从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具应用及生产工艺

职位描述： 疑难问题处理：负责攻克生产过程中遇到的各类技术瓶颈与质量难题，持续优化工艺流程，提升产线效率及产品合格率。 新工艺研发与实施：主导新工艺、新材料、新结构的开发、验证与落地应用，助力工厂实现技术革新与产品迭代。 质量管控与提升：搭建并完善生产工艺规范与质量管理体系，针对制程中的品质异常进行根因分析与闭环改善。 技术辅导与培训：为现场操作人员提供专业技术支持与培训，强化团队技术能力与标准化作业意识。 图纸审查与改进：运用CAD工具对产品图纸进行审核、优化及拆解，保障设计文件的准确性与实际生产匹配度。

1.工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发； 2.职位要求：具备化工生产工艺优化相关知识或一定的有机合成基础，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力； 3.工作时间：每周工作6天，

可以接受应届生 一、岗位职责 1、负责新产品电泳粉末喷涂涂装工艺方案的设计，涂料与前处理剂的选型及可行性分析 2、编制涂装工艺规程、作业指导书、PFMEA及控制计划等相关技术文档 3、优化现有涂装工艺参数（如温度、压力、固化时间等），提高产品质量与生产效率 4、解决试制及批量生产过程中出现的涂装技术问题（如涂层缺陷、附着力不良等） 5、主导涂装质量问题的根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施（输出8D报告） 6、参与新涂装设备的选型、调试及工艺匹配工作，输出设备所需的工艺参数标准 7、负责涂装材料（包括涂料、稀释剂等）消耗定额的制定与成本管控 8、开展新型涂料及新工艺的试制工作，并完成性能测试验证（如盐雾试验、百格测试、耐候性检测等） 9、监督现场工艺执行情况，组织员工进行涂装技术培训，提升操作技能水平 10、维护PLM系统中的涂装工艺数据，确保技术文件版本受控并及时归档 11、贯彻执行环保与安全生产规范，持续改进涂装环节的废气、废水处理工艺 12、配合设计、生产、质量检验等部门，确保涂装工序与整体制造流程高效协同 二、岗位要求 1、可接受应届毕业生，本科及以上学历，专业方向为金属腐蚀与防护、涂装工程、应用化学、材料科学与工程等相关领域 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位要求： 本科及以上学历，具备3年以上汽车内饰产品装配工艺工程师相关工作经验； 岗位内容： 主要负责装配车间内包覆设备、焊接设备、喷胶设备、裁断设备、绣花机等设备的调试工作，编制工艺技术文件，并处理日常装配过程中涉及的技术工艺问题； 工资待遇： 早8晚8，单休，薪资具体面议；

招聘岗位: 电镀工艺工程师 岗位职责 1、负责厂区电镀锌、钝化、封闭、铝氧化、电泳、化学镍全线工艺管控、参数优化及现场工艺管理、班组统筹工作； 2、日常巡检槽液温度、PH、浓度、比重，独立完成化验、调槽、补液，完善工艺台账及生产记录； 3、快速处理镀层起泡、色差、发花、脱层、盐雾不达标等工艺异常，持续提升产品良品率； 4、负责槽液定期过滤、活性炭处理、电解提纯，延长槽液寿命，控制药剂及生产成本； 5、规范前处理除油、酸洗、水洗工艺流程，指导并管理一线员工标准化作业，稳定产线品质； 6、整理生产及环保台账，配合污水运维、环评核查及各项环保检查工作。 任职要求 1、1-5年电镀现场经验，精通电镀锌、钝化、封闭整套工艺，可独立调槽、解决各类工艺不良； 2、必须具备化学镍、铝氧化、电泳实操经验； 3、具备较强现场管理、工艺管控、人员统筹能力； 4、责任心强、踏实稳定，无重大工艺及质量事故记录； 5、有汽配、钣金、机械加工、主机厂配套表面处理经验优先。 薪资福利 薪资6000-12000元/月，技术定级，资深师傅薪资可面议 包吃包住，食宿齐全 厂区手续齐全、正规环评、生产稳定 订单常年充足、不停产、不放假 薪资按月足额发放、绝不拖欠 有意者电联张经理：

工作职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具方法的认知与实践能力 2、统筹各小组支柱负责人协同推进工作，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营 3、运用精益工具和手法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善 6、协助部门经理进行KPI管理，牵头组织管理层DMS会议 7、建立绩效管理机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实施路径 4、具备2年以上TPM相关工作经验，累计3年以上制造业现场管理经历 5、曾主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消企业实施TPM推广经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先

