
质量管理工程师
7000-8000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:1.负责公司质量方针、质量目标贯彻落实,改善公司质量管理工作。
2. 制定质量标准,并组织实施。
3. 负责设计与开发活动的质量策划,和负责质量事故的调查、处理并制定整改措施;
5. 组织实施前期开发质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;
6. 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;
7. 负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作。
8. 负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。
9. 负责组织不合格品的控制,制定不合格的。
预防和纠正措施,并子以督导执行。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
沌口外企机械厂仓管自由240一天
7000-8000元/月
质量管理高温补贴包住包吃20人以上月结交通便利不需要出差
厂区新开产线 ,急需招聘 机械检测,测试,贴标签,组装等一线操作员
18-45岁,无经验要求
240元/天,月薪5800-7000
包吃包住,交通补助,加班补助,餐补,话补,房补
豪华宿舍,独立卫生间,空调,24小时热水,配备洗衣房
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
汽车(整车厂)月8000年13薪
7000-8000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职不需要出差
质量检测要求:男女不限18-45
1、负责来料报检及合格成品、原材料入库、标识、理货等工作;
2、负责车间收、发、存货单据审核、传递等账务管理,并按要求完成日度、周度、月度盘点,做到账实相符;
3、负责在车间成品及物料库存值控制、异常品处理及超期预警:
4、负责按要求完成日常工作。
任职资格
1、熟悉仓储管理系统业务操作流程及报表制作数据统计、汇总等办公操作:
2、、能吃苦耐劳,责任心强
3、无特殊癖好:
条件优秀者可放宽要求
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6000-11000元/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
FQC成品检验
5000-6000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
-成品入库检验:对车间流转完工、待入库的成品进行最终检验,按照图纸、检验标准、客户要求抽检或全检;严格把控尺寸、外观、毛刺、粗糙度、变形、压伤等不良,判定合格与否。
-不良品分选判定:对完工产品进行分选,区分合格品、返工品、报废品;对可返工毛刺、轻微瑕疵产品做好返工标记,不可返工产品统计报废并隔离。
-检验记录统计:如实填写成品检验报表、出货检验记录,统计良品率、报废数量、不良分布类型;做好台账登记,保证物料数据可追溯。
-检验工具维护:负责个人使用量具、检具日常保养、清洁、摆放;定期配合量具校准,保证测量精准。
【任职要求】
-技能:熟练看懂机械零件图纸,精通公差判断;熟练使用各类精密量具,能准确分辨精密小件外观不良。
-经验:有质检经验相关经验,五金精密零件、数控加工成品检验经验优先。
-能力:做事细心、手脚麻利,分拣能力强;能长时间专注检验小件产品,抗压能力良好。
-素质:责任心强,坚守品质底线,不私放不良品。(需要长时间看显微镜)
【薪资福利】
-薪资待遇:前三个月4.5K,后期计件综合薪资5-6K。
-工作时间:08:30-20:30,固定周日休息、法定节假日正常休息。
-其他福利:缴纳五险;免费提供员工宿舍(三人间)、一日两餐(中晚餐);节日福利、定期团建。
襄阳樊城区招聘环卫车跟车人员一名,要求60岁左右身体健康,月薪2100。有意者联系熊经理
跟车员
樊城区招聘环卫车跟车人员一名,要求60岁左右身体健康,月薪2100。有意者联系熊经理
襄阳枣阳市机场附近招聘室内水电安装师傅,需要2位有经验的师傅。薪资待遇需电话联系。
水电1-2人
枣阳机场附近招聘室内水电安装师傅,需要2位有经验的师傅。薪资待遇需电话联系。
店长月结
店长年龄要求:18到35岁,大专学历,勤快,能吃苦,为人正直,诚实守信薪资福利:店员保底4000,店长保底6000招工人数:若干名工作地址:外地就职
茶饮师
3000-4000元/月
茶饮师有提成免费培训3-5人月结全职福利多,节假日福利,加班补贴均有。
岗位职责:
1. 负责茶饮咖啡制作、出餐及门店日常运营工作
2. 热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5. 积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 愿意学习饮品制作技能,有上进心和团队协作意识
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名,要求如下:
1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。
2、独立完成过一个中小型项目的测量工作,包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。
3、要有责任心,踏实可靠,服从公司管理。
4、本项目工期3个月,。
5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作,测量工作空闲时,协助完成其他资料。
工程师
400-410元/天
