岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司发展战略与行业特性，制定各电商平台的运营规划，推进业务布局与执行落地。 3．结合市场趋势与行业数据，分析竞品在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出针对性应对方案。 4．管控全年费用占比，搭建运营与营销项目评估体系，监控投入产出比，主导站内推广及效果追踪。 5．基于业绩表现与市场反馈开展数据监测与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与流程规范，统筹各店铺日常运营，制定高效运营策略并推动实施。 7．打造高效协作的运营队伍，带领团队达成既定目标，保障公司整体战略顺利落地。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营工作经验，其中至少3年覆盖全盘运营管理。 2．精通新媒体用户运营与内容运营策略，尤其熟悉直播等新型运营模式。 3．拥有系统化的运营思维与方法论，能通过多种运营组合手段提升核心业务指标。 4．市场洞察力强，对数据敏感，具备出色的分析能力与逻辑思维。 5．擅长团队建设与激励管理，具有人才培养与梯队搭建的实际经验。

年龄97后 学历：初中以上 要有点时尚感 有驾照 灌云当地人

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交平台、视频类平台等多媒介形式 2.策划内容方向，优化传播路径，提升用户活跃度及互动频率 3.跟踪内容数据表现，依据反馈持续优化创作思路与运营手段 4.协同团队成员，共同推动内容品质提升与创意突破 任职要求： 1.具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成选题策划、拍摄执行及后期处理全流程 2.精通新媒体平台运营逻辑与推广策略，具备内容发布与传播管理能力 3.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动内容迭代与运营优化 4.具有良好的协作意识，能够与团队保持高效沟通与紧密配合

我们正在寻找一位经验丰富、效率爆表的短视频拍摄剪辑师，成为我们内容营销团队的核心引擎！你将直接参与打造高转化、高传播度的短视频内容，助力品牌声量与业绩齐飞！ 你的核心战场： •独立承担短视频创意产出与高效执行，快速输出创意脚本，并主导完成拍摄（产品/场景/口播等）及后期精剪全流程 •打造爆款内容：深刻理解平台（抖音/快手/视频号/等）算法与用户喜好，制作符合调性、吸引眼球、刺激互动的优质短视频。 •数据驱动优化：关注视频数据反馈（完播率、互动率、转化率），分析效果，持续迭代内容策略，提升视频表现。 •高效产出，保证质量：在快节奏工作中，能保质保量完成日更/周更等高频次内容产出需求。

岗位说明： 公众号编辑是公司品牌内容传播的核心执行岗位，承担官方微信公众号的选题规划、文案创作、日常运维及用户互动工作，致力于构建兼具专业深度与情感共鸣的内容生态。该职位需具备敏锐的内容嗅觉、出色的写作与策划能力，以及良好的平台运营思维和用户服务意识。 岗位职责： 制定公众号整体内容方向，根据课程安排、活动节点及品牌节奏统筹内容发布排期； 独立完成高质量推文撰写，涵盖深度报道、人物专访、课程解读、品牌叙事、活动宣传等多种类型； 负责账号日常运营管理，包括内容排版发布、封面制作、历史文章归档及菜单功能优化； 策划并落地公众号互动活动，如话题留言、线上抽奖、内容征集等，提升粉丝活跃度与粘性； 监测内容传播效果（阅读数、分享量、评论反馈等），分析数据表现并迭代选题与标题策略； 配合内容团队推进跨平台协同传播，联动百家号、小红书、视频号等内容渠道实现内容复用与扩散。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学、广告学等相关专业优先考虑； 1年以上微信公众号运营或内容创作经验，拥有个人运营账号或品牌类公众号案例者优先； 具备扎实的文字表达能力，能独立输出结构清晰、风格适配的深度稿件； 熟练使用微信公众号后台系统，掌握常用排版工具（如秀米、135编辑器、起飞页等）； 关注社会热点，理解用户需求与传播规律，具有活动设计与社群互动意识； 具备较强的沟通协作能力，可与课程研发、市场营销、视觉设计等多部门高效协同； 认同品牌理念，能够准确把握品牌调性并在内容中有效传递。

