要求：通过英语专业八级，具备在学校或教育机构授课的经历，能够迅速适应新环境。 公司介绍： 江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立，是一家专业从事教育相关效率工具（软件APP）研发、图文设计的高新技术企业，目前已经有3款成熟产品，因市场工作的需要，招聘英语老师录课，直播教学。 工作内容： 开展英语教学，采用录课与直播形式。

岗位职责: 1.承担初中/高中英语课程的授课任务 2.参与教学资料的筹备及教材的筛选工作 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生的学习情况 任职要求： 1.具备扎实的英语专业知识与授课能力 2.能够调动学生学习英语的积极性与兴趣 3.富有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

1、小学生晚上英语作业辅导2、周六英语补习提优3、暑假班、寒假班

一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准，对于教师岗招聘信息，具体如下： 2、岗位薪酬及福利： 1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇:1.属于你的福利：带薪年假+节日福利+不定期聚餐； 2.岗位晋升机制：集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会； 3.五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项） 4.舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道； 二、完善的培训机制： 1.集团2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成精英团队，在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式，所有分公司均设有完善的教师成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。 2.具体培训项目:1.新教师入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解； 2.线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排骨干教师培训分享，全国分公司教师参与； 3.线下区域教研培训，分公司各区域组织，各学科优秀教师领头，分享提分案例和教学经验； 4.教师星级提升培训，各城市单学科优秀教师，集中强化专业能力提升培训。 5.全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀员工，总部单线领导亲培，带薪孵化培训。 经过18年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长，人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。 三、教师岗位职责： 1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案； 2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习； 5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 五、广阔的职业发展空间： 优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人，有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师，还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理（TMBP）。 1.管理方向：教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监 2.专业方向：教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监

教师岗位职责： 1、遵纪守法、遵守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范； 2、依据学生的个性特征与学业基础，开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪； 4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结； 6、定期编制个性化月考测试卷，并进行试卷分析，提出切实可行的改进方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议； 8、认真达成每月规定的授课课时目标； 9、与学管师协同推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极参与退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续优化教学能力； 11、主动参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需的教学与教研材料； 12、按时高效开展家长回访，反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立以来，依托18年的教育品牌连锁运营管理经验，建立了多项行业领先标准。现面向社会招聘教师岗位，具体信息如下： 二、岗位薪酬及福利： 1.行业内具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月均收入区间为5000-10000元，表现优异者月薪可达10000-15000元。 2.福利待遇： （1）专属员工福利：带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐； （2）晋升发展机制：全国范围内教师每年享有不少于两次的调薪与职级晋升机会； （3）社保缴纳：依法提供养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险； （4）办公环境：个性学事业部分公司各校区均配备学习氛围浓厚的教学空间，并设有“师徒制”帮扶机制，助力新教师快速成长； 三、完善的培训体系： 1.集团于2006年成立教育研究院，汇聚近千名一线教师与教育专家，构建了以“YOUWIN教学法”为核心的个性化教育模式。所有分公司均建立系统化培训机制，全面支持员工岗位能力与综合素质提升。 2.培训项目包括： （1）新教师岗前培训：为期一周，全面了解优胜教育各项目内容； （2）线上全国YY培训：由集团总部统一组织，骨干教师分享经验，全国校区教师同步参与； （3）区域教研培训：由各分公司分区开展，学科带头人主导，交流提分案例与教学心得； （4）星级教师进阶培训：城市内单科优秀教师集中参训，强化专业授课能力； （5）全国主管/校长训练营：面向全国1500余家校区优选人才，由总部高层直接带教，带薪培养管理储备力量。 为保障培训质量，集团总部组织的所有培训均由高层管理者、研究院学科组长、人力资源培训师及外聘资深学科讲师联合授课。 四、教师岗位职责： 1.承担学生“一对一”或“一对多”辅导任务，依据测评结果、学业表现及个性特征，制定个性化学习方案； 2.按照集团规范完成授课流程，做好课堂记录与反馈，并根据学生情况动态调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学习进度，每月组织知识检测并进行试卷分析，适时推荐跨科目课程建议； 5.积极参与集团组织的学科教研活动及教师月考，持续精进教学水平与授课技巧。 五、任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先； 2.具备一定教学经验，能达到高中阶段教学要求，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉各地历年小、初、高考试题类型，精准把握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.富有耐心、细致负责，具备较强的分析总结、规划能力和观察能力； 5.形象良好，举止文明，普通话标准流畅； 六、广阔的职业发展路径： 优胜教育集团在全国400多个城市拥有1500余家直营校区，累计服务中小学生超200万人次，计划未来1-2年内拓展至2000家学习中心，打造全国领先的一对一个性化教育品牌。集团提供全国范围内的晋升通道，教师岗位设“专业”与“管理”双通道发展方向。通过系统培训，部分教师入职3-5个月晋升为学科负责人，6-8个月成长为教学主管或研究院讲师，6-12个月可晋升为区域经理或分公司教务经理（TMBP）。 1.管理发展路径：教师→学科负责人→教学主管→平台校长→区域经理/TMBP→项目总监→城市总监 2.专业发展路径：教师→学科教研员→培训讲师/研发主管→研究院项目经理→研究院总监

