
活动策划主管
6千-1万/月
活动策划3-5年本科不需要出差零售/快消行业经验营销活动商业策划线下活动执行经验线下活动企业品牌方品牌活动线下活动策划经验
【岗位职责】
1. 关注行业动态、市场环境、发展动向以及各项政策法规,掌握国内外商业地产及百货项目的发展概况,并对此有基本的掌控能力。
2. 组织公司品牌和竞争对手品牌在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层。
3. 组织编制公司年、季、月度促销活动计划及费用预算并实施。
4. 策划SP/PR活动,确定目标,制定方案,实现经济效益。执行SP/PR活动,提出活动细则,推动活动顺利实施。
【岗位要求】
1. 市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
2. 受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
3. 3年以上百货零售工作经验,1年以上企划主管工作经验。
4. 对市场营销工作有较深刻认知;较强的观察力和应变能力。
5. 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
6. 有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。
7. 熟练操作办公软件,具有能够独立完成宣传简报的能力。
文员/六休一/早九晚六/福利待遇好
6千-1万/月
文员经验不限学历不限福利待遇好无压力轻松弹性工作制
任职要求:
1. 专业不限,人力资源、管理类相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先
5. 普通话标准,具备基本公文写作能力
招聘专员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.负责招聘人,配合人事基础事务处理
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,35周岁以内,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或招聘相关经验者优先
5. 形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
连云港行政专员
3-5千/月
文员经验不限学历不限咨询性客服
工作内容:用户在平台完成保养或洗车服务的购买与预约后,会通过电话咨询相关问题,例如预约情况、收费标准、保养所需时长等。需根据标准话术及时、准确解答客户疑问
薪资:3300-4800
公休:6天
班次:八小时工作制
信息审核员(无责底薪5k+双休)
5千-1万/月
文员经验不限学历不限周末双休无责底薪5k坐班文员试用期薪资不打折
1、使用电脑进行日常办公,线上审核客户资料是否满足业务办理条件;
2、联系符合条件的客户,推荐匹配的银行产品并协助对接
薪资待遇:
无责底薪5000+提成+年终奖,缴纳五险
上班时间:
早上9点至下午6点,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常带薪休假
年龄要求:
18-40岁,接受零经验人员
内勤文员
7-9千/月
文员1年以下大专内勤管理采购事务行政事务统筹跨部门协作协调人事手续辅助
工作职责
1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。
2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通,确保流程顺畅高效。
3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放,满足日常办公运转需求。
4. 协助办理员工入离职相关手续,同步更新和管理员工人事档案资料。
要求能吃苦耐劳!
1-1.3万/月
A2货运司机月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业建材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1. 负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为
4. 配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、交接清晰
5. 及时反馈运输途中异常情况,配合调度完成临时任务调整
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上
2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及弹性工作时间
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉GPS导航及物流调度系统操作
5. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与安全驾驶意识
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调
2.参与线下活动的现场执行与协调
3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议
4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源
5.薪资可谈
任职要求
1.对活动运营,项目执行有相关经验
2.出色的沟通能力
3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划执行专员
4-6千/月
活动策划1-3年本科
一、岗位职责
1、全品类活动创意与方案输出
负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划,包含:宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动;独立输出完整策划 PPT,包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。
2、活动全流程落地统筹执行
前期:场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控,严控活动 ROI;
中期:现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理(宠物应激、流程调整、物料短缺);
后期:收集活动数据(到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增),撰写完整复盘报告,沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。
3、活动传播内容与物料统筹
撰写活动全套文案:推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案;对接设计团队输出视觉需求,把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格;联动新媒体同步宣发,打造活动传播话题。
4、行业资源拓展与联名活动
对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群,策划跨界联名活动;搭建本地宠物渠道资源库,长期维护合作关系,持续低成本获客。
5、配合定制配方系统做用户运营活动
围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动(免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动),通过活动沉淀精准客户,提升鲜食订单转化。
6、竞品与市场调研
定期调研同行宠物食品品牌活动玩法,提炼可复用创意,结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业;1-3 年活动策划完整独立操盘经验,有宠物行业 / 食品快消活动经验优先;
2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹,过往有线下落地活动完整案例(投递简历需附带活动案例);
