①:小时工:40/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 ②:免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:外地来我司工作的人员，工作满一个月⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:40/小时，，随走随结，可预支，包 食宿，，入职7天既可预支 小时工:40/小时，，随走随结，可预支，包 食宿，，入职7天既可预支 小时工:40/小时，，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医 疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐， (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴

武汉小米工厂招聘操作普工，高薪包吃住。详情点击下方“一键报名”免费咨询 短期工：240-260/天，综合月薪7000+，月结不拖欠，可预支生活费 长期正式工：底薪+全勤+绩效+岗位补贴+奖金 班制：做6天，休息一天，有事可以调休，不加班不熬夜，工作节奏轻松 要求：18-45周岁，男女不限，无经验可教，手脚麻利即可 核心福利：入职缴纳五险一金，上班不收手机，包吃包住（三餐免费+4-6人宿舍，空调/独卫/WiFi/洗衣房齐全） 工作内容：执行产品生产、组装与检测任务，新手专人带教，上手超轻松 入职方式：厂区人事部面试，通过安排入职住宿。 企业优势：大企业，福利待遇好，高薪有保障，管理人性，有晋升空间。 本公司总部在东湖高新区，目前在江夏、洪山、汉阳、东西湖等区域均有生产车间，公司品牌发展迅速，根据需求情况均可安排，欢迎有经验技术的小伙伴加入!感兴趣可点沟通或直接拨打我司人事电话进行详细情况了解!

一，企业简介： 长城汽车，一座诠释了中国汽车制造业精神的坚实堡垒，至今依然保持着活力，深入探寻。 二，招聘要求 1，17-44 周岁 2，身体健康，能过体检 3，无色盲、 色弱 4，无犯罪记录 5，女生身高 不低于 152，男生身高不低于 160 6，体重不能超过100 公斤， 80 公斤！ 7，面试不能穿短裤拖鞋！ 三，薪资待遇 普工：白班20元/小时，夜班21元/小时，！ 2，每月25号发上月薪资 3，综合工资 5500-6500元 4， 四，工作内容： 主要生产汽车组装，整车制造，物流打包分拣，汽车内外饰，底盘的组装工作，半流水线。 1，工作岗位： 普工！ 2，工作时间：8：00-20：00 要接受接班。 3，三班倒，一周倒班一次， 每天上午下午各休息15分钟。

一、保税区新厂区/藏龙岛老厂区:同步招聘 二、福利待遇完善 年假半个月，年终奖4000-8000,只要来上班的， 都可以折叠天数计算年终奖。老员工占比50%, 非常稳定的企业 管理人性化#福利待遇好全部坐岗#没有流水线 工友反馈:产量都低，提前三四个小时就完成了。 三、招聘岗位要求长白班(制一/制二/制三) 两班倒(制五/制六/制八) 招聘年龄:18-39.9岁，测试、组装、调试、检验、 仓库管理员 长白班:5000-6000/月两班倒:5800-8000/月 【薪酬待遇】 底薪最高2600，试用期底薪2010三个月后底薪上涨2210最高2600+绩效(3 00-15 00)+交通补助400-600元(坐不坐厂车都有)+加班费(每天送工时)+全勤奖200+超产奖励+餐贴每天16元+夜班补贴30元/班次+季度奖+其他补贴 综合收入5500-8000元，年终奖2-4月薪。 【新增福利】 1、新厂上班每个月多几百新厂补贴 2、新厂还多了全勤奖200+超产奖+多送工时+白班补15/天，夜班补20/天[庆祝] 3、免费体检，免费住宿。 4、餐补16元/天。入职发120餐卡，剩下餐补发工资 5、周周可预支500-1000元 【上班时间】 8-20点，工作时间10小时，按11个小时计薪。 上班2小时休息15分钟。

岗位职责： 1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务； 2、及时响应并处理设备运行中的故障，提供有效的维修与技术支持； 3、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率及产品生产质量； 4、参与制定设备的维护与保养方案，减少设备故障发生频率； 5、与客户进行有效对接，开展技术指导及操作培训服务。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能，能独立完成故障诊断与处理； 3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具； 4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 5、学习能力强，善于分析和解决问题，可适应高强度的工作节奏。

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世界500强企业！！ 上市企业！！ 【沃尔新能源】招聘！ 【生产产品】新能源配套产品，铜管，电池隔膜，橡胶新材料及原、辅材料 【面试要求】男女不限 18-35岁， 学历不限，有工厂经验即可 【薪资待遇】 底薪2210+夜班补贴15/天+其他补贴+加班费（根据劳动法规定） 综合薪资7000-10000 入职购买五险一金！！！ 【吃住情况】个人承担吃饭7元/餐，充值餐卡。 厂区内就餐，菜品丰富。 新住宿6人间 热水器，空调，独立卫生间配套设施齐全，住宿水电费平摊 福利：节假日，购物卡，生日福利，各类补贴，年终奖（年底十三薪）！

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入职购买五险一金，正式工非小时工，纯包吃住，工时全年稳定； 东西湖500强敏实集团，纯包吃包住，薪资保底6500+ 要求：18-43岁； 岗位：汽车零部件小件的组装，抛光，质检等岗位； 薪资：保底6500-8000+； 食宿：纯包吃包住；

● 工作模式：做六休一，长白班，坐班 ● 福利保障：缴纳社保，包吃住，4人间宿舍，厂内食堂 ● 工作内容：涂胶、贴膜、检查岗 ● 任职要求：18-40岁，能读写26个字母，不看显微镜 岗位福利 1. 薪资待遇：18元/小时，月薪5200-5500元，包吃住 2. 其他福利：节假日礼品、假期、年终奖金、社保

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1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

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招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

新能源凹版机安装及调试 岗位职责： 1. 负责新能源凹版印刷设备的现场安装、调试及验收工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障设备稳定高效运行 3. 快速诊断并解决设备运行中的机械、电气及控制系统故障说 任职要求： 1. 熟悉凹版机及新能源行业设备技术特点 2. 具备设备安装调试实操经验，能独立完成整机联调 3. 掌握PLC、变频器、伺服系统等自动化控制基础原理 4. 动手能力强，具备良好的安全意识和现场服务意识

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

岗位职责: 工作区域：日照，青岛/驻点曹县 1. 负责区域内IVD设备（包括生化、免疫、临检等类型）的安装、调试与校准工作； 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务，保障设备高效稳定运行； 3. 及时响应客户技术需求，开展现场支持与故障排查，解决各类复杂技术难题； 4. 组织客户操作培训，编制标准化操作流程文件，提升客户独立操作水平； 5. 汇总并上报产品使用中的质量问题，为产品优化提供技术支持和改进建议； 6. 建立完善的服务记录档案，定期实施设备巡检，持续提高客户满意度。 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验，熟悉主流品牌设备的维护与维修； 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类设备的工作原理及相关维修技术； 4. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂问题的技术应对； 5. 具有良好的客户服务意识以及出色的沟通协调能力； 6. 接受驻点安排，能够适应常态化出差工作。

岗位职责： 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。

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工作时间：长白班，每天07:00-20：00 工作内容：鸡肉分割、包装、装箱等 薪资待遇：综合工资6000到7000元，免费提供吃住 招聘要求：年龄18-53周岁，吃苦耐劳

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