岗位职责： 1) 负责编制公司EHS相关管理制度与操作规范，并监督执行情况； 2) 组织实施各类EHS培训活动，完整记录安全教育及培训过程； 3) 制定EHS工作所需的资金预算与组织支持方案； 4) 编制年度EHS管理计划，推动日常EHS事务的执行与落实； 5) 组织开展危险源识别与风险评估，督促重大危险源管控措施落地； 6) 牵头制定安全事故应急救援预案，组织实施并参与应急演练； 7) 建立公司应急响应团队或义务消防队伍，定期开展能力提升培训和模拟演练； 8) 检查单位安全生产状况，及时发现事故及火灾隐患，提出安全管理优化建议； 9) 制止并纠正违规指挥、强迫冒险作业及违反操作规定的行为； 10) 推动公司安全生产整改举措的有效实施； 11) 协调新工艺、新技术、新材料、新设备的EHS引入评估及新场所验收工作； 12) 对管辖范围内及相关实验室的EHS工作成效进行考核，提名表现突出的团队和个人予以表彰； 13) 主动参与EHS管理实践与经验总结，提交改进建议，保障EHS管理体系持续有效运行。 岗位要求： 可接受夜班安排、适应无尘服作业环境 学历：大专及以上 专业：机电、电子、自动化、通信、计算机等相关专业 工作经验：具备制造行业相关经历，有电子产品生产或制造经验者优先

岗位职责 1. 负责厂区MVR蒸发系统全流程的日常工艺管理、运行参数调整及节能降耗优化，确保设备持续稳定运行并符合排放标准。 2. 承担MVR装置、压缩机、换热组件、进料泵、循环系统等整套蒸发单元的故障诊断、应急抢修及突发工况应对处理。 3. 建立并维护MVR系统运行记录、巡检台账、维保方案，按期执行设备点检、结垢趋势分析及清洗周期规划。 4. 协同水处理、废水处置、高浓盐水减量等环节的工艺衔接，提升进水品质、出水指标达标率及减量运行效率。 5. 对接外部维保单位及设备厂商技术团队，配合完成现场施工协调、技术改造实施与维修验收作业。 6. 协助行政与职能部门完成备品备件申报、消耗材料统计及运行成本控制相关工作。 7. 负责班组现场技术指导、安全告知及工艺操作技能培训工作。 任职要求 1. 具备MVR系统实际操作经验，掌握机械式蒸汽再压缩蒸发工艺原理，有环保、污水处理、危废或化工蒸发领域从业背景者优先。 2. 可独立开展现场调试，能识读工艺流程图，理解基础自控逻辑，快速识别跑料、结垢、压缩机故障、真空异常等问题。 3. 适应生产现场作业环境，可接受常规倒班或驻厂安排，具备较强责任心与吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1-负责生产安全的监督与隐患整改，推进标准化建设和体系化管理。 岗位要求： 1-安全工程、消防工程等相关专业背景； 2-踏实高效、注重结果、具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力 福利待遇： 1.提供班车、宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补助，不计入工资，拥有完善的调薪与晋升机制 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

1、编制模具加工零件的工艺流程； 2、制定模具及工件的工序工时与生产周期； 3、指导各岗位按规范操作并开展日常技能培训； 4、针对模具制造过程中出现的异常问题提出解决措施； 5、深入生产一线核查工艺参数及产品质量状况； 6、监督工艺执行过程，实施考核并将结果及时上报； 7、持续优化加工与装配工艺，实现节能降耗与成本控制目标

从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具应用及生产工艺

主要负责装配车间内设备的工艺调试及相关技术文件的处理工作

工作职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具方法的认知与实践能力 2、统筹各小组支柱负责人协同推进工作，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营 3、运用精益工具和手法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善 6、协助部门经理进行KPI管理，牵头组织管理层DMS会议 7、建立绩效管理机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实施路径 4、具备2年以上TPM相关工作经验，累计3年以上制造业现场管理经历 5、曾主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消企业实施TPM推广经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先

岗位职责: 1. 承担光学平面窗口及棱镜的加工任务 2. 保证加工流程满足技术规范要求 3. 协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1. 具备10年以上本行业相关工作经历 2. 精通光学加工工艺与技术要点 3. 拥有较强的协作意识和沟通能力 4. 能够快速融入新环境，持续学习并精进专业技能