岗位职责： 伴随车型开发流程，针对数据认可等关键节点的产品成熟度，从量产实施角度，协助发包方开展新车型涂装工艺可制造性评估与优化工作，涵盖电泳膜厚分析、电泳排气沥液分析、PVC涂胶可制造性评估、中面漆喷涂可行性分析、气密性验证、空腔灌蜡分析、工装通过性校核、电泳膜厚仿真、排气沥液仿真及电泳烘干炉仿真等内容。同时，配合发包方推进涂装同步工程管理工作，包括产品数据状态清单的编制与维护、跨专业协调平衡、问题反馈单的跟踪闭环等任务。 要求： 本科及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 熟悉整车涂装全工序工艺流程，擅长涂装领域成本分析，了解新产品开发全流程，有项目管理经验者优先。 掌握电泳、排气排液、涂胶、喷漆、灌蜡及工装通过性等涂装工艺可行性评估方法，累计参与三个以上新车型项目的分析工作。 熟练使用CATIA、电泳仿真软件、排气沥液仿真软件及电泳烘干仿真工具，能够独立完成建模、仿真计算与结果分析，具备基本英文资料阅读能力。

工厂招做饭师傅1人，，年龄60岁左右，身体健康，工作地点位于通化市港务区，需要住宿能离家，会做简单的面食，工资面议，每月有休息，常年工作，短期勿扰。电话

社区食堂招聘面案副手一名早4.30下午两点2点下班。公休两天。不休息有薪资。电话

招聘司机，要求会开四不像车型，驾驶技术熟练。工作地点在辉南，负责收粮运输，每天薪资200元，只负责开车，不参与其他劳动，提供食宿。工作期限约十多天，有意者可报名。

通化地区招聘大工，岗位涉及打板、电焊、岩棉作业。薪资为400元一天，工作9小时，提供食宿。工资每5天结算一次。要求技术熟练，干活不行的人员请勿联系。

柳河街招聘夜班司机一名。

工作职责 1. 现场安全技术服务 深入企业生产现场，开展安全生产全面排查、专项隐患排查工作，精准识别生产设备、作业环境、操作流程、消防安全、电气安全、危化储存使用、职业健康等方面的安全风险及隐患，分级分类梳理隐患问题，明确风险等级。 2. 安全报告编制 独立或配合团队完成各类安全技术资料编制工作，包括安全生产隐患排查报告、安全现状评估报告、安全生产标准化评审资料、应急预案编制与修订、双重预防机制（风险分级管控、隐患排查治理）建设报告、职业卫生相关技术资料、安全整改验收报告等，确保资料合规、数据准确、符合国家及地方安全生产标准规范。 3. 企业合规咨询与整改指导 为合作企业提供安全生产合规性咨询服务，解读最新安全生产法律法规、行业标准及监管政策。针对排查出的安全隐患，制定可落地、可验收的专项整改方案，一对一指导企业完成隐患整改、制度完善、台账建立、现场标准化提升，全程跟进整改闭环工作。 4. 安全体系搭建与落地辅导 协助企业搭建、完善安全生产管理制度、操作规程、应急管理制度、职业健康管理体系、安全生产标准化体系等，指导企业完成日常安全台账记录、安全培训、应急演练、设备检测校验等常态化安全管理工作，帮助企业建立长效安全管理机制。 5. 安全培训与现场技术支持 根据企业需求，开展企业员工安全基础知识培训、特种作业规范培训、隐患自查能力培训、应急处置技能培训等；配合企业完成应急管理部门、安监部门各类检查、督查、验收迎检工作，提供现场技术支撑与问题答疑。 6. 项目跟进与客户维护 负责个人对接项目的全流程跟进，从现场勘查、方案出具、资料编制到整改验收、项目结题全程跟进；维护客户关系，及时响应客户安全咨询需求，做好售后技术服务，挖掘客户后续合作需求。 7. 资料归档与技术更新 做好所有服务项目的资料整理、分类、归档工作；持续学习最新安全生产法律法规、行业规范、地方监管要求，更新专业知识储备，提升技术服务专业性。 经验要求 1. 有1年及以上安全咨询、安全管理、隐患排查、安全评价、企业EHS管理相关工作经验者优先； 2. 熟悉陕西本地安监验收标准、有本地企业服务经验者优先。 薪资结构：底薪+项目提成+绩效奖金+出差补贴+全勤奖+年终奖金，多劳多得，上不封顶； 基础福利：双休、法定节假日正常休假、带薪年假、五险一金、节日福利、定期团建； 成长福利：免费专业技能培训、考证补贴、晋升通道清晰（专员→高级咨询师→项目主管→技术总监）； 额外补贴：外勤出差补贴、交通补贴、通讯补贴、年终评优奖励 上班时间 9：00—17：00

