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采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
天禧佳超市 干货杂粮运营采购主管 招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1. 制定干货杂粮品类(大米、小米、豆类、菌菇、坚果等)的采购策略与运营方案,规划产品结构,设定毛利目标与库存周转要求,推动品类销售持续增长。 2. 带领采购团队拓展优质供应渠道,主导关键合作洽谈(包括价格、账期、返利政策等),建立供应商分级机制,定期开展评估与合作关系优化。 3. 深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局,牵头新品引入与热销单品孵化,完善商品组合,增强品类整体竞争力。 4. 统筹管理库存水平,结合销售趋势与季节因素,制定科学订货计划,防范库存积压与断货风险,确保成本控制与盈利目标达成。 5. 完善品类质量监管体系,严格执行商品准入规范,处理重大品质问题及供应商争议,保障食品安全与顾客权益。 6. 指导采购团队日常运作,制定培训方案,提升成员专业素养与执行效率;联动仓储、销售、财务等部门,推动协同作业与促销活动有效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验,有团队管理背景者优先考虑。 2. 熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程,掌握市场价格变动规律与供应商分布情况,拥有稳定优质供应资源者优先。 3. 具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能,能熟练操作办公软件及采购相关工具。 4. 具有出色的团队协作、沟通协调能力,工作认真负责,职业操守良好,抗压性强,能接受必要的出差安排。 薪资福利 - 薪酬:7000-9000元/月,根据经验与能力面议 - 保障:入职即缴五险 - 休息:单休制度+法定节假日 - 餐饮:公司免费提供午餐 - 其他:节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰
制造业采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购机械制造品零配件原材料
一.工作内容: 1.依据业务部门的采购需求,完成商品与服务的采购执行。 2.牵头开展合同谈判及签署工作,独立处理招投标期间及交付环节中的各类问题。 3.开展日常费用与成本数据分析,输出优化建议和改进方案。 二.岗位要求: 1.具备3-5年制造业MRO相关经验,掌握MRO物料采购流程;熟悉压铸模配件(锌合金、铝镁合金)、CNC加工配件、喷砂配件、机械部件、仪器仪表、工具量具、劳保用品、办公用品等品类。 2.熟练操作ERP系统。 3.具备整体思维,逻辑清楚。 4.性格积极正向,工作勤恳务实,责任感强。 5.职业稳定性好,认同企业文化。 6.拥有良好的谈判能力与协作意识。 三.薪酬福利 月薪7-8K,包吃包住。
采购专员
8000-9000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上全流程采购生产制造供应商开发原材料
此岗位工作地点为武汉,需能适应短期出差及内部轮岗。 【岗位职责】: 1、开发并维护所辖物资的供应渠道,调研与评估可用资源; 2、持续跟进所负责物资的市场动态,分析并预判价格走势; 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估,配合完善供应商信息库; 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理; 5、审核采购计划与物资调拨单据,管控采购成本及相关支出; 6、监督厂站日常采购执行的合规性,落实物资管理流程及数据核对工作。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,专业不限(采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先); 2、有大型生产制造型企业(建筑/建材行业)从业经历者优先考虑; 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识,可独立开展采购任务; 4、沟通表达流畅,逻辑思维清晰,具备良好的人际协调能力; 5、熟练驾驶,能接受短期出差安排。 【薪酬福利】: 月薪8k(综合月薪10k),餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、员工体检等。 【工作时间】:8:30-17:00 ,双休
集团行政总监
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制集团管控子公司/办事处管理经验
工作职责 1、统筹公司团队组织建设及制度体系管理,开展制度执行监督与团队能力提升培训; 2、管理公司经营所需各类资质文件,涵盖证照办理、印章使用、工商登记变更及公文信函处理; 3、统筹各项目合同文本与档案资料的归集管理,负责档案室日常运维及相关人员业务指导; 4、组织协调各类会议活动,提供会务支持,承担内外部公务接待与商务宴请安排; 5、主导资产统筹调配、费用预算编制与执行控制,维护企业公共关系网络; 6、全面负责后勤保障事务,涉及办公环境、物资采购、车辆调度、员工食堂、差旅安排及相关合同管理。 任职要求 1、具备5年以上行政管理工作经历,具备优秀职业形象与气质; 2、具有较强的文书撰写功底,能独立完成重大计划、总结报告及高层会议材料起草; 3、具有一年以上大型集团同岗工作经验,熟悉集团化行政运作模式,有跨区域行政团队管理实践; 4、执行力突出,善于跨部门沟通协作,工作积极主动,具备较强的责任意识与抗压素质。
人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
招聘 日常办公事务管理 负责新员工入职培训
行政经理/主管3-5年大专及以上公司管理