公司是一家专注于现代化生猪养殖的规模化、标准化企业，致力于提供安全、健康的猪肉产品。我们拥有先进的养殖技术、严格的管理体系和良好的发展前景。为满足公司快速发展需求，现面向社会公开招聘经验丰富、务实高效的管理精英，加入我们的核心管理团队，共同推动企业迈向新高度！ 我们寻找这样的伙伴： 经验丰富：在相关领域具备扎实的实战积累与成功实践。 解决问题导向：善于发现问题本质，具备系统分析能力和高效执行能力，可独立应对复杂挑战。 务实担当：工作踏实认真，责任感强，注重实效，能在压力下持续输出成果。 沟通协调：具备出色的组织协调能力和团队引领能力，推动跨部门协作顺畅进行。 适应能力：能够适应农牧产业运行节奏及大型养殖场的现场管理环境。 认同文化：认可公司发展战略与价值理念，愿与企业共同成长。 安全管理负责人(1名) 一、核心要求： 1、具有5年以上大中型制造、化工、能源或农牧类企业全流程安全管理工作经历，有大型养殖项目安全管理实操经验者优先考虑。 2、熟悉国家安全生产法律法规（如《安全生产法》），掌握养殖行业涉及的生物安全、生产安全（含设备运行、用电管理、有限空间作业、危化品管控等）、消防与环保安全的关键控制点。 3、具备从零搭建、实施并优化集团级安全管理体系（含生物安全模块）的综合能力。 4、曾主导重大安全隐患整改或安全事故应急处置，并取得实际成效。 持有注册安全工程师资格证书者优先录用。 二、主要职责： 1、统筹公司安全生产、生物安全、消防及环保等相关领域的安全事务，保障运营合法合规。 2、制定、修订并推动落实各项安全管理制度、标准流程、应急预案以及生物安全防护机制。 3、组织开展安全风险识别、隐患排查治理，牵头解决运营过程中的重点难点安全问题及突发事件。 4、编制年度安全培训计划并组织实施，全面提升员工安全认知水平与操作技能。 5、开展日常安全监督、绩效评估、事故追责与改进闭环管理。 6、对接政府应急管理、生态环境、消防救援等相关监管机构，保持良好沟通协作关系。 7、负责安全专业团队的建设与日常管理。

能接受即可投递 能接受即可投递 能接受即可投递 工作内容： 负责编制各类工艺方案文件，解决工艺实施过程中遇到的技术问题； 协调生产工艺设备，优化工艺流程，确保生产活动稳定运行； 监督各项安全生产工作，保障生产过程安全有序。 职责与工作任务： 1）编制并审核各类生产工艺文件与技术方案，撰写生产所需的记录资料，制定生产过程中的工艺规程及操作规范 2）统筹生产工艺设备运行状况，合理组织生产安排，结合车间现有设备条件，参与排产计划拟定，提升设备使用效率 3）处理成品制造中出现的各类工艺技术难题，应对生产过程中的异常情况；制定不合格品处置措施并推动整改；监控生产环节的关键控制节点，确保流程顺畅；制定并执行溶剂与产品回收的操作流程；持续推进工艺优化以降低生产成本 4）推进安全生产管理落实，预防安全事故的发生；检查生产操作中的不安全行为；排查车间物料与设备的不安全状态；提出切实可行的安全改进建议 5）跟进并协调车间生产进度，确保任务按时完成 6）参与生产车间及中试车间的成本核算工作 7）完成上级交办的其他临时任务 8）工作时间：可根据生产需求，适应三班两倒的工作安排

敦化食堂找替班师傅四菜一汤，两顿饭大概10天左右，具体打电话

招聘阿姨：室内全面保洁，衣物清洗，晾晒收纳，家居杂物整理，做一顿早餐，要求40到55之间，身体健康，无传染病，工作时间：上午8点到11点，无休息日，能长期稳定工作的优先，工资一个月2300，有意者拨打电话，工作地点，延吉市朝阳加油站附近

收拾屋子需要4个人，电话付先生

小站找厨师替班，一天240联系电话

活找人割人参叶子需要六个人20一小时

岗位职责： 1. 合规管理：建立安全环保管理制度、操作规范及突发事件应急方案。 2. 风险防控：开展定期现场巡查，识别环境与职业健康风险，妥善处置工伤事件及紧急情况。 3. 培训教育：策划并实施员工安全教育培训，增强全员安全防范意识与应急处置能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉国家实验室安全管理规范； 3. 持有注册安全工程师资格证书，掌握国家安全生产相关法律法规； 4. 熟练使用常见安全作业工具，具备基本急救知识与救援能力。

