满意度； 3.在售前阶段持续跟进客户项目进展，保持有效沟通，并与内部团队协作，提出可行的技术解决方案； 4.配合完成市场与销售相关的技术支持工作； 5.编写项目各阶段所需文案材料，涵盖论证报告、项目建议书、技术标书等内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，专业方向为微波、雷达、通信、电子等相关领域，或掌握上述任一领域的基础理论； 2.有同行业工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备协助用户编制基础性论证文档的能力； 4.诚实守信，积极主动，能适应出差，抗压能力强，具备良好的沟通与协调素质。

岗位职责: 1.提供技术支持和售后服务，确保客户问题得到及时解决 2.分析和处理技术问题，提供专业的解决方案 3.与团队合作，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.认识常规的电气类元器件，结构标准件（螺丝、螺母、气管接头）认识液压标准件（油缸泵站类），会使用铣床，熟悉基本操作，会打孔，攻丝。 2.会使用剥线钳，压线钳，使用打标机，万用表 3.一年以上自动化行业售后经验。 4.可以看懂零件图纸，标识标准，看懂电路图纸。.。 5.懂导轨滑块丝杆装配,会电缆线布置，会气路布置. 6.能够调节简单的驱动参数，能够独立解决技术问题，具有较强的分析和解决问题的能力。 7.有驾照会开车，能够独立去现场处理问题。

故障诊断：通过和客户沟通或直接检查，找出产品哪里出了问题。 •维修处理：根据诊断结果，进行零件更换、系统调试等操作，把产品修好。 •客户沟通：向客户解释问题原因、维修方案和大概时间，有时也需要进行简单的产品使用指导。 •记录归档：把每次维修的情况，比如故障现象、处理方法、更换零件等信息记录下来。

岗位职责： 1、依据销售支持团队提供的料单，开展对海外客户的日常报价及相关支持工作； 2、负责国内销售客户所需料单的拆分、整理、报价及配套支持服务； 3、结合实际报价结果，更新并完善报价评审表格内容； 4、维护销售报价体系，为价格数据库提供准确数据，逐步建立标准化产品的定价机制； 5、定期汇总销售端报价反馈，开展数据分析并形成汇报材料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、机械类相关专业，本科或以上学历； 2、具备机械加工原理与设计方法的基础知识，熟悉常用机械加工工艺； 3、具备基本英语阅读能力，能够理解英文技术资料； 4、对机械设计、制造及销售业务有较高兴趣； 5、具有良好的沟通意识、团队协作精神和学习思考能力，工作态度认真严谨，责任心强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-27 岗位职责： 1、开拓各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2、落实所辖区域工商业电力客户的开发任务，提升销售过程中的技术支持能力； 3、推广公司电力服务生态链相关业务，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证及碳资产管理等服务内容； 4、定期走访并维护区域内客户关系，保障对地方市场的持续关注与支持，构建稳固的客户网络； 5、积极配合公司管理安排，高效完成下达的各项业务目标与工作任务。 任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽条件；期望获得高回报收入者优先； 2、熟悉本地工商业用电分布情况，具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业或写字楼等客户资源或社会关系者优先（有助于显著提升收益）； 3、对售电行业具有探索热情，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4、以合作共建的心态参与公司运营，非传统雇员思维，欢迎新人积极加入； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：面议

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

万达招炉口一名,工资7000-7500月休三天,令招打杂阿姨一名手脚麻利的工资3500月休三天。有商场工作经验优先。联系电话

有没人在家没事做的。东工业园区。有活干。电话，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

快乐番薯奶茶店招聘：店员3-5名，年龄18-30岁，男女不限，有相关经验者优先！工资面议。 联系电话： 地址：双良鸿城一号内街快乐番薯

1.老客户关系维护，帮助客户更新资料 2.给客户做保单条款解释 3.早九晚五，周末双休 4.保底工资4000

岗位职责: 1.负责售后问题的协调与处理，保障客户问题得到及时妥善解决 2.积极开展外部拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 3.维护客户关系，增强客户粘性，持续提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进各项任务落地执行 2.具备团队协作意识，能够与成员协同配合推动项目进展 3.学习能力强，善于总结并持续改进工作方法与流程

工作时间 每周双休（周一至周五），每天仅需工作2小时50分钟（8:10-11:00），时间超自由，兼顾生活与工作 招聘要求 25-45周岁，男女不限；有销售经验者优先录用；做事有责任心、有担当，性格开朗有耐心，愿意主动学习的小伙伴优先 薪资福利 基础薪资3000+，公司不定期组织集体旅游，端午/中秋/春节等传统节日均有福利发放 工作地址 伊川文化南路（具体位置可微信沟通） 名额有限，先到先得！有意向直接联系张经理：【电话】（微信同号），随时沟通面试~

