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岗位职责： 1.负责住宅、商业及公共建筑的水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格按施工图纸和规范作业，确保工程质量与安全合规 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5.定期巡检设施运行状态，及时处理突发性漏水、断电等问题 任职要求： 1.持有有效电工证或 Plumbing 相关操作资格证书 2.具备水电安装维修实际经验，能独立作业 3. 熟悉常用管材、线缆、开关箱、水泵、配电柜等材料设备性能 4.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 5. 无学历限制，但需具备基本识图能力和沟通协调能力

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12小时前台班： 主要做简餐饮品、收银开卡接待、配合管理人员完成其他工作任务 薪资：4100底薪+200全勤+提成（网费充值，好评）上班时间9-21、21-9 10小时外场班：主要整理机器场地、引导顾客、配合管理人员完成其他工作任务等 薪资：底薪3800+200全勤提成（网费充值，好评，推餐） 上班时间 根据店长每周排早晚班 月休4、每月固定500网费、包住不包吃 门店自制品小吃七折 考核奖励每月额外200元+100网

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【岗位职责】 1. 负责为高级会员提供专业的婚恋咨询服务； 2. 在服务期间根据高级会员的需求帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥； 3. 挖掘高级会员需求，不断提高服务质量； 4. 负责会员资料的收集和整理。 【岗位要求】 1. 年龄28-40之间，大专学历； 2. 性格开朗，乐于助人，热爱婚恋行业； 3. 优秀的表达能力，具备高EQ和丰富社会阅历； 4. 能够承受一定工作压力。

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薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，提点5%-15%，多劳多得 工作时间：9:30--19:30，午休12:00--13:30，晚餐18:00--18:30，周末双休 工作地点：吉印大道地铁站附近（S1号线/5号线直达） 【岗位职责】 年龄要求：20-25岁，男女不限。办公室坐班，和意向高校纯线上沟通，不地推、不出差！ 1. 对接高校社团负责人、学生干部及校内老师，推广乡村振兴「我为家乡代言」助农项目，沟通洽谈，推进校企合作落地； 2. 负责活动全流程，包括协助校方起草、完善活动策划案，指导活动落地实施，并跟踪、反馈活动效果； 3. 入职前期需要学习自己开拓资源，进组有带教，后期熟悉工作以后可以从渠道同事对接高校资源。 【岗位要求】 1. 希望你是E人，性格外向活泼，沟通能力、欲望强； 2. 希望你乐于、善于学习，对自己的发展提升有规划； 3. 希望你有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作； 4. 在校期间有学生组织、社团任职者优先； 5. 在校期间或毕业后有地推、销售经验者优先； 6. 20-25岁。 【福利待遇】 1. 公司包早晚餐（免费）； 2. 带薪寒暑假共30天； 3. 每周下午茶（零食、水果、奶茶），生日会蛋糕，年中与年终职工旅游。 晋升通路：初级专员—中级专员—高级专员—副主管—项目总

临时工男女不限18～45以内；太胖不行，手臂不能有纹身；美甲，耳环都不行。临时工薪资福利:白班日结170，满5天补到190；包吃两顿工作餐白班夜班都要人，包吃两餐；白班8.00-20.00夜班20:00-8:00；7.30之前到门口工作地址:殷巷

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岗位职责 1.协助市场中心负责人完成数据报表的整理、归集与处理工作； 2.梳理部门日常事务，撰写会议纪要并跟进相关执行事项； 3.办理产品样品领取及相关手续； 4.承担产品项目中专项工作的对接与协调任务。 岗位要求 1.本科及以上学历在读，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能较快适应团队环境。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4.学习能力强，工作积极主动，富有责任心，对市场领域有浓厚兴趣。 5.能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和务实态度。

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀约到店沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、校长亲自指导陪签，助力新人高效成单，加速业绩提升； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，实现坐享客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责任底薪（4-4.5k）面议+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公基础技能培训）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、提供广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近分配安排