工作职责 1、统筹门诊日常运营管理,确保门诊营业额、利润等经营指标的达成; 2、推动公司各项管理制度在门诊的落地执行,结合实际运营情况灵活调整并监督实施; 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级及招聘、培训、薪酬、绩效等相关工作; 4、主动开展公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极的企业形象; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、***左右,大专及以上学历,专业不限; 2、经验:具有同行业(口腔)门店管理经验者优先; 3、知识技能:掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识; 4、基础能力:具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维清晰、逻辑性强; 5、个人素质:具备较强的沟通能力、判断决策力、影响力及计划执行力;性格开朗外向,积极热情,富有感染力,充满正能量; 6、有创业经历者优先考虑。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作及日常来访人员的接洽; 2、协助开展各项行政事务,如办公用品管理、工卡权限设置、园区环境维护、配合考勤数据调取等; 3、策划并落实员工福利活动,涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等; 4、协助内部会议及接待活动的组织与实施;负责办公设备与设施的日常维护,保障正常运转; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上中大型企业行政相关经验,熟练操作常用办公软件,需化淡妆上班; 2、工作主动积极,品行端正,具有进取精神;年轻有朝气,具备良好审美能力,乐于尝试新思路; 3、精通办公软件应用(如Word、Excel等); 4、拥有较强的沟通协调能力及服务意识; 5、形象端正,气质良好。 公司作息:大小周(一周单休一周双休),介意者请勿投递!
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源建筑材料原材料
工作内容: 1、负责公司废铝材料的采购相关事务; 2、依据业务实际需要,拟定采购方案,并对采购全流程进行监督、协调与管控; 3、参与采购合同的审查与签署,跟进并处理采购款项支付事宜; 4、持有驾驶证,驾驶技术熟练,能接受独立出差安排,自带车辆者优先; 5、配合采购主管推进各项采购任务,持续优化采购流程并提升效率。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上废铝领域采购经验者优先; 2、了解采购作业流程,拥有良好的沟通协调与谈判能力; 3、具备较强的团队协作意识和组织能力,责任心强,能承受一定工作压力; 4、熟练掌握现代采购管理手段及相关工具,如供应链管理、ERP系统等; 5、薪资面议。
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购机械制造品医疗设备化工能源大中型企业采购经验食品饮品计算机硬件原材料
岗位职责: 1. 承担大宗原材料的采购任务,保障物资按时到位 2. 与供应商保持稳定沟通,建立长期合作机制,实现成本有效管控 3. 研判市场变化趋势,拟定科学采购方案,持续优化采购环节 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与协调能力,能高效推进采购工作执行 2. 具备团队协作意识,可与成员协同完成项目目标 3. 具备较强的学习能力,能主动提升专业技能与行业认知
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责人事管理工作,提出人事工作管理的初步意见; 2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位,做好人才挖掘和引进工作; 3、负责人事档案的保存,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作; 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 5、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理; 6、负责员工考勤管理,确保考勤记录准确无误; 7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行; 8、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑; 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策; 3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力; 4、熟练使用办公软件及人事管理系统; 5、具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力; 6、具备敏锐的观察力,能够及时发现流程中需要改进的地方;
湖北随州27·28两天在拉面馆帮忙6点至2点,120天,有做的联系,或7点至下午3点,
120元/天
服务员
27·28两天在拉面馆帮忙6点至2点,120天,有做的联系,或7点至下午3点,
随州
2月13日 20:09拨打电话
湖北随州招焊工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系向经理
焊工月结
招焊工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系向经理
随州
2月13日 19:46拨打电话
湖北随州招制冷工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张女士
空调安装月结
招制冷工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士
随州
2月13日 19:46拨打电话
湖北随州招焊工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张经理
焊工月结
招焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理
随州
2月13日 19:43拨打电话
湖北随州招工艺工程师/技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系段经理
