岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

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合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 襄阳

1.根据公司提供的客户名单拨打电话，公司会提供手机和电脑，会培训话术，只需要按要求完成工作即可。无需经验，工作简单易上手，需要有耐心，做事认真，态度踏实。 2.一天8小时，长白班，月休4天，任意调休。 只招客服。 3.底薪2100+300全勤+提成+奖金

工作内容： 1，主要就是拉白条猪，白条鸡，冻品丸子等食品 2，专线往返，仓对仓，点对点，不装不卸，趟结运费，每天收入600元左右，多劳多得，签收入保障合同

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 身体健康，，能长期稳定在岗

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

一、任职要求： 1、25-45岁，大专以上学历，抗压能力强； 2、5年以上铝板厂质检工作经验；2年以上同职位经验； 3、熟练使用常用的检测工具、仪器； 4、了解铝单板生产制造过程、流程、质量等方面的工作； 5、具有较强的沟通、协调、执行能力，推动质量工作的改进、落实。 二、福利待遇 1、上班时间08:00-22:00，月休2-3天,能适应加班； 2、包三餐、包住； 3、薪资：底薪6000+提成； 4、试用期1-3个月

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制并执行测试用例，记录分析测试结果，输出质量报告 3. 参与质量问题追溯与改进，推动不合格项闭环处理 4. 协助建立和完善质量管理体系文件及检验标准 5. 配合生产、工艺等部门优化质量控制流程，提升一次合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础知识 2. 有制造业/电子/机械等行业质检或测试经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及QC七大手法，能独立开展基础测试工作 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应坐班制工作节奏，服从现场管理安排

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能适应两班倒，要求年龄18-38岁，会操作电脑。薪资4500-5500元

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招聘打胶人员，两班倒工作制，薪资为20-25元/时。要求有门窗、美缝、厢板打胶经验。工作地点在襄阳。

招聘打胶工，两班倒工作制，薪资为20-25元/小时。短期岗位，表现优秀者可转为长期员工，并缴纳社保。要求应聘者具备打胶经验，熟悉门窗、美缝、厢板打胶工作。年龄限制在18-50岁以内。

涂装打胶工两班倒20-25元/小时夜班补贴20元/天有打胶工经验，需现场试工20-45岁，需提供无犯罪记录证明

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