岗位职责： 1、开展变压器、电抗器及输变电网络相关领域的设计与研发工作； 2、承担产品投标前的技术沟通，完成方案设计、成本测算与优化，以及中标后技术协议的编制与签署； 3、落实产品设计需求的确认，执行图纸的设计、校核与审核工作； （严控设计审查环节，保障设计图样及相关文件的准确性和完整性） 4、监督生产工艺的实施情况，针对执行中出现的问题及时制定应对措施； 5、为生产制造及售后服务中的技术问题提供有效解决方案，对设计失误进行系统分析并形成改进报告； 6、跟进生产现场情况，协调解决产品制造过程中的各类技术问题。 岗位任职要求： 1、具备电气、绝缘、机械制造等相关领域的基础知识； 2、能够独立完成各类变频变压器、电抗器的设计工作，并快速掌握产品工艺要求； 3、熟练操作AutoCAD、CREO等专业绘图工具。

仪表接线放线，电缆敷设，设备调试

岗位要求： 1、负责公司整机设备（精密运动平台及半导体传输系统）在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备检测和标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况，编制完整的调试报告。 5、响应客户现场技术支持需求，通过远程或实地方式处理设备故障。 6、按计划执行短期出差（以2-3天为主），赴客户现场完成设备调试验收、操作指导或问题排查。 7、归纳整理典型故障案例及应对措施，配合部门主管完善技术资料库。 8、联动研发与生产团队反馈现场信息，助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、测控技术等相关专业。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、售后技术支持工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能够熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉主流工业通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet）者优先考虑。 6、可接受短期出差，具备较强的客户沟通能力和现场问题应对能力。 7、做事严谨、责任心强，具有良好的团队合作精神；有半导体设备、精密运动平台、机器人领域经验者优先。 优秀者薪资可面议

岗位职责: 1. 负责设备的安装、调试及运行状态的维护。 2. 协助完成设备相关线路的布置与连接。 3. 配合完成软件系统的调试及功能测试。 4. 解决设备运行中的异常问题并进行优化改进。 5. 参与设备的日常维护与技术支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与执行力。 2. 有较强的责任心和问题处理能力。 3. 能适应团队协作，配合完成项目任务。 4. 学习能力强，能快速掌握相关技术要点。 5. 有相关设备操作或调试经验者优先。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，保障项目有序推进； 2、参与电气设备的选型与技术评估，提升系统运行效率； 3、及时处理现场电气故障，提供有效的技术支持与维护； 4、配合完成各类技术资料编制，如设计图纸、使用说明等； 5、协同项目组成员推进工作，确保电气工程满足安全与质量要求。 任职要求： 1、电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、掌握电气设计相关规范与标准，有实际工程项目经历者优先考虑； 3、熟练操作电气设计工具及常用办公类软件； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，可接受短期出差； 5、责任心强，具备较强的分析与应变能力，能独立完成所分配任务。

【公司福利】 园区班车、长白班、五险一金、员工午餐、带薪假期、年终绩效奖金、节假日福利、定期体检、专业培训、员工活动、加班车贴等。 【岗位职责】 1、依照规范对各类电气部件进行检修与保养，包括电路板、逆变器、气动元件、油泵及相关设备（如电气柜）的维护作业。 2、负责纺纱设备电气系统的日常巡检与维护工作，开展电气元器件的状态检查、故障诊断及修复，保障设备稳定运行。 3、建立健全电气设备维护台账，完整记录设备运行情况、维修过程及故障处理结果，为后续管理提供数据支持。 4、执行基础性机械维保任务，涵盖纺纱组件的检测、问题排查与修理。 5、参与纺纱设备的装配与调试流程，并结合实际运行需求，向研发团队反馈优化建议。 【任职资格】 1、统招本科毕业，机电一体化或相近专业背景，持有电工证者优先考虑。 2、具备2至5年电气维修或设备养护工作经验，能胜任基本机械维护任务；有化纤纺织设备电气系统维护经验者更优。 3、具备常见电气故障的快速判断能力，熟练使用万用表、电阻表等常规检测工具。 4、熟悉电气安全规范及相关行业技术标准。 5、工作踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资范围：6~8K月薪+周六加班费+年底绩效奖金+中午员工餐+园区班车 工作地点：苏州工业园区欧瑞康维修间 上班时间：8:00~16:30