【岗位职责】 1. 负责及时更新消防法律法规，梳理公司运营现场及法律风险，落实消防合规管理。 2. 负责参与项目前期的消防评审及图纸会审，监督实施部门落实消防“三同时”建设，保障新改扩建项目的消防设计审查及验收备案的实施。 3. 负责对公司的消防安全管理体系、相关运行流程、表格、操作规程进行编制及更新，并组织实施运行。 4. 负责推进各部门消防安全责任制落实情况，制定日常消防安全管理要求，监督指导各部门落实日常的巡查、检查、隐患整改、培训演练及应急管理落实情况。 5. 负责对消防安全工作进行总结并定期参加公司安全生产会议，汇报公司消防安全状况及措施建议。 6. 负责制定重点部位管理标准，组织对重点部位进行评估，监督指导属地对重点部位消防管理的落实。 7. 负责对接政府及消防救援机构的检查指导工作，维护与消防监督管理部门的关系。 8. 负责编制年度预算及维保技术协议，制定消防设施短期及中长期的维护维修计划；对维保单位的维保及维修工作进行监督指导及考核。 9. 负责编制义务消防队实施办法及考核标准，统筹公司及各部门消防应急工作；编制消防演练方案及开展实施。 10. 组织对专兼职消防安全管理人员进行专业培训及对义务消防队进行实操培训。 11. 完成领导交办的其他消防安全相关事项。 【岗位要求】 1. 5年以上新能源制造企业消防安全工作经验。 2. 持有一级注册消防工程师或中级注册安全工程师证书。 3. 有较强组织能力及活动策划水平，有较强的沟通和应变能力。

【岗位职责】 1. 根据国家法律法规要求，对环境、健康、安全相关制度进行制定与修订，并监督执行； 2. 统筹推动集团各厂区EHS相关专项工作落地； 3. 监督环境、健康、安全隐患排查和治理情况； 4. 制定接触职业危害职工“三岗体检”计划及实施； 5. 熟悉EHS相关法律法规制度，开展符合性评价并提出改善意见及建议； 6. 配合完成政府安监、环保、卫监、消防、市监等部门的监察； 7. 安

【岗位职责】 1. 定期开展安全、环境与健康方面的巡检及隐患排查，制定相应的风险防控措施； 2. 编制并维护EHS相关管理制度、操作规程和应急预案，推动制度落地执行； 3. 组织事故调查与分析，提出整改方案并跟踪落实，降低事件发生概率； 4. 开展EHS培训与演练活动，提升员工安全意识与应急处置能力； 5. 协助完成上级交办的其他EHS相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作； 2. 工作认真负责，有较强的风险识别与问题解决能力； 3. 熟悉EHS管理体系基本框架，具备一定的文档编写能力； 4. 能够适应现场工作环境，执行力强并注重细节； 5. 具备持续学习意识，能主动提升专业能力。

英维克中原总部基地，邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后，是数以万计的服务器在全速运转，散发着灼人的热量；当“双碳”目标指引未来，每一度电的节约都意义非凡，绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来，我们便专注于为沸腾的算力降温，为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 一、加入我们，加入赛道领跑 在这里，您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1. 我们是市场...

主要负责装配车间内设备的工艺调试及相关技术文件的处理工作

岗位要求： 本科及以上学历，具备3年以上汽车内饰产品装配工艺工程师工作经验； 岗位内容： 主要负责装配车间内包覆设备、焊接设备、喷胶设备、裁断设备、绣花机等设备的调试工作，编制相关工艺技术文件，并解决日常装配过程中的技术问题； 工资待遇： 早8晚8，单休，薪资具体面议；

在中国石油或吉林石化干过的技术员，有一定的工作经验

岗位职责: 1.负责光学平面窗口及棱镜的精密加工操作 2.严格按照技术规范执行加工流程，确保产品质量达标 3.协同团队成员推进项目进度，保障任务如期交付 任职要求: 1.具备10年以上光学加工相关领域工作经验 2.熟悉并掌握各类光学加工工艺与核心技术要点 3.拥有良好的沟通协作意识，能有效配合团队作业 4.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并持续提升专业技能

