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销售
100-200元/天
销售1-2人日结经验不限学历不限
具体详细情况私聊
招支付宝业务员
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广,完成指定的推广目标 任职要求: 1.对推广工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神,工作积极主动,责任心强 4.表达清晰,具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限,有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘
电信业务,手机销售
3000-8000元/月
销售社保保险五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
办理电信业务,销售各种品牌的手机,及配件
销售经验不限学历不限
我们的要求很简单: 1、热爱与人交流,具备良好的沟通能力,能和客户建立长期信任关系; 2、性格积极乐观,有亲和力,无经验也可培养,愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护,定期跟进客户需求,提供售后支持,提升客户满意度; 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差(自愿参与),开展市场拓展与产品推广(团队协作出行,公司承担全部差旅费用)。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿,产品提成比例为15%-30%(依品类而定),收入上不封顶; 2、入职即享免费住宿,配备完善生活设施; 3、福利包含:带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训; 4、提供系统化成长支持:涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]:8:30-18:00,国家法定假日正常休息! [年龄要求]:18-30岁,欢迎应届毕业生,经验不限,退伍军人优先考虑。
其他销售包住6-10人经验不限学历不限
工作区域:殷巷,百家湖,胜太路,托乐嘉,万达,方山,大学城,小义乌,南京南,大明路,铁心桥,虹悦城,安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费),另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!
开单立结,简简单单
100-200元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限直销基本坐班按单提成
卖电话卡,流量卡,电话卡要本地人,流量卡不用,开一单结一单,开十单结十单,居家办公
梦想创造者
5000-10000元/月
其他销售职位包住生日福利经验不限学历不限年终福利老带新免费公寓住宿无需经验
底薪5500,综合收入6000-20000、包住宿、氛围好,晋升空间 岗位职责: 一、前期 1、由资深业务员带教,快速熟悉市场与业务流程; 2、维护现有客户资源,同步学习开拓新客户渠道; 3、始终保持积极进取的心态,能吃苦耐劳,并在压力与挑战中持续成长; 二、后期 1、需定期出差,负责江浙沪地区新市场的开发与拓展; 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责; 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务; 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求: 1、年龄17—****,性格外向乐观,学历不限,接受零经验人员; 2、具备较强的抗压能力,拥有良好的团队合作精神和服务意识; 3、责任心强,执行力高,独立工作能力强,能适应高强度工作节奏; 4、对销售岗位有强烈兴趣,渴望突破自我、追求高收入与发展机会; 5、工作态度认真,富有激情,具备基本服务意识,有上进心和职业操守; 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利: 1.试用期:底薪5500+奖金+高提成+包住宿; 2.转正后:底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会; 3.公司免费提供系统化培训,差旅费用全额报销,节日福利齐全,定期组织团建活动、聚餐,每年安排不少于2次国内外旅游,举办员工生日会,提供总部进修深造机会,法定节假日正常休假。 晋升空间:集团坚持内部培养管理者,不对外招聘管理岗,致力于打造职业经理人队伍,晋升机制透明高效,职业发展路径清晰:客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁:5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转
兼职加人
100-300元/天
其他销售包吃日结经验不限学历不限面销/陌拜按单提成TOCTOGTOB