岗位职责： 1.负责晚间为小学生提供英语作业辅导； 2.承担每周六英语提优课程的教学工作； 3.暑假班与寒假班期间开展英语学科授课。 任职要求： 1.热爱英语教学，具备耐心及责任感； 2.能依据学生实际学习情况设计合理教学方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1、完成学生作业辅导。2、周末授课，家长沟通。3、完成机构安排的其他任务。

按时完成教学任务 协助学员有效达成学习目标 定期参与教学研讨活动 工作地点：市区（东大院）或生态新城（金奥） 工作时间： 周二至周五下午13:30-20:30 周六周日上午8:20-11:40 下午13:10-18:30

岗位职责： 1.负责小学生晚间英语作业的辅导工作； 2.承担每周六英语提升课程的教学任务； 3.参与寒暑假期间英语培训班的授课工作。 任职要求： 1.热爱英语教学，具备耐心与责任感； 2.能依据学生实际学习情况制定针对性教学方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

盱眙本地长白班招人哦 想做长白班看过来，限工 年前短期工：18（普工）-30（电工，钳工）一小时 岗位：组装工，钳工，电工 时间：8.00-17.00，忙时配合加班 工作简单好，吃住自理 年龄18到45岁，有经验可放宽 20号发薪，满七天预支工资 月薪5500以上 推荐给有需要的朋友，可以找我报名 电话☎（）

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

双胞胎猪场招聘： 推荐符合标准人员成功入职可享受推荐奖励300元/人。 1、哺乳/后备饲养员20-52岁，初中及以上学历，需要有1年以上猪场工作经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资6000-9000+； 2、接产工25-45岁，初中及以上学历，需要有1年以上猪场工作经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资7000-9000+； 以上岗位均不能带小孩，均需要能接受封闭式管理，接受两三个月休假一次（过年不能回家，可享受过年封场补贴） 每月固定12号发薪。 公司福利： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定)、过年期间不回家可享受过年驻场补贴 ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑥购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 地址：淮安及盐城 /电话：（同号） 马经理

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清睿智能学习中心 招店长，英语老师，托管老师。 学习模式:人工智能英语教师+真人老师教学 招聘老师要求: 1.我们的老师是英语“学习教练”角色。需要口语发音良好，性格活泼开朗，擅长带动、引导、激发学生学习热情和管理班级纪律。 2.热爱教育事业,责任心强，有爱心，有耐心 ，勤劳肯付出，有带英语班经验优先。

清睿智能学习中心 招店长，英语老师，托管老师。 学习模式:人工智能英语教师+真人老师教学 招聘老师要求: 1.我们的老师是英语“学习教练”角色。需要口语发音良好，性格活泼开朗，擅长带动、引导、激发学生学习热情和管理班级纪律。 2.热爱教育事业,责任心强，有爱心，有耐心 ，勤劳肯付出，有带英语班经验优先。 3.上班时间: 周中14:00-21:30 周末7:50-21:00(按早、晚班排） 每周单休