测量工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2. 编制测量方案,校核测量数据,确保成果精度符合规范及项目要求
3. 操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成外业数据采集与内业处理
4. 参与测量仪器的日常维护、检定及技术档案管理
5. 配合项目团队完成现场技术交底与测量成果交付
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础测绘理论与实操能力
3. 能适应野外作业环境,责任心强,细致严谨
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
6000-8000元/月
测量工程师1年以下大专负责驻场较多出差内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪无人机摄影AutoCADArcGISCASS测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息采集影像数据整理航空摄影
负责项目的总评测绘,土方收方。1、控制测量与放线:负责交接桩、复测基准点,建立控制网,并根据设计图纸进行施工放样,确保建筑物或构件的位置、高度准确 。
2、监测与数据处理:对沉降、垂直度、位移等进行定期观测,分析监测数据并及时上报预警,指导施工调整 。
3、资料整理与归档:填写测量原始记录,编制测量方案、技术总结及竣工资料,确保数据真实、完整并符合规范要求 。
4、仪器管理与维护:负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理
桥梁测量工程师
1-1.5万元/月
测量工程师
一、薪资待遇
日薪500元,薪资结算准时、待遇优厚,包食宿
二、工作地点
浙江义乌
三、岗位职责
1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作;
2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业,严格把控测量数据精度,保障钢管拱安装施工精准度;
3. 熟练使用测量仪器,完成现场数据采集、记录、整理、复核,编制测量资料、测量报告,做好数据台账留存;
4. 配合施工团队,对接现场施工进度,及时完成各项测量交底,解决施工中各类测量技术问题;
5. 严格遵守工地安全管理规定,做好测量仪器保养、校准、保管工作,保证测量作业合规、数据精准;
6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。
四、任职要求
1. 年龄25-55岁,测绘工程、工程测量等相关专业优先,有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验;
2. 核心要求:必须具备桥梁钢管拱测量实操经验,熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程,能独立完成钢管拱专项测量工作;
3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器,精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制;
4. 能吃苦耐劳,适应工地现场、户外作业、加班赶工,服从项目管理,工作认真负责、严谨细致,责任心强;
5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准,具备良好的现场问题处理能力,无数据失误、工作失职记录;
6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。
化验员
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专化学化纤环保行业化学相关专业环保相关专业
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析,确保实验过程规范、准确、可追溯
2. 按标准操作规程(SOP)进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查
3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作
4.严格执行实验室安全管理制度,做好危化品管理、废弃物处置及个人防护
5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作
任职要求:
1.学历大专及以上学历,生物、化学、药学等相关专业优先
2.有实验室技术员工作经验者优先,无经验者可接受应届生培养
3. 具备基本实验操作能力,熟悉常用分析仪器(如pH计、天平、离心机、分光光度计等)
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作意识
5.遵守实验室安全规范,能适应常规实验环境及阶段性加班需求
机加技术工程师(J10384)
6000-12000元/月
技术工程师经验不限本科新品导入(NPI)工艺改良工艺设计冲压工艺冷加工工艺铸造工艺
岗位职责:
1. 负责新产品技术评估与报价,落实新产品开发流程及项目实施方案;
2. 编写项目相关文件与技术资料,组织试生产工作,维护ERP系统数据;
3. 审核供应商技术方案,推进项目计划执行,实施进度控制、资源协调与成果评估;
4. 解决产品开发过程中的技术问题,牵头召开项目例会、阶段评审及阶段性总结会议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,条件优异者可适当放宽学历限制,机械类相关专业(机械设计制造及其自动化专业优先);
2. 5年以上压铸或机械加工领域产品研发项目工作经验,具备良好的英文沟通能力;
