工作地点：南京京东方厂区内 工作时间：每周周三、周四各上班1天，全年固定时间出勤 工作内容： 1、衣物清点核对，回收脏衣物 2、干净衣物分类、整理、摆放到位 3、做好现场衣物交接，简单台账核对

还要1个人。

手头活

南京公立医院收费岗位收费岗位人员共15名。工作地点：广州路，龙江路，雨花路二、职位描述：负责挂号、缴费、咨询等业务。[福]有无工作经验均可报名，专业不符合培训[福][福]三、任职要求：1、中专及以上学历，财务类相关专业优先，年龄30周岁以下，遵纪守法，品行端正，身心健康，能够适配窗口高频服务的工作节奏，具备良好抗压能力；2、形象气质得体，服务意识突出，具备清晰的书面表达逻辑与较强的口头沟通能力；3、责任心强，重视团队协作，服从岗位统一调度安排，执行力高效，无不良嗜好，无任何违法犯罪记录；四福利待遇五险一金，综合工资5000+。电话

招聘景区电动车定点运维人员年龄58以下，身体健康工作时间：9点到6点工作内容：中山陵景区摆放景区代步电动车，引导游客骑车还车。薪资：4950一个月，需要长期工作人员联系电话：郭经理

大工-南京保税区（日薪550元，工期半月）

招南京百联奥莱11-12号连做一人工作时间：11号8:30-15:3012号9:30-16:30要求：做事认真负责，靠谱不鸽子工作内容：直播协助，负责直播期间的弹屏，以及拿拿东西，打杂协助等，，18-28岁，学生形象工资待遇：两天连坐打包价260活动地址：省南京市江宁区圣汤大道99号。南京

今晚0点到次日12点的班次1王鑫（自行）

明天白班日结！日结！下班发工资200一天上班12小时，包吃，男女不限17到40岁，殷巷车接送，5点40赵一鸣集合地址：浦口桥林返费15。

兼职，在汉中门南京医科大学，折礼盒，今天下午4点左右，大约要干3～4小时干完结束，120元，还需要1个人，有需要的联系我

南京市秦淮区招油漆工喷油性漆。自带喷壶机子

南京市鼓楼区招集成吊顶【招工】集成吊顶施工 60×60扣板，总面积75平方，需锤打打孔，层高较高，要求专业熟练师傅。 人工费1400元

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南京市江宁区招电焊

南京市江宁区招水电

明天下午二点半走去代县，需要一名拍照片，穿盔甲照片（不露脸），要求身高1米78以上，能出的联系。

会骑电动三轮车兼职，—，需要15个，必须有驾照的，男女不限，6.7个小时，管水＋v

招员工一名：工作时间8:00至12:30。80元／天。年龄要求30至40岁。勤快、性格开朗。工作地点：睦岗龙塘北路。联系电话：。住睦岗附近优先。

招聘在校生扫描员兼职，要求能够做满整个工期。薪资为11元/小时，超过8小时部分按15元/小时计算。工作内容包括清点材料、拆信封、扫描文件信息并归档等。工作时间为8:30至12:00，14:00至18:30，根据当天工作进度，如未完成可能需要加班。工作地点位于西乡塘和德科创中心。要求年龄在18至30岁之间，穿戴整齐，做事有责任心、细心，无暴露纹身，不染发。有意者可报名。

要四个小时工25一小时现在来联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-23 盈鑫咨询是一家专注于全球市场的专业市场研究与战略咨询机构，致力于为全球企业提供战略决策与管理支持，助力企业实现品牌全球化扩张与可持续增长。我们的顾问团队汇聚来自中国、欧洲及北美等地的资深专业人才，并搭建了覆盖各领域的顶尖专家网络，将行业资深专家与需要一线商业洞察的客户精准对接。目前，我们的客户涵盖国内外顶级投资机构及世界 500强企业，咨询服务覆盖行业趋势研判、商业模式设计、产品战略规划、市场与品牌建设、供应链优化、组织能力提升、企业管理技术落地等核心商业议题。 【岗位职责】 1. 以汽车行业咨询顾问专家身份，以匿名专家形式进行线上电话访谈或者线下交流等。 2. 为客户提供专业方面的解答与解惑。 3. 咨询话题方向十分宽广，您擅长的就是客户所需要的。 【岗位要求】 1. 欢迎有任职经验的专家来沟通。 2. 要求表达能力强。 【薪资待遇】 1. 咨询费500-2000人民币/小时（以您沟通实际时长结算）。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀请客户到店咨询，无需自主开发或外出拓展； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学的教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训机制，零行业或销售经验亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力新人高效成单，快速实现业绩突破； 3、无需外拓获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场推广及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质线索； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责任底薪（4-4.5k）面议+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期薪资全额发放，无任何扣减，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、岗位实操训练及办公基础技能培训）； 2、丰富多元的团队活动，如员工拓展、集体建设及集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得带薪出境多日游奖励（全程费用由公司承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、广阔的成长发展平台，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近分配安排上岗

