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人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.组织并执行招聘相关工作,包括简历筛选、面试协调及候选人综合评估; 2.协助策划并落实企业文化活动,确保活动内容与公司发展方向相契合; 3.负责宣传文案的撰写及相关宣传物料的设计与制作; 4.配合完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识; 2.工作踏实认真,能独立承担并高效完成各项任务; 3.逻辑思维清晰,具备良好的分析判断与问题处理能力; 4.热爱本职工作,能在高强度工作环境中保持积极进取的心态。
人事薪酬专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算
一、岗位职责: 1、确保基地员工薪酬核算数据的准确性,规范并细化核算流程,办理普工离职手续及结算事宜,跟进相关工作流程; 2、指导各部门等级与非等级薪酬岗位的人员配置优化,明确人力缺口,落实人员动态监控; 3、依据人员配置规划制定招聘需求计划,传递并跟踪招聘进度,协调内部调岗安排,保障基地用人供给; 4、管理基地工价标准,开展工时测量,进行预算调整分析,组织召开工价评审会议并完成申报发文; 5、组织实施基地高技能工人的评选工作,完成申报发文及相关补贴的核算发放; 6、负责新入职普工的岗前培训及回访调查,持续优化回访与培训总结机制; 监督在岗普工培训执行情况,推动工段课件开发与授课实施,落实公司下达的各项培训任务; 7、编制基地非等级与等级人员薪酬报表,审核离职人员工资结算,处理人事信息变更及人员调配协调事务; 8、收集整理基地KPI数据,宣导KPI制度,监督绩效管理系统运行; 9、开展基地绩效数据分析,输出人才库建设报告; 10、负责基地一级部门通报、工伤问责通报、制度初审及工作流程发文申报工作; 11、协助会议室使用登记与调配沟通,支持薪酬提名委员会相关事务处理; 二、任职要求: (一)基本条件 1、学历:本科及以上 2、专业:人力资源管理、财会类等相关专业优先考虑 3、工作经验:有相关工作经验者优先 (二)基本素质 1、具备会计基础知识者优先; 2、熟练使用EXCEL、WORD及ERP系统等办公软件; 3、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,工作踏实肯干; (三)业务能力 1、能独立完成日常账务处理及日报表编制; 2、准确完成基地各业务单元人员薪资核算任务; 3、高效完成各类汇总报表编制及相关汇总性业务的梳理完善;
人事招聘
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
团队扩张业务全面发展。诚招有赚钱欲望的人,男女不限年满十八即可,包吃包住,待遇从优。主打开心工作氛围,欢迎有梦想,有动力,三观正懂感恩的兄弟姊妹加入。
人事薪酬专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算
一、岗位职责: 1、确保基地员工薪酬核算数据的准确性,规范并细化核算流程,办理普工离职相关结算手续及流程管理; 2、指导各部门等级与非等级薪酬岗位的人员配置优化,明确人力缺口,落实人员动态监控; 3、依据人员配置规划制定招聘需求计划,传递并跟进招聘需求,协调内部岗位调配,满足基地用人需要; 4、负责基地工价管理、工时测定、预算调整分析,组织召开工价评审会议,并完成相关申报与发文工作; 5、组织实施基地高技能工人评选,开展发文申报及相应补贴核算工作; 6、组织开展新进普工岗前培训,实施入职员工回访调查,完善培训与回访总结报告;监督推进在职普工培训执行,推动工段课件开发与授课实施,完成公司下达的各项培训任务; 7、编制基地非等级与等级人员薪酬报表,审核离职工资结算及人事信息变更,统筹人员调配及相关协调事务; 8、收集整理基地KPI数据,宣贯KPI制度,监督绩效管理系统运行; 9、开展基地绩效数据分析,输出人才库分析报告; 10、负责基地一级部门通报、工伤问责通报、制度初审及工作流程发文申报工作; 11、协助会议室使用登记与调配沟通,支持薪酬提名委员会相关事务处理; 二、任职要求: (一)基本条件 1、学历:本科及以上 2、专业:人力资源、财会类相关专业优先 3、工作经验:有相关工作经验者优先 (二)基本素质 1、具备会计基础知识者优先; 2、熟练使用EXCEL、WORD、ERP系统等办公软件; 3、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,能承受工作压力; (三)业务能力 1、可独立完成日常账务处理及日报表编制; 2、准确完成基地各模块人员薪资核算任务; 3、高效完成各类汇总报表及关联汇总业务的整理与完善。
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
诚聘人事专员10名,包吃包住 男女不限,18岁起,品行端正,无不良嗜好,工作态度认真 收入:正常月薪5-8千,努力一点的8-1.5万,团队标杆2万以上
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理高中及以上
工作内容: 1、负责招聘相关事务的开展与落实; 2、参与企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传推广(包括海报制作、文案编写)等工作; 3、完成基础性数据报表的整理与汇总; 4、配合完成上级交办的其他临时任务; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、性格积极乐观,能从工作中获得满足感与快乐; 3、具备清晰的逻辑思维能力;
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
要求: 1、全日制大专及以上学历,具备人力资源相关工作经验者优先; 2、熟悉员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel等办公软件; 3、思维敏捷、积极进取,具备良好的责任心和职业素养。 工作内容: 1、招聘配置:拟定招聘方案,明确岗位任职要求,维护各类招聘渠道,筛选应聘简历,协调安排面试,跟进招聘全流程反馈,办理新员工入职及相关档案管理工作。 2、员工关系:负责考勤数据的统计与复核,处理考勤异常申请,协助完成员工入职、转正及离职手续,策划并组织员工关怀活动,及时解答人力资源制度相关咨询。 3、薪酬绩效:整理薪酬核算所需数据,协同工资发放流程,办理社保公积金相关业务,主导绩效考核的组织实施,归集并管理薪酬绩效类档案资料。 4、培训发展支持:开展培训需求调研,参与培训计划制定,筹备培训场地与物料,协助开展培训课程,记录培训过程,收集学员反馈并形成总结报告,更新维护培训档案。 5、人力行政与数据:妥善归档人事合同及重要文件,编制人力资源相关报表以提供数据支撑,完成领导交办的其他临时性工作任务。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理大专及以上
