世茂十里星河项目诚聘【管家】岗位要求：1、21-45岁。2、大专学历以上，有物业管理从业经验者优先。3、熟悉物业客服部门相关操作流程，普通话标准、流畅。4、其他要求：积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。薪资：4000-5000，6-9月高温补贴，五险一金，节日福利，年度体检，单休联系方式：（同手机号）

岗位职责： 1. 负责部门日常数据的整理、报表的汇总及台账的核对工作； 2. 负责内部业务系统的维护、单据审核及异常情况的跟进处理； 3. 月度数据统计与绩效资料的归档管理； 4. 协助处理行政事务及考勤相关支持性工作； 5. 完成上级交办的其他内勤类文职任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名，专业不限； 2. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的Excel应用能力，数字敏感性强，工作细致认真； 3. 思路清楚，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 岗位福利：缴纳五险、提供食宿、免费通勤车、免费培训 工作时间：8:00-12:00, 13:30-17:30，月休四天

工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接，涵盖现场资料审核、操作示范指导，准确解答入驻相关问题，提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要，协助用户进行平台功能实操练习，引导其熟悉掌握使用流程，提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成用户信息的现场采集、记录与整理工作，并及时同步至线上系统，保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访，收集意见建议并推动服务流程优化，提升合作商及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作，可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活，接受按日结算薪酬方式，适应灵活用工的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识，能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算：日结 2. 薪酬福利：餐补

岗位职责： 1. 负责部门日常数据的整理、报表的汇总及台账的核对工作； 2. 负责内部业务系统的维护、单据审核及异常情况的跟进处理； 3. 月度数据统计与绩效资料的归档管理； 4. 协助处理行政事务及考勤相关辅助工作； 5. 完成上级交办的其他内勤类文职任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届毕业生优先考虑，专业不限； 2. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的Excel应用能力，对数据敏感，工作细致认真； 3. 思维有条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 岗位福利：缴纳五险、提供食宿、免费通勤车、免费培训 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休四天

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备相关工作经历者优先考虑。 3. 形象良好，五官端正，身体健康，行为举止稳重得体，具备较强的职业形象管理能力，熟悉基本商务礼仪规范。 4. 沟通表达能力强，细致耐心，富有亲和力，工作态度积极认真。 5. 出色的应变与协调能力：能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。 6. 学习能力强，具备良好的职业道德和信息保密意识。 技能要求：熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

上班时间：早班：9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时、晚班：12:00-21:00、天地班：9:00-21:15，中间13:00-17:15休息 每月休息：8天+法定节假日。 法定节假日：按国家规定执行，值班安排享有加班薪酬。 1、入职福利：提供带薪岗前培训，正式签订劳动合同，入职体检费用可报销 2、其他福利：年终绩效奖金，享受5~10天带薪年假（依据社会工龄核算） 3、生活福利：园区内设食堂，每餐约15元，自助形式自由选择，公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、娱乐福利：涵盖全年13个节日的礼品发放，每月组织团队建设活动，举办生日会并赠送生日礼物，每季度开展主题员工活动 5、培训福利：10-15天带薪专业化培训，配备组长带教，支持在职提升学习，每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利：入职即办理五险一金 7、评优福利：设立季度、半年度优秀评选机制，年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励：推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元，参与季度主题活动享专项奖励 ［晋升发展］ 1、专业路径发展：可向质检、培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等管理职务

岗位职责： 1、实训阶段：参与水果的收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作； 2、管理培养阶段：协助店长完成订货、库存管控、人员排班等日常运营事务， 分析门店经营情况，制定并落实销售增长策略， 贯彻公司各项标准，指导新员工带教工作 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度（条件优异者可适当放宽） 2、对零售行业有热情，具备较强抗压能力，目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配，能适应两班倒工作制（含晚班/早晚班） 4、拥有门店管理经验、学生会工作背景或创业经历者优先考虑 5、可接受省内城市出差安排

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部沟通协调工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 录入并核对基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 执行上级交办的其他支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备学习意愿和团队协作精神

仓库小件搬运工常州，管吃管住，400一天，年龄17~54不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

咸宁本土企业，高新汽配厂 18~45岁，包吃包住 6000+，可买五险一金 工作简单，有人教 想做的可以详细滴滴咨询

咸宁中心医院缺案子一名，工资5500-6000月休3天电话:联系人:杨

电焊工，焊接一个DN65的水管

工作内容。废品厂招工，手工活。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠 ，夫妻工优先。 年龄在18到55岁以下身体健康。 地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

小区招物业管家2名：工作内容：物业费催缴，会沟通，业主投诉等处理，公共区域环境卫生监督，客服台账，及领导安排的其他事项。年龄:40岁以下，中专以上学历，会用办公软件，有物业工作经验优先考虑。底薪4500。饭补300，年底13薪，单休，9:00--17:30,交五险。小区地址:嘉泽镇幼儿园隔壁和遥观大润发隔壁。联系电话：（）。

招聘小区物业电脑管理员一名，50岁以下会电脑的，工资2200-2400/4天，市内某个小区，这两天用人，电话联系

【招聘】客服管家有从事过2年以上物业行业经验、沟通表达能力强。负责业主接待、报修投诉等工作处理、收取物业费、楼栋日常管理。综合工资3700元，福利待遇优厚！工作地点:金凤区满城北街与培华路交叉口联系电话：

诚聘[红包]管家2名1、年龄45岁左右，高中及以上学历要求形象气质佳，有工作经验者优先地址：金华市婺城区三江街道奥克斯御府花园联系电话：

招小区项目，助理管家岗位要求:18-36岁，身高173以上，形象好，服从管理，有责任心，主动服务意识强，室内岗位，早晚高峰需要各立岗一个小时，工作轻松。待遇:220/班，法定节假日加300一天，夏季有高温补贴，浦东塘桥吕队:

1.前台接待，要求形象好气质佳 2.底薪6000，每单提成200到400 3.可面议，都可以谈，尽量满足员工要求 4.非诚勿扰，真的缺人 5.有意向请联系我

招聘工程主管和工程技工。要求年龄55岁以内，身体健康。熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。持有电工作业操作证。薪资4000-5000。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可暂停工作 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

招聘：物管员一名、、28-40岁，要求：大专学历，熟练办公软件，有叉车证优先。待遇：缴社保、包食宿、双休、薪资面议。公司地点：湖北省咸宁市嘉鱼县武汉新港潘湾工业园（武汉格瑞鸿环保科技有限公司）联系电话：（杨）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责 1. 负责办公耗材的采购、分发及资料归档管理； 2. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理； 3. 日常文档整理、归类存档及内部通知传达； 4. 接待来访人员，处理来电咨询，收发快递物流； 5. 配合完成上级安排的其他行政支持类工作； 任职要求 1. 年龄20-38岁，中专或高中及以上学历； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力； 4. 有行政、文职或相关工作经验者优先考虑； 5. 能够接受临时性工作任务及公司内部岗位轮调安排。 薪资福利：月薪3500-4500元，月休4天，节假日按规执行，正常缴纳五险，提供食宿。

酒店维修工招聘启事：寻求年龄45岁以下、身体健康、持有电工操作上岗证的候选人，具备相关工作经验者优先，月薪范围3500-4500元，共招聘3名，工作地点位于崇阳县影视城路华美达酒店湖北咸宁。

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

1. 负责采购全流程执行，涵盖商品筛选、比价议价、合同签署及交付进度跟踪。 2. 承担采购过程中各类单据与文件的整理、编制和归档工作，保障资料齐全准确。 3. 协调供应商与公司内部相关部门沟通协作，确保采购事项高效推进落实。