长期招聘兼职大学生兼职上班时间:10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责:主要就是加人,加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱,加的越多您的提成就越高,我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求:能吃苦耐劳的,想要锻炼自己口才,想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰!年龄以18—28岁为好工资日结,无押金,到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系
造梦达人
5000-10000元/月
其他销售职位包住生日福利经验不限学历不限年终福利老带新免费公寓住宿无需经验
底薪5500,综合收入6000-20000、包住宿、氛围好,晋升空间大。 岗位职责: 一、前期 1、由资深业务员带教,快速熟悉市场与业务流程; 2、维护现有客户资源,同时学习开拓新客户; 3、保持积极向上的心态,勇于面对挑战,在压力中不断提升自我; 二、后期 1、需定期出差,负责江浙沪地区新市场的开发与拓展; 2、学习团队管理,逐步承担销售团队的组织与指导工作; 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务; 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求: 1、年龄17—****,性格外向乐观,学历不限,有无经验皆可报名; 2、具备吃苦耐劳的精神,拥有良好的团队合作意识; 3、责任心强,执行力高,独立工作能力强,抗压能力出色; 4、对销售工作有强烈兴趣,渴望挑战高收入,提升个人能力或寻求更多发展机会; 5、态度认真,工作热情高涨,具备基本服务意识,富有进取心和职业操守; 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利: 1.试用期:底薪5500+奖金+高额提成+包住宿; 2.转正后:底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会; 3.公司免费提供系统化培训,差旅费用全额报销,节日福利齐全,定期组织团建活动、聚餐,每年至少安排2次国内外旅游,举办员工生日会,提供总部进修与深造机会,法定节假日正常休息。 晋升空间:集团致力于培养职业经理人,坚持不从外部招聘管理人员,全部岗位内部提拔,晋升机制健全,成长路径清晰高效:客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁:5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转
美团市场推广
5000-10000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上销售工作经验广告/公关/咨询公司(乙方)市场营销/广告相关专业营销策划能力营销策划及执行电商内容运营经验电子商务
美团到店餐饮部 招聘:美团市场营销 工作地点: 沭阳 工作职责 1. 负责拓展美团点评平台合作商户,深入沟通了解其经营需求,推动合作洽谈与协议签署; 2. 落实公司制定的销售方针与政策,确保各项业绩指标顺利完成; 3. 协同内部各职能团队高效协作,及时响应并处理商户在运营中遇到的问题,妥善解决投诉、意见反馈等事项,持续提升商户服务体验与满意度。 岗位要求 1. 大专及以上学历,综合素质突出的应届毕业生可优先考虑; 2. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力; 3. 工作态度端正,踏实肯干,富有工作热情和进取精神; 薪资福利 1. 薪酬结构:底薪+绩效+提成,综合月收入5000-10000元不等 2. 入职即缴纳六险一金,享受高温补贴、节日福利等福利待遇 3. 享有双休、法定节假日、年休假等各类带薪假期 4. 公司提供多元化培训资源,助力个人成长,定期组织团建活动及员工旅游
B照货车司机工厂叉车工铲车/装载机司机
模式:长返或点现私聊 南京浦口上汽招聘‼ 双班!长期招聘!长期用工!稳定工时多!依据实际情况供选择 【工作岗位】操作工、拖车工、铲车工 【工作内容】汽车配件仓库,活很简单易学。 【工作要求]男女不限,最好53 岁以下,岗位经验丰富,身体状态很好的,可适当放宽。 【工作时间】双班制8:00-20:00,20:00-8:00除去吃饭,计薪 11 小时; 【薪资待遇】 1)操作工、数据员:19元 2)拖车工:20元/小时 3)叉车工:23元/小时 [住宿情况]:住宿收费260/月,水电平摊,免费工作餐 【面试地址】厂区内 【面试时间】每周二周四面试 ⚠备注:当月正常出勤,请假超过2天,,离职需提前7天申请,, 业务联系电话☎叶老师
南京 浦口区
2月24日 14:28拨打电话
品检工包住包吃月结
初九 面试时间调整为下午2点,面试人员1.30之前到厂门口 220.5-242/天 新港新材料 工作内容:主要负责辅助机器生产检查,不是流水线 招聘要求:18-45岁,接受无尘服。 上班时间:8.30-20.30两班倒 吃住情况:包吃包住() 薪资待遇:白班21/小时,夜班22/小时 面试要求:长期稳定,识字 薪资发放: 每月15日准时发薪 面试时间:下午1.30,面试需带身份证复印件两张。 面试地点:新港恒通大道 15天1200 名单对接小施:
南京
2月24日 14:27拨打电话
南京高淳区招电焊铆工,电焊工,手把焊,要求有证,免费吃住。
400-500元/天
电焊铆工长期6-10人月结
南京市高淳区招电焊铆工,电焊工,手把焊,要求有证,免费吃住。