岗位职责： 1.带领团队实施市场调研，挖掘业务增长潜力；对目标客户进行分层分类管理，推动团队提升客户满意度，拓展客户资源及合作伙伴数量，持续增强客户认同感； 2.牵头制定客户五大互动场景的执行标准与操作指引，联合一线销售提炼高效实践案例与方法论，统筹提供符合需求的品牌物料、沟通工具等支持资源，助力前线在各类客户交互中实现卓越表现； 3.联动医学、研发等相关职能，构建专业化营销活动体系，整合传播策略，指导各销售区域打造具有本地特色的项目与学术会议，全面支持代表展业； 4.设计营销规划模板，协同各职能部门明确事业部整体营销战略、年度计划与预算安排，指导区域销售制定落地计划；依据战略方向策划匹配的项目与活动，并参与部分组织实施工作； 5.推动营销方案落地执行，开展销售绩效运营管理，组织销售、财务、SFE团队运用PDCA工具开展复盘会议，评估各项活动成效，优化资源配置，聚焦投入类指标提升，基于投入产出分析动态调整营销策略； 6.主导团队开展产品规划与全生命周期管理，负责新产品定价、品牌定位与策略设计，保障新产品的顺利上市与市场突破。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理学、医药等相关专业背景； 2.10年以上医药行业市场营销经验，其中至少5年从事零售板块产品管理工作； 3.历史所管产品业绩优异，具备主导大型品牌项目运作的成功经历； 4.职业履历稳定，具备强烈事业心和持续学习能力； 5.具备出色的沟通表达能力，抗压能力强，善于洞察人际关系。

工作职责： （一）产品全生命周期管理：主导产品规划、立项、开发、上市及推广等各阶段工作，确保流程顺畅高效推进。 （二）市场洞察与调研执行：开展消费者研究与市场分析，精准把握供需关系，支撑决策依据。 （三）品牌策略建设：统筹企业品牌形象塑造，科学配置品牌传播资源，强化品牌认知助力销售转化。 （四）市场活动策划与落地：对接重大外部营销项目，主导方案设计、现场布展、宣传执行及后续效果跟进。 （五）渠道营销管理：监督通路促销活动实施过程，评估执行成效，统筹费用预算并追踪使用情况。 （六）市场合规运营：落实合规审查机制，管理销售物料、经销商合作及合同规范，优化产品溯源体系与防窜货机制。 （七）产品动销策略实施：制定核心SBU产品销售推动方案并执行，持续提炼和升级产品卖点。 （八）沟通与谈判能力：具备清晰的表达逻辑，善于倾听并有效反馈，实现高效互动与协作。 （九）创新思维能力：能多维度思考问题，灵活应对变化，探索新路径并形成可落地的创新解法。 （十）问题分析能力：面对复杂情境，能迅速识别关键因素，系统梳理关联信息，提出可行解决方案。 （十一）情绪调控能力：善于自我情绪调节，敏锐感知他人情绪状态，具备良好的引导与共情能力。 （十二）商业敏感度：及时捕捉市场机遇与潜在客户，准确预判风险，快速做出响应判断。 要求： （一）乳品行业背景需结合实际创新应用，不可照搬过往模式，须契合当前企业营销发展阶段。 （二）对乳制品市场趋势及消费动向具有敏锐洞察力与快速反应能力。 （三）具备业绩导向意识（涵盖营收、利润及新品达成等指标），有销售管理经验者优先。 （四）具备卓越团队领导力（强执行力、结果导向、激励驱动）。 （五）拥有出色的向上管理能力与跨部门资源整合能力。 （六）重新厘清市场中心组织职能，明确未来对产品与行销工作的承接路径。 （七）聚焦产品差异化发展，构建合理产品组合，优化结构贡献，动态调整产品线。 （八）探索提升公司产品竞争力与品牌影响力的可行路径与实施策略。

