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工长工程师
招聘项目工程师。性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,要求有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
吉林
11月9日 14:30拨打电话
工长工程师
招聘项目工程师。性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,要求有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
吉林
11月11日 07:32拨打电话
工长工程师
招聘项目工程师。 基本条件:性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳、沟通能力强。 优先考虑条件:在设计院或施工单位从事过医院项目,工作经验丰富。
吉林
11月12日 07:21拨打电话
工长工程师
招聘项目工程师。基本条件:性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
吉林
11月7日 14:26拨打电话
工长工程师
招聘项目工程师。基本条件:性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳,沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
吉林
11月6日 23:50拨打电话
生产储备干部
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
生产管理岗位 【工作地点】 内蒙古通辽市奈曼旗白音塔拉工业园奈曼牧原肉食 【岗位职责】 1. 现场管理:根据生产计划合理安排车间加工计划、岗位人员安排,提高车间生产效率,降低次级产品出成,不断提高肉类高附加值产品出成,达成利润目标; 2. 品质管理:按照肉食品生产标准组织生产加工,提高产品质量; 3. 人才培养:组织车间生产人员的培养、考核、激励,培养优秀管理干部,满足生产需求。
其他生产营运人员经验不限本科有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹,高效解决影响品质、成本、效率等问题,确保达成业务目标。 2. 负责生产环节全流程产品品质管理,通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控,制定改善方案,提升产品品质竞争力。 3. 负责制定车间生产计划,安排车间生产加工,解决从生产到发货环节的问题,确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先;年龄33周岁以内。 2. 素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力。 3. 经验:经验不限,有1-3年生产管理类相关工作经验者优先。 4. 接受内乡为期1个月的实习。
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
1. 产品研发与升级:负责现有履带式两行玉米收获机的性能优化与结构改进。 2. 新品研发管理:结合市场需求(如耐密植、适应丘陵地形的小型机型),主导新产品的设计开发、样机试制及定型工作。 3. 生产工艺提升:完善生产流程,攻克焊接与装配环节的技术瓶颈,建立产品验收规范。 4. 团队建设与管理:组建或带领研发团队,统筹项目关键节点进度。 5. 人才优选条件:具备成熟技术团队资源、持有相关专利或行业渠道者优先;熟悉农机补贴政策及产品鉴定流程者予以加分。 6. 发展理念契合:具备创业意识,认同长期发展导向,愿以技术创新推动企业成长。 7. 技术入股机制,股权比例开放协商。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位要求】 1. 应届本科毕业生,理工科专业(机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)。 2. 踏实肯干,愿意从一线起步,适应车间工作环境。 3. 有责任心,善于学习,具备良好的沟通与团队协作意识。 4. 熟练使用Office办公软件,对数据敏感者加分。 【福利待遇】 1. 系统培养:提供1对1导师带教,安排轮岗学习(工艺/质量/设备/生产管理),助力快速成长。 2. 清晰路径:职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员,再到主管/工程师,进而发展至更高管理或技术岗位。 3. 全面培训:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。 4. 发展平台:上市公司背景,提供稳定的发展空间。
其他生产营运人员月结3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位性质:储备干部岗(基层管理方向培养) 【岗位职责】 1. 参与设备日常维护、相关技术工作(设备调试/启动阶段需到车间,不脱产)。 2. 协助技术科日常事务统筹,按储备干部标准参与部门管理类工作。 3. 完成部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造/机械工程/电气自动化等相关专业优先(无经验可培养)。 2. 可长期在四平市发展,年龄不限(80后、90后均可)。 3. 踏实肯干、有责任心,能配合完成设备相关工作(无需长期驻车间)。 4. 退役军人待遇从优。 【岗位亮点】 1. 工作节奏灵活:设备运行稳定时,可在办公室完成工作,无需长期驻车间。 2. 待遇福利优:公司福利完善(可补充具体福利,如五险/餐补/节日福利等)。 3. 明确发展通道:入职即按技术科基层管理岗培养,成长路径清晰。 【福利待遇】 薪资:3000-5000元(福利完善+晋升空间明确) 工作时间:早8点-16点30,午休1小时,月休4天
砌砖抹灰
吉林港区作业区招聘抹灰砌筑工,负责墙体砌筑与粉刷工作。薪资为9800-11800元/月,工资结算方式为月结或计件。
吉林
11月12日 09:01拨打电话
铺石笼长期
招聘有实力的装石笼队伍,工作地点在吉林,工程为期两年。薪资为72元一立方,每完成1000立方结算一次。要求队伍能够马上进场。有意者可电话联系。
吉林
11月12日 08:59拨打电话
配菜包住包吃1-2人
【招聘】养老院招厨房帮厨1名,男女不限工作:食材初加工、配菜、洗餐具、厨房卫生、老人餐分装,遵守食品安全规范要求:有食堂/餐饮经验优先,做事踏实,能吃苦,服从安排待遇:包吃住,年底有福利大东门附近张院长:
吉林
11月12日 08:57拨打电话
力工
吉林地区招聘码石头机件工人,薪资为六十一立方。工作内容仅负责码石头,其他事项不予负责。薪资每十天结算一次。有意者可报名。
吉林
11月12日 08:55拨打电话
搬运工包住包吃高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人月结经验不限全职长白班
