为进一步推动EHS（环境、健康、安全）行业发展，完善专委会服务职能，现面向社会公开招聘兼职工作人员，具体事项如下： 一、招聘岗位 EHS专委会兼职专员 二、招聘要求 1. 学历专业：大专及以上学历，环境工程、安全工程、化工、生物工程等相关专业优先。 2. 经验资质：具备1年及以上EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系及《安全生产法》《环境保护法》等相关法律法规；持有注册安全工程师、环境影响评价工程师、职业健康管理师等资质证书者优先。 3. 能力素养：具备良好的沟通协调、文案撰写及数据分析能力，能够独立完成报告、方案的整理与撰写；工作严谨细致、责任心强，拥有优秀的团队协作意识。 4. 时间保障：每周可固定投入不少于[X]小时兼职工作时长，能配合专委会会议、培训、调研等活动安排，接受临时任务调配。 5. 其他条件：年龄22-50周岁，无违法违规记录；熟悉本地EHS行业政策、拥有相关行业资源者优先。 三、岗位职责 1. 协助开展EHS政策法规解读、行业发展调研，参与相关报告、白皮书、活动方案的撰写与整理。 2. 配合组织EHS主题培训、研讨会、公益宣讲等活动，负责活动前期筹备、现场执行及后期资料归档。 3. 协助推进企业EHS合规咨询、隐患排查等基础服务，整理汇总相关数据、案例及成果材料。 4. 负责专委会日常文件整理、信息统计、会员对接等辅助性工作。 5. 完成专委会交办的其他EHS相关工作任务。 四、工作地点及方式 1. 工作方式：以线上远程办公为主，重要活动及会议需线下配合参与（地点另行通知）。 2. 工作周期：长期兼职，试用期1个月。 五、薪酬福利 1. 薪酬：按照工作量及完成质量核算，按劳计酬，具体面议。 2. 福利：可获得EHS行业前沿资讯、专业培训机会及行业人脉资源；表现优异者将颁发专委会兼职工作证书。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附资质证书、过往相关工作成果）发送至邮箱：，邮件主题注明“EHS兼职专员应聘+姓名”。

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS管理监督工作，识别风险并提出优化建议； 3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程与执行标准，提升员工安全认知与操作能力； 4. 组织开展安全培训及事故原因分析，构建完善的预防机制； 5. 负责生产设备的运维管理，保障设备稳定高效运行； 6. 规划并落实设备维修方案，确保作业过程安全顺畅； 7. 执行日常巡检维护及突发故障应急处理任务； 8. 完善设备管理台账和技术资料归档，确保合规可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理经验； 2. 熟悉安全管控要点，具备安全风险识别与应对能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能承受工作压力，适应突发情况； 4. 反应迅速、善于学习，能够在高强度工作中保持高效输出。

（具备重工行业背景者优先） 1. 安全巡查与风险识别：定期对办公区、生产车间、仓储区域等开展安全巡检；及时识别并记录潜在安全风险，制定整改方案并跟进执行进度。 2. 安全体系与规程建设：主导公司安全管理制度、作业规范及应急预案的编制与优化；确保制度内容符合国家法律要求及行业技术标准。 3. 安全宣传与培训实施：统筹开展各类安全教育活动，涵盖新员工岗前安全培训及专项主题培训；组织应急演练，提升员工安全防范意识与突发事件应对能力。 4. 政企联络与合规对接：与政府监管单位及其指定第三方机构保持沟通，掌握最新安全生产政策动态与监管要求。 5. 事故响应与调查分析：发生安全事故时迅速到达现场进行处置，保护现场原貌；主导事故原因调查，编写事故分析报告，提出改进对策，并配合完成后续处理与保险理赔事宜。 6. 安防装置与设备维护：负责消防设施、监控系统等安全设备的日常管理与保养；定期核查其运行状态，保障设施功能完好、有效可用。 7. 外来施工安全管理：与外部施工单位签署安全管理协议，明确施工期间双方安全职责；对进场人员实施安全告知与培训，传达企业安全规定及应急措施等相关要求。 任职要求： 大专及以上学历 安全工程、环境工程或相关专业 具有2年以上制造型企业安全管理工作经历 熟悉国家安全生产相关法律法规及技术规范；了解常见生产安全事故类型及其防控手段；熟练掌握安全检查、隐患治理、应急响应等业务流程与实操方法