品检工工厂搬运工
【淳化汽车零件】 ⭕ 主做汽车产品零件检验、分选、返修、装配,抓料、上下料、打包等 男女不限,20-40岁,初中学历,有责任心,身体健康, 早晚8点,12小时两班倒 【辅助工】工人主要做装配,检验等,主要做一些上下料,打包,打螺丝,清洗等简单活 【物流小火车】,开小火车牵引车,给厂线送物料(此岗位第一个月19,第二个月20) 15号发工资,干满7天可借支 白班18/h,餐补30 18*12+30=246 夜班19/h,餐补25 19*12+25=253 ♦ 满1个月,白夜19/h ♦ 满2个月,白19/h,夜20/h ♦ 满3个月,白夜20/h 月综6000-8000元 ‼最低需干满3个月, 不用体检 可提供电动车代步 住宿免费,水电平摊 吃饭有餐补,先吃后补,厂里有食堂可买。 地址:江宁区大学城附近(靠近义乌、淳化、上坊) 殷巷12点接,厂门口1点接 :打卡15天1000 陈巍
南京 江宁区
2月24日 14:26拨打电话
南京江宁区专业排水管网施工,管道非开挖修复,光固化施工,CCTV检测、B照司机驾驶员!带班。
排水管
招专业排水管网施工,管道非开挖修复,光固化施工,CCTV检测、B照司机驾驶员!带班。
洁净工程业务拓展
5000-10000元/月
其他销售职位五险一金经验不限大专及以上企业客户烘焙工厂食品工厂渠道销售
岗位职责: 1、拓展洁净工程领域业务,与相关客户建立并维护良好的合作联系; 2、独立推进项目进程,推动签约落地,达成销售目标及回款指标; 3、开展客户调研,洞察客户需求,挖掘潜在客户并开拓新市场; 4、按阶段对销售数据进行整理、评估与汇报; 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、大专及以上学历,条件特别优异者可适度放宽,具备良好职业素养,品行端正,综合能力突出; 2、具有洁净工程行业从业经历者优先考虑; 3、具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧,性格开朗,反应迅速,富有亲和力; 4、能接受长期出差(覆盖全国区域); 5、持有驾照并具备实际驾驶经验; 6、具备营销策划能力者优先录用(薪资上浮) 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不定期团建、旅游等 薪资构成:底薪+提成,底薪:3000-4500
销售
5000-10000元/月
销售包住3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成
薪‮待资‬遇: 底薪3000提成,公‮,住包司‬包中午饭 每‮月个‬最低‮入收‬不低于1万 早9晚6,周‮单末‬休。 专人培训一对一带教。 有‮验经‬能力优秀‮可者‬提升管‮职理‬位。 公司‮供提‬准客户,不‮要需‬自己去找
其他销售职位经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
1. 按照公司标准执行客户拜访计划 2. 每日依既定路线跟进现有客户,及时补充缺货产品 3. 开拓区域内新门店资源,促成合作达成 4. 负责片区为西青区、河东区、河北区
销售包住包吃3-5人1-3年学历不限
内蒙古鄂尔多斯市海瑞粮油 因业务扩大,招聘啦[勾引][勾引]工资电话联系 招聘送货司机3名,业务员2名,库管1名 联系电话:,
家政顾问
1.1-1.4万元/月
其他销售职位经验不限学历不限个人客户
岗位职责: 1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配 2. 维护并优化派单流程,提升服务执行效率与质量 3. 监控服务进展,及时处理客户意见与问题反馈 4. 持续维护客户关系,增强客户体验与满意度 岗位要求: 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑 3. 熟悉派单系统的使用与操作流程 4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧
销售
销售专员
具体详细情况私聊
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)医疗/大健康网络销售电话销售经验网络营销经验教育培训
工作内容 1、以电话形式为客户提供专业医疗咨询解答服务 2、持续跟进客户,维护良好互动关系,保障服务品质 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力 2、能准确回应客户疑问,及时传递有效信息 3、态度积极,对工作富有责任心与主动性 在这里你将获得: 1、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 2、提供员工宿舍,免费入住,设施完备且临近公司;不需住宿者,3km通勤范围内每月补贴800元! 3、设有员工福利食堂,中晚餐全免,三菜一汤、营养搭配合理; 4、丰富下午茶供应,团队氛围轻松融洽; 5、享有带薪年假(首年5天,次年6天,逐年递增至15天封顶)、婚假、产假、员工旅游、婚礼礼金1000元、生日福利等; 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制,晋升通道公开透明。
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上
