
活动策划主管
6千-1万/月
活动策划3-5年本科不需要出差零售/快消行业经验营销活动商业策划线下活动执行经验线下活动企业品牌方品牌活动线下活动策划经验
【岗位职责】
1. 关注行业动态、市场环境、发展动向以及各项政策法规,掌握国内外商业地产及百货项目的发展概况,并对此有基本的掌控能力。
2. 组织公司品牌和竞争对手品牌在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层。
3. 组织编制公司年、季、月度促销活动计划及费用预算并实施。
4. 策划SP/PR活动,确定目标,制定方案,实现经济效益。执行SP/PR活动,提出活动细则,推动活动顺利实施。
【岗位要求】
1. 市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
2. 受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
3. 3年以上百货零售工作经验,1年以上企划主管工作经验。
4. 对市场营销工作有较深刻认知;较强的观察力和应变能力。
5. 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
6. 有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。
7. 熟练操作办公软件,具有能够独立完成宣传简报的能力。
文员社保年终奖全勤奖餐补带薪假期经验不限本科
招聘技术文员,员工,全日制本科以上学历,自动化,物联网等相关专业,应届生也可以。工作地点无锡东站创融大厦,双休。工资面议(4000-8000元),工作时间8:30-17:30,入职交五险一金。联系方式:
暑假工可做!!招聘两名文职客服岗位~
5千-1万/月
文员经验不限学历不限全勤奖打卡奖空调常开节假日福利有独立工位有无线网
岗位职责
负责以线上方式及时响应客户咨询,处理并解答客户的售前相关问题。
任职要求
1. 暑假工可应聘,学历不限,有无经验均可,具备相关经验者优先考虑。
2. 熟悉电脑基础操作,打字速度较快,能迅速准确地回复客户信息。
3. 具备良好的沟通表达能力,性格耐心细致、态度友善,具有较强的服务意识和责任心。
4. 工作态度认真负责,具备团队协作精神。
薪资福利
1. 薪资
市场活动策划主管
8千-1.5万/月
活动策划3-5年本科线下活动
主要职责:
一、市场活动策划与执行(80%):
1. 策划并组织实施各类品牌推广活动,例如武术公开赛、周末体验营、寒暑假武术训练营、家庭运动日、社区公益演出等,以实现新客户引流及在籍学员服务深化。
2. 面向已报名学员及其家庭,设计会员专属活动内容,如晋级仪式、亲子互动课程、家长教育讲座等,增强用户粘性与家庭认同感。
3. 全程负责活动运营管理,包括方案撰写、成本预算管控、宣传物料筹备、现场落地执行、成效分析及总结复盘。
二、内部活动策划(20%):
1. 组织开展员工团队建设相关活动,重点落实新人融入项目,助力新成员快速理解汇武企业文化、融入团队氛围,提升组织归属感。
2. 协助统筹公司年会、季度全员会议等内部文化建设活动的策划与实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、活动策划、体育管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上活动策划工作经验,有教育培训、体育产业或儿童素质教育领域背景者更佳。
3. 拥有优秀的创意构思能力、跨部门协调能力及高效的项目推进执行力。
4. 热爱体育运动,认同传统武术文化,具备良好的人际沟通技巧与亲和力。
5. 能够接受周末及法定节假日的工作安排(集中于活动执行期间)。
其他职位
220-300元/天
临时工兼职有提成免费培训20人以上日结多劳多得
18-45周岁 学历不限
健康无传染性疾病
兼职时间自由可自己调整
不压工资,一天300-320
下班兼职工作就近安排
小时工 临时工 名额有限
小工3-6个月餐补6-10人
南通罗博特科需求更新,电气中工需求25,小工8。明天下午一点面试,要求电工,会走线布线,走工位,最少一年以上。电中工28元,电工小工24元一小时。工期三个月起,次月25号发薪。可以预支充卡660元/月,餐标11元一餐。现场面试。
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖餐补高温补贴3-5人日结恒温车间坐班
找叉车活312一天 来了直接上岗 不用打杂搬货
免费吃住 老板和蔼可亲 在家待业 换地方的来聊聊 合适直接安排面试
工作地址安徽合肥
江苏南通三厂龙江南边一点处有一根水管损坏,现需维修。有空的人员可联系前往维修,价钱自行报价
水管
三厂龙江南边一点处有一根水管损坏,现需维修。有空的人员可联系前往维修,价钱自行报价。
活动策划
1-1.5万/月
活动策划3-5年本科
一、岗位概述
本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行,独立承担单个项目的全流程管理,并在活动现场担任总协调。
二、岗位职责
全流程负责:统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节,对项目进度与落地质量负责。