岗位职责: 1.按照公司人力资源需求制定招聘方案,掌握人员邀约、简历筛选、面试组织、录用手续及入/离职办理等全流程操作 2.熟练使用办公软件,完成各类人事数据与文件的录入、汇总、整理及归档管理工作 3.负责日常行政事务的协调与执行,协助推动公司各项规章制度的落实与监督实施 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验 2.思维清晰,做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,具有较强的组织协调能力
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作的全流程,包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估; 2. 协助策划并落实企业文化相关活动,确保活动内容与公司发展方向相契合; 3. 负责宣传文案的撰写及相关宣传资料的设计制作; 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识; 2. 工作踏实认真,能独立承担并完成所分配的任务; 3. 逻辑思维清晰,具备良好的分析判断与问题处理能力; 4. 热爱本职工作,能在高强度工作节奏中保持积极主动的工作状态。
人事
4000-6000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。 2.管理员工人事档案,确保信息的完整与准确。 3.协助开展招聘工作,维护招聘渠道并支持面试安排。 4.统筹考勤数据,配合薪酬与绩效相关工作的开展。 5.执行公司人力资源相关政策,推动制度落地实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够高效协调各部门工作。 2.工作细致认真,有较强的责任感和执行力。 3.具备基本的文书处理和数据管理能力。 4.具有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。 5.能够独立完成日常事务性工作并主动优化流程。
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咸宁 咸安区
2月15日 09:36拨打电话
湖北咸宁招麻纺喂麻工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
种植工月结
招麻纺喂麻工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士
咸宁
2月15日 09:33拨打电话
湖北咸宁招数控车工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系蔡女士
数控车工月结
招数控车工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系蔡女士湖北咸宁
咸宁
2月15日 08:37拨打电话
湖北咸宁招机械质检人员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系蔡女士
质检员月结
招机械质检人员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系蔡女士湖北咸宁
咸宁
2月15日 08:37拨打电话
湖北咸宁招质检员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系雷女士
质检员月结
招质检员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系雷女士湖北咸宁
咸宁
2月15日 08:37拨打电话
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 3600无责-4500无责底薪+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位 提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 3600无责-4500无责底薪+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试30元-60元/位 提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
考勤员
3000-6000元/月
人事专员学历不限
地点不在朝阳,看好联系,微信同
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责,沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
咸宁嘉鱼县招光伏安装工及小工,能上房施工,工资每月20号,有意思电联
200-300元/天
光伏安装小工3-5人
咸宁嘉鱼招光伏安装工及小工,能上房施工,工资每月20号,有意思电联
咸宁 嘉鱼县
10月28日 10:47拨打电话
咸宁咸安区招工地小工/杂工,工地力工
7000-8000元/月
力工小工1-2人
咸宁市咸安区招工地小工/杂工,工地力工
咸宁 咸安区
11月18日 18:05拨打电话
咸宁通山县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天3-5人日结
咸宁市通山县招工地小工/杂工
招聘专员学历不限
·工作内容: ·根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报 名、培训、入职等工作。 ·工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 ●薪资待遇: ●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
咸宁通城县招工地小工/杂工
小工
咸宁市通城县招工地小工/杂工
咸宁 通城县
1月15日 09:31拨打电话
湖北咸宁各位家人们:现急招岗位打磨工,想做的电话联系我。
打磨
各位家人们:现急招岗位打磨工,想做的电话联系我。
咸宁
11月30日 10:38拨打电话
咸宁赤壁市招架子工、工地小工/杂工
200-300元/天
架子工小工3-5人
咸宁市赤壁市招架子工、工地小工/杂工
咸宁 赤壁市
10月22日 11:12拨打电话
湖北咸宁打这个电话,需要开孔
打孔
打这个电话,需要开孔
咸宁
2月13日 07:30拨打电话
咸宁赤壁市招工地小工/杂工
小工
咸宁市赤壁市招工地小工/杂工
咸宁 赤壁市
11月20日 11:27拨打电话
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障办公流程高效运转; 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,工作细致认真; 3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
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鱼泡直聘为工人提供咸宁人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘咸宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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