工厂技工月结
招工艺工程师/技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系段经理
随州
2月13日 19:43拨打电话
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限高中及以上亲和力强
前台 1、年龄:****** 2、形象良好,气质出众,具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00,每周单休,法定节假日调休安排 4、缴纳五险,提供免费午餐 5、薪资待遇3000+(含底薪、福利、补贴及社保) 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、日常行政管理:负责办公环境的日常运营,包括办公物资采买、资产登记与维护、卫生管理等,合理调配办公资源,提升使用效率。 2、安全与风险管理:落实办公场所各项安全规范,涵盖消防、信息等方面,建立应急响应机制,妥善处置突发情况。 3、内外部沟通:承担公司与外部单位如政府机构、供应商及合作方的对接工作,同时推动内部信息畅通,保障跨部门协作顺畅。 4、项目管理与活动策划:主导公司各类内部活动的筹备与执行,如年度会议、员工培训、团建活动等,并负责专项行政任务的推进。 5、政策合规与报告:确保行政工作符合相关法律法规及行业要求,按时向上级提交管理工作总结及绩效数据。 6、持续改进与创新:主动识别流程优化空间,引入高效工具或技术手段,提升服务水准,增强员工体验与满意度。 薪资福利:4000-6000,购买社保,包吃包住 任职要求:男女不限,23-45岁,大专以上学历,熟练操作办公软件,行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录,有工作经验者优先。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强熟悉商务礼仪
岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作,及时准确通知相关对接人; 2、维护前台区域的环境卫生,确保设备安全及正常运行; 3、完成上级主管安排的其他工作任务。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务,为来访客户提供专业周到的服务; 2. 解答客户咨询,及时妥善处理各类客户诉求; 3. 做好电话接听与转接工作,保障内部通讯顺畅高效; 4. 维护前台区域的整洁有序,确保办公环境良好; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 熟练操作常用办公软件; 3. 掌握基本的商务礼仪规范; 4. 能够独立应对并解决客户提出的问题; 5. 拥有良好的协作能力,能与团队成员紧密配合完成工作目标。
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强熟悉商务礼仪
岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作,及时准确通知相关对接人; 2、维护前台区域的整洁与秩序,确保设备安全及正常运行; 3、完成上级主管安排的其他工作任务
前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台
能吃苦,有上进心,坚持做一件事
坐岗前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住餐补接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高等均无要求,年龄范围为18-30岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制,坐岗为主,空闲时段可休息,提供食宿 薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
采购文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1.年龄******; 2.大专及以上学历,具备采购相关工作经验者优先考虑; 3.性格外向、积极乐观,具备良好的心态与团队融入能力; 4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力; 5.熟练操作各类办公自动化软件,具备基本的文档处理技能。 6.负责低值易耗品的采购工作,按时完成下单,并跟进到货、验收及入库流程,妥善处理采购过程中的异常情况。 7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门各类数据报表,建立并维护台账,完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息,整理并归档供应商相关资料。 10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。 11.对接并处理日常物料交付相关事务,确保供应顺畅。
前台市场
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责前台接待事务,高效对接客户来访,确保服务流程顺畅并提升客户满意度; 2.配合市场团队开展日常市场拓展及客户关系的持续维护; 3.按要求完成上级交办的其他任务,保障部门整体运作有序。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识; 2.工作时间:早9晚6; 3.包中餐; 4.提供五险,发薪日为每月8号。
坐岗前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住餐补接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。 3、工作踏实,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,需轮岗 中午班12:00-24:00 下午班15:00-03:00 岗位为坐班制,空闲时段可休息 包吃包住 薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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