岗位职责: 1、负责EHS管理体系的日常运行与维护工作，包括环境因素和危险源的辨识与评估，安全环保风险管控、化学品风险分析，法律法规识别与合规性评价，参与事故事件的原因分析与调查； 2、依据国家相关法律、法规要求，制定、修订并完善环境保护、职业健康及安全管理制度，并监督实施情况，确保各项管理要求落实到位，符合监管标准； 3、按既定计划组织开展员工在环保、职业健康及安全生产方面的培训教育，提升全员安全环保意识与操作规范水平； 4、牵头编制、优化应急预案并推动有效执行，定期组织应急演练，增强员工应对突发情况的能力和安全防范意识； 5、协同各部门密切配合，保障生产经营活动全过程合法合规，杜绝重大安全、环境事故的发生； 6、参与开展环保及安全生产隐患排查，推动整改落实，并在整改完成前督促采取必要的临时防控措施； 7、组织实施年度环境与安全评价工作，落实新建、改建、扩建项目环保与安全“三同时”相关要求； 8、负责公司各类环境、职业健康与安全管理信息系统的数据填报及日常维护更新； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、安全、环境或工程类相关专业背景； 2、具备不少于3年的产业园区或制造行业安全管理实践经验，持有初级/中级注册安全工程师证书者优先考虑。

1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康等相关专业优先，具备1年及以上EHS领域相关工作经验者优先。 2. 熟悉国家及地方关于安全生产、环境保护、职业健康的法律法规、标准规范，能独立完成基础的合规性梳理工作。 3. 具备良好的文案撰写能力，能够协助秘书长起草专委会的工作计划、会议纪要、调研报告等各类文书。 4. 拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接专委会成员单位，组织并参与各类专项活动。 5. 具备基本的数据整理与分析能力，可协助完成EHS相关数据统计、档案管理等工作。 6. 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等相关职业资格证书者优先考虑。 7. 工作态度严谨负责，有较强的执行力，能承受一定的工作压力，接受阶段性的加班及外出调研任务。 8. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图表制作能力。 9. 具备行业协会、专业委员会相关工作经验者优先，拥有EHS领域政企资源、行业人脉资源者优先。

岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

岗位职责： 1. 负责公司现有产品或拟开发产品的工艺装备技术研究、方案策划及技术标准的编制与管理； 2. 编制公司产品生产工艺规程，保障工艺文件的完整性、准确性和一致性； 3. 建立、推广并管理公司及下属单位的工艺装备设计流程、开发规范及工艺技术标准化体系； 4. 解决公司及下属单位在生产过程中因工艺装备引发的技术难题； 5. 监督检查工艺装备技术标准及开发流程的执行落实情况； 6. 提升公司整体生产工艺能力与技术水平，定期组织工艺与装备技术培训及考核工作； 7. 密切跟踪全球制造业在生产工艺与装备技术方面的最新进展，评估并引进先进工艺与装备设计理念，及时转化为企业内部技术标准，保持公司在行业内的技术领先性； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械或电子相关专业； 2. 熟练运用各类软件绘制零部件、工装夹具的二维图纸及三维模型； 3. 具备5年以上制造企业机械加工工艺及工装设备设计经验，熟悉模具结构、产品构造及生产设备的维护保养，掌握CAD、PRO/E等专业软件； 4. 掌握注塑成型工艺及相关专业知识，了解切割工艺（如超声波、刀具、激光等）、焊接工艺（如热板焊、红外焊、超声波焊、激光焊、电阻焊等）及装配工艺，具备相应的理论基础或实践经验； 5. 工作主动性强，学习能力突出，逻辑清晰，具备良好的表达、沟通与协调能力，具有较强的团队协作意识； 6. 外语要求：具备英语书面及口语交流能力。

