招店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先！联系人王先生

1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保 2、店长 1个 25岁以上 性别不限，3年工作经验，具备营销计划方案制定与落地实操经验，较强工作责任心与学习能力；薪资:3000+绩效+社保

负责店内日常工作，年纪不限

置地广场火锅店，招厨房配菜大姐2名，洗碗工2名，服务员2名，店长1名。

我们是恩施本地正规私人影院/休闲馆，现招聘娱乐场所店员，主要负责： 1. 为顾客提供观影引导、桌游互动、聊天解压等休闲陪伴服务 岗位要求： • 性格开朗，善于沟通，有责任心，形象气质佳 • 年龄18-24岁，能接受弹性排班，有无经验均可 • 无不良嗜好，具备基本服务意识 薪资福利： • 按单提成+额外奖励，多劳多得，月入轻松过万 • 套餐提成：288套餐提成120/单，388套餐提成140/单，488套餐提成240/单 • 加钟/邀约提成20元/次，酒水提成30% • 月休3天，免费培训，无押金、无套路，兼职全职均可 有意者可直接联系，期待你的加入！

店长（负责店内一切事务）

1.工作积极，待客热情 2.能吃苦耐劳，做事认真负责 3.学基本的卤菜技术

招聘：营业员 薪资：面议 做销售为顾客来了做好店里服务

来凤联通招人 条件:吃苦耐劳，较好的沟通能力，服从管理。工资:底薪加提成（3000-10000，上不封顶） 1、来凤城郊，招综合营销经理1名。年龄20-40， 2、三胡区域，招智家工程师（装维）1名。年龄20-40， 3、革勒营业厅、一中营业厅、活水营业厅，招营业员各1名。年龄:20-40，。 有意者电话联系

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动与停留时长 2. 熟悉产品卖点，准确传达品牌信息，引导用户下单转化 3. 配合运营团队优化直播话术、脚本及活动节奏，提升直播间GMVn4. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 5. 参与复盘会议，分析直播数据，持续优化表现 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的应变能力与情绪管理能力，能适应快节奏工作 4. 热爱新媒体行业，对直播趋势与用户心理有一定理解 5. 学历不限，有相关才艺或垂直领域特长者加分

招聘：主播 薪资：7000~12000 舞台再大，你不上台 永远都只是一个观众 能力再强，你不行动起来 就只能看别人成功 想要就去参与，用心干努力干 努力拼搏的人，才会真正有收获 新手小白保底7000

任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求： 1. 有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.持有施工员岗位证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场作业环境

岗位职责： 1.负责施工现场测量放线、技术交底及各工序质量验收工作，确保施工精准合规 2.监督施工进度与工程质量，协调土建、安装等各工种有序配合，严格按图施工 3. 编制真实完整的施工日志、检验批资料、现场签证等工程资料，保障资料可追溯性 4. 落实安全文明施工各项措施，日常排查安全隐患并推动闭环整改 5.配合项目经理完成进度款申报、材料需求计划编制及设计变更现场管理 任职要求： 1. 学历不限，有施工员相关工作经验者优先 2.熟悉国家建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺流程 3.具备基础建筑识图能力，能熟练操作水准仪、全站仪等常规测量仪器 4.责任心强、吃苦耐劳，适应长期驻守工地现场作业环境 5. 持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书者优先

红锦楼火锅店招聘信息 岗位：店长 服务员 工作内容：前厅，上菜，收桌，接待，介绍，收银 岗位要求：男女不限 有耐心，认真负责，爱干净（有经验者优先）❤ 需要熬夜 工资待遇：3500 员工过节福利 工作地址：临河区二完小对面红锦楼火锅烧烤 电话： 下午五点后打电话

店长 年龄25岁到40岁，性格好，有耐心，沟通能力强 招工人数:1名 工作地址:未来石附近

店长兼接线员 20-45岁，会电脑。水站日常账务结算、协助加盟商进行水站门店管理、接电话、在电话里销售水票、在电脑系统上安排订单派送水员配送。 薪资福利:基本工资2000+全勤+销售奖励。重要传统节日慰问品。 上班时间：07:50-18:30，月休3天；

店长/经理 志同道合，优秀自信 薪资福利:薪资面议（保底+全勤奖+绩效奖金+岗位工资+工龄工资+提成+节假日奖+年终奖），上班时间（八个小时）一个月休四天 招工人数:2名

各位 2026年有没有那位店长兄弟们要 1、工作地点：广州，佛山，江西省（接受广西，湖南省工作安排） 2、招聘人数：5名 3、要求： 1）、超市店长5年岗位经验； 2）、独立操盘过2000平方以上超市店长职位3年以上优先； 3）、年龄28岁-50岁以下； 4）、门店日常活动组织和落地； 5）、在连锁店做过同职位者优先； 4、工资：8000--30000元月加提成和分红（提成和我分红细谈） 5、面试地址：江西，湖南，广西 说明：诚信招人，了解可以沟通，正式面试是到公司面谈。 熊老师：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

店长一名，年领48岁以内，工资3800到5000。 肉案两名，年龄58岁以内，工资3500到4500元。 领班两名，年龄48岁以内，工资3000-4500元。 收银员2名，年龄38岁以内，工资3000-3800元。 文员一名，年龄30岁以内，工资3000-3500元。 理货员数名，年龄50岁以内，工资3000-3500元。 工作时间:两班倒，月休两天早上6.30分到下午3点下午2点到晚上10.30分

我们是一家瑜伽馆，新店筹备需要大量人才

前台收银 介绍消费方式结账

1:负责棋牌室接待，收银，打扫卫生 2:负责所有店内接待工作 3.长夜班，晚上7点到早上7点 4:勤快忠诚 5.休息3天，底薪三千，下午6点供一顿饭。

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

儿童乐园员工作流程： 1、引导幼儿在游乐场内正确地进行游玩，陪小朋友做简单的互动。 2、工作中观察小朋友活动状态，确保幼儿安全、舒适、快乐。 3、熟悉游乐场内游乐项目设备的使用和基本维护，做好开店前后的准备和整理工作。 4、做好现场管理和卫生保健工作，保持游乐园内环境和设备的清洁、整齐。 5、协助收银员完成现场销售和收银工作。 6、完成店长交付的其他工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【工作要求】善于沟通，有耐心有爱心，执行力强 【薪资待遇】2800—3500/月，月休两天，工作有上升空间，做的好可提升店长 【年龄】18—55岁之间 【工作时间】上午7：00—12：00 下午13:30—16：30 工作地址：宜阳汉江城索非亚二楼