
动力维修专员/工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责厂区高低压配电、空压机、制冷机组、锅炉、水泵、冷却塔及水电气暖、压缩空气系统日常运维、故障排查与应急抢修,保障24小时稳定运行。
2. 制定并执行设备预防性维保计划,建立运维台账,优化运行模式,降低故障率及能耗成本。
3. 参与动力系统节能改造、设备升级及新建项目方案审核、施工跟进、安装调试与验收。
4. 落实特种设备、电力、环保消防安全规范,开展隐患排查、安全培训及应急方案制定。
5. 负责能耗统计分析、节能降耗推进,对接能源管理、特种设备年检等外部合规事务。
6. 监控配电负荷、功率因数及设备能耗,合理调度机组运行,节约水电油气消耗。
7. 规范填写设备运行、维保、交接班记录,完善资料归档管理。
8. 负责维修工具、备品备件盘点、管控及采购计划提报。
9. 配合生产部门解决动力相关技术问题,保障生产正常运转。
【岗位要求】
1. 年龄18-45岁,身体健康。大专及以上学历,能源动力、电气、机械、自动化等相关专业;经验丰富者可放宽至中专。
2. 3年以上工贸企业动力运维、设备管理经验,持有高低压电工证/锅炉证等有效证件。
3. 精通高低压配电、制冷、暖通、锅炉系统原理,可独立完成故障诊断、维修及保养。
4. 熟悉特种设备、电力及环保相关法规与安全操作规程,具备合规管理能力。
5. 具备节能优化、项目落地、隐患排查整改实操能力。
6. 工作严谨负责,执行力强,能抗压,可随时处置设备突发故障。
7. 安全意识强,遵守操作规程,踏实稳重、责任心强。
生产部门助理
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专五险一金不需要出差机械加工制造经验EXCEL经验文员经验双休
【岗位职责】
1. 衔接班组与部门,协助推进生产任务,负责生产部固资采购申请、图纸管理。
2. 产品图纸建档存档,按要求复印下发并标注项目/订单信息;每日收集生产日报建台账,月底汇总,处理工时数据,统计月度生产考勤。
3. 办理员工话费、生产人员相关报销。
4. 办公用品全流程管理,半年一次生产固资盘点,统计就餐人数,申报采购后勤物资。
5. 完成领导交办的其他临时工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据。
3. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
4. 能适应生产现场环境,具备一定的抗压能力。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验项目奖金化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 新产品研发:主导涂布功能性薄膜新产品的开发,针对中高端客户需求,开展市场调研与技术分析,完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作,确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。
2. 工艺优化:持续改进现有涂布生产工艺,分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题,提出工艺优化方案,降低生产成本,提高生产效率与产品良率,提升集团在高端市场的竞争力。
3. 技术支持:为营销管理中心提供技术支持,协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通,解答客户技术疑问,根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时,为生产部门提供现场技术指导,解决生产过程中的突发技术问题。
4. 专利与标准:关注行业技术发展趋势,主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作,提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权,助力拓展高端客户市场。
5. 团队协作:与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作,整合集团内部资源,共同推进跨事业部的技术研发项目;负责指导和培养初级研发人员,提升团队整体技术水平。
【岗位要求】
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历且具有丰富行业经验也可考虑。
(二)工作经验
1. 具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉涂布工艺(如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等)及设备操作。
2. 有成功开发面向消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的经验,且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能优化及表征方法,熟悉高分子材料的合成与改性技术。
2. 熟练使用各类涂布相关的分析测试设备(如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发流程中的应用,具备良好的项目管理能力,能够独立制定研发计划并推动项目按时完成。
(四)其他要求
1. 具备较强的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文献,可进行正常的英文技术交流者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应跨部门协作与出差需求。
2. 具有创新意识和敏锐的市场洞察力,能够较快速响应高端客户需求,提出创新性技术解决方案;工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
DCS逻辑组态工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责燃煤电厂DCS系统的逻辑组态设计、调试及售后服务,确保控制逻辑符合工艺流程需求;
2. 完成组态图绘制、控制算法封装、画面组态及报警配置,保障系统功能完整性与可操作性;
3. 参与系统功能测试,优化控制逻辑,解决现场调试中的技术问题;
4. 配合完成DCS系统单体调试(单调)及联调工作,确保控制回路、联锁保护等功能的准确性和稳定性;
5. 对电厂运行人员进行系统操作培训,提供技术支持与故障排查指导。
工长月结全职
武汉市江夏区招工长/工程师,机电专业
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,解决现场突发问题
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付
5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织整改,保障作业环境安全
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装类施工流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,能独立识图与方案优化
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先
5.身体健康,能适应武汉江夏区项目现场工作环境
精益资深工程师 -TPM项目
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责台式机组装车间精益生产的落地实施(包括VSM、5S、单元化生产等)
2. 识别组装流程中的瓶颈环节,制定并推动线体平衡优化方案
3. 参与工装治具的设计及辅助开发工作
4. 牵头推进现场五星班组的建设与持续提升
5. 对作业人员开展精益改善工具培训,促进全员参与改善活动
6. 汇总产线良率与效率相关数据,定期输出改善成效报告
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、物流管理等相关专业;
2、3年以上精益生产或现场管理相关工作经验;
3、掌握精益生产常用工具(如VSM/5S/TPM/JIT/SMED等),具备实际推行经验;
