掌握多种涂装工艺技术，具备工艺文件编制能力，拥有5年以上相关工作经验。

1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的生产工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等环节的流程设计，编制相应工艺文档；参与新项目开发，从制造工艺角度对产品结构提出优化建议。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优关键工艺参数，解决加热分布不均、风量波动等品质问题；推动新材料与先进工艺的应用，实现降本增效，提升产线自动化水平与技术能力。 3.现场技术支持：处理生产过程中出现的电阻丝绕线缺陷、风机装配偏移等工艺异常；配合开展质量问题溯源分析，制定纠正预防措施，响应客户关于工艺方面的投诉与需求。 4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段的小批量验证评估工艺稳定性与可实施性；参与新产品工艺可行性评审，确保设计满足批量生产质量要求。 5.工装夹具管理：负责加热丝绕制、风机定位等专用工装夹具的设计与开发，对接供应商把控制作进度与交付品质；建立工装设备台账，执行周期性维护与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇类产品工艺标准文件；跟踪行业前沿工艺技术，持续补充和完善公司工艺规范体系。 7.跨部门协作：联合研发团队提升产品可制造性，与生产、质量、采购等部门紧密配合，保障原材料供应及时性及来料质量稳定性。

现场IE，主要负责工时工价及现场改善：驻图们工厂 1.核对并反馈大货生产的工艺流程与作业标准。 2.参与流程设计、生产线布局规划及人力配置，完成产前资料准备工作。 3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。 4.开展产线平衡分析，实施转款后测时，提出人员调配优化建议。 5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时问题，负责录像采集及相关对接工作。 6.确认并审核生产过程中的异常损失，及时与现场IE沟通，确保数据准确性，规避系统审核争议。 7.汇总生产相关数据，包括日常生产统计、成本分析、效率评估、订单人均产出、下单数量及转款式数据分析。 包吃住，缴纳社保

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与产品品质 2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作 3.持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事进行高效沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况

岗位职责： 1.负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。 2.实时掌握各生产装置运行状况，及时处理生产过程中的技术难题。 3.收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际生产情况，提出切实可行的工艺改进方案。 4.组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5.负责公司联锁变更的统筹管理与审批工作，检查各装置制度执行情况。 6.落实各装置工艺变更台账的建立与实施管理工作。 7.对各生产装置的工艺指标及运行参数进行监督与核查。 8.组织开展技改项目的评估立项、进度跟踪、验收工作，并提供全过程技术支持。 9.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。 10.负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确完整。 知识要求： 掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品的质量标准，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等生产工艺流程。具备生产优化、技术改造、开停车操作、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求： 1.熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2.熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求（如体能等）： 身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差任务。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金、享有工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休

岗位职责： 1、制定并优化机械加工工艺，保障生产流程的高效性与稳定性； 2、参与新产品工艺方案设计，配合解决制造过程中的技术瓶颈； 3、负责工艺文件的编制与更新，包括工艺流程图、作业指导书等资料； 4、持续推进生产工艺改善，提高产品品质及生产效能； 5、协同设备、质量等相关团队，确保跨部门项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺知识，具备扎实的理论功底和实际操作经验； 3、精通CAD/CAM类软件应用，如SolidWorks、AutoCAD等； 4、具备较强的技术问题分析与处理能力，可独立开展工艺问题排查； 5、拥有良好的沟通协调意识和团队协作精神，适应力强，能应对工作变化。

岗位职责: 1.负责光学平面窗口及棱镜的工艺制作与加工 2.保证生产流程满足既定技术标准 3.配合团队协作，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备10年以上相关领域从业经历 2.熟悉光学元件加工原理与技术规范 3.拥有良好的沟通协调和团队配合意识 4.能够快速融入新环境，持续学习并优化专业能力

岗位职责: 1.负责生产现场流程的持续优化与改善 2.监督生产作业符合工艺规范及质量标准 3.协调处理生产过程中出现的各类问题，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备较强的现场管控能力及问题分析解决能力 2.能够与团队成员高效沟通、协同配合 3.熟悉生产流程，具备流程改进意识和主动性

一、招聘岗位：工艺方案工程师 二、工作内容：方案成本核算，工艺规划相关工作 三、岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通，根据客户需求开展工艺方案设计，编制物料清单及成本估算文件。 2、提供产品验收所需的技术资料，配合完成技术协议的编写与审查，参与技术体系标准与流程优化，指导汽车类产品规划图纸的规范化管理。 3、持续优化产品工艺规划方案，提出可行性改进措施，为研发团队提供技术支持，系统化总结和归档项目实施经验。 4、协调部门内外部工作衔接，对接客户技术需求，协助收集并整理汽车行业装备相关信息，推动信息资源整合。 5、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格 1、三年以上工艺规划相关工作经验，主导或完整参与过至少一个主机厂项目全流程。 2、掌握各大汽车厂商白车身设备通用标准，具备非标设备规划实战经验，精通基本制造工艺，熟练操作CATIA、CAD、MicroStation等设计软件。 3、了解大众、红旗等主流车企技术规范，熟悉白车身焊装自动化产线的设备结构与工艺流程。 4、需适应出差安排。

