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工长工程师
海工船体项目岗位招-启东ProjectEngineer11月开始-28年4月FPSO项目岗位经验,英文流利欢迎推荐和自荐:
南通 启东市
8月21日 09:21拨打电话
工长工程师
海工船体项目岗位招-启东ProjectEngineer11月开始-28年4月FPSO项目岗位经验,英文流利欢迎推荐和自荐:
南通 启东市
8月20日 21:30拨打电话
苏州姑苏区招聘木工工长,年龄40岁以下
9000-10000元/月
工长月结全职
苏州市姑苏区招聘木工工长,年龄40岁以下
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
市政高级职称
5000-7000元/月
市政工程师经验不限大专
任职要求: 1. 持有国家注册市政公用工程专业高级工程师职称 2. 具备扎实的市政道路、桥梁、给排水、管网等专业知识
苏州姑苏区招木工工长,年龄40岁以下
9000-10000元/月
工长月结
苏州市姑苏区招木工工长,年龄40岁以下
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人 地点:泰州泰兴 薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调 产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等, 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 (1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度; (2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  (1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡, (2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业; (3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 (1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点; (2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题; (3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控(适配出口厂验)  (1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产; (2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检; (3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题; (4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验; 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工; 3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件; 4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材; 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程; 3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
无锡新吴区能适应上海长期出差
8000-9000元/月
工长工程师
能适应上海长期出差
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
加固劳务工长
8000-10000元/月
工长全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
江苏南通洲际绿博园先锋镇种植工
3500-4000元/月
种植工月结
南通洲际绿博园先锋镇,种植工,65岁以下身体健康,3500-4000月,管吃管住
南通 通州区
8月30日 18:45拨打电话
南通海门区招栏杆安装
栏杆5-14天3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
南通市招栏杆安装
南通 海门区
8月30日 18:45拨打电话
南通崇川区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
南通市崇川区招工地小工/杂工
南通 崇川区
8月30日 18:44拨打电话
工厂搬运工餐补高温补贴包住加班补贴五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
南通启东市招工地小工/杂工月结长期25一小时
200-270元/天
小工长期包住包吃1-2人月结
南通市启东市招工地小工/杂工月结长期23一小时,管住管吃
南通 启东市
8月30日 18:43拨打电话
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要) 任职要求: 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
安全负责人安全员工长月结
济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装,有五年以上工作经验,做安全资料
辽宁营口招聘二级工程师。
工长工程师
招聘二级工程师。
营口
8月30日 18:31拨打电话
山西大同高薪聘请干过造地复垦,年轻专业技术强的工长,其它技术员勿扰,联系电话刘经理,工资待
工长
高薪聘请干过造地复垦,年轻专业技术强的工长,其它技术员勿扰,联系电话刘经理,工资待遇优厚,
大同
8月30日 18:25拨打电话
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
IDC暖通工程师
1.3-1.4万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通运维制冷证数据中心基础设施运维
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度; 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化方案,研究并推行节能降耗措施,切实降低整体运维成本; 3、跟踪管理隐患整改、异常问题及事件处理流程,审核故障报告,深入分析数据中心相关问题成因,推动持续性改进措施落地; 4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、专业背景:机电、暖通、给排水或相近领域专业毕业; 3、工作经验:具备5年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历; 4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准;能独立诊断暖通系统故障并指导团队解决;具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验; 5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,参与过大型项目协作;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