1、负责水站工作调度安排，确保水处理站安全稳定运行; 2、负责水处理站工艺、设备操作规程的技术指导，研究和应用水处理技术，提高处理效果和处理能力; 3、负责落实水处理站设备维保、安全管理、数据统计等各项工作; 4、负责水处理站各岗位人员的技术培训。 5、熟练掌握水处理站水质、工艺运行情况，对突发情况进行应急处理; 6、负责管理运行档案，对运行数据进行统计、分析;优化运行成本; 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1. 具备水处理相关专业背景三年以上工作经验； 2. 熟悉水处理工艺流程及设备操作规范； 3. 具备较强的技术分析能力及应急处理能力； 4. 能够独立完成技术培训及现场指导工作。

岗位职责: 1. 负责化工生产环节的安全管控与环保管理工作 2. 落实并持续维护各项安全规程及环保技术标准 3. 参与安全事故分析与处置，制定相应的防范对策 任职要求： 1. 具备扎实的安全意识与环境保护专业知识 2. 能够高效开展安全管理与环境监测工作 3. 具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力

岗位职责： 1、负责构建、执行并持续维护项目HSSE管理体系，确保满足所在国法律法规、行业规范及公司HSSE政策的相关要求。 2、牵头开展项目现场HSSE风险的辨识、评估与防控工作，制定相应控制措施，并监督实施，组织应急演练及事故应对处置。 3、实施项目HSSE检查、审核与绩效考核，提出优化建议并跟进整改闭环管理，促进HSSE体系不断改进提升。 4、协调项目内外部HSSE信息沟通与汇报工作，对接政府监管机构、业主单位及承包商，完成英文版HSSE报告撰写与会议陈述。 5、组织开展HSSE培训宣贯与文化建设，增强项目团队及承包商人员的安全意识与履职能力，适应海外现场作业环境，保障项目安全稳定推进。 任职要求： 1、安全工程或相关专业背景，具备扎实的油气行业HSE管理实践经验。 2、掌握所在国安全、环保及职业健康领域的法规要求，熟悉行业标准与合规性规定。 3、理解并能有效推行HSE管理体系及相关程序，具备体系运作、风险防控和应急管理实操能力。 4、有油公司甲方HSE岗位工作经验者优先考虑，熟知油气工程现场HSE管理流程与监督机制。 5、具备出色的英语听说读写能力，可胜任所在国项目中HSE沟通协调与报告编制任务。 6、品行端正、责任心强，具有良好的人际沟通技巧、协作精神和抗压素质，能适应所在国项目现场工作条件。

岗位职责: 1.负责日常安全与环保工作的执行与管理，确保各项指标符合标准。 2.对操作人员进行日常监管与技术指导，保障作业流程规范、质量达标。 3.承担安全环保设备的巡检及维护任务，确保设施稳定运行。 4.参与安全环保事件的分析与处置，迅速提出并落实整改措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉安全环保相关操作规程与技术要求。 3.工作责任心强，具备较强的执行能力和主动工作意识。 4.能够妥善处理安全环保突发情况，具备应急响应能力。

1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等关键工序的流程设计，编制完整工艺技术文件；参与新项目开发，从制造可行性角度协助优化产品结构设计。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优核心工艺参数，有效改善加热不均、风量波动等缺陷问题；推动新材料、新工艺的应用落地，实现降本增效与技术水平提升。 3.现场技术支持：及时处理生产过程中出现的电阻丝绕线异常、风机装配偏移等工艺故障；配合开展质量异常分析，制定纠正措施，响应客户关于工艺方面的投诉与建议。 4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段评估工艺稳定性与可制造性；参与新产品工艺会审，确保设计方案满足批量生产质量要求。 5.工装夹具管理：负责加热丝绕线治具、风机定位工装等专用器具的设计与开发，对接供应商管控制作质量；建立工装台账，实施定期维护与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇组件的工艺标准体系；跟踪行业前沿工艺技术，持续完善公司工艺规范与作业指导。 7.跨部门协作：联动研发团队提升产品可制造性，协同生产、质量、采购等部门推进物料匹配与过程质量控制，保障产线稳定运行。

岗位职责： 1、负责归档与维护安全生产标准化体系运行过程中的各类文件记录，包括安全生产工作台账及档案资料； 2、跟踪并督促各部门执行公司EHS管理规定，确保制度有效落地； 3、组织开展安全巡查、隐患识别治理、危险源辨识评估，并制定相应的管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备化工、医药或相关行业EHS岗位3年以上工作经验，化学、安全工程等相关专业优先考虑； 2、掌握安全生产标准化管理体系运作流程，具备较强的协调组织能力及应急事件应对能力； 3、熟知国家及地方有关安全、环保、职业健康方面的法律法规、政策制度及相关标准要求。

