【岗位职责】 1. 关注行业动态、市场环境、发展动向以及各项政策法规，掌握国内外商业地产及百货项目的发展概况，并对此有基本的掌控能力。 2. 组织公司品牌和竞争对手品牌在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层。 3. 组织编制公司年、季、月度促销活动计划及费用预算并实施。 4. 策划SP/PR活动，确定目标，制定方案，实现经济效益。执行SP/PR活动，提出活动细则，推动活动顺利实施。 【岗位要求】 1. 市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。 2. 受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 3. 3年以上百货零售工作经验，1年以上企划主管工作经验。 4. 对市场营销工作有较深刻认知；较强的观察力和应变能力。 5. 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 6. 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。 7. 熟练操作办公软件，具有能够独立完成宣传简报的能力。

要求会电脑，有沟通能力，会做表格，联系电话

工作内容： 1. 发布招聘信息，组织安排面试及复试。 2. 安排入职培训，办理员工入职、离职手续。 3. 组织员工培训。 4. 协助领导完成日常工作。 【岗位要求】 1. 具有工作责任感。 2. 良好的沟通协调能力。 3. 学习能力强，具备团队合作精神。 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:40。周末双休，节假日休息。

日常会议材料等 校内图文排版 打印复印 证件照打印

整理档案材料和同时做一些陪同外出送货工作

主要负责接打电话！

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻化氛围佳，周遭友善易相处~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 3300+班补+绩效，综合收入5-8k 入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿 其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等 晋升机制：组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优提拔，每季度可申请晋升机会

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2.对客户资质与需求进行评估分析，匹配合适的融资解决方案。 3.公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4.5A级写字楼办公环境，氛围轻松和谐，无通话量和拜访次数考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活无繁琐制度。 5.靠近地铁站，周边公交线路多，楼下设有共享单车站点，出行便捷

岗位简介： 现招聘新媒体文职统筹助理一名，兼顾文职统筹与新媒体基础事务，适合有志于深耕新媒体领域、追求稳定成长的伙伴加入！ 岗位职责： 1、承担日常文职类统筹工作，包括数据汇总、Excel表格处理、会议协调及日程安排等行政支持事项； 2、协助推进新媒体账号的基础运营，参与简单拍摄、视频剪辑等内容制作环节； 3、协同团队完成日常对接、信息归集、文件整理及资料存档等辅助性事务。 任职要求： 1、性格稳重踏实，工作细致认真，具备较强的责任意识，条理清晰、执行力强； 2、拥有良好的学习态度和沟通能力，能主动配合团队协作推进任务； 3、对新媒体行业具有热情，认同其发展方向，愿意长期投入并持续学习； 4、掌握基础Excel操作与文档管理技能，具备一定的文职处理经验； 5、具备基本拍摄及剪辑能力，有意愿参与新媒体账号运营与培育者优先考虑。 我们的优势！！！ 团队氛围轻松年轻，无过度内耗；提供系统带教，可深入掌握新媒体运营、账号孵化、统筹协调等多项实用技能，发展空间广阔！

南通罗博特科招聘小工8。明天下午一点面试，要求会走线布线、走工位，最少一年以上经验。电工小工24元一小时。工期三个月起，次月25号发薪。可以预支充卡660元/月，餐标11元一餐。现场面试，住宿一天扣10。

南通市崇川区招石膏板吊顶

【南通艾郎新能源】 包吃包住，吃住在厂 不过安检，进车间可以带手机，管理自由！走动班 员工综合薪资7000元～9000元 薪资待遇：员工试用期前三个月：基本工资2650+绩效620+培训津贴+餐补，综合工资7000-8000元左右。 试用期过后:基本工资2690+综合补贴90+绩效940+绩效激励+餐补，综合工资8000-10000月左右！ 每月25号发上个月工资，不能提前预支薪资。 招聘要求：男 18-47 周岁，女 18-45 周岁，身体健康，无皮肤过敏，吃苦耐劳，能适应倒班和走动式作业，【23以下查6个月流水，及学信网不在籍（抽查）】 吃饭:每月餐补480元左右充饭卡直接吃 住宿6～8人，有空调洗衣机，公司免费住宿，物业费1天1元，水电费平摊！ 主要生产风力发电新能源设备，轻松高工资企业，可以带手机，来回走动，车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多！ 严 禁 黑 户、大额欠款、征信不良、有酗酒等不良嗜好者，纹身，案底不行。 试用期商业险150元/月，试用期过后需要缴纳本地社保，每月25号发工资。 免费体检，，。 注意：利润含税六个点，出勤不满10天自离 旷离 无工 资无费用。 面试须知： 必须带本人身份证原件 发薪银行只支持（中国建设银行，中国银行，上海银行，南京银行）

招聘叠绒被套一名临时长期都可以

南通市崇川区招持证焊工、油漆工（年龄45岁以下） 包吃住，上班满7天就可以预支工资，离职人走账清

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

，理科生，应届生，在校大学生优先，做实体店活动策划。 日结，早九晚五，中间休息11.30-1.30

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

南通海安招道路施工员，测量员/测绘员/放线

招聘放线岗位人员，工作地点位于省南通市通州区金沙街道新金西路。 薪资待遇：综合月薪12000元以上，按月结算，考勤透明可查。 岗位要求：能适应两班倒及临时加班安排；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。 福利待遇：免费提供劳保用品，工龄工资逐年递增，缴纳五险一金。