设备工程师经验不限本科电气自动化伺服控制非标设备技术员管理
【岗位职责】 1. 组装设备(含自动化)操作及维护保养策划管理; 2. 组装设备异常问题分析处理; 3. 组装产线生产问题分析改进; 4. 技术员培训与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体化、机械、电子专业; 2. 具备工艺制程不良分析能力者优先。
设备工程师经验不限中专/中技海工
岗位职责: 负责箱变、开闭所、空压站及办公楼桌椅的配电维护,参与前期整体用电方案设计、气管路布设与电缆敷设工作 任职要求: 1. 具备电气相关基础知识 2. 性格积极乐观,学习意愿强,责任心高,能适应现场作业环境,具备吃苦精神,无高空恐惧 3. 有2年以上同类岗位维修经验
管道工程师经验不限大专海工
岗位职责: 1. 熟悉管线安装工序的作业流程,掌握管线预制全过程的生产工艺 2. 编制生产五级计划 3. 负责分包队伍的现场施工组织与管理 4. 参与建造方案的编制与优化 任职要求: 1. 具备基本的英文阅读和书写能力 2. 拥有2至5年海洋工程相关工作经验
弱电工程师1-3年大专
岗位标签:海外驻场、弱电工程、现场施工、技术支持 【岗位职责】 1. 负责海外工地弱电系统(含楼宇、安防、网络、监控、门禁、综合布线等)的现场施工管理、进度把控及质量验收。 2. 对接甲方、监理及施工班组,解决现场技术问题,确保施工符合设计规范及当地相关标准。 3. 做好施工过程中的资料记录、签证办理及设备进场验收工作。 4. 参与系统调试、试运行及交付验收,配合售后维护的技术对接。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、弱电工程等相关专业。 2. 工作经验:2年以上弱电工程现场施工经验,有海外工地工作经验者优先。 3. 专业技能:熟悉弱电各系统的施工工艺、验收标准,能独立解决现场技术问题;会使用CAD等绘图软件者优先。 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,能看懂英文技术文档。 5. 其他要求:能接受长期海外驻场,适应工地环境;具备良好的沟通协调能力、责任心及团队合作精神;持有电工证等相关资质证书者优先。
暖通工程师
1.5-1.8万元/月
暖通工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议,跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度; 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行,降低数据中心整体运营成本; 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核,分析数据中心问题、事件的原因,持续改进; 4. 负责暖通专业系统培训,提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历; 2. 专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业; 3. 工作年限:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验; 4. 技能要求:熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范;具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力;对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验; 5. 沟通能力:良好的口头与书面沟通,表达能力强;协作能力:具有良好的团队精神;有大团队项目参与经验;管理能力:具备良好的管理、协调能力
光伏工程师
6000-11000元/月
光伏系统工程师1-3年大专努力沟通能力好
【岗位职责】 1. 负责开发光伏项目与意向客户接洽,完成客户所需的各项咨询。 2. 负责建立并维护各相关方业务关系,能独立承担对外协调、沟通工作。 3. 负责合同签订及协助跟进实施全过程。 4. 业务范围不限制江浙沪一带。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,年龄不限。 2. 有相关行业销售经验者优先。 3. 具有良好的沟通表达、人际交往能力及逻辑思维。 4. 有人脉资源优先。 具体面议
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产过程中设备异常处理; 2. 负责设备维护保养制度建立、执行、考核、培训; 3. 设备备件库建立及管理规范制定; 4. 设备故障统计分析,负责设备故障率降低、直通率提升的改善; 5. 技术员的培养,对技术员周期系统培训; 6. 负责设备导入、调试、验收; 7. 协助部门完成安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、机械等相关专业; 3. 工作态度认真,学习能力强,具有良好的协作意识和沟通能力; 4. 有锁附、焊接、点胶、测试设备相关经验优先。
厂务设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责: 1、负责公司厂区公共辅助设施设备(低压配电、空压、暖通等)的运行与维护管理工作; 2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估,确保各系统安全稳定运行; 3、编制厂区公辅设备保养计划,监督外包维保单位按计划执行维护任务,提升设备运行效率与安全性; 4、推进能源管理体系搭建,实时监测厂区能耗数据,落实节能降耗改进措施; 5、健全设备技术资料档案,完善操作规程及维护保养标准。 任职要求: 1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验; 2、学历要求:大专及以上学历(机电、暖通类相关专业); 3、工作经验:3年以上,需持有低压电工证,熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程,具备实际操作能力;能独立排查设备异常,具有较强的故障分析与解决能力; 4、能力素质:具备较强的专业钻研精神,吃苦耐劳,执行力强,拥有良好的沟通协调能力。 优先条件: 1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理(一项或多项)系统管理经验者优先; 2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
电力工程师1-3年本科
任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电气自动化技术等相关电气专业。 2. 具备扎实的电气专业知识,熟悉光伏、风电、储能等新能源并网系统的基本原理,掌握电力系统高低压配电、一次/二次回路、继电保护、电气控制等核心内容。 3. 无电气安全作业违规记录,具有良好的职业操守、责任心及团队合作意识,能够服从工作调度安排。 4. 能够配合公司出差需求。 5. 应届生亦可申请,需具备坚实的理论基础和较强的学习能力;有1年以上光伏、储能、风电项目实际操作经验者优先考虑。
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