岗位职责: 1.负责社交媒体平台的内容规划、视频拍摄、后期剪辑及内容上线； 2.定期开展账号数据复盘，根据分析结果优化内容方向与发布节奏； 3.协同团队研究社交平台运营机制，提高用户参与度与粉丝增长效率； 4.维护社交媒体账号日常运营，包括评论管理、互动回应及内容更新。 任职要求： 1.具备扎实的内容产出能力，可独立完成选题策划、影像拍摄与剪辑处理； 2.了解主流社交平台的传播特点与用户偏好，能敏锐捕捉热点趋势； 3.拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现优化内容运营方案； 4.具备优秀的协作意识与沟通技巧，能够在团队中高效配合； 5.热爱社交平台运营工作，积极面对挑战，持续推动自我与团队成长。

一、新媒体运营（一名） 1.熟悉抖音、小红书、视频号的推荐机制与流量逻辑，能够制定有效运营方案提升内容曝光。 2.熟练使用剪映进行视频剪辑，具备拍摄能力，可独立完成视频全流程制作，有内容策划与创作经验。 3.能快速感知网络热点与用户偏好，灵活调整运营策略，提升用户互动与活跃表现。 4.具备良好沟通能力与团队协作意识，能协同团队产出优质创意内容，推动品牌影响力提升。 热爱新媒体领域，工作主动富有创意，注重实际成果与数据反馈。 任职要求： 1.一年以上相关岗位工作经验 2.自备单反或专业拍摄设备 3.具备ad投放经验，有成功打造爆款内容的经历，可提供相关案例或数据佐证

1.热爱直播领域，形象得体，性格乐观、思维敏捷、表达流畅、学习能力突出、协调能力佳，具备良好的团队协作精神； 2.配合工作安排，能主动识别问题并有效处理，具备较强的执行能力 3.年龄18岁以上，学历无硬性要求 4.普通话清晰标准，品行端正，具备良好的心理承受力 5.熟悉基础办公软件操作 6.薪资待遇4k-8k

1.负责移动互联网自媒体渠道（以微信、微博、抖音、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2.独立承担企业公众号运营，为用户策划并输出优质、具备高传播价值的内容； 3.策划并落实抖音平台及网站后台的日常活动，并做好过程跟踪与后续维护； 4.善于融合新媒体与传统媒介手段，深入挖掘和分析用户行为习惯，提升用户体验，促进咨询转化与到店引流； 5.紧跟自媒体行业动态，持续关注行业头部账号，积极探寻创新性运营策略与模式。 任职资格： 1.*******,性别不限，大专及以上学历，相关专业背景者优先； 2.具备一年以上线上新媒体运营实际经验； 3.熟悉微信、抖音及网站后台的操作与管理流程。

岗位职责: 1.负责抖音平台来客端的日常运营，优化用户交互体验，提升服务满意度 2.协同团队推进运营项目的落地执行，并完成活动效果的数据复盘与评估 3.根据运营数据反馈，持续调整和优化策略，增强平台活跃度与用户留存 任职要求 1.具备服务商相关工作经验 2.有休闲娱乐类目运营背景（主营线下实体电玩城业务） 3.拥有达人资源及实际运营经验 4.具备团队管理经历 5.能够达成结果导向目标，并呈现可量化的关键指标提升

招（净化）电工1-2名：会桥架：（有电工证）干活麻利50岁以上勿扰工资360-380长期一天9小时一个月生活费5000.管住不管吃.工地在外地看清之后请加微信成都工地过年不放假

前段工序：铺层、合模 工作时间： 上班时间不固定，时长10-12小时，特殊情况13-14小时，偶尔有夜班 休息安排： 每月休息不固定，一般1-3天。车间赶生产就不休，多上班工资就高 后段工序：维修打磨 工作时间： 上班时间固定，按班组安排，有白班、夜班、小夜班，班组随机安排 岗位分工： 分为内腔和外腔两个岗位，根据实际生产需要进行安排 职业发展路径： 新员工入职：满勤税前6000元 技能认证一级：薪资提升至6000-7000元 技能认证二级：薪资提升至7000-8000元 技能认证三级：薪资达到8000-9000元

””[不招兼职日结，无经验者可教) 企业诚聘:入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 [薪资待遇] 一:啤酒厂待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准)，上六休一，长白班，全部坐岗(当天安排食宿) 2、工时饱满，平均-天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 [车间环境] 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间: 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 [食宿待遇] 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 [招聘标准] 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市南京 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击[免费聊]详细咨询1"新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"