现场总协调:于活动现场统一调度人员与流程,处理环节衔接问题,并对突发状况作出决策。
对外协调:与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接,保障项目顺利推进。
风险管控:针对消防、人流、天气及设备故障等风险,提前制定预案并落实执行。
三、任职要求
具备商场或景区大型活动的实操经验,曾独立承担核心模块,而非仅参与部分环节。
具有广告公司或活动公司从业背景者优先,熟悉同类项目的运作方式。
具备独立负责完整项目的经验,能够独立排期、编制预算并推动落地。
工作独立,抗压能力强,沟通协调能力良好。
四、合作方式
兼职、全职均可。
合作模式为先行合作单个项目,项目完成后根据合作情况商议长期合作。
项目所在城市、执行周期及预算,面谈时一并明确。
五、我们提供
具备演出、内容及场地资源的团队,项目均须实际落地。
采用项目合作制报价或全职薪酬制,具体面谈确定。
实体店活动策划
150-160元/天
活动策划经验不限本科应届生在校大学生
,理科生,应届生,在校大学生优先,做实体店活动策划。
日结,早九晚五,中间休息11.30-1.30
活动策划主管
9千-1.2万/月
活动策划1-3年大专B端服务经验
【岗位职责】
1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。
2. 制定活动推广方案,协调活动筹备人员,配合获客目标,做到活动收益最大化。
3. 维护活动现场秩序,处理突发情况,解决问题。
活动策划专员
4-5千/月
活动策划3-5年大专
岗位职责:
1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用;
2、负责线上线下活动全案策划与执行落地,包括方案撰写、流程设计、物料制作;
3、进行活动效果复盘与数据分析,输出改进报告。
任职要求:
1、专科及以上学历,新闻、广告、平面设计等相关专业优先,男女不限,25-35岁之间,身体健康;
2、3年及以上全流程活动策划经验,有餐饮、娱乐行业优先,性格开朗,能带动活动现场氛围优先;
3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力;
4、具备良好的职业道德和敬业精神;
5、能适应灵活的工作时间。
社交活动策划与编导
8千-1.3万/月
活动策划1-3年学历不限策划社交活动,撰写活动文案,控场能力强
社交活动策划与编导
岗位职责(适配综合空间:咖啡+茶+自习+健身+交友)
1. 策划各类线下社交活动:交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动,设计活动流程、互动环节,输出活动方案,现场统筹
2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本,对接宣传推广
3. 打造多样社交活动,活动前期筹备:报名对接、物料准备、场地布置、人员协调;活动现场主持、控场、带动氛围
4. 维护社群,和参与者沟通,收集反馈,做好活动后复盘,迭代活动形式,提升参与感,持续优化活动形式与体验
5. 结合空间特色(咖啡、自习、健身)开发新玩法,打造稳定、可持续的社交内容
6. 维护活动秩序,把控体验,营造轻松友好的社交氛围
任职要求
1. 热爱社交,懂交友互动,擅长设计互动环节
2. 文笔不错,能写活动文案、短视频脚本,具备基础编导思维,能构思短视频内容
3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先
4. 性格开朗,共情力强,善于沟通,控场能力强
5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念
福利待遇:可提供住宿
全职兼职均可
临时工1-2人
下午找个代班。联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 和同事搭手、交办的活干好<br/>6. 按要求完成交办事项
综合行政助理实习生
150-200元/天
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理行政事务处理数据统计与报告
工作职责
1. 配合外协管理办公室开展新员工入职手续的合规审查,保障流程执行规范。
2. 负责办公区域门禁权限的日常配置与更新,确保场所安全有序。
3. 组织行政类数据的采集、汇总与校验,输出标准化统计报告。
4. 对各类文件资料进行分类归档,并维护电子化台账信息。
5. 协助办理办公用品的申请、发放及定期库存清查等事务。
6. 完成领导安排的其他临时行政支持工作。
任职要求
1. 在校大学生,专业不限,行政管理类相关专业优先。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据整理能力。
3. 做事认真细致,责任心强,服务意识良好,能稳定处理常规性工作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应能力强。
5. 有学生干部经历或行政岗位实习经验者优先录用。
市场专员
5-6千/月
市场营销策划大专
岗位职责:
1.制定并落地执行市场营销方案,助力提升品牌影响力与市场占有率。
