负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司发展战略与行业特性，制定各电商平台的运营规划，推进业务布局与执行落地。 3．结合市场动态与行业数据，分析竞争对手在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出针对性应对方案。 4．管控全年费用占比，设定运营与营销项目关键指标，监督整体投入产出比，主导站内推广及效果评估。 5．基于业绩表现与市场反馈开展数据监控与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与工作流程，统筹管理各店铺日常运营，制定高效运营策略。 7．打造高效协作的运营队伍，带领团队达成业务目标，保障公司战略顺利落地实施。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营经验，其中至少3年覆盖全盘运营管理经历。 2．精通新媒体用户运营与内容运营策略，尤其熟悉直播等新型运营模式的操作与执行。 3．拥有系统化运营思维与方法体系，能通过多种运营组合手段推动核心指标增长。 4．市场洞察力强，对数据敏感且具备出色的数据分析能力，逻辑思维严谨清晰。 5．擅长团队建设与激励管理，具备人才培养与梯队搭建的实际能力。

我们正在寻找一位经验丰富、效率爆表的短视频拍摄剪辑师，成为我们内容营销团队的核心引擎！你将直接参与打造高转化、高传播度的短视频内容，助力品牌声量与业绩齐飞！ 你的核心战场： •独立承担短视频创意产出与高效执行，快速输出创意脚本，并主导完成拍摄（产品/场景/口播等）及后期精剪全流程 •打造爆款内容：深刻理解平台（抖音/快手/视频号/等）算法与用户喜好，制作符合调性、吸引眼球、刺激互动的优质短视频。 •数据驱动优化：关注视频数据反馈（完播率、互动率、转化率），分析效果，持续迭代内容策略，提升视频表现。 •高效产出，保证质量：在快节奏工作中，能保质保量完成日更/周更等高频次内容产出需求。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交平台、视频类平台等多媒介形式 2. 策划内容方向，优化传播路径，提升用户活跃度及互动频率 3. 跟踪内容数据表现，依据反馈持续优化创作思路与运营手段 4. 协同团队成员，共同推动内容品质提升与创意突破 任职要求： 1. 具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成选题策划、拍摄执行及后期处理全流程 2. 精通新媒体平台运营逻辑与推广策略，具备内容发布与传播管理能力 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动内容迭代与运营优化 4. 具有良好的协作意识，能够与团队保持高效沟通与紧密配合

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-01-01 主要职责为招商服务，协助他人免费注册开通线上店铺

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的运营管理与内容开发，涵盖抖音直播、视频拍摄及后期剪辑工作。 2. 通过线上渠道整合客户资源，扩大品牌影响力与市场认知度。 3. 在直播过程中执行公司广告投放，并跟踪评估内容传播效果，依据数据反馈优化投放策略。 4. 协调团队协作流程，保障客户资源的持续积累与稳定维护。 任职要求： 1. 具备广告投放实操经验，有家装或建材领域从业背景者优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制及用户行为特征。 3. 具备较强的团队协作能力，沟通顺畅且高效。 4. 热衷于新媒体内容创作，具备积极应对挑战的心态。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（如微信公众号、微博、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、结合公司体育工程业务及市场动态，推动用户互动与转化； 3、收集并分析用户反馈及运营数据，持续优化内容策略，提升账号影响力和传播效果。 4、配合跟拍日常vlog 任职要求： 1、熟悉新媒体平台运营规则，具备内容策划、文案撰写及活动执行能力； 2、具备良好的审美能力和创意意识，能够独立完成图文、视频等内容的策划与编辑； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动内容优化和运营策略调整； 岗位福利: 1、岗位自由 2、周边游

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，高效完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作严谨踏实，责任心强。

30周岁以内，男女不限 岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号、公众号等平台日常内容运营 2. 撰写产品文案、宣传图文、短视频脚本，推广油烟治理业务 3. 负责线上客户咨询、留言回复、线索收集 4. 配合业务做活动宣传、品牌推广、行业案例传播 任职要求 1. 熟悉新媒体运营，会拍剪短视频、写文案、做图文 2. 有网感、执行力强，沟通配合度好 3. 有环保、设备、ToB业务经验优先 薪资待遇 薪资：6000+ 五险、节日福利、团队氛围好、晋升空间大

拍摄剪辑，定向投流，直播

干洗店招洗衣工一名 （熟练工优先） 工资2600元 工作时间：6个小时（实际多数工作时间不足5小时），上午或下午都行。 联系电话：

招长期裁剪

市区招聘电梯工，年龄55以下，单休，工资2600每月，联系电话

明天招临时小烫机，临时小烫各一名，厂在石牌

明天需要一位木工师傅赣榆东海优先，勤快的，加固地梁

我们公司主营国内推广类别，对接的是品牌方/app/工会/个人主播而为他们推送流量； 新行业基本没老手，所以也不需要工作经验，有专人教学的，比较简单，学习一下就可上手。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片处理及视频剪辑工具 3.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础数据看板工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，学历不限

岗位职责： 1。负责全媒体中心办公环境的日常保洁，收发快递，协助做饭阿姨餐食等事务的综合性文员工作。 2。做好坐班电话销售工作，定月，定周做好开发新客户，服务老客户工作。 3。配合每周选题宣传策划，做好相关文化稿件的撰写工作。做好日常公司实用公文的写作工作。 4。坐班编辑运营好公司的头条号，搜狐号，网易号，抖音号，微信公众号等新媒体平台，并协助总编处理日常事务。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够高效完成任务，对工作细节有敏锐的洞察力3。具有持续学习和自我提升的意愿及能力 4。吃苦耐劳，手勤，腿勤，眼勤，脑勤，文笔优秀。〈公司提供食宿，一日三餐紧饱吃〉