3. 熟悉产品开发流程及工艺设计规范,熟练操作各类制图软件;
4. 具备机械加工中夹具、刀具、量具、检具等工装工艺的设计能力
检验员
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专化学化纤环保行业化学相关专业环保相关专业药品相关专业化工工程师证
岗位职责:
1.负责废旧锂电池回收过程中样品的理化检测、成分分析及实验数据记录与整理
2.协助研发团队开展湿法冶金、正极材料再生等工艺的小试与中试实验
3.维护实验室仪器设备(如ICP、XRD、SEM等),定期校准并编写设备使用日志
4.严格执行EHS规范,做好危化品管理、废液分类处置及实验安全防护
5.参与技术报告撰写、实验方案优化及绿色回收工艺改进支持工作
任职要求:
1.化学、材料、环境工程或相关专业背景,学历不限(大专及以上优先)
2.具备基础实验室操作经验,熟悉锂电材料或冶金分析者优先
3. 工作细致严谨,具备良好的数据处理与文档编写能力
4.责任心强,适应制造业研发型实验室工作节奏
5.接受应届毕业生,公司提供系统化岗前培训与职业发展通道
小电池组装包装(286/天+长白班坐班活不累+不压工资+四人间公寓式住宿+三餐免费)
8000-10000元/月
品检工保险包住包吃五险一金五险11-20人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
福利好伙食好周结工资可转证月休4天包吃包住
6000-7000元/月
品检工餐补包住包吃
包三餐 三餐全免费 4人间宿舍
招聘岗位:
普工(机器人焊接/CO2焊接)/检查员
招聘要求: 25-45岁以内
身体健康,能适应车间工作环境;
学历不限,服从工作安排。
薪酬福利:
24元/小时 包工作餐包住
伙食补助800元,
月综合薪资: 6500-750
两班倒,月休4天;
质量管理月结
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
折弯工/质检员
5000-7000元/月
质检员品检工餐补高温补贴社保五险3-5人月结
要求初中以上学历,20至48岁,会看图纸,能按照图纸要求进行折弯成型,能够独立操作机台。薪资待遇:4500-6000元
质检员/高中以上学历,20-45岁,具备相关电气、机加工、汽车配件产品质检工作从业经验;
熟悉图纸,会使用各种量、尺等检测工具、负责日常生产的质量检验及合格品出入库产品的检验验收、协调就废次品处理签署意见、负责产成品总检并签发合格证
生产管理,机修工,开机操作工
9000-10000元/月
生产安全管理3-5人全职管理相关专业
岗位:生产管理
岗位要求:
1、年龄30-45岁,高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历,具备良好的沟通与协调能力,拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。
2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力,能够有效控制质量、进度、造价及成本
3、薪酬待遇优厚,具体可依据个人能力面议
土建工程师
1.2-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师
【岗位职责】
1. 技术方案管理:参与土建工程设计阶段的技术审核,提出优化建议,确保设计方案符合施工规范及公司需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底文件及专项施工方案,指导现场施工。
2. 施工过程管控:监督土建工程施工质量,检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键工序,确保符合设计及规范要求。审核施工材料(如钢筋、混凝土、防水材料)的质量证明文件,参与材料进场验收及抽样送检。
3. 问题解决与技术支持:解决施工现场技术难题(如地基沉降、结构裂缝等),协调设计单位出具变更或加固方案。对施工单位的工程量签证、进度款申请进行技术审核,控制工程成本。
4. 安全与合规管理:监督施工现场安全文明施工,检查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业的合规性。确保土建工程符合环保、消防、抗震等国家强制性标准及行业规范。
5. 验收与资料管理:组织分部分项工程验收,编制土建工程验收报告,督促整改质量缺陷。配合资料员完成土建工程竣工图纸、检测报告等资料的归档移交。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、岩土工程等相关专业。
2. 持有注册结构工程师、一级/二级建造师(建筑工程方向)、监理工程师等证书者优先。
3. 3年以上土建工程现场管理或设计经验,具备化工厂房、工业建筑项目经验者优先。
4. 精通土建工程专业技术标准(如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》)、施工工艺及验收流程;熟练使用 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计及计算软件,能独立审核图纸及工程量清单;熟悉工程概预算、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。
5. 具备深厚的专业理论基础和现场问题解决能力;对工程质量敏感,能精准识别技术风险并提出改进措施;善于与施工方、设计院及监管部门沟通,推动技术问题高效解决;适应施工现场高强度工作节奏,能应对突发事件并快速响应。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
栏目概述
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