岗位职责： 1、负责归档与维护安全生产标准化体系运行过程中的各类文件记录，包括安全生产工作台账及档案资料； 2、跟踪并督促各部门执行公司EHS管理规定，确保制度有效落地； 3、组织开展安全巡查、隐患识别治理、危险源辨识评估，并制定相应的管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备化工、医药或相关行业EHS岗位3年以上工作经验，化学、安全工程等相关专业优先考虑； 2、掌握安全生产标准化管理体系运作流程，具备较强的协调组织能力及应急事件应对能力； 3、熟知国家及地方有关安全、环保、职业健康方面的法律法规、政策制度及相关标准要求。

1. 工艺设计与改进：主导汽车金属结构件涂装工艺的方案制定、技术评审及现场实施，涵盖前处理、电泳、喷涂、烘干、固化等全工序工艺文件编制与优化 2. 生产过程支持：调试喷涂系统设备，监控喷涂环节中的温度、湿度、膜厚、气压等核心工艺参数，及时处理生产中出现的流挂、橘皮、针孔、色差、脱落等涂层缺陷，有效控制产品废品率 3. 材料选型与质量控制：开展油漆、稀释剂、固化剂、磷化液等涂装耗材的评估、测试与导入；建立涂装质量检测规范，协同品质团队完成零部件表面涂层检验，响应客户质量意见，牵头完成不良品原因分析、纠正措施及持续改善闭环 任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，化工、材料、表面处理、涂装工程、机械制造等相关专业优先 2. 具备2年以上汽车零部件领域涂装工艺实际工作经验，掌握汽车金属件涂装技术，有喷涂机器人、电泳线体、无尘喷房现场调试经历者优先 3. 熟悉汽车零部件涂装各阶段工艺流程，理解脱脂、表调、磷化、静电喷涂、热固化等工艺机理，能熟练控制膜厚、色差、光泽度等关键特性；了解水性漆、油性漆、粉末涂料的性能特点及其与不同基材的匹配应用，可独立解决漆面异常问题，具备较强的失效分析与快速应对能力

岗位职责： 1.负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。 2.实时掌握各生产装置运行状况，及时处理生产过程中的技术难题。 3.收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际生产情况，提出切实可行的工艺改进方案。 4.组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5.负责公司联锁变更的统筹管理与审批工作，检查各装置制度执行情况。 6.落实各装置工艺变更台账的建立与实施管理工作。 7.对各生产装置的工艺指标及运行参数进行监督与核查。 8.组织开展技改项目的评估立项、进度跟踪、验收工作，并提供全过程技术支持。 9.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。 10.负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确完整。 知识要求： 掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品的质量标准，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等生产工艺流程。具备生产优化、技术改造、开停车操作、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求： 1.熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2.熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求（如体能等）： 身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差任务。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金、享有工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位职责： 1. 负责涂布工艺的开发与持续优化，保障产品质量满足标准并匹配生产进度。 2. 协同研发部门拟定涂布工艺升级方案，并推动具体落地执行。 3. 及时排查并处理涂布环节中的各类技术异常，保障产线稳定运行。 4. 对生产人员进行涂布操作指导，确保作业流程符合规范要求。 5. 组织开展涂布技术培训，提升团队整体专业能力。 6. 持续监控涂布工艺表现，依据实际效果实施优化调整。 任职要求： 1、硕士学历，化学工程、流体力学、涂料工程等相关专业。 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动跨职能团队。 3、具备扎实的技术问题分析与解决能力，可应对涂布过程中的复杂挑战。 4、具备较强的时间规划能力与执行力，能按时高质量完成既定工作。

岗位职责： 1. 负责涂布工艺的开发与持续优化，保障产品质量满足标准并匹配生产进度。 2. 协同研发部门拟定涂布工艺升级方案，并推动落地执行。 3. 及时排查并处理涂布环节中的技术异常，保障产线稳定运行。 4. 对生产人员进行涂布操作指导，确保作业流程符合规范要求。 5. 组织开展涂布技术培训，提升团队整体专业能力。 6. 监控并分析涂布工艺运行效果，依据反馈实施必要的调整与优化。 任职要求： 1、硕士学历，化学工程、流体力学、涂料工程等相关专业。 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动跨职能团队。 3、具备扎实的技术问题分析与解决能力，可应对涂布过程中的各类工艺难题。 4、具备较强的时间规划与任务执行能力，能在既定周期内高质量完成工作。

岗位职责: 1. 承担光学平面窗口及棱镜的制造与加工任务 2. 保证加工流程满足既定技术规范 3. 协同团队成员，保障项目按计划推进 任职要求: 1. 具备10年以上本领域相关工作经历 2. 精通光学加工工艺及相关技术要点 3. 拥有较强的协作意识和沟通能力 4. 能够快速融入新环境，持续学习并优化专业技能