每天在抖音发布内容，负责账号日常更新，回复用户评论与私信，多劳多得，动动手指就行

岗位职责： 1.基于自己开发的数码产品，负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 3. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 4. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

●此招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月入20000～30000元，愿意吃苦、渴望高收入的请继续查看。 ■工作内容： ①负责所在区域京东APP的推广与落地执行； ②线下派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导其基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18岁-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能承受压力，具备良好的沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队安排外出作业者优先录用； ⑤能吃苦耐劳，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广拉新无需实名认证、无需绑定银行卡、无需朋友圈转发； ②依托京东大平台，品牌可信度高，推广更具说服力； ③工作时间灵活，地点自由，收入与努力直接挂钩； ④工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●推广员/合伙人，月综合收入20000～30000元 ●高级合伙人，月综合收入50000元～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶

我们公司专注于POS机、支付宝NFC、支付收款码、收银设备及收银系统等相关外包项目的落地执行，提供全面的岗前培训，新人经过短期学习，月收入轻松突破万元！ 1：工作时间灵活自主（不接受兼职） 2：福利待遇：每月组织高质量团队建设活动一次 3：培训机制：全程免费培训，表现优异者有机会派往公司总部或外部机构深造学习 4：收入结构：按单结算+补贴+高比例提成奖励，单日收入普遍在五百至一千元之间，薪资秒结、日结到账 5：岗位亮点：无需坐班！无需坐班！无需坐班！（月薪8000-12000起），有地推或陌生拜访经验者优先录用！工作时间高度自由，每天投入5-6小时即可实现日入五百以上 当天安排培训，即日可上岗，欢迎到公司面谈交流，全程手把手教学指导

旧衣旧物变废为宝，诚邀旧衣物回收小程序推广员!1.不耽误主业！时间自由，随时随地，不影响日常工作和学习，多份收入悄悄进钱包！2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你分享的链接下单回收，你便可获得收益，拉货和运输由公司承担，你只负责推广！4.不限地域，全国皆可做，零成本的副业！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入!即刻加入，开启你的财富增值之旅!

岗位职责：负责公司市场部门相关工作，公司提供资源支持，挖掘并维护潜在客户信息，邀请客户到店沟通，协助设计师完成签约流程 岗位福利：话费补贴 员工宿舍 下午茶饮 定期团队建设活动 兰廷装饰销售岗位（无需外出+带薪培训） 无责底薪2500元起+2%业绩提成+多项现金奖励（综合月薪5k-8k） 早九晚六 午间休息2小时 每月休息4天 零基础带薪培训 欢迎应届毕业生投递 岗位职责 ① 利用公司提供的资源进行客户电话沟通 ② 邀请客户到店实地了解服务（由设计师承接订单） ③ 跟进客户进展助力成交（不涉及强行推销） 薪资待遇 → 无责底薪2500元 → 2%业绩提成（示例：10万合同额=2000元提成） → 周奖励/单笔奖/月度奖金（叠加额外收入） → 月均综合收入5000-12000元 工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 每周一固定休假+法定节假日享特别奖金 公司福利 提供带薪系统化培训（新手可快速适应） 2025年计划拓展新门店（具备广阔晋升机会） 应聘要求 ▷ 年龄18-45岁 表达清晰有条理 ▷ 有耐心 工作态度端正积极 ▷ 接受应届毕业人员报名！ （工作内容简单清晰：电话沟通→邀约到店→设计师接单→获得提成与奖励）

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

10.31，11.01，11.02三天家博会，需要三位在展会发传单，打扫卫生。一人一天100，包午饭。时间早9点到下午5点

长期工拿货 。只配合直播换货，8小时/上午8点到4点的班 薪资福利:工资3000 - 3500 招工人数:一位

招人！能聊会跑的商户区域经理速来集合 厌倦了加班？这里朝九晚六+午休2小时，法定节假日照常休息不调休！实行大小周，工作生活节奏刚刚好。 你要做的： 走遍商圈、写字楼、社区拓展商户资源，洽谈合作、维护客情关系，靠能力提升业绩拿结果，每一单成交都是价值体现！ 我们要的： 善于沟通、擅长谈判，目标明确有冲劲，具备营销或推广经验者优先。品行端正、合规做事是基本要求！ 福利亮点：五险一金齐全+每季度团队团建，工作氛围轻松无压，拒绝内卷！ 正在寻找能施展才华又不消耗热情的工作？立即发送【应聘区域经理】，快速投递简历！ #商户拓展招聘 #本地区域经理岗 #神仙公司福利 #求职季

岗位职责： 1. 负责六体楼道骑行梯相关自媒体内容的整体规划与日常运营，提升内容趣味性与用户互动效果。 2. 策划、制作并发布有关六体楼道骑行梯的短视频内容，增强视频传播力与粉丝参与意愿。 3. 积极与观众开展互动交流，提升内容黏性及粉丝活跃程度。 任职要求： 1. 热爱视频内容运营工作，有相关实践经验者优先考虑。 2. 可独立完成视频从创意构思到拍摄执行及后期剪辑全流程，确保输出内容兼具品质与创新。 3. 具备优秀的创意策划能力与文案编辑功底，能持续吸引并稳固粉丝群体。

来个打包的。