公司是一家专注于现代化生猪养殖的规模化、标准化企业，致力于提供安全、健康的猪肉产品。我们拥有先进的养殖技术、严格的管理体系和良好的发展前景。为满足公司快速发展需求，现面向社会公开招聘经验丰富、务实高效的管理精英，加入我们的核心管理团队，共同推动企业迈向新高度！ 我们寻找这样的伙伴： 经验丰富：在相关领域具备扎实的实战积累与成功实践。 解决问题导向：善于发现问题本质，具备系统分析能力和高效执行能力，可独立应对复杂挑战。 务实担当：工作踏实认真，责任感强，注重实效，能在压力下持续输出成果。 沟通协调：具备出色的组织协调能力和团队引领能力，推动跨部门协作顺畅进行。 适应能力：能够适应农牧产业运行节奏及大型养殖场的现场管理环境。 认同文化：认可公司发展战略与价值理念，愿与企业共同成长。 安全管理负责人(1名) 一、核心要求： 1、具有5年以上大中型制造、化工、能源或农牧类企业全流程安全管理工作经历，有大型养殖项目安全管理实操经验者优先考虑。 2、熟悉国家安全生产法律法规（如《安全生产法》），掌握养殖行业涉及的生物安全、生产安全（含设备运行、用电管理、有限空间作业、危化品管控等）、消防与环保安全的关键控制点。 3、具备从零搭建、实施并优化集团级安全管理体系（含生物安全模块）的综合能力。 4、曾主导重大安全隐患整改或安全事故应急处置，并取得实际成效。 持有注册安全工程师资格证书者优先录用。 二、主要职责： 1、统筹公司安全生产、生物安全、消防及环保等相关领域的安全事务，保障运营合法合规。 2、制定、修订并推动落实各项安全管理制度、标准流程、应急预案以及生物安全防护机制。 3、组织开展安全风险识别、隐患排查治理，牵头解决运营过程中的重点难点安全问题及突发事件。 4、编制年度安全培训计划并组织实施，全面提升员工安全认知水平与操作技能。 5、开展日常安全监督、绩效评估、事故追责与改进闭环管理。 6、对接政府应急管理、生态环境、消防救援等相关监管机构，保持良好沟通协作关系。 7、负责安全专业团队的建设与日常管理。

1、繁荣路（欧亚卖场附近），上24小时休48小时，18-50岁，173cm以上，身体健康，工资2500+，食宿自理。 2、超然街，上24小时休24小时，18-55岁，173cm以上，身体健康，工资3000+，食宿自理。联系方式同步

按装空调

招聘 碧桂园保安员一名 白班 早8点至18点 年龄50岁以内工资3500 电话

公主岭用干石头坡笼工人多人活非常好干一点不严，破长12米到8米之间，地下沉排平铺5米宽，上面平铺2米宽，笼子都是1米2米×30厚管吃住全活65一立方，五百粒一结账，现在来就干活，马上能来的打电话联系，来不了的或者说在等几天的就先别联系了，打扰了，好朋友谢谢

吉林省公主岭市河道治理工程砌筑石头笼子，大量用人管吃管住一立方50元五百立一结账，活好干一天成手一天能干10到12立方。工程量10万立联系电话

岗位要求： 1、大专及以上学历，主修安全工程、环境工程、化工、机械等理工类专业者优先； 2、具备3年以上工业领域安全管理经验，适用于制造业、五金行业或安全技术服务机构等工作背景； 3、掌握国家及地方安全生产相关法律法规，具备危险源辨识、风险管控、事故分析与应急处置能力，了解EHS管理体系（如ISO14001、ISO45001）运行要求； 4、具备良好的沟通协调能力，可与政府部门、承包单位及内部各职能部门高效对接，推动安全制度执行与隐患整改闭环； 扩大编制补充流失； 5、熟练使用常用办公软件及绘图工具，能够独立绘制安全风险四色图、消防疏散路径图等相关图纸； 6、持有注册安全工程师资格证书者在同等条件下优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司安全管理体系的搭建、实施与持续优化； 2、组织开展安全隐患排查、风险分级管控、应急预案编制及演练工作，统筹安全教育培训，促进企业安全文化发展； 3、负责特种设备、危化品管理及作业现场安全监管，牵头事故原因调查、整改措施跟踪落实以及与监管部门的业务对接。

岗位职责: 1.负责企业EHS安环事务管理，保障生产运营中的环境与安全合规 2.推动落实环保相关措施，持续优化公司环保管理能力 3.建立并维护安全管理体系，确保各项安全制度有效执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立开展工作的能力，拥有较强的项目推进与执行素质 3.富有团队协作意识，能够与团队协同配合，共同达成工作目标 4.学历要求为统招本科及以上 5.年龄要求在30至40岁之间 6.持有注册安全工程师证书