招聘客服！招聘客服！ 一、工作要求 1.年龄****** 2.高中及以上学历； 3.负责电商平台在线接待，全程文字沟通，非销售岗，操作简单，零基础可做，接受应届生及实习生（可提供实习证明） 二、薪资待遇 综合收入3000-5000元（上不封顶） 三、工作详情： 早班：8:00-17:00 晚班：16:00-24:00 每周轮班一次，（换班期间享1-2天休息）月休6-8天 公司福利：节日礼品、多种带薪休假、定期组织团建活动、提供下午茶，团队年轻化，同事友善易相处，工作氛围轻松融洽，管理人性化，办公环境舒适宜人！无任何隐形规则，诚邀加入！

售后客服岗位。需求较少 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

岗位职责： 1.依据互联网平台的用户数据进行电话回访，指导客户完成线上操作流程。 2.及时响应客户需求，提供投保相关的技术协助与服务支持。 岗位福利：缴纳五险一金，提供带薪培训，安排免费住宿 薪资待遇：新人前两个月享受5000元保底薪资，后期综合收入7k-15k，上不封顶 工作时间：行政班次

主要负责拼多多平台客服相关事务，工作地点位于宿迁市果园街道，年龄*****，

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹、业务推进等方面； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备较强的呼叫中心团队管理经验及高效执行力； 职场：芜湖

岗位福利 薪资范围：5000—10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：全勤+绩效奖金 每月定期组织团建，额外提供5000元现金奖励给无经验但表现积极的团队成员！！！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时 每周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.欢迎无经验者加入（入职初期由资深员工带教） 2.思维条理清楚，具备较强学习能力，做事有方向、有目标

工作内容： 公司提供意向客户名单，负责回访沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 综合收入7000+，上不封顶，保底5000，缴纳本地五险一金，长白班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 可享受4-5天带薪培训，设有新人保护期。 晋升空间广阔，表现优异者可内部提拔至管理岗位，各项福利齐全。 重点提示：本岗位为公司直招，公司直招。

工作内容： 公司提供客户名单，对老客户进行回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010元，综合薪资7000+，上不封顶，缴纳本地五险一金，长白班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 无经验可培训，安排5天带薪培训。 设有新人保护期。 晋升空间广阔，支持内部晋升至管理岗位，各项福利齐全。 重点说明：公司直招，非中介。 年龄放宽至45周岁。

简单在线客服专员 年龄18-35周岁 综合薪资4000-5000元 工作简单，环境好 无销售经验

1.可以接受小白，免费培训，工作轻松简单，上手快 2.男女不限，年龄18周岁到55周岁，学历不限 3.上班时间：09：00～17:00 4.公司提供一顿工作餐

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验限制/欢迎零基础入职/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪+全勤奖+加班补助+绩效奖金+高额提成+额外奖励，月均收入5000-10000元，表现优异者可达8000-15000元以上； 2、试用期享受保底薪资待遇（新人同样享有业绩提成，适应速度快、业绩突出者收入更高），无需担忧初期业绩，收入只增不减； 3、正式入职即签订劳动合同，缴纳社会保险，提供下午茶点、节日福利、带薪年休假、年度集体旅游、定期团建活动； 4、安排统一岗前培训，配备组长或主管进行一对一指导，全程帮扶上岗，无需担心缺乏行业经验难以适应； 5、职业成长空间广阔：德律在全国设有70余家分支机构，内部晋升机制完善。 晋升通道：专员—组长—主管—经理—区域总监 【岗位职责】 1.依据公司提供的客户资源，协助跟进客户逾期账款处理； 2.通过电话方式与逾期客户开展一对一沟通，引导并协助其按时正确归还欠款，助力维护个人信用状况； 3.客户由公司统一分配，无需外出应酬，无需上门拜访。 【任职条件】 1、具备高中或中专及以上学历（需能出示毕业证或其他有效学历证明），个人征信良好，无违法犯罪记录； 2、表达清晰，普通话标准，熟练使用常用办公软件操作； 3、具备较强亲和力与心理抗压能力，善于沟通交流，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、退役军人及拥有客服、销售从业经历者可优先考虑。 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

岗位：坐班 年龄：18-58周岁男女不限 工作时间：9点到晚5点 工作轻松即使结算