4、具备较强的沟通协调能力及数据分析统计能力;
5、具有信创制造业同类岗位经验者优先。
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责:
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品质量检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术文献与资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适当放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
研究院副院长(水泥化学/混凝土材料)
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士
【岗位职责】
1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算,推动计划落地执行,监督研发项目进度。
2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用,牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作,解决研发过程中的技术难题。
3. 协助搭建研发团队,负责研发人员的专业培养、技术指导,完善研发团队人才梯队建设。
4. 统筹科研项目的策划、实施与验收,整理归档科研成果,推动成果转...
钢构厂储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员6-10人经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造,配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量,现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。
二、岗位信息
岗位名称:钢结构技术/生产管培生
工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地
招聘人数:6–10人
学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型)
年龄:20–28岁
薪资待遇
试用期/培养期:4500–5500元/月;
转正定岗:6000–9000元/月,享受工龄、技能与岗位津贴叠加;
福利:包食宿、节日福利、晋升通道透明;
培养期满考核优异者,可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。
三、培养方向(入职自选其一)
方向A:技术工艺管培生
主攻内容:焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底;
未来岗位:焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。
方向B:生产管理管培生
主攻内容:自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理;
未来岗位:自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。
四、岗位职责(通用版)
1、轮岗学习阶段(1–6个月)
依据培养方案进行轮岗实践:涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习;
掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点;
具备施工图、构件详图识读能力,能完成简单节点识图与尺寸核对;
跟随导师参与现场质量检查,包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定;
每日记录学习日志,按时完成月度考核与阶段性复盘总结。
2、定岗进阶阶段(6–18个月)
【技术工艺方向专属职责】
协助编制焊接工艺文件,掌握WPS/PQR工艺评定基本流程;
配合技术主管开展车间工艺交底,跟踪并整改现场焊接问题;
协助优化质量控制标准,整理常见质量问题(如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵)案例;
参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集;
协助整理内部培训课件,参与技能培训示范辅助工作。
【生产管理方向专属职责】
协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配;
监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况;
跟踪构件生产进度,统计产量数据,协调物料供应与班组协作;
协助开展基础质量自查,发现问题及时反馈并推动整改;
学习劳务人员管理技巧,提升现场沟通与组织协调能力。
3、综合素质要求(全岗通用)
服从公司培养规划,愿意深入车间一线,踏实沉淀成长;
作风务实、积极进取,具备较强学习意愿与发展潜力;
遵守规章制度,责任心强,具有良好的团队合作精神;
能接受车间轮岗安排,不排斥基层实操与现场观摩学习。
五、任职要求
大专及以上学历,理工类专业优先;
性格稳重,执行力高,抗压能力强;
品行良好,无不良嗜好,稳定性佳,有意愿长期在公司发展。
压力容器设计审核经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
全面主持技术部的日常管理工作,统筹公司产品研发管理工作,领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督,为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。
【岗位职责】
1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。
2. 研究、确定本企业的技术发展路线,规划企业的产品开发工作。
3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
4. 进行技术难题的攻关和预研。
5. 把控公司产品设计品质和产品交付。
6. 实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持。
7. 团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、电气等相关专业优先。
2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验,及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作,熟悉国家地区法律法规,熟练运用各项公司管理制度。
3. 熟悉业务管理流程。
4. 熟练操作各类办公软件,及良好的公文撰写能力。
5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
高薪招聘焊工450/天包吃住无需经验会焊就行
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二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴保险3-5人日结
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室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
学校巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
一、应聘条件:
1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可;
2、无犯罪前科记录,身体健康;
3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工。
二、工作待遇;
1、每天工作8小时、12小时不等(不同项目,不同工作时间)