3、文案功底扎实,会写种草文案、短视频脚本,熟练使用 PPT/Excel,会 Canva / 基础 PS 加分;
4、深度喜爱猫狗,了解养宠人群需求,懂宠物线下活动基础安全规范;
5、极强沟通协调、多任务并行能力,抗压性强,活动落地阶段可配合短期加班 / 外出;
6、数据敏感,关注活动获客、转化、复购指标,以结果为导向;
7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。
三、薪资福利
薪资结构:基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金;
基础福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检;
成长福利:品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系;
团队氛围:年轻化团队,无复杂层级,创意自由,方案落地资源全力支持。
四、我们能提供什么
赛道优势:宠物鲜食赛道高速增长,自有宠物配方定制系统,差异化产品好做活动转化;
完整支持:设计、新媒体、销售团队协同配合,充足活动预算;
成长空间:可独立负责全年品牌营销活动,优秀者晋升营销主管。
活动策划
5-6千/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 深入理解品牌调性与目标人群,结合行业趋势输出创意策划案并推动落地
3.统筹协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及合作方,保障活动高效执行
4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划策略与用户参与路径
5. 配合市场、销售等部门,支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成
任职要求:
1.具备活动策划相关工作经验,熟悉各类活动形式及执行要点
2. 逻辑清晰、创意敏锐,具备优秀的文案撰写与PPT提案能力
3.良好的沟通协调与项目管理能力,能同时推进多任务并确保交付质量
4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的学习力与团队协作意识
创意活动策划
1.3-1.6万/月
活动策划3-5年本科品牌策略制定经验B端客户策划千人峰会组织经验政府客户
【岗位职责】
1. 负责策划各类活动,确保创意能够落地。
2. 与团队成员协作,共同完成活动筹备和执行工作。
3. 分析活动效果,及时调整策略以提升活动效果。
【岗位要求】
1. 拥有良好的审美和文字功底。
2. 拥有活动行业丰富的经验。
3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。
4. 活动公司经验优先,具备出色的沟通能力和团队合作精神。
5. 能够高效地完成任务,并具备良好的问题解决能力。
6. 具有创新思维,能够在活动中展现创意和亮点。
活动策划和执行
4-8千/月
活动策划
商务经理
任职要求
1.大专及以上学历,新闻传播、市场营销、电子商务、金融相关专业优先;
2.1-3年商务、销售等工作经验;
3.认同企业价值观,执行力强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.有政府、企事业单位、文旅、金融、传媒、社区等项目经验者优先。
岗位职责:
1.拓展公司业务与合作伙伴,独立完成活动策划方案的提报与确认;
2.对接客户需求,全程参与活动前期筹备、现场管理及后期收尾;
3.负责项目文案撰写、宣传物料策划,协同各部门推进活动落地;
4.严格达成公司经营目标及部门 KPI 指标。
南通三星镇南红绿灯纺都大道美罗附近招聘叠毯子和被套的专职人员一名,工作量大。
临时工1-2人
南通三星镇南红绿灯纺都大道美罗附近招聘叠毯子和被套的专职人员一名,工作量大。
职能主管管理+双休
6千-1.1万/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间;
【其次,你的工作内容是】
1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作;
3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理;
5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案;
6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
文员办公室上班*月入过万+保底7000+无需经验
7-8千/月
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
活动策划大专
一、岗位职责
-负责公司各类活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、现场统筹及后期总结;
-挖掘活动创意,配合完成宣传素材(海报、短视频等)的制作与推广对接;
-维护合作方关系,保障活动顺利开展;
-完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
-大专及以上学历,相关专业或有活动策划经验者优先;
-熟练操作Office办公软件、PS及剪映/PR等视频剪辑工具;
-语言表达与沟通协调能力良好,擅长主持、讲解者为佳;
-热爱行业,愿长期发展,具备责任心、主动性及较强执行力。
车辆文员
5-6千/月
文员经验不限大专
所属部门:营运部
直接上级:车辆管理主管
岗位职责:
一、证件管理
1-负责公司车辆行驶证、产权证等档案的整理、归档与动态更新,确保各类证件合法有效;
2-办理车辆证件的变更、年审、补办等相关事务,保障操作符合法规要求;
3-定期检查证件有效期,完成运管所需资料的分类归档,实现一车一档管理。及时预警并跟进处理临期或过期风险。
二、维修保养数据管理
1-汇总车辆维修、保养及保险相关数据,建立完整的车辆全周期档案;
2-分析维修保养支出与周期,依据优化策略监督落实执行情况;
3-对接维修服务单位,跟踪维护进度,保障车辆正常高效运行。
三、车管系统维护
1-负责车辆管理系统中日常信息的录入、维护与更新工作;
2-识别并处理系统运行异常,协同技术团队或供应商推进功能改进;
3-组织相关人员开展系统使用培训,促进操作规范化,提升数据管理效能。
四、其他职责
1-协助处置车辆违章、交通事故等突发事项;
2-配合调度团队合理调配车辆资源;
3-完成上级安排的其他车辆管理工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输、汽车工程等相关专业优先;
2. 具备车辆管理或物流行业工作经验,熟悉车辆管理相关政策法规者优先;
3. 熟练掌握Excel等办公软件,具备基本数据分析能力,有车辆管理系统(如GPS、TMS等)使用经验者优先;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能独立应对问题,适应多任务并行处理;
5. 持有C1及以上驾驶证,可接受偶尔外出作业。
上班时间:9:00-18:00(上六休一)
工程文员
3-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责工程项目文件的整理、归档及管理,确保资料的完整性和可追溯性。
2、协助工程项目团队,跟进文件审批流程,保证信息传递的及时性和准确性。
3、参与工程项目的会议记录整理,负责会议纪要及重要文件的起草工作。
4、执行公司资料管理制度,保障资料管理的规范性与合规性。
5、配合内外部审核,提供必要的文档支持,并参与资料的保密工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、行政管理或相关专业背景优先。
2、1年以上工程文员或相关工作经验,熟悉建筑行业的文档管理流程。
3、具备良好的组织、协调能力,能够高效处理多项任务。
4、细致认真,有较强的责任心和保密意识,确保资料准确无误。
5、熟练使用办公软件,具备基本的文档编辑和数据分析能力。
栏目概述
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