工作内容： 1.产品检验:依据SIP对产品生产过程检验点和产成品终端检验； 2.缺陷管理:对产品质量缺陷等级判级、开具NCR单 3.返工跟踪:负责缺陷返工、返修过程跟踪及数据收集，并对维修结果进行判定 4.异常处理:判断、上报生产班组生产过程质量异常，并监督处理 5.标准监督:监督生产班组生产过程标准(SOP)执行、现场质量问题的沟通 薪酬待遇： 5500-7000每月，包住宿，有200元餐补，50元交通补贴， 入职要求：大专以上学历（全日制） 有复合材料、叶片等相关制造业1年以上工作经验优先 有质量工作经验者优先考虑 熟悉复合材料生产工艺者优先

大浦富驰电子厂招聘中：恒温空调车间月薪6000～6500 招聘如下岗位️️ 1.全检车间，长白班，工人，坐班，计时工资198/天，达到产量。 2.摆件车间，长白班/两班倒，坐班/站班，计件工资。 3.注射车间，两班倒，坐班/站班，计时工资白班198，夜班223（达到产量） 4.整形车间，两班倒，坐班，计时工资白班198，夜班223（达到产量） 5.烧结车间，两班倒，纯计时工资没有产量要求，白班198，夜班223 统一月结工资，每个月15号发。 包吃住，吃饭免费，住宿费一个月125，水电均摊。不需要体检！ 夜班有额外夜班补贴25/晚 全部空调车间，活轻松

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件及相关运营工具 4.学习能力强，思维活跃，能够快速适应互联网内容节奏变化 5.学历不限，有相关经验者优先，工作地点可面议

【招贤纳士——真酒网邀有才有趣的你共赴新程！】 提前锁定抖音/视频号“真酒网”“国酒网”，全网1000万+酒友信赖追随，用专业守护每一瓶真酒的温度。 岗位职责： 1.主要负责公司新媒体账号运营(不限于抖音、视频号快手、小红书等);根据公司素材剪辑视频片段、运营账号、引流吸粉、变现、分析爆款视频等 2.根据公司IP定位进行脚本文案、短视频内容的制作及发布，完成传播目标及粉丝变现转化； 3.有想法有创意，能策划组织推广活动，包括但不限于线上活动、引流吸粉，主导各类社群日常运营维护及活动策划组织； 4.负责制定并撰写新媒体平台内容，能从一定的品牌角度去把握整体风格和发展方向； 5.分析市场、行业及目标客户需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容； 6.利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 7.负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑的传播，活动的传播，及对应平台的曝光量、点击量、转化率； 8.领导临时交代安排的其他工作需求； 年龄：20-25 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，熟悉剪映、PR、PS、AE等剪辑相关软件。思维活跃，逻辑清晰，有一定的创新能力，有互联网及广告行业经验尤佳； 2.熟悉微信、微博、小红书、抖音/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程； 3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力； 4.具备优秀的创意想法，文风及思维灵活，热爱新媒体领域，有一定设计和图片处理能力；

岗位职责： 1、负责自媒体平台内容策划与日常运营工作；2、跟进用户互动，提升账号活跃度与粉丝粘性；3、协助完成数据分析，优化运营策略； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和创意能力；2、熟悉主流自媒体平台的操作流程与运营规则；3、学习能力强，工作认真负责，能适应团队协作；4、有相关实习或项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责自媒体平台内容策划与日常运营工作；2、跟进用户互动，提升账号活跃度与粉丝粘性；3、协助完成数据分析，优化运营策略； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和创意能力；2、熟悉主流自媒体平台的操作流程与运营规则；3、学习能力强，工作认真负责，能适应团队协作；4、有相关实习或项目经验者优先考虑。

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，企业年销售额已突破亿元规模。 【岗位职责】 1、掌握小红书平台运营机制与推广策略，执行日常内容更新，提升账号互动量如点赞与收藏；参与投流投放及爆款打造计划； 2、具备爆文分析能力，能深入洞察用户需求，并结合实际进行内容创新与优化应用； 3、持续跟踪行业动态，把握流行趋势和新兴卖点信息； 4、负责小红书内容的策划、编辑、发布与维护，通过数据分析复盘效果，结合热点事件开展营销传播，增强粉丝粘性，制定有效的涨粉策略； 5、对接小红书KOL/博主资源，完成合作对象筛选与项目落地，借助话题运营等方式扩大品牌声量，推动曝光增长与销售转化； 【岗位要求】 1、具有一年以上小红书运营实操经验，有母婴或保健领域背景者优先，拥有达人资源者更佳； 2、熟悉小红书内容审核规范、推荐逻辑及关键词匹配机制； 3、思维活跃、创意丰富、网络敏感度高，关注自媒体新形态，兴趣多元； 4、具备较强的新媒体内容创作能力，逻辑清晰，文字表达能力强，对内容选题与呈现具有敏锐判断力； 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入5-8K，具体面议； 2、工作氛围轻松：团队以95后为主，充满活力，倡导平等沟通，无僵化层级观念； 3、员工福利：提供下午茶、三节礼品、生日关怀、不定期组织团建活动等； 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达。