岗位职责： 1、根据产品要求，结合生产实际情况，进行工艺过程开发。 2、建立工艺合理性评估机制，通过现场巡检、数据追溯等方式监控工艺执行过程，及时识别并纠正违反工艺规程的行为，防范质量风险与生产安全隐患。 3、主导作业指导书的编制、审核与可视化发布，结合工艺改进与设备更新动态修订文件，确保现场操作标准与技术要求的一致性。 4、根据生产需要组织设计工装、夹具 。 5、IATF16949体系文件开发的审核 。 6、工艺持续改进：运用工业工程（IE）、六西格玛等方法论，针对生产现场的效率瓶颈、质量缺陷及成本痛点，提出工艺方法、装备选型及消耗品优化方案，推动技术创新与降本增效。 7、现场问题分析与解决：采用 8D、鱼骨图等工具，从人、机、料、法、环、测六维度系统性分析生产异常，组织跨职能团队开展根本原因排查，制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪闭环。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、车辆工程、机械等相关专业 。 2、3年以上精密机械加工、汽车零部件制造等领域工作经验，熟悉精密产品的加工工艺。 3、熟悉IATF16949体系。 4、掌握西门子（Siemens）或发那科（Fanuc）数控系统的基础编程逻辑（如 G 代码、M 代码应用），能读懂零件的加工程序并进行基础参数调试，具备数控机床加工工艺与程序优化的基本知识。 5、熟练使用 AutoCAD、UG或SW 等设计软件。

岗位职责： 1、负责产品零部件加工流程及装配工艺的制定，设计配套的加工工装与治具； 2、对接客户，就项目中的技术问题进行沟通与协调。 任职要求： 1、熟练掌握CAD及3D绘图软件，具备较强的技术方案构思与手绘表达能力； 2、熟悉各类机加工设备的性能特点； 3、大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 4、有机械类相关工作背景者优先考虑； 5、能够准确识读工程图纸，熟练使用相关制图软件； 6、掌握常用金属材料特性及机加工、热处理工艺知识。

工作职责： 1. 带领工艺团队开展产品工艺开发，统筹协调跨部门资源与协作； 2. 主导产品从研发到量产阶段的装配与测试流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，推进专项工艺能力建设与技术攻关； 4. 联合多职能团队持续开展工艺分析与优化，保障安全生产，提升设备利用率，实现精益化生产并达成国际质量标准； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，主导工艺异常问题的排查与解决； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度提出改进意见； 7. 组织编写并评审工序特殊特性、PFMEA、控制计划等文件，推动DFMA实施落地，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产数据价值，预判潜在工艺风险与质量问题，支撑投资与规划决策；指导技术文档归档与经验沉淀； 9. 负责部门日常运营管理，推动团队人才培养与梯队建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，制定人员配置方案，分解部门目标并合理设定个人绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化或电子信息类专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车或零部件行业工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D、MSA、DOE、FMEA等工具； 2. 熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车制造过程策划有系统理解； 3. 具备新能源电驱动控制系统产线规划与工艺开发完整经验者优先； 4. 掌握电驱动领域典型工艺技术，如激光焊接、紧固拧紧、点胶控制、随行工装设计等； 5. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达流畅，逻辑思维严谨； 6. 具备优秀的沟通协调与组织能力，拥有团队管理实践经验，责任心强，富有协作精神。

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岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

外部对接：与业主、分包、当地政府部门等外部单位对接，协调相关检查、维保、施工等工作，落实相关要求。 安全培训：定期组织安全培训、负责对新员工（甲方+甲方合作方员工）/外来人员开展岗前/作业前安全培训。 安全巡查：现场巡查每日巡查频次不得少于两次，对消防设施、安全设施等进行点检；并按照5S标准对直播间安全状况进行巡查并督促相关隐患整改。 外来人员安全：对外部参观人员进行协调管理，确保参观活动安全。 房源考察：按照相关标准协助对租赁的酒店、公寓等房源进行现场踏勘、反馈问题及整改情况确认。 施工、搭建管理：对对直播间场景搭建过程、现场局部改造、维修项目进行安全管理，制止违章行为，督促劳保用品的正确使用。 环保管理：非固定工作事项，必要时协助开展环保相关工作，包括排污检测、异常处置等。 应急管理：应急事件救援、处置（非上班时间，EHS专员需30分钟内到达现场）；组织应急演练、事故上报、调查及事故报告的输出。 产线安全协助管理：协助配合洗衣产线的安全管理工作，包括日常巡查、隐患监督整改等