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

具备良好的英语沟通和授课技能 能独立完成教学任务，具有团队合作精神，对教育事业有足够的热情

教师岗位职责： 1、遵纪守法、恪守规章、立德树人、关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范要求； 2、依据学生个体差异与学业状况开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动协同学管师参与学生日常管理及学习进度跟进； 4、服从教管主任课程安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、准时完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结撰写； 6、定期编制个性化月度测试卷，并做好试卷讲评与分析，提出优化方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议； 8、保质保量完成每月规定的授课课时任务； 9、与学管师协作推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极配合退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学水平； 11、主动参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需的教学与教研材料； 12、按时高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对孩子学习的认同与配合； 13、开展个性化教学案例研究，收集整理典型教学实例，丰富个性化教学资源库； 14、落实上级交办的各项临时工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-10 岗位职责： 1、承担初中化学课程的线上或线下讲授任务，保障教学水平与学生知识掌握程度； 2、结合学生实际学习状况与进度安排，设计并优化教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期向家长反馈学生学习表现，提供专业化的教育建议与指导； 4、参与教学资料的研发与改进，持续提高教学质量与学习成效。 任职要求： 1、具有扎实的化学专业知识与授课能力，能独立完成初中化学课程的教学工作； 2、具备良好的沟通表达能力，善于营造互动性强、积极向上的课堂氛围； 3、有线上或线下授课经验，熟练运用各类教学工具与技术手段； 4、热爱教育行业，富有责任感，愿意持续精进自身教学能力。

工作内容： 1、承担小学生的语文科目授课任务，保障教学水平及学生学习成效 2、参与教学前期准备，包括编写教案与整合相关教学资料 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1、持有教师资格证书，普通话标准，具备开展小班教学（3-25人）的能力 2、有教育行业从业经历，了解小学语文课程体系与教学要求 3、具备学科对口的专业基础，能根据学生特点实施个性化辅导与教学

负责小学生课后作业辅导，周末阅读与作文小班授课，以及寒暑假期间的课程教学工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-08 此岗位招聘初二、三数学家教老师 岗位职责： 1.提供定制化教学服务，助力学生提升学业表现 2.与家长及学生保持顺畅交流，掌握学习需求并给予专业辅导 3.持续关注学生学习进展，优化教学方案以匹配其成长节奏 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.能自主开展教学工作，同时具备协作意识 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-08 此岗位招聘初二、初三数学家教老师 岗位职责： 1.提供定制化教学服务，助力学生提升学业成绩 2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业建议 3.持续关注学生学习进展，动态优化教学方案以匹配成长节奏 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.能自主开展教学工作，同时具备协作意识 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

要求：通过英语专业八级考试，具备在学校或教育机构授课的经历，适应能力强，非直播时段负责与教培机构对接合作相关事务 公司介绍： 江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立，是一家专注于教育类效率工具（软件APP）研发及图文设计的高新技术企业，目前已拥有3款成熟产品。因市场发展需要，现招聘英语教师从事课程录制与直播教学工作 工作内容： 承担英语学科教学任务，包括录课与直播授课形式；课后参与与教培机构的沟通协作，推进课程合作及相关事宜对接

工作内容：英语教师 工作时间：周二至周五13:30-20:30 周六、周日8:20-18:30 周一休息 要求：态度认真，责任心强，为人踏实，稳定性高，具备进取心。有相关教学经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学课程授课，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2.参与教学研讨活动，对课程设计及教学策略提出优化建议； 3.辅导学生数学学习，及时解答其在学习中遇到的疑难问题； 4.设计并布置课后作业，认真批阅并给予学生学习情况的反馈； 5.协助开展校内课外活动及数学类竞赛，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础和熟练的教学能力； 2.能够有效组织课堂教学，调动学生学习积极性； 3.具有团队协作意识，愿意与同事共同提升教学水平； 4.熟悉现代教育技术手段，并能灵活运用于实际教学中； 5.热爱教育事业，具备引导学生成长与发展的责任感。

岗位职责 深度参与传媒内容创作项目，协同团队完成内容策划与创意设计，提出创新性内容策略，助力优质传媒内容的生产与优化。 在专业指导下，借助线上渠道与用户互动沟通，传播内容核心价值，增强用户参与感与平台粘性。 配合团队推进传媒内容的宣传推广，主动参与线上活动的组织与落地，提升内容曝光度与传播效果。 持续关注传媒领域动态，学习行业新知与发展趋势，强化自身专业能力，支持团队完成各项传媒相关工作。 任职要求 形象良好，气质端正，性格积极乐观，具备出色的口头表达与人际沟通技巧，能自如地进行交流互动。 热爱传媒行业，拥有较强的学习意识与环境适应力，能迅速掌握业务知识与工作流程。 具备一定镜头表现力与舞台感知能力，能在镜头前从容展现个人风采，有才艺特长（如唱歌、舞蹈、脱口秀等）者优先考虑。 责任心强，具有良好的团队合作意识，能高效配合团队开展工作，抗压能力佳，可适应弹性化的工作节奏