【岗位要求】 1. 5年以上编程经验，精通西门子S7系列PLC与HMI，掌握SICADR4.0程序框架。 2. 对伺服压机、拧紧枪、激光打标、激光焊接、读码、RFID、MES生产数据追溯系统有丰富的使用经验。 3. 长期做需要配合出差。

1、看得懂图纸； 2、懂plc和上位机； 3、适应出差。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保设计方案符合项目需求和技术标准。 2. 参与项目全过程的技术沟通与协调，提供专业的电气技术支持。 3. 完成电气图纸绘制、设备选型、技术文档编制及相关调试工作。 4. 根据需要参与现场安装指导与问题排查，保障项目顺利实施。 5. 遵守行业规范，配合完成相关验收与交付。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 年龄38周岁以下，具备电气设备、电气装置及建筑电气工程现场实践经验，熟悉电气自动控制系统的设计与开发、电气图纸绘制及电气元器件选型 3. 掌握现行工业建筑电气设计相关规范，熟练使用CAD、EPLAN、天正等设计软件 4. 具备较强的工作责任心，拥有良好的服务意识和团队协作能力 5. 有工程类电气设计工作经历者优先，具备石油化工领域设计经验者更佳 员工福利： 1. 员工关怀类 - 团建活动：300元/人/年 - 生日礼遇：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日慰问：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院探望600元、丧事慰问600元/人/年 2. 成长发展类 - 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励2000元/人/年 - 学历支持：继续教育补贴1500元/人/年 3. 生活保障类 - 基础保障：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4. 特色活动类 - 文体活动：运动会参与支持50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

订单渠道：美团点评订单id：84112空调清洗1台挂机*116:30省连云港市海州区板浦，新天池小区工费55元，客户加，到手85元，接单的师傅联系

明天需要2名木工，在灵山卫桥头上车。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

1、精通国网农网改造、线路迁改、户表安装、台区新建改造现场施工工艺，全程驻场统筹班组作业； 2、根据施工图纸编排每日施工计划，管控工序排布，落实班前安全交底、现场安全巡检，排查违章作业隐患； 3、现场质量盯控：杆塔架设、电缆敷设、户表接线、台区设备安装全过程质量管控，严控材料损耗，合理节约施工成本；现场突发技术问题当场处置，疑难同步上报项目经理； 4、对接供电所、监理、外协施工班组，现场工程量核对、现场零星签证取证，协调交叉施工矛盾，配合资料员收集隐蔽、影像等竣工资料。

正式员工（试用期三个月），35岁以内，必须有高压/低压电工证（有效期内），有强电、配电柜调试工作经验；能接受夜班。做六休一。不包食宿。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施 4.配合完成电力增容、线路改造及能效优化项目 5.做好日常台账记录、技术档案管理及合规性自查 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备配电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与规范 3.持有高压电工证及特种作业操作证（必备） 4. 熟悉GB/T 50062、DL/T 572等电力行业标准 5.责任心强，具备良好安全意识和现场协调能力