职位描述: 作为EHS&S团队的一员，您将向区域EHSS运营负责人汇报。您的核心使命，是在快速发展的业务中，通过专业的影响力推动卓越运营，通过前瞻性的风险管理保护每一位员工与客户，确保我们的服务交付始终处于行业安全标准的前沿。您不仅仅是规则的执行者，更是EHS&S愿景在的领航者。 主要职责： • 区域业务赋能：与现场经理、安保大使/EHS代表和一线员工发展和培养合作关系。协助区域EHSS团队将全球 EHS 标准转化为区域执行力，在确保合规落地的同时推动流程迭代。以专业的 EHS 视角赋能业务，驱动区域运营迈向卓越。 • 风险管控：协助区域EHSS团队在销售、交付与服务运营的所有阶段，识别、上报并控制与环境保护、职业健康及工业安全相关的关键风险，结合业务的实际情况，提出合理的改善建议。 • 合规管理：持续关注影响组织的EHS相关法律法规变化，评估并推进法规符合性，必要时与应急管理、环境保护等监管机构对接，组织、记录、跟踪监管检查结果，通过各项监管审查。 • 事故事件调查：支持区域内事件调查及根本原因分析，指导制定纠正与预防措施，确保问题得到彻底解决。 • 应急响应：协助业务制定应急管理方案和机制，协助并实施应急演习，并应对突发事件的应急行动方案。 • 培训支持：支持全国EHS培训课程（月度必修课、专项培训等）的策划与开发；具备创新意识，能够结合业务场景设计多元化培训形式；迭代优化培训内容与交付方式，推动EHS培训体系向数字化、智能化方向发展。 任职要求： • 学历背景：大专及以上学历，环境工程、职业健康与安全、电气工程、机械工程或化学工程等相关专业。本科优先。 • 工作经验：至少1年以上以上EHS 专职从业经验，具备制造企业或泛零售与服务行业（含汽车交付、物流、高端零售连锁等）的从业经验优先。 • 核心技能：对特定风险（如高压电安全、危险化学品管理、机械伤害防护、废弃物处理等）有深入的理解和管理经验。 • 胜任素质：  具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能有效协调资源，推动共识并达成目标。  能够适应多任务、多优先级的高压环境，可接受最高50%的出差频率。  具备管理要求落地执行能力，拥有极强的主人翁意识，能够以结果为导向，推进工作高效完成。  具备AI工具应用意识，能熟练运用如大语言模型（LLM）、AI办公工具等提升工作效率者优先。  独立开发过多种形式的EHS培训课件（如PPT、H5交互课件、动画视频等），能够将AI工具融入EHS培训工作流，显著提升内容生产效率与培训质量者优先。 • 专业资质：持有CSP、CIH、NIBOSH或国家注册安全工程师认证者优先。

一、岗位职责 1. 全面负责造船施工现场日常安全巡查、监督管理，及时排查整改高空作业、焊接作业、机械操作等环节的安全隐患，杜绝安全事故发生。 2. 落实施工现场安全管理制度，监督作业人员规范佩戴劳保用品、严格按照安全操作规程施工，制止违规违章作业行为。 3. 参与施工现场安全技术交底、安全培训工作，讲解造船行业安全注意事项、应急处理流程，提升作业人员安全意识。 4. 做好安全检查记录、隐患整改台账、安全资料归档等工作，按时上报安全工作报表，配合上级安全检查与整改落实。 5. 负责施工现场消防设施、安全警示标识的检查与维护，处理现场突发安全事件，及时上报并协助处置。 二、任职要求 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应施工现场工作节奏；有造船行业安全管理工作经验者优先。 2. 熟悉造船施工安全规范、行业安全管理条例，掌握现场安全隐患排查技能。 3. 工作责任心强，原则性强，具备较强的安全风险预判能力和应急处理能力，做事认真严谨。 4. 能熟练使用办公软件整理安全资料，具备良好的沟通协调能力，敢于管理、严于管控。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，薪资优厚，具体可面谈； 2. 工作时间：上六休一； 3. 食宿保障：公司提供食宿； 四、工作地点 辽宁省大连市 五、应聘方式 有意者可直接联系投递简历

