**岗位：物业相关岗位** 招聘信息：通盛物业管理有限公司招聘，具体岗位未明确。 招工信息：面议 地址：隽水镇银山金桂苑小区通盛物业 电话：

招聘：物业经理（高薪+节日福利） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 全面负责住宅小区物业管理工作，制定并执行各项管理制度与服务标准。 2. 妥善处理业主投诉与纠纷，及时协调解决各类问题，提升业主满意度。 3. 负责物业团队建设与管理，组织员工培训，提升团队整体素质与业务能力。 4. 监督物业各项工作的开展，确保小区环境整洁、设施设备正常运行。 5. 制定物业预算与成本控制计划，合理控制支出，提高经济效益。 6. 积极拓展增值服务，提升小区物业服务品质与竞争力。 任职要求： 1. 具备丰富的物业管理经验，熟悉住宅小区物业管理流程与规范。 2. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能有效处理各类突发情况。 3. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项工作任务。 4. 持有物业管理相关职业资格证书者优先考虑。 5. 具有良好的服务意识与责任心，致力于为业主提供优质的物业服务。 6. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够适应物业管理工作的高强度与复杂性。 工作餐、社保、大小休、节日福利、带薪年假、年终奖，公司项目多，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造优质的住宅小区物业服务！

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

一、岗位职责： 1、负责小区设施设备维修检查以及保养； 2、负责业主报修接单，及时维修。 二、任职资格： 3、有物业或者大型服务行业工程维修经验优先，有电工证（必须要有）； 4、身体素质良好，45岁以下。 三、福利待遇 5、薪资范围：5-6K 6、上班时间：根据项目安排；平时单休 7、其他福利:入职即交五险，员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等；公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

咸宁市崇阳县招水电、贴砖、装修木工、空调安装/维修、通风安装/维修

咸宁市咸安区招叉车工

招两名临时工；《做得好可合作长期临时工》，要熟手，摸鱼的勿扰，，细心的也可以。 时间：下午三点能来的 工价：22/小时《长期做的行的，会加价》 工作内容：查货，挂吊牌以及打包 地址：牛仔城附近。

咸宁市通城县招指挥/司索工

招信号工工作地址：咸宁

岗位职责： 1.全面负责物业保洁绿化的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 3.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

物业公司招项目主任，任职资格：男女不限，30－50岁，中专及以上文化程度，身体健康、品行端正，有亲和力、沟通力和执行力。有一定的文字、电脑功底，能统筹管理小区所有事务。有2年以上服务处主任任职工作经验者优先。2.福利待遇：综合薪资5000－8000元/月，购买社保，公司提供工作餐、免费培训、节假日福利、团建活动。年底根据项目经营情况发放奖励。电话：

急招聘：中山市神湾，三乡某医院招项目主管，年龄要求55岁以下，男女不限，有三年以上医院物业管理经验，会简单电脑操作，吃苦耐劳，善于表达与沟通，抗压能力强，有意或电话细聊待遇问题，[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

会水电 会绿化

下屋朱(咸宁市咸安区向阳湖镇下屋朱)这个地方有没有维修师傅，有了联系一下电话，

招维修,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系赖经理

招维修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙梦情

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

展厅工作，性别；，身高；1.68以上；年龄22至28岁，，五官端正，身材均称，机智灵活！无犯罪史和仲裁史！

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

小区物业管家/责任心强/沟通能力强/服务意识高/形象气质佳/有亲和力

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利