2.开展市场调研及竞品分析,为产品优化和服务升级提供数据支持。
3.策划并推进各类市场推广活动,涵盖线上宣传与线下执行,增强用户参与度。
4.协同团队作业,确保营销行动与企业整体战略方向保持一致。
任职要求:
1.拥有良好的表达能力和团队合作意识,能与同事高效协作交流。
2.具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力,及时捕捉行业变化趋势。
3.富有创造力,善于构思新颖有效的市场推广思路。
4.具备出色的统筹与执行能力,可独立完成营销项目的策划与实施。
总经理助理
6千-1万/月
经理助理经验不限本科差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联
1.具备全日制本科或更高学历,
2.工作认真负责,能够有效落实并传达总经理的各项要求与指示,
及时反馈执行情况,持续跟进各部门工作进展与落实状况
小工3-6个月餐补6-10人
南通罗博特科需求更新,电气中工需求25,小工8。明天下午一点面试,要求电工,会走线布线,走工位,最少一年以上。电中工28元,电工小工24元一小时。工期三个月起,次月25号发薪。可以预支充卡660元/月,餐标11元一餐。现场面试,住宿一天扣10元。
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理中型及以上活动组织经验清洁绿化活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1、接待: 负责来访人员接待及电话转接工作,展现公司良好的专业形象。
2、沟通协调: 搭建内外部沟通纽带,准确传递信息,协调资源,保障会议与活动顺利开展。
3、事务执行: 高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。
4、资产管理: 承担公司固定资产的登记与盘点任务,监督办公设备运行及办公环境维护情况。
5、流程优化: 主动识别工作中可改进环节,提出合理化建议并参与实施,持续提升行政服务效率与质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。
2、熟练操作Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)
3、具有3年以上行政相关工作经验者优先
4、具备出色的口头与书面表达能力,思路清晰、逻辑性强。性格亲和,擅长人际互动,能有效维护内外部合作关系。
5、执行力强:对安排的任务能迅速响应,并按时、高质量完成。工作有条理,关注细节,具备良好的时间规划能力。
6、有想法、有干劲,积极主动:不局限于被动执行,对工作富有热情,愿意迎接挑战。
7、具备良好的团队协作意识,能够主动融入集体,履行岗位职责。
8、工作态度端正,责任心强,具备较强的抗压能力与职业操守。
文员
4-6千/月
文员1-3年大专
招聘:雅特兰智能科技海安有限公司
招聘岗位:办公室文员
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,服从安排;
2.具备较强的组织、计划和执行能力,能够按时保质完成工作任务;
3.掌握基本的办公自动化软件;
薪资待遇:4k-6k,交保险,做六休一
联系电话:
工作地址:江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号
标书文员
4-7千/月
文员1-3年大专五金央企建筑
工作内容:
1、负责标书文件的编制与归档,确保文档的专业水准和内容准确;
2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务;
3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项支持工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能高效协同团队作业;
2、了解标书制作相关流程,具有同类岗位工作经验者优先考虑;
3、能独立承担标书编制任务,工作细致认真,确保成果质量达标。
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系固定资产管理接待事务行政制度优化团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境运维、固定资产管控、差旅安排及会议支持等日常运营事项。
2. 主导行政相关制度与流程的建立、优化及实施,提升行政服务的运行效率与规范水平。
3. 组织协调各部门资源,保障公司重要活动、商务接待及团队建设工作的顺利开展。
4. 带领行政团队完成各项工作任务,监督执行进度与质量,持续推动团队专业能力提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上行政主管工作经验,能接受驾车出差者优先。
3. 熟悉行政体系构建与流程改进,具有较强的组织协调与问题应对能力。
4. 具备优秀的沟通表达与团队管理能力,能够高效推进跨部门协作任务。
栏目概述
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