入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

8:15之前到，到了联系负责人！下班拍考勤发（没有纸质考勤就发水印相机自拍打卡发）！不在名单上的不要过去，！，中途退出提前告知！当天临时鸽子，！一天必须要打两次卡，上班一次，八点半前，下班一次，五年半或者六点后，漏打卡一次！！！公司规定！不存在补考勤了，漏打一次扣20元交通途径：地铁2号线钟灵街或者孝陵卫下，（打车起步价到定位：紫金山探险公园）坐公交车202灵谷寺站下导航步行800米！

岗位职责 1. 独立接待来访个案，为单身择偶、恋爱磨合、备婚筹备、婚姻危机、亲子家庭、代际相处的来访者，提供一对一婚恋、家庭心理咨询服务 2. 深度梳理来访者情感与家庭矛盾，运用专业技术制定咨询方案，全程跟进咨询进程，做好咨询记录与个案复盘 3. 对接意向咨询客户，解答咨询相关疑问，维护来访客情关系，完成个人咨询业务指标 任职要求 1. 年龄35周岁及以上，大专及以上学历，心理学、社会工作、情感咨询、婚姻家庭相关专业优先 2. 具备成熟的情感咨询、家庭咨询实操经验，有独立接个案的工作经历，熟悉亲密关系、原生家庭、婚姻修复、亲子家庭类咨询工作 3. 共情能力出色，情绪稳定，人生阅历丰富，能够理解不同年龄段来访者的婚恋与家庭困境 4. 持有心理咨询师、婚姻家庭咨询师相关资质证书优先，有长期接受督导、个人体验经历者优先 工作优势 来访客源由公司统一分配，无需自主外出拓客

岗位职责： 1. 市场调研：开展市场需求方向的分析工作，持续跟踪并收集国家政策支持的投资领域；掌握产品及核心原材料的价格动态、市场行情与发展趋势，明确公司重点推进项目，预判未来具有增长潜力的新兴行业及可能萎缩的行业； 2. 市场分析与策略：整合公司各类产品、关联产品及竞争方的市场信息，形成可执行的应对策略； 3. 市场策划：基于市场调研与分析结果，确立战略发展方向，制定公司整体市场战略，并细化分解各项市场营销实施方案； 4. 完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备八年以上市场策划领域工作经验； 2. 接受过市场营销、广告策划、产品知识等相关培训，拥有实际市场运作经验。

招聘：南京上上电缆门市仓库招工18周岁以上工人包吃包住有经验能吃苦耐劳的优先工资电话联系【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

工作时间：早八晚六，做六休一，固定周日休息，节假日正常放假 岗位职责： 1、从基层岗位起步，参与市场部与运营部的轮岗学习，每个部门学习周期约1-2个月，轮岗结束后结合个人兴趣及职业发展方向确定最终岗位。 2、后期逐步接触团队规划与运营管理相关工作，全面提升综合能力，作为管理方向重点培养，表现优异者可独立带领团队。 任职要求： 1、不限经验，入职配备主管一对一指导，享受公司提供的带薪培训 2、性格外向，善于沟通，积极乐观，愿意接受挑战并追求高收入 3、具备良好的学习能力与主动积极的工作态度，我们都欢迎你的加入 福利待遇： 1.免费提供住宿（小区房源，无押金，周边小吃街环绕，对面即大型商场） 2.可开具实习证明、三方协议、就业协议等材料，试用期薪资全额发放 3.配备导师1对1辅导，提供专业且免费的带薪培训 4.每年组织3-5次集体旅游，打卡热门景点 5.定期开展团建活动，工作氛围轻松融洽，领导亲和，共同参与各类娱乐活动 6.生日专属福利，见证并记录每一次成长时刻 公司简介： 总公司成立于1997年，总部位于香港，至今已孵化近200家中小型公司。我们是去年10月因业绩达标而独立运营的新设小型公司，现团队规模约50人，期待有志之士加入我们。 公司当前主营两大业务：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营业务。人才发展路径如下：前期1-3个月熟悉产品内容并开展市场调研；中期6-18个月深入项目运作，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期具备条件者，可拓展团队，达成业绩目标后有机会成为合伙人，设立新分公司。