南通市急聘放线人员，薪资4500-6000元/月，周结，不压工资。工作地址位于省南通市通州区金沙街道新金西路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为，无不良嗜好，无重大安全事故记录；掌握设备日常保养与点检流程；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。薪资福利包括年度体检、团队活动及免费劳保用品。

岗位名称：行政文员 岗位职责：日常文书处理、会议接待、办公用品管理，比较简单易学

每日负责收银工作，办理球台或包厢的预订手续，核对并结算当日账目，同时做好客户接待服务

行政文员岗位招聘详情 一、岗位职责 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件流转规范有序。 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放及库存管理。 负责来访人员接待、电话接听转接，做好相关信息记录与传达。 协助组织公司内部会议，做好会议通知、会场布置、会议纪要整理工作。 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文档排版能力。 能力：工作细致认真，有较强的责任心和沟通协调能力，具备良好的服务意识。 经验：有1年及以上文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 薪资：月薪[具体范围]元，根据个人能力及工作表现可调整。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 发展：完善的岗前培训，清晰的职业晋升通道，良好的办公环境。 联系电话：[招聘负责人电话] 公司地址：[公司详细地址] 要不要我帮你整理一份文员岗位面试问题清单，方便筛选候选人？

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

职位描述 招聘职位：市场经理(本地生活服务方向) 基础信息 公司名称：银兔网络科技有限公司 工作地点：江苏省南通市通州区 工作经验：3年及以上经验，有团队管理或项目负责人经验者优先 学历要求：大专及以上 所属部门：市场部 关于我们： 盛兔帮是一家专注于本地生活服务与资源整合的互联网平台。我们通过创新的商业模式，深度连接通州本地商家与用户，致力于为中小企业提供营销推广、数字化运营及资源对接的一站式解决方案，打造高效、共赢的本地生活服务生态。 岗位职责： 1.本地化策略：负责南通通州区市场的本地招商策略制定与执行，包括商户拓展、用户增长、活动策划（线上/线下）及品牌本地化推广。 2.团队管理与协作：管理本地运营团队，协调地推、客服等岗位，建立高效的团队协作机制，确保招商目标达成。 3.商户关系与资源整合：开发并维护与本地商家的深度合作关系，整合各方资源，优化商户上线流程及后续运营效果，提升商户满意度和平台服务质量。 4.数据分析与优化：监控并分析本地市场运营数据（如商户数量、用户活跃度、订单转化率等），基于数据发现问题并提出优化方案，驱动业务增长。 5.市场洞察：深度洞察通州本地市场，收集竞品信息及行业动态，快速响应市场变化，调整运营策略。 任职要求： 1.经验背景：3年及以上互联网市场推广、O2O地推运营或本地生活服务相关经验。有南通通州区本地生活资源或熟悉本地市场者优先考虑。 2.核心能力： ·具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理和分析； ·具备出色的沟通协调能力和商务谈判能力，善于维护客户关系； ·具备较强的团队管理能力和项目推动能力，能带领团队完成业绩指标； ·对本地生活行业有热情，结果导向，具备良好的抗压能力。 3.加分项：有商户拓展、联营合作、市场推广或小程序运营经验者优先。 我们提供： ·薪酬福利：具有竞争力的薪资架构（底薪+绩效+提成），年终奖金； ·社会保障：缴纳五险一金； ·发展机会：广阔的晋升空间和职业发展通道，深度参与核心业务的机会。 工作地点： 江苏省南通市通州区（具体面试后确定） 欢迎有志之士加入！

工作职责 1. 负责公司文档从创建、审核、存储到调取的全流程管理，保障重要资料的安全性与可查性。 2. 全面承担会议相关支持工作，涵盖会前准备、会议记录整理及后续执行跟踪，促进决策实施与部门协作。 3. 统筹办公用品的采购规划与库存监控，运用数据手段分析使用规律，提升采购效能并控制支出。 4. 作为行政对接核心角色，联动内外资源应对突发事务，持续优化办公环境与运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上行政或文职岗位经验，了解企业日常办公运作流程。 2. 熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel高级功能），可独立完成数据分析及图表报告制作。 3. 具备出色的细致度与抗压能力，能在多任务并行中保证工作准确性和时效性。 4. 具有积极的服务态度，擅长通过流程改进提升工作效率，具备良好的跨团队沟通协调能力。

1、数据采集：包括场址地理位置、面积、周边障碍物分布等数据采集与记录； 2、安装载体评估：针对屋顶、庭院、停车场等不同安装场景，按甲方技术标准要 求核查载体承重、结构安全性、接入条件等核心指标； 3、配套条件摸排：项目场址电网接入点位置、距离、交通等基础设施配套情况；

具备行政人事相关经验，熟悉员工入职、离职手续办理及考勤管理工作，掌握劳动法律法规，参与公司制度的优化与完善； 负责组织公司各类会议、团队建设活动及年度晚会，做好会议纪要与相关跟进工作； 能够接待来访客户，熟练操作各类办公软件，性格灵活，沟通应变能力强