有同行业从业经历者优先,渴望高收入 学历要求:统招全日制本科及以上 薪资福利: 1.底薪9k(试用期按8折发放)+2k绩效奖金(依据签单金额)+提成(按回款金额的2%-3.5%计算) 2.入职后通过钉钉开展岗前培训; 3.只要踏实肯干,即可获得广阔的职业发展通道; 4.办理入职即同步缴纳五险一金; 5.每年组织两次国内外团建旅游; 6.硕士、博士级别专家团队提供专业指导; 7.节假日享受公司统一福利待遇; 8.所属高新技术产业范畴,可协助办理落户手续; 9.新员工享有系统化理论培训及专人一对一实操带教,全面解决上岗顾虑。 岗位职责: 1.负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理事务; 2.在责任区域内开展产品宣传、推广与销售工作,达成既定销售目标并对接意向客户; 3.制定个人销售方案,并依计划定期拜访存量客户及开发潜在客户; 4.完善客户信息台账,建立完整的客户档案资料; 5.保持积极心态与职业操守,与客户维持良好互动,树立企业正面形象。 注:该岗位为非驻场性质,主要工作内容为在指定三甲医院进行市场拓展,可根据居住地就近安排工作区域。 加分项: 1.具备较强的语言表达与沟通能力,性格开朗积极; 2.能适应高强度工作,具备责任心和进取意识; 3.严格遵守公司各项管理制度; 4.有强烈目标感,追求高收益并愿意为之付出行动; 5.具备陌生客户拜访经验者优先考虑。 晋升路径: 1.项目销售专员→项目销售主管,年薪可达50万元以上; 2.项目销售主管→项目销售经理,年薪突破100万元以上; 3.项目销售经理→区域部长,年薪超200万元以上; 4.核心骨干将纳入股权激励计划,享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款金额计提
市场总监
5-6万元/月
市场总监10年以上本科及以上市场营销管理市场策划市场推广
工作职责: (一)产品全生命周期管理:主导产品规划、立项、开发、上市及推广等各阶段工作,确保流程顺畅高效推进。 (二)市场洞察与调研执行:开展消费者研究与市场分析,精准把握供需关系,支撑决策依据。 (三)品牌策略建设:统筹企业品牌形象塑造,科学配置品牌传播资源,强化品牌认知助力销售转化。 (四)市场活动策划与落地:对接重大外部营销项目,主导方案设计、现场布展、宣传执行及后续效果跟进。 (五)渠道营销管理:监督通路促销活动实施过程,评估执行成效,统筹费用预算并追踪使用情况。 (六)市场合规运营:落实合规审查机制,管理销售物料、经销商合作及合同规范,优化产品溯源体系与防窜货机制。 (七)产品动销策略实施:制定核心SBU产品销售推动方案并执行,持续提炼和升级产品卖点。 (八)沟通与谈判能力:具备清晰的表达逻辑,善于倾听并有效反馈,实现高效互动与协作。 (九)创新思维能力:能多维度思考问题,灵活应对变化,探索新路径并形成可落地的创新解法。 (十)问题分析能力:面对复杂情境,能迅速识别关键因素,系统梳理关联信息,提出可行解决方案。 (十一)情绪调控能力:善于自我情绪调节,敏锐感知他人情绪状态,具备良好的引导与共情能力。 (十二)商业敏感度:及时捕捉市场机遇与潜在客户,准确预判风险,快速做出响应判断。 要求: (一)乳品行业背景需结合实际创新应用,不可照搬过往模式,须契合当前企业营销发展阶段。 (二)对乳制品市场趋势及消费动向具有敏锐洞察力与快速反应能力。 (三)具备业绩导向意识(涵盖营收、利润及新品达成等指标),有销售管理经验者优先。 (四)具备卓越团队领导力(强执行力、结果导向、激励驱动)。 (五)拥有出色的向上管理能力与跨部门资源整合能力。 (六)重新厘清市场中心组织职能,明确未来对产品与行销工作的承接路径。 (七)聚焦产品差异化发展,构建合理产品组合,优化结构贡献,动态调整产品线。 (八)探索提升公司产品竞争力与品牌影响力的可行路径与实施策略。
大客户代表经验不限本科及以上直销较多外勤高校软件/SaaS互联网/科技较多出差客户关系维护新客户开发
岗位职责: 1. 负责区域内高等教育行业市场拓展,达成公司制定的销售任务指标; 2. 维护区域内现有高校客户关系,打造示范性合作院校,推动业务持续增长; 3. 在所辖区域积极开发新的高教客户资源,深化客户联系,提升品牌影响力; 4. 全程跟进销售项目执行,负责回款管理及内外部资源协调等相关工作; 5. 协同公司开展区域内的各类推广活动,关注教育行业趋势与市场变化,助力公司优化市场策略。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递; 2. 熟悉顾问式销售方法,具备高教领域客户资源或B端销售背景者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,掌握基础销售技巧; 4. 自驱力强,拥有较强的自我管控、计划规划与落地执行能力,认同公司管理要求; 5. 具备一定自主学习意识,理解能力强,思维敏捷,适应快节奏工作环境
电话销售生日福利五险一金餐补经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客户签约电话销售经验
岗位信息: 通过电话与意向客户沟通,了解其对相关资质及人员权证的需求。根据数据库匹配对应产品方案,协助办理资质并协调人员安排,推动项目成交。 1. 年龄20岁以上******,性别不限,具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先,无经验亦可录用,面试合格即可入职,提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯式递增(3500-4800),另享16%-24%提成,单笔金额高,提成可观,开单周期通常为一至两周 4. 缴纳五险一金,周末双休;享受法定节假日,春节安排15天带薪长假;另有病假保障及管理年假 5. 团队氛围浓厚,每月举办生日会及下午茶活动,零食畅吃,仪式感十足 6. 客户资源充足,覆盖全国16个省份,精准定位目标群体,转化率高,新手也可快速上手 上班时间:8:30-12:00;14:00-18:00 地址:南京市鼓楼区建宁路37号万谷智慧城市硅巷1703室