1台小设备送电跳闸，现场排查故障点

放线，接线，有电工证

工作职责： 1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作，开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作，评估技术方案的可行性与合理性。 2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家，完成设备的设计、选型、制造过程管理，承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。 3、组织电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，确保作业安全规范、符合标准要求。 4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行。 5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理，建立巡检、点检制度和记录表单，依据设备运行状态科学制定检修计划，强化检查频次，及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。 6、结合生产实际需求，制定停电与复电等应急处置方案，并牵头组织实施。 7、编制电气设备备品备件的采购计划，保障库存结构合理、储备充足。 8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评，定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训，确保员工持证上岗、能力达标。 9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理，包括文件的收集、整理、补充和完善，确保档案完整可查。 10、对接供电管理部门及相关政府机构，协调解决外部供电事宜，保障企业电力供应稳定可靠。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位，熟悉现代电气设备管理体系与方法； 3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术； 4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件； 5、具有良好的职业操守，责任心强，工作踏实，具备较强的沟通协调能力； 6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑； 7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。

岗位职责： 1、承担电力系统内各类仪表的安装、调试及日常维护工作； 2、实时监控仪表运行情况，快速识别并排除异常，保障系统安全稳定； 3、参与仪表设备的周期性检修与全面维护，撰写相关技术资料； 4、配合开展电力设备性能检测与优化改进，提高系统运行效能。 任职要求： 1、具有电气自动化或相近专业基础，熟悉电力领域仪表技术应用； 2、精通常规仪表的操作使用及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应现场作业条件； 4、责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能高效推进工作任务。

工作职责 1. 主导项目中电气控制系统的PLC编程工作（涵盖西门子等主流品牌），协同DCS/SIS/GDS等系统供应商完成全流程联调，负责工业仪表与阀门的参数设置及校验。 2. 独立承担设备电气PLC控制系统的设计任务，输出包括电气原理图、PLC程序、接线图及布局图在内的全套技术资料。 3. 编制电气元器件清单，组织询价、提交采购申请并跟进到货进度，确保物料供应与项目计划同步。 4. 指导技术员实施电气部件安装与设备调试，高效排查并处理现场电气问题，保障项目交付品质。 5. 负责变频器柜等电气控制柜的独立装配作业，确保柜内布局和布线满足工业安全标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化或相近专业；特别优秀者可放宽至大专。 2. 具备3年以上通用设备制造或工业自动化行业工作经验，熟练掌握PLC编程技术（有西门子经验者优先），了解霍尼韦尔、艾默生等品牌的DCS/SIS/GDS系统。 3. 熟悉工业仪表与阀门的工作机理及调试流程，具备独立承担项目现场电气管理工作的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差安排；拥有化工、制药、污水处理厂项目背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 严格服从班长或管理人员安排，遵守公司的各项规章制度及劳动纪律； 2. 确保各个配电房巡检到位，记录填写完整，及时发现安全隐患并整改； 3. 处理车间设备电气故障，保障车间正常生产； 4. 做好交接班工作，当班发生故障时及时应急处理，保证当班工具齐全； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，电气工程、自动化等相关专业； 2. 具备扎实的电气理论基础，熟悉电气系统设计、开发及调试流程； 3. 具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 5.外派驻点售后人员，江苏省灌云本地优先 医社保+带薪休假+节日福利+不定期团建+定升培养

负责公司产品的电气设计，熟练使用CAD软件，承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作，要求专科及以上学历，电气或工业自动化相关专业，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责工厂内各类设备及设施的日常维护，保障关键系统与设备稳定高效运转； 2、确保所有维护作业符合EHS与GMP相关法规要求，统筹维修备件的规划与管理，维护体系合规性，主导或参与设备安装、升级改造等相关项目； 3、监督并管理配套设施工程的执行过程，持续优化以降低配套成本； 4、协调各协作部门间的工作衔接，确保项目按时保质完成并投入使用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子自动化、电气工程或相关专业； 2、工作经历：具备制药企业电气工程类岗位工作经验者优先考虑； 3、个人素质：责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德；拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识； 4、能适应长期项目外派出差工作安排。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3.优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成跨专业集成与联调测试 5. 解决现场自动化故障，提供技术支持与培训 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络（Profinet、Modbus等）应用 3. 具备电气原理图识读与基础电气设计能力 4.工作认真负责，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5.有制造业、新能源或智能装备行业经验者优先

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.