高中及以上学历，维护物业与业主关系，催收物业费用，处理所属区域业主问题

附近小区管理人员

客服管家做好日常业主接待、投诉和回访工作；一年以上物业管理相关工作经验。工作地址:高新区樊魏路十二中旁长虹上院项目

有3年以上同岗位经验；有物业经理证，有消防安全和工程经验丰富者优先；善于沟通、协调、管理。年龄45岁以内最佳。上班时间：8：30-17：30，7小时工作制，单休，节假日休息工作地点：硚口长丰大道

需求岗位：物业运行部管家助手人员画像：、45岁左右，无硬性需求相关资质证件（熟悉基本电力、暖通优先录用）岗前会统一培训＋老带新，熟悉上手基础维保工作时间：长白班，朝九晚六，正式运营后会产生晚班班次，但当月工时不超法定用工时长（具体以排班为准）福利待遇：4K/月不提供吃住，国定假期正常上班，薪资按当地最低薪资的三倍主要工作：协助站长管理站点运行服务工作，按规定时间对场站设备进行巡检、维护、保养、检修等工作，保证设备安全运行、生产平稳运行，如实填写各种原始记录，及时上门服务处理工单，做到公司放心、用户满意

退伍军人优先，吃苦耐劳，沟通能力强！

要求:50岁以内主要负责根据巡查标准对小区进行品质巡查具备良好的沟通协调能力、有责任心；做事积极主动，有较好的团队合作精神；工作时间：上午8：30-12：00    下午14：30-17：30

湖北十堰招水电工3-4人，工程总管1个，长期的，不管吃住，工资面谈，物业

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。

上班时间：8:00-17:30需具备高压证包中、晚餐，需住校（提供一室一厅一厨一卫房），处理临时突发事件。职责范围：1、在领导的带领下，负责工程维修部日常管理工作；2、负责项目设施设备的维修，保养计划及实施工作；3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理，指导部门员工做好设备的使用，维修保养和节能降耗工作，发现问题及时组织人员处理；4、负责检查并发现重要设备故障，及时采取措施处理并向上级汇报；5、督促和检查园区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况，并随时给予技术方面的指导；6、负责每月对工程人员进行培训，并对其工作进行考核；7、领导安排的其他工作。

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

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招个下料工在湖北咸宁要求熟手55岁以内工资7千

单位项目经理有管理大型物业项目经验者优先。全面负责单位物业项目的日常运营管理工作，有管理大型物业项目经验者优先。薪资福利:工资面议（根据工作经验和能力确定）招工人数:若干名工作地址:锡林浩特

凉山州春森物业管理有限责任公司一、保安 10名要求：初中及以上学历，年龄40-55岁。二、物业经理 1名联系电话：

台山时代物业 招聘1.保安2名月薪：4000-4500学历不限，12小时制，月休4天，18-55岁， 2.物业管家 1名月薪：3200-3600学历不限，上班时间9:00-17:30，月休6天，18-45岁，会使用基本电脑办公软件3.工程技工（水电工）1名月薪：3500-4200学历不限，8小时制，月休6天，18-60岁以下，身体健康，有相关经验者 以上岗位公司福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：广东省江门市台山市环市中路金沙城营销中心联系人：

物业公司招聘项目经理，主管。有相关物业工作经验，年龄50岁以内，身体健康。包吃住，交社保，月工资6500元。

物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

【湖北兴业物业-诚聘】住宅小区综合主管、秩序主管各一名，工作地点：荆门京山综合薪资：4000-6000福利待遇：五险、单休、节日福利、高温补贴、生活补贴、包住宿

招工作人员2名：要求：年龄40岁以内，学历专科及以上，具备一定的沟通组织协调能力，有物业相关工作经验优先。工资待遇：3500-4000元/月，也可面谈，买社保，周末双休。工作地址：武汉长江新区政务服务中心。

招聘：物业运营专员薪资：4000元以上/月1、收缴：按要求实施分管片区的工作计划，按计划完成商户应缴租金和其他的清收；2、加强和分管片区商户的沟通，及时掌握其经营状况，并辅助指导商户经营，同时沟通商户积极参与公司组织的各类活动；3、收集和整理市场运营相关数据，如市场经验户品类、客流量、客户满意度等；分析运营状况，提出改进措施和建议；4、协助招商；5、突发事件的处理；6、协助其他部门相关工作联系人：李老师

岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制

招物业管家1名，工资3500-4000，月休6天，买社保，上班时间8：30-12：00，13：30-17：30，工资压1.5-2个月，例4月工资6月中旬至下旬发放，此时间段工资肯定正常发放的，请放心，每月有大概6天值班，值班时间12：00-13：30，17：30-18：00，电话：，地址长宁实验小学对面，欢迎附近宝妈前来应聘（御湖半岛、昊天山水城、长宁太和、长宁锦园、凤凰山花园）附近优先

招聘岗位:物管队长1名薪资待遇：3500元/月。买五险，入职要求：年龄55岁以下，有工作经验，会电脑，培训。上班地址：恩施龙马风情小镇联系电话：

公司名称：利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：客服管家若干名薪资待遇：面议，面试优秀者，待遇从优。要求：年龄20-35岁之间，负责四季未来城小区前台客户接待、登记接房、装修、物业费收缴等业务办理，完成责任区域装修、卫生、设施设备巡查。招聘岗位二：水电工1名薪资待遇：面议要求：1.高中以上学历，吃苦耐劳。 2.具有电工证且技术过硬，有电梯管理员证、消防员证更佳。 3.上班时间8:30-12:00， 13:30-17:30，月休4天。4.负责四季未来城小区物业水电维修管理。 5.负责四季未来城小区电梯日常维护保养、消防设备管理。 6.有一定的工程管理岗位经验，可做储备主管。 招聘岗位三：保安若干名薪资待遇：面议要求：年龄58岁以下，身高165cm以上，身体健康无不良嗜好。负责四季未来城小区人行、车行门岗执勤、园区地上及地面巡查。上班时间：白班7:00-19:00， 夜班19:00-7:00，月休3天，半月一倒班，节假日加班补贴。招聘岗位四：保洁若干名薪资待遇：1900-2000元/月要求：年龄58岁以下，负责四季未来城小区楼栋内公共区域如天台、走道、楼梯、大厅、地下室、外围等卫生清洁工作，具体岗位待办公室面试后进行安排。上班时间：7:30-11:30， 13:30-17:30，月休6个下午半天，节假日加班补贴。联系方式：林总监地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

1、执行定时和不定时责任区域巡逻，维护区域内正常秩序，包括治安、消防、清洁卫生、公共设施不受侵害、损失，发现异常及时处理并报告；2、公建项目，不需要催收物业费。3、定期与甲方沟通汇报工作。职位要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以内；3、具备一定的组织、协调、沟通能力； 4、有责任意识，进取心强，能接受各项挑战与成长压力；

公司名称：利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：客服管家若干名薪资待遇：面议，面试优秀者，待遇从优。要求：年龄20-35岁之间，负责四季未来城小区前台客户接待、登记接房、装修、物业费收缴等业务办理，完成责任区域装修、卫生、设施设备巡查。招聘岗位二：水电工1名薪资待遇：面议要求：1.高中以上学历，吃苦耐劳。 2.具有电工证且技术过硬，有电梯管理员证、消防员证更佳。 3.上班时间8:30-12:00， 14:00-18:00，月休4天。4.负责四季未来城小区物业水电维修管理。 5.负责四季未来城小区电梯日常维护保养、消防设备管理。 6.有一定的工程管理岗位经验，可做储备主管。 招聘岗位三：保安若干名薪资待遇：面议要求：年龄58岁以下，身高165cm以上，身体健康无不良嗜好。负责四季未来城小区人行、车行门岗执勤、园区地上及地面巡查。上班时间：白班7:00-19:00， 夜班19:00-7:00，月休3天，半月一倒班，节假日加班补贴。招聘岗位四：保洁若干名薪资待遇：1900-2000元/月要求：年龄58岁以下，负责四季未来城小区楼栋内公共区域如天台、走道、楼梯、大厅、地下室、外围等卫生清洁工作，具体岗位待办公室面试后进行安排。上班时间：7:30-11:30， 13:00-17:00，月休6个下午半天，节假日加班补贴。联系方式：林总监地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

工程主管年龄20-50岁，高中及以上学历，有三年以上同岗位工作经验薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:10名以上岗位缴纳社会保险/