岗位职责： 1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写； 2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发； 3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断； 4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验； 2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验； 3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识； 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。

具备机电设备维修技能，5年以上经验，有水泥制品生产设备维修保养经验优先。年龄30-45岁，责任心强，吃苦耐劳。包住，提供伙食，五险。

待遇面试 熟悉电脑 会office 能使用打印机 厂长安排的其他杂事

计件提成，多劳多得。包吃住！工作时间相对自由。可长期发展！

空压机保养

任职要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域； 3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先； 5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图纸的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理，了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。 3. 能准确分析设备故障成因，开展故障追踪，并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的表达与协作能力，能够融入团队协同作业。

十年以上工作经验，纸杯，纸碗，纸盖机维修

本厂招工业陶瓷15、25吨机械压机，200吨液压压机机修师傅，主要负责压机上下模具故障处理，要求会修液压、电路，能独立上岗，有5年以上工作经验。薪资待遇：8000-10000 工作地点：湖北省恩施州

主要负责加工中心维修工作，保养等。

年龄50岁以下，初中及以上文化，有化工设备维修保养工作经验者优先！持登高证优先！

招专业验货一民。工资面议。联系方式。

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360以上 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住日结工资》

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除，保障设备稳定高效运转 2. 制定并执行设备日常点检、保养计划，及时发现潜在问题并优化运行参数 3. 参与新设备选型、验收及技术评估，协助完成设备技术文档编制与归档 4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目，提升产能与良率 5. 记录设备运行数据，分析故障原因，提出预防性维护建议并推动落地 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先 3. 动手能力强，有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 工作认真负责，适应制造现场环境，有较强的安全与质量意识

长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

岗位内容： 1. 负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2. 维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3. 记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5. 维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。 任职要求： 1. 拥有机械设备相关技术知识，出色的学习能力，工程类相关专业背景者优先考虑； 2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作； 3. 勤奋踏实，认真负责，具备沟通协调能力和较强的团队意识； 4. 无需要求学历和工作经验的限制。 工作地址 成都市或就近安排

岗位职责： 1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展； 2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患； 5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力； 4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识； 5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。

招汽车底盘电气工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系皮先生

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。

电焊工 工作地址:湖北宏宇专用汽车有限公司 5000-10000元/月

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电焊工 工作地址:程力（华鑫高空）专用汽车股份有限公司 6000-10000元/月

PLC接线工 8:00-17:30／9.5小时 238元；加班12小时300元左右一个班；综合工资7000以上 从事过配电接线经验 20-38岁

汽车配件铸件打磨，时间自由，多做多得，包住不包吃月薪轻松过万

（） ②数控操作工：20名，，年龄25-50岁，身体健康，爱岗敬业，有无经验均可，公司负责培训，并提供培训补贴。月薪5000-12000； ③打磨工：10名，，年龄35-60岁，身体健康，月薪5000-10000，有无经验均可； ④检验化验员：5名，，年龄30-45岁，身体健康，爱岗敬业，有无经验均可，公司负责培训，月薪3000-4000； ⑤制芯工：3名，，年龄35-55岁，身体健康，工作时间可根据自身情况灵活调整，月薪3500-6500。有无经验均可； ⑥设备维修工：5名，，年龄30-55岁，身体健康，持电工证，有2年以上设备维修经验，月薪5000-7000。维修学徒3名，以上岗位一经录用，公司购买五险，提供住宿、工作餐，节日礼品。公司常年订单稳定，工资发放准时。 联系电话：

随州新能源储能箱厂 要求:有焊工证，年龄50岁（有焊接过储能箱或集装箱可放大2岁） 食宿：包两餐，有宿舍 工价：35元/小时，