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验不加班早九晚五扁平化人性化其他行业双休
任职要求:周末双休!无加班!节假日正常休假! 公司提供高质量客户资源,新人享补贴及专业培训,助力能力提升 工作内容 1. 负责直播群聊的后台运营维护 2. 接待客户来访咨询 3. 推动并协助完成客户签约流程 4. 提供后续客户服务支持 工作时间 8:30-17:30 周末双休 法定节假日全部休息 任职要求 1. 大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 工作积极主动,有责任心 4. 年龄要求:25至45周岁 团队氛围融洽,领导亲切,管理扁平化 公司配备充足客户资源,无需担忧客源,平台已为您搭建完善 初期以学习为主,客户洽谈由团队协同完成
销售工程师
7000-12000元/月
销售工程师3-5年大专及以上市场拓展能力客户开发与维护电源行业
岗位职责: 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广; 2.开拓新市场领域,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖范围; 3.维护客户关系,推动客户间长期战略协作的建立与持续发展; 4.依据市场营销策略,达成部门下达的销售任务目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、通信等相关工科专业背景,年龄******; 2、具备三年以上电子类产品的销售经验,了解模块电源与开关电源的技术知识及市场情况,有模块电源销售经历者优先考虑; 3、工作积极主动,为人诚信踏实,具有良好的职业素养; 4、具备优秀的沟通协调能力及较强的市场开拓能力。
销售专员五险一金大专及以上
岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手 4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
销售专员包住生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上电话销售入职六险一金医疗/大健康带薪培训节假日
我们可以提供给您的有: 【福利】 1、入职即签订正式合同,试用期薪资全额发放,享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴 3、安排入住政府人才公寓(配备齐全家电、高速WIFI) 4、地铁沿线设有免费班车接送服务(覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学) 5、支持学历深造,健康管理师等资格证费用全额报销 6、传统节日双份礼品赠送(您与父母各一份) 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室供员工使用 9、为员工子女(3-10岁)免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道,流程公开透明 11、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构:基础薪资+业绩提成 基础薪资:4300元(含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴),仅考核出勤情况,相当于无责任底薪 业绩提成:按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前三个月平均收入5K-6K 3.半年后月收入可达7K-8K,表现优异者可突破万元 一年以上员工平均月薪均超过1万元 【工作时间】 8:30~12:0014:00~17:30(午间休息2小时) 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估,通过者进入主管训练营并纳入主管储备池,完成培训后最快半年可晋升为主管岗位,主管底薪范围5500-7500元,另加团队提成,月综合收入1.2w-2w,并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目,通过内部竞聘流程即可晋升为经理,部门经理年度综合收入达40w以上 3、本次招聘岗位属于享佳战略重点新设部门,正处于快速扩张阶段,急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训,以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证,助力专业能力提升 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系,详细介绍产品信息与核心优势,推动成交并完成订单转化
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