岗位职责: 1. 负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与品质达标 2. 协同团队开展工作，确保焊接设备稳定运行及日常维护到位 3. 持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品制造质量 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通配合 2. 熟悉焊装工艺流程，并具备相关实际操作经验 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产过程中的突发状况

1. 具备大学本科及以上学历，理工科专业，有3年以上汽车设计或工艺领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，具备德系车同步工程实践经历者优先考虑。 3. 掌握冲压工艺分析流程，能熟练操作 Catia 与 AutoForm 软件。 4. 熟悉常见冲压缺陷类型，能够制定有效改进方案并明确量化优化路径。 5. 对冲压模具的结构设计、加工及调试流程有一定了解。 6. 拥有铝板材料冲压成型设计经验者优先录用。 7. 熟练使用 Office 办公软件，具备 VBA 编程能力者更佳。 8. 具备基本的英语或德语读写水平。 9. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。

一、招聘岗位：工艺方案工程师 二、工作内容：方案成本核算，工艺规划相关工作 三、岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通，根据客户需求开展工艺方案设计，编制物料清单及成本估算文件。 2、提供产品验收所需的技术资料，配合完成技术协议的编写与审查，参与技术体系标准与流程优化，指导汽车类产品规划图纸的规范化管理。 3、持续优化产品工艺规划方案，提出可行性改进措施，为研发团队提供技术支持，系统化总结和归档项目实施经验。 4、协调部门内外部工作衔接，对接客户技术需求，协助收集并整理汽车行业装备相关信息，推动信息资源整合。 5、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格 1、三年以上工艺规划相关工作经验，主导或完整参与过至少一个主机厂项目全流程。 2、掌握各大汽车厂商白车身设备通用标准，具备非标设备规划实战经验，精通基本制造工艺，熟练操作CATIA、CAD、MicroStation等设计软件。 3、了解大众、红旗等主流车企技术规范，熟悉白车身焊装自动化产线的设备结构与工艺流程。 4、需适应出差安排。

岗位内容： 1. 负责汽车装配生产线的工艺设计、持续优化与改进，提升整体生产效能。 2. 编制装配工艺技术方案，完成装配工装、夹具等设备的设计与选型工作。 3. 对现行装配流程开展评估与调整，及时排查并解决装配环节中的各类问题。 4. 参与新产品的开发过程，确保产品装配工艺的可实施性与合理性。 5. 建立并推行质量控制规范，保障装配品质达到企业标准要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业。 2. 熟悉CAD、CAM、CAE等工程软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力。 4. 具有大型制造企业装配工艺设计与改善经验者优先录用。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位职责： 1. 负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。 2. 跟踪各生产装置运行状况，及时处理生产过程中出现的技术问题。 3. 收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际提出工艺改进方案与实施建议。 4. 组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5. 负责公司联锁变更的审批管理，检查各装置制度执行情况。 6. 组织开展各装置工艺变更台账的建立及变更实施管理工作。 7. 对各生产装置的工艺指标与运行参数进行监督与核查。 8. 组织技改项目的评估立项、进度管控、验收工作，并提供全过程技术支持。 9. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。 10. 负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确、完整。 知识要求： 掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品质量规范，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等产品的生产工艺流程。具备生产优化、技术升级、开停工组织、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求： 1. 熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2. 熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求（如体能等）： 身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差工作。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金、享受工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休

可以接受应届生 一、岗位职责 1、负责新产品电泳粉末喷涂涂装工艺方案的设计，涂料与前处理剂的选型及可行性分析 2、编制涂装工艺规程、作业指导书、PFMEA及控制计划等相关技术文档 3、优化现有涂装工艺参数（如温度、压力、固化时间等），提高产品质量与生产效率 4、解决试制及批量生产过程中出现的涂装技术问题（如涂层缺陷、附着力不良等） 5、主导涂装质量问题的根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施（输出8D报告） 6、参与新涂装设备的选型、调试及工艺匹配工作，输出设备所需的工艺参数标准 7、负责涂装材料（包括涂料、稀释剂等）消耗定额的制定与成本管控 8、开展新型涂料及新工艺的试制工作，并完成性能测试验证（如盐雾试验、百格测试、耐候性检测等） 9、监督现场工艺执行情况，组织员工进行涂装技术培训，提升操作技能水平 10、维护PLM系统中的涂装工艺数据，确保技术文件版本受控并及时归档 11、贯彻执行环保与安全生产规范，持续改进涂装环节的废气、废水处理工艺 12、配合设计、生产、质量检验等部门，确保涂装工序与整体制造流程高效协同 二、岗位要求 1、可接受应届毕业生，本科及以上学历，专业方向为金属腐蚀与防护、涂装工程、应用化学、材料科学与工程等相关领域 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会