
家庭装修设计师
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上室内设计硬装设计3D渲染师家居设计
认真完成上级安排的任务,主动跟进客户进度,妥善维护现有客户关系,具备良好的团队协作精神,责任心强,勇于承担责任
家装设计师
6000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限包住独立完成施工图AutoCAD小户型餐补复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐五险
岗位职责:
1.规划与构思室内空间布局,确保满足客户功能需求与美学偏好;
2.协同团队成员推进项目进程,保障设计任务按时交付并达到质量标准;
3.清晰表达设计思路与方案内容,实现高效顺畅的沟通反馈;
4.根据项目实际进展灵活调整设计方案细节,提升客户体验与满意度;
5.持续优化设计执行流程,推动项目高效有序进行。
任职要求:
1.具备团队协作意识及一定的项目统筹经验;
2.热爱室内设计行业,能够准确把握市场需求与客户期望;
3.拥有良好的沟通协调能力以及应对问题的处理能力;
4.可独立承担设计任务,富有创造力且工作态度认真负责。
室内设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD小户型独
岗位职责:
1.负责室内装饰设计与空间规划,借助专业设计工具将创意转化为可视化方案;
2.参与项目前期研讨,为客户提供建设性、专业的设计建议;
3.与施工及项目执行团队紧密配合,保障设计方案的可操作性与落地精准度;
4.持续优化设计理念与表现手法,推动设计成果在品质与创新上的提升。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底和创意思维能力,能独立承担设计任务并完成全流程工作;
2.精通CAD等设计类软件,具备3D建模经验者更佳;
3.拥有良好的表达能力与团队合作意识,善于与客户及内部成员高效沟通;
4.热爱室内设计领域,积极学习行业新趋势与技术应用。
室内设计专员
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上室内设计家居设计空间设计硬装设计室内方案设计3D设计软装设计
客户资源丰富,诚邀您的加入!要求品行端正,踏实敬业,具备较强的赚钱意愿,富有团队精神,积极进取且乐于学习。
岗位日常主要负责量房、接待客户、设计方案及推动施工落地,
同时协助上级完成相关工作事宜。
家装设计师
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上室内设计硬装设计3D渲染师家居设计
高效执行上级安排的任务,主动推进客户沟通,妥善维护现有客户关系,具备良好的团队协作精神,工作积极负责,勇于承担职责
室内设计
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图PSAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅包吃办公室独立完成效果图月休四天五险
岗位内容:
1.负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作
2.对接客户需求,进行深入交流并提供专业设计建议
3.编制项目预算,把控成本支出,确保设计品质达标
4.联动相关团队,跟进施工进展并做好过程监督
室内设计专员
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上室内设计家居设计空间设计硬装设计室内方案设计3D设计软装设计
客户资源丰富,诚邀您的加入!要求品行端正,踏实敬业,具备较强的赚钱意愿,富有团队精神,积极进取且乐于学习。
岗位日常主要负责量房、接待客户、设计方案及推动施工落地,同时协助上级完成各项相关工作。
小米新能源制造厂/包装·理货/286~308块/天“人走账清”包吃住,全部手工活很自由!
7000-10000元/月
长白班操作工制造厂车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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設計
5000-11000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公远程办公教育机构办公室商铺普通住宅酒店3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
对材料有一定的认识,可设计及完善方案图纸。
任职要求
至少具备3-5年的室内设计工作经验,有优秀作品者优先考虑;
熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DsMax、酷家乐(作简易效果图)等建模及渲染工具;
对色彩及材料搭配和空间布局有独到见解,能独立完成从初步构思至终交付的工作流程
室内设计师助理
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公展厅别墅办公室商铺复式小户型普通住宅五险月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1、陪同设计师量房、负责收集概念参考图
2、负责平面图及方案的出具、预算及方案PPT
3、负责设计师再施工地的跟进及信息反馈
4、完成设计师的其它工作安排
家装设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料月休四天
岗位职责:
1、承担家装项目的设计任务,完成平面规划、效果图呈现及施工图纸的绘制与优化;
2、与客户深入交流,准确把握需求,提供专业设计指导,确保方案契合客户预期;
3、参与现场实地勘测,配合解决设计与施工环节中的技术难题;
4、跟踪项目执行进度,保障设计方案有效落地并实现理想成果。
任职要求:
1、精通家装设计常用软件,如AutoCAD、SketchUp、3DMax等;
2、具备优秀的审美能力与创意意识,可独立完成从构思到施工图的全流程设计;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与客户及施工人员顺畅对接;
4、热爱家装领域,关注行业动态,具有持续提升自身设计能力的意愿。
钢结构车间主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区诚聘铆焊钢结构机加工厂车间主任
需熟悉图纸识读,掌握生产流程,具备人员调度与现场管理能力
三年以上相关工作经验者优先
工作时间实行长白班,每日7:30-17:30,中午休息60分钟
月薪资范围4000-7000元
公司提供住宿及工作午餐
生产部储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上生产员/助理
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,享有餐补、交通补助
专业要求:安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延
1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作;
2、参与生产工艺优化,配合处理生产过程中出现的技术问题;
3、编制设备专业操作规范及考核管理制度;
4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析,提出并研究解决对策
连云港东海县本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3
3000-15000元/月
主管3-5年本科及以上有生产管理经验新能源经验仪器仪表经验质量管理经验
本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3000-15000
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工,具备设备操作和基础机修能力。
根据生产计划执行作业任务,完成日常设备保养,及时排查并处理常见设备故障,确保生产线稳定运行。
干法车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验AutoCAD其他
一、主要生产设备
转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
栏目概述
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