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2.具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与改善工作 3. 持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力

压力容器行业经验必备。 岗位职责： 1、负责客户定制化装备的结构设计、零部件选型及图纸绘制输出； 2、参与产品样机试制、调试及量产转化相关工作； 3、处理生产与装配过程中出现的技术难题； 4、编制相关技术文件与设计文档。 岗位要求： 1、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上大型非标设备设计工作经验，具备容器设计或设计院经历者优先； 3、掌握各类设计标准及国家规范要求； 4、熟练操作行业常用设计软件； 5、英语能力优秀者优先考虑。

工作内容 1、协助设计工程师开展绘图任务，完成产品零部件的三维建模及工程图绘制。 2、对已有产品的三维图纸进行细化完善，例如增加紧固件、提升模型真实度等。 3、按规范要求对产品图纸实施标准化整理与管理。 4、运用三维扫描仪、三坐标测量仪或常规计量工具，对现有零部件进行尺寸检测。 5、依据三维测量数据构建对应模型，并输出加工所需的工程图纸。 6、根据售后部门反馈，对已发货产品提出工程层面的优化设计方案。 7、结合生产工艺需求，设计配套使用的工装与夹具。 8、协同生产、采购及供应商完成工艺方案确认及图纸版本更新工作。 9、参与项目全过程工作，包括工程图标准化、图纸归档、产品信息更新等环节。 10、基于产品模型编制BOM清单，并将相关数据准确录入ERP系统。 11、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上机械制图或机械设计相关工作经验。 2、大专及以上学历。 3、熟悉常用办公软件，熟练操作PRO/E、Solidworks或UG等三维设计软件。 4、具备良好的职业态度，为人公正、积极向上、性格乐观开朗。

【工作内容】 - 负责PCB生产流程的规划与优化，提高产线效率与产品品质； - 协同处理生产现场的工艺异常，保障产品满足客户标准； - 参与新产品的导入过程，开展工艺可行性评估与验证； - 制定并更新工艺技术文件和作业指导规范，确保操作统一化； - 与研发、制造、品质等团队紧密配合，推进制程持续改善。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、材料工程或相近专业背景； - 熟悉PCB制造基本工艺，具备较强的学习适应能力； - 能够接受加班及轮班工作安排

1、负责精密航空零部件加工工艺的制定及图纸绘制工作。 2、承担各类零件工艺技术文件的编制与完善。 3、开展专用工装夹具（包括液压、气动类型）的设计开发。 4、提供生产过程中所需的技术支持与现场服务。 5、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验，熟练掌握二维及三维制图工具。 2D：CAD；3D：ProE、UG、SolidWorks 6、工作时间：六天工作制，每天八小时

岗位职责: 1. 承担机械设备的研发与设计工作，确保设计方案满足功能性和可靠性标准； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖方案验证、设计评估、研发实施及成果交付环节； 3. 协同多部门团队推进项目，保障设计符合制造工艺、技术规范及市场应用需求； 4. 持续改进产品构造设计，提高产品品质与制造效率； 5. 攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论知识与实操经验，可独立承担机械结构设计任务； 2. 熟知机械加工流程与常用材料特性，能依据实际需求开展产品开发工作； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能够与各职能团队高效配合； 4. 富有创新思维，能主动提出优化设计方案的可行性建议； 5. 精通各类机械设计软件，具备快速完成设计目标的能力。

