工作内容： 1. 承担英语课程的教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，做好日常学习反馈与学员关系维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备教学经验者优先录用； 员工福利： 双休、六险一金、员工旅游、年度体检、节假日福利等

岗位职责： 1、掌握学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助学员快速提升学习成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

招聘：中英文阅读伴学师 薪资：3500-7500元/月 喜欢孩子，有耐心，积极向上，乐观开朗，中英文阅读陪伴，线下沙龙活动

【岗位职责】 1、负责为学生提供一对一教学服务或试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进，定期开展学习情况回访，结合反馈结果优化教学策略与计划； 3、协同班主任参与家长会沟通，协助推进教学服务延续及课程续费，共同完成学生维护与续费目标； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师工作，与学科组教师开展公开课、磨课等交流，持续提升教学能力与专业水平； 5、及时收集学生在校重要考试试卷并进行分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训指导； 6、认真完成课堂教学及课后服务，积极推动学生转介绍工作； 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动

全国可投递，纯线上办公，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 通过系统开展各年龄段学生的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 可开具实习证明并提供就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1. 负责所授学科（语数英/理化等）的日常教学工作，完成备课、试讲及课堂实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果； 3. 关注学员学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校互动满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践，配合开展招生支持与教师带教相关事务； 5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力，参与制定教学改进方案，为未来管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先，师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热心教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训工作节奏； 3. 表达流畅，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立与学生及家长的信任关系； 4. 具备较强自我驱动力，抗压能力强，有责任感和协作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有较强的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入7-10k，试用期即可全额享受各类绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗提升培训：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游福利； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

1、承担学习机学生日常教学任务，依据学生实际情况开展个性化或大班授课； 2、制定学员专属教学计划与提升方案，指导学生掌握高效学习方法； 3、参与本学科教研工作，积极投入教学研讨、集体备课等教研活动； 4、按照机构教学规范与服务标准，落实各项教学支持与配套工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、理工类或师范类相关专业优先考虑； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，性格亲和，耐心细致，思维灵活且逻辑严谨； 4、热爱教育事业，尤其关注中学阶段教学，具有强烈的责任感、团队协作精神及抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。

岗位职责: 1. 承担小学英语课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方开展的各类英语主题活动，增强学生学习积极性 3. 定期与家长交流学生的学习进展和课堂表现 4. 教学过程中90%使用英文进行讲授 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力 2. 能够灵活采用多样化教学方法调动学生参与热情 3. 拥有团队协作意识，愿意与同事协同优化教学效果

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责英语课程的教授与辅导，提升学生语言应用能力； 2、根据教学计划完成课堂教学及课后反馈工作； 3、参与教研活动，优化教学内容与方法； 4、关注学生学习情况，提供个性化指导建议； 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2、有较强的教学组织能力和课堂管理能力； 3、热爱教育事业，对学生有耐心和责任心； 4、能够适应灵活的教学安排并配合团队协作；

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休，寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"；综合收入为14-30万/年(收入波动取决于学科、学段) 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、交深圳二档社保；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果与巩固程度，收集并分析教学反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者优先录用

全程伴学与督学，家校高效沟通，定期反馈：同步学习进度、问题与进步，跟踪后台学生学习数据，耐心解答家长疑问，给出家庭教育建议，协调教学资源，学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通。 关系维护：建立信任，提升满意度，助力续费与转介绍

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及相关教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，并在课后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。 7. 持有教师资格证者优先录用

熟悉小学奥数课程教学体系 工作时间：周二至周五 14:00-22:00， 周末及寒暑假 8:30-18:00， 每周一、二实行大小周轮休

工作内容： 1. 承担指定的教学任务，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪掌握学生的学习进展，做好日常学习管理和沟通维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备教学经验者优先录用； 员工福利： 双休、六险一金、员工旅游、年度体检

教师周一二双休，早9晚6 工作职责: 1、承担指定科目的授课任务； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的研发与优化。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，具备相关科目教学经历者优先； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、持有相应的教师资格证。

2.7-2.12号6天连做，6号到营地集合地址：洪泽区老子山镇 招聘岗位：冬季寒假研学营地助教老师 主要工作内容：看护小朋友生活起居，辅助课堂教学。 吃住都在研学营地，工作时间比较长，吃住全包。薪资120一天。 大专以上学历，在校大学生最好，有责任心，有爱心。

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岗位职责: 1. 配合台球教练完成日常训练的辅助指导与技术协助 2. 参与台球教学课程的筹备与执行，保障训练效果 3. 协助应对训练过程中出现的突发状况，维持正常训练秩序 任职要求： 1. 热爱台球运动，掌握基本的台球操作技能 2. 具备良好的交流能力及协作意识 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与工作任务

1.有过相关代课授课和家教经验优先。 2.为人性格开朗、稳重、有较强的应变能力和处理危机能力。 3.语言表达能力强，处理事情果断稳妥。 4.有较强的责任心，对待工作能够全身心的付出，对待学生能够有教无类。 5.擅长人际交往，人际沟通。 6.在校大学生提供实习机会。