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全合规 2.推动实施环保相关举措，持续优化企业环保管理能力 3.建立并落实安全管理体系，确保生产环节安全可控 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

一、岗位要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上制造业企业安全环保相关工作经验； 3、熟悉并熟练掌握与企业安全、消防及环保管理相关的法律法规、工艺技术规范和安全操作规程； 4、具备较强的安全生产意识，拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动、认真负责。 二、岗位职责： 1、制定公司安全与环保生产管理的年度及月度工作计划，并推动执行落实； 2、牵头构建公司安全、环保及食品健康管理体系，依据安全生产标准化要求，完善各类管理台账，包括安全生产、消防设施、应急救援设备等； 3、编制各类应急预案，定期组织各部门开展应急演练，并结合实际运行情况持续优化改进； 4、统筹组织各部门开展安全检查，监督隐患整改过程，对发现的违规行为开具整改通知并督促落实； 5、负责安全消防及特种设备的日常点检工作，确保器具、压力表、安全阀等按规定完成年检与校验； 6、参与拟定安全环保资金使用计划及技术措施方案，并协助推进具体实施； 7、组织实施新员工三级安全教育、月度安全培训及班前会执行情况跟踪，留存影像资料，建立安全事故案例库用于警示教育； 8、配合上级主管部门的安全检查工作，汇总检查结果，指导相关部门整改，并及时反馈整改情况； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、福利待遇 1、公司提供食宿，缴纳五险 2、良好的工作环境与清晰的晋升发展机制

岗位职责： 1、负责向政府部门报送安全与环保相关数据； 2、开展生产现场安全监管，组织编制安全文件，管理环保资料及环保设施； 3、依据公司相关制度，落实安全、环保、职业健康、消防管理及隐患排查治理工作； 4、对违反安全规范的班组和个人进行安全教育、处罚，并督促限时整改； 5、组织开展安全检查、安全培训、安全活动以及特种作业人员的培训与考核； 6、负责集团立项项目中安全环保类资料的整理与报审工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境保护等相关专业； 2、具备五年以上化工企业安全环保管理经验，持有注册安全工程师证书（化工方向）者优先； 3、具有化工行业安环管理实际工作经验，掌握化工企业安全环保工作的核心要求与关键环节； 4、熟悉国家各类安全法律法规，了解安全作业流程、操作规范及管理体系，能及时识别并纠正安全隐患； 5、具备较强的统筹管理、组织协调及沟通表达能力； 6、能够推动部门内部人员培养与人才梯队建设；

任职要求：具备CAD制图能力，熟练操作各类办公软件

任职要求：具备CAD绘图能力，熟练操作常用办公软件

要求：具备本科及以上学历，熟练掌握CAD制图，具有相关工作经历，性格踏实诚信，沟通能力强，工作认真负责

要求：具备本科及以上学历，熟练掌握CAD制图技能，具有相关工作经历，品行端正、诚实守信，具备良好的沟通能力，工作认真负责

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

【岗位职责】 负责光学元件加工工艺的制定与持续优化，涵盖铣磨、抛光、超光滑等关键工序； 跟踪生产流程，把控加工质量，对面形误差及收敛情况进行分析，并提出有效改进方案； 承担加工设备的参数设置、调试及工艺验证工作，保障设备稳定运行与加工结果的一致性； 编制并更新工艺技术文件（如SOP、WI、工艺卡等），支撑新产品导入及量产阶段的工艺改进； 协同检测、设计与装调团队合作，共同提升光学元件的加工效率与成品质量； 参与新工艺技术、新型材料及先进设备的引入与可行性评估。 【任职要求】 全日制本科及以上学历，专业方向为光学工程、精密机械、材料科学、物理或相关领域； 掌握光学元件加工基本原理与全流程工艺，熟悉CNC、IBF、MCP、SPM等加工设备特性； 能够熟练解读面形检测数据（如Zygo、CMM等），具备良好的数据处理与误差分析能力； 熟练运用MATLAB/Python/SolidWorks等工具者优先考虑； 工作态度认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责光学平面窗口及棱镜的精密加工操作 2.严格按照技术规范执行加工流程，确保产品质量达标 3.协同团队成员推进项目进度，保障任务如期交付 任职要求: 1.具备10年以上光学加工相关领域工作经验 2.熟悉并掌握各类光学加工工艺与核心技术要点 3.拥有良好的沟通协作意识，能有效配合团队作业 4.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并持续提升专业技能

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的高效性与品质稳定性 2.协同团队推进焊装设备的日常运行及维护工作 3.持续改进焊装技术方案，提高产线效率与产品合格率 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事保持顺畅沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对生产过程中的突发状况

岗位职责: 1.负责光学平面窗口及棱镜的工艺制作与加工 2.保证生产流程满足既定技术规范 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备10年以上相关领域从业经历 2.熟悉光学元件加工原理与核心技术 3.拥有良好的协作意识和沟通能力 4.能够快速融入新环境，持续学习并精进专业技能