1.本岗位为销售代表，主要承担经销商的开拓与维护，终端网点的布局拓展以及市场推广活动的执行等相关工作 2.工作区域涵盖连云港及其下属县区，需适应频繁出差

主要职责： 1.通过社群、活动、门店等渠道开发潜在代理人资源 2.介绍代理政策、收益结构及职业发展路径 3.指导完成有赞平台注册并达成首单，协助新成员成长为正式健康代理人（配合培训开展） 4.公司在天猫、京东、小红书设有官方旗舰店（馨可维），欢迎进一步了解。 岗位要求： 1.具备社群运营、销售或保险从业经验者优先，具备良好沟通能力 2.熟悉膳食营养补充剂或拥有母婴健康产品销售经验者优先 薪资待遇：底薪3000元＋400餐补＋300奖金，共3700元

岗位职责: 1.策划并落实直播方案，保障直播流程顺畅有序； 2.积极与在线观众互动交流，提升直播内容趣味性与用户参与度； 3.统计并解读直播相关数据，优化直播策略以提高整体表现。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识； 2.适应动态工作节奏，持续输出内容创意； 3.热爱直播领域，具备观众视角思维，能准确把握用户偏好。

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，提升观众互动体验与参与热情。 2.依据直播数据表现及用户反馈，优化调整运营方案。 3.协同团队成员高效配合，保障直播环节有序进行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能独立推进直播项目，具备较强的执行力。 3.热爱直播领域，积极学习新技术与新知识。

【工作内容】 1、一定要是外向开朗，善于沟通，能在三言两语中挑选出客户 2、不要来混的，希望切实一点愿意去挖掘客户的 【工作要求】 1、负责挖掘有洗衣洗鞋需求的客户 2、目前是新店开业洗鞋都是手工精洗布鞋运动鞋帆布鞋10.9元一双/翻毛皮/绒面鞋15元一双，满5双鞋送一个2英寸的慕斯蛋糕充值是300送五十，500送一百会员每年会送一个6英寸的法式蛋糕 3、必须要向打底60名客户提供介绍 4、30元加提成：每双鞋提一块钱，超过十人提2元充值会员的提6% 5、建议下午下班的时候去小区门口宣传3

1.贷款产品的推广以及开发2.贷中的客户管理3.完成公司下达的各项指标

寻找年龄段在3065岁之间的人士，在赣马附近的司坞村委会进行工作机会，详情请联系连云港的相应地址。

现招聘5名地推人员，项目刚需，工资每周结算！工资每周发放！ 小白入职享公司全程带教培训！报销往返路费及住宿费用！ 识字、会沟通、能走动即可报名！不接受眼高手低者！ 周薪4000-12000，多劳多得，收入上不封顶！ 要求：年龄18-45岁，能适应团队出差安排，有赚钱动力，服从公司统一管理！ 晋升通道快速清晰！ 岗位职责： 1.落地执行线下推广任务，确保完成既定推广目标。 2.配合团队外出差旅，推进项目宣传与实施。 3.积极拓展客户资源，提升项目曝光度。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应频繁出差。 2.识字，具备基本语言表达能力，行动自如。 3.具备责任心，善于团队协作。 4.热爱推广工作，有强烈挣钱意愿。 5.学习能力强，可迅速融入新环境并投入工作。 薪资福利： 1.周薪4000-12000，依据个人能力与业绩动态调整。 2.入职即享系统化培训，培训费用由公司全额承担。 3.出差期间路费全报，公司统一安排住宿。 4.提供明确的职业发展路径与晋升机会。

主要职责： 1.通过社群、活动、门店等渠道开发潜在代理人 2.解读代理政策、收益结构及晋升机制 3.指导意向人员注册有赞平台并促成首单完成 协助新人完成培训流程，成为正式健康代理人 4.公司在天猫、京东、小红书均设有官方旗舰店（馨可维），欢迎进一步了解 岗位要求： 1.具备社群运营、销售或保险行业经验者优先，具备良好沟通能力 2.熟悉膳食补充剂或拥有母婴健康产品销售经验者优先 薪资待遇：底薪3000元＋400餐补＋300奖金，合计3700元

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