2、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
3、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作10天者可以预支工资。
三、职位描述:
1、工资待遇:8小时或者12小时综合工资在4000到6000
游乐场坐岗巡逻6000包吃住不收费
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、值守及安全监控,及时发现并排除安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 处理突发治安事件,协助报警并配合相关部门开展应急处置
4. 定期检查消防设施、安防设备运行状态,确保完好有效
5. 做好值班记录,如实填写巡逻日志,按时交接班
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2. 服从管理,责任心强,能适应轮班或夜班工作安排
3. 具备基础安全防范意识,退伍军人或持保安员证者优先
4. 学历不限,有相关工作经验者优先
5. 遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录
工长周结兼职
昭通市永善县招工长
1、农村自建房施工技术人员,懂图纸、懂工艺要求
2、包住、吃饭自己解决
3、可日结、周结
4、可以承包工程
燃气中压管道专业工长
8千-1万/月
工长月结全职
一、岗位职责
1 负责燃气中压管道工程现场施工组织与管理,带领班组按图施工;
2 参与施工方案、技术交底,把控施工进度、质量、安全及成本;
3 熟悉中压管道安装、焊接、法兰连接、PE管热熔/电熔、试压、吹扫、置换、通球、防腐、回填、阀门及调压设施安装等工序;
4 负责材料计划、进场验收、机具管理、隐蔽工程验收及现场问题处理;
5 协调甲方、监理、总包、分包及施工班组,确保现场顺利推进;
6 落实安全文明施工,排查安全隐患,处理现场突发情况;
7 配合竣工资料整理、工程量确认及结算工作。
二、任职要求
1. 7年以上燃气中压管道专业施工经验,有工长或带班经验;
2. 熟悉城镇燃气中压管道施工工艺及验收规范,能独立看懂施工图,具备现场组织、技术交底和班组管理能力;
3. 能接受全国项目调动,能长期驻项目现场;
4. 能到成都参加线下面试,不能到场者请勿投递;
5. 安全意识强,责任心强,沟通协调能力好,能吃苦耐劳,服从公司项目安排。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
产品品质工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
生产跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
车间主任(集装箱涂装)
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
1. 制定储能箱涂装车间年度/月度生产计划,分解产量、质量、成本指标,统筹人力、设备、物料资源,确保按订单完成箱体涂装交付;
2. 解决储能箱复杂结构(如散热孔、密封槽)的涂装工艺瓶颈,保障产品按时交付;
3. 建立储能箱涂装防腐、耐候、外观三级质量标准,严格把控前处理除锈/除油、电泳膜厚、喷粉附着力、喷漆色差等关键质量节点,杜绝箱体锈蚀、涂层脱落等质量问题;
4. 制定储能箱生产安全操作规程,定期开展消防、泄...
总监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年本科市政工程监理经验AutoCAD1-3年工程监理经验房建工程监理经验需要长期出差/驻场注册监理工程师电力工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称驾驶证
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目监理工作的组织与实施,确保项目按规范推进;
2. 主持编写监理规划、审批监理实施细则,并监督执行情况;
3. 审核施工单位提交的技术方案和施工进度计划,提出优化意见;
4. 组织并主持工地例会,协调参建各方关系,解决重大技术与管理问题;
【岗位要求】
1. 具备较强的工程管理能力和现场统筹能力,能独立领导项目团队;
2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及监理工作流程;
3. 熟练掌握监理文件编制、工程验收程序及相关技术标准;
4. 具有良好的沟通协调能力和职业操守,责任心强。
办公室订单处理员
3-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下:
订单处理
•接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。
•订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。
•订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。
客户沟通
•信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。
•投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。
内部协作
•与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。
•与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。
数据与文档管理
•数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。
•文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。
其他职责
•执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。
•参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
涂装车间主管(电池壳项目)
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标
2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进
4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行
任职要求:
1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程
2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力
3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏
4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
车间主管
7千-1万/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
急招生产进度管理
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。
•投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
完工线车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
1. 制定储能箱装配车间年度/月度生产计划,分解产量、质量、成本指标,统筹人力、设备、物料资源,确保按订单完成储能箱整机装配交付;
2. 实时监控箱体组装、电芯安装、BMS系统对接、密封测试、整机调试等关键工序进度,解决多部件(电芯、BMS、温控系统、箱体)协同装配的瓶颈问题,保障产品按时交付;
3. 制定装配车间安全操作规程,重点管控电芯搬运、BMS高压接线、密封测试等风险点,实现车间零安全事故;
4. 负责...
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