协助正式工程师完成机械产品（侧重电镀相关机械）的设计、绘图、资料整理等工作，学习机械设计基础流程与规范，参与设备试制、调试相关辅助工作，积累实战经验，助力个人专业能力提升，配合团队完成各项工作任务。 工作职责 1. 协助工程师完成机械零件、产品的工程图纸绘制与修改，整理图纸及相关技术资料。 2. 协助收集机械设计相关标准、参数，参与零部件选型、BOM清单编制等辅助工作。 3. 配合团队完成设备试制、组装、调试的现场辅助工作，记录相关数据，反馈实际问题。 4. 协助整理技术文档、设计说明、调试报告等，确保资料规范、完整归档。 5. 学习机械设计基础理论、加工工艺，配合完成设计优化的辅助工作。 6. 服从部门安排，完成工程师交办的其他与机械设计相关的辅助任务。 工作经验 本科及以上在读，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 1. 无强制工作经验，在校期间有机械设计相关课程设计、实训经历者优先。 2. 了解机械设计基础，对机械加工工艺有初步认知者优先，有电镀相关机械认知者加分。 专业技能 1. 初步掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能协助完成简单建模、绘图工作。 2. 掌握机械设计基础理论，具备基本的图纸阅读、理解能力。 3. 认真细致，具备基本的数据分析、问题反馈能力。 4. 愿意主动学习，能快速适应工作节奏，配合团队完成任务。 综合素质 1. 沟通配合能力良好，服从安排，有较强的责任心和执行力。 2. 工作认真严谨，态度积极，具备一定的自主学习能力和团队协作意识。

岗位名称：机械工程师 人数：数名 地点：宜兴万石镇 薪资：14000-16000元/月 岗位职责 负责机械产品设计、建模、制图及BOM编制 跟进样机试制、调试，解决技术问题 优化生产工艺，协作把控零部件质量 任职要求 机械相关专业本科及以上学历 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 懂机加工、装配工艺，具备独立设计能力优先 严谨负责，善于沟通协作

岗位职责: 1.方案设计与结构开发：进行非标自动化设备的3D建模、工程图绘制和BOM（物料清单）编制。负责模组、电机、丝杠、气动元件等核心部件的选型与校核。 2.跨部门与供应商协作：为电气工程师提供接口，并共同确保设计方案顺利落地。协助采购部门，与供应商紧密合作，确保部件兼容性。 3.项目协调与现场支持：编写相关技术文档，跟进项目全流程，按项目节点完成任务。处理生产及客户现场出现的机械问题，并指导组装调试。 4.质量控制与成本优化：对部件进行成本分析以优化方案，对项目成本的机械部分负责，并主导DFMEA（失效模式分析）来防范潜在风险。 5.持续创新与标准化：引入新技术、新工艺来提升设备性能，并通过模块化设计来沉淀经验。 岗位要求： 1.专业与学历：机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等本科及以上学历。 2.技术与工具使用： 设计软件：必须精通SolidWorks、AutoCAD，熟悉UG/Pro-E/CATIA者优先。 理论应用：具备机械设计、材料力学、公差配合以及液压/气动传动方面的专业知识。具有视觉检测系统技术者优先。 3.工作经验： 具备2-5年非标自动化设备设计经验。 拥有独立负责完整项目的经历。 参与机器人或视觉系统设计者优先。 4.其它要求 具备良好的人员组织与沟通协调能力。 具有清晰的问题分析和解决的能力。逻辑清晰、条理性强。 刻苦专研、学习能力强。

"1、独立完成复杂精密设备的设计开发，包括图纸设计、标准件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 2、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 3、 新设备和新部件的开发和设计； 4、独立完成2D设计。 1、本科及以上学历，机械设计相关专业背景； 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历, 有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4、英语可作为工作语言为加分项。" 机械需要211学历，至少3年非标自动化工作经验

岗位职责: 1.负责挤压模具的方案设计与开发，保障模具的品质与运行稳定性 2.协同团队推进模具从设计到制造的全流程工作 3.优化现有模具设计方案，提升产品良率与生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与项目成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的各项设计工作 3.学习能力强，具备持续提升专业技术水平的意愿和能力