急招小件货物搬运工10名,包吃住,0元入职! 工作长期稳定,不缺活儿,不闲置,不用怕,踏实干稳定挣钱! 货重:20-30斤身体健康,年龄18-58周岁 不识字,没干过零基础都能直接上手 日薪300-500/天, 每月综合薪资9000-12000,收入稳定,包吃住 微信/支付宝/银行卡都能发,不拖欠工资,奖励丰富,福利拉满 吃住免费,有空调,能洗澡,拎包入住 不体检不面试,快速安排入职 工作地威海
工长工程师月结
招聘工程师岗位,提供食宿。工作地点位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。薪资待遇为9000-11000元/月,按月结算,考勤透明可查。 岗位要求:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;持有效身份证件,入职体检合格;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。 福利待遇:节日礼品与生日福利,包工作餐与住宿,提供带薪培训与技能提升机会。
襄阳 樊城区
11月12日 09:00拨打电话
汕尾海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿
工长其他路桥隧打爆模
汕尾市海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿
小工工长水电工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
防城港 港口区
11月12日 08:46拨打电话
内蒙古通辽地区招聘焊铝板骨架大工,要求成手,能独立作业,可胜任工长岗位。
工长焊龙骨
通辽地区招聘焊铝板骨架大工,要求成手,能独立作业,可胜任工长岗位。
通辽
11月12日 08:32拨打电话
福建莆田荔城区五栋地下室招聘带班人员一名,要求精通地下室人防安装工程,具备过硬的现场管理协
工长工程师
福建莆田荔城区五栋地下室招聘带班人员一名,要求精通地下室人防安装工程,具备过硬的现场管理协调能力。
莆田 荔城区
11月12日 08:13拨打电话
设备主管
1-1.3万/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理化工设备能源管理工程项目管理安全管理
工作职责 1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备管理制度及体系文件建设,确保设备运行安全可靠,减少故障发生,保障生产高效运转。 2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设,引入先进管理模式,构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责,持续提升部门运作效率。 3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控,涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。 4. 制定能源使用规划与考核指标,分析项目用能合理性,统一管理能源数据的采集、统计与报送,确保能源供给稳定有序。 5. 建立下属绩效评估机制,推动部门内部及跨部门培训;严格执行安全管理规定,组织实施安全考评与教育培训,保障生产安全运行。 任职要求 1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。 2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范,了解行业相关的法规与标准要求。 3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平,具备较强的对外联络与协调沟通能力。
厂长
4-5千/月
厂长/主管5-10年本科团队管理
【岗位职责】 1. 组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
中控化验员
5-6千/月
化学分析员1-3年大专理化检测色谱检测
岗位职责: 1. 负责产品生产全流程的质量监督(包括来料抽样检验、制程巡检、成品抽样检查); 2. 协调处理内外部反馈的质量异常问题,保障生产各环节质量控制的有效执行; 3. 跟进并确认内外部质量问题改进措施的落实与效果验证; 4. 组织开展生产团队质量管控相关培训工作。 任职要求: 1. 具备1-3年质检相关工作经验; 2. 大专及以上学历,相关专业背景; 3. 能够适应倒班工作安排;
博士科研人员
2.5-3万/月
化工工程师经验不限博士日用化工工艺设计生产操作与管理化妆品精细与专用化学品医药/生物产品研发涂料石油化工食品行业设备管理食品/饮料
梅花集团·致远计划管培生招聘简章 一、公司简介 梅花集团公司成立于2002年,2010年在沪市A股上市(SH.600873),现有员工规模1.3万人,是全球氨基酸发酵领域合成生物学的领军企业。凭借稳定的产品品质与良好的行业信誉,成功塑造了广受认可的“梅花”品牌,年营业收入达300亿元,连续多年位居全国氨基酸行业前列。目前已实现河北、内蒙、新疆、吉林、上海及海外等多区域战略布局,并保持快速发展态势。 集团持续建设技术研究院(涵盖发酵工程、合成生物、结晶技术、热电动力、化工工艺、机械自动化、EHS管理等方向)、设计院(聚焦数学统计模型、工程设计类方向)、职能中心(人力资源、财务会计方向)、研发中心(基因工程、工艺优化、食品应用、分析方法开发方向)以及战略部(行业研究、投融资、信息与计算机方向),全面推动企业引领行业发展! 二、岗位介绍 1、高管亲自带教:由集团高层管理团队直接指导,系统培养管理思维;同步配置业务导师、项目负责人及生活关怀导师,全程支持个人发展各阶段成长需求。 2、健全培养机制:包含入职集训、实战项目参与与定岗选择,通过深度项目实践,成长为熟悉全产业链运作的复合型人才。 3、清晰晋升路径:1至1.5年完成双项目历练并定岗,1.5年可晋升至中层管理岗位,3至5年内有望进入高层管理序列,实现快速职业跃迁。 4、多元薪酬福利: 基本薪资:博士30-40万; 津贴补助:博士享6万人才补贴;住房补贴10-20万 奖励机制:含项目绩效奖金、股权激励计划 其他待遇:提供餐饮补贴、住宿支持、人才补贴、全家海外旅行机会;办公环境优雅,由清华美院操刀设计的花园式园区,配备工作餐、星级酒店标准公寓(水电气暖网齐全),生活区内设健身房、网球场、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、瑜伽室、咖啡吧、阅览空间等丰富设施,兼顾高效工作与品质生活。 三、招聘对象 面向2023-2025届优秀应届博士毕业生; 专业不限,有志于向企业管理方向发展的候选人优先;化工类、生物工程类、机械自动化类、能源动力类等相关专业背景者优先考虑。
化验员
3-4千/月
化学分析员3-5年大专化学化纤食品相关专业环保相关专业食品行业
【岗位职责】 1. 按要求对原辅材料、终产品进行取样、检验、留样,填写相关记录并签发合格证,对所有检验数据负责。 2. 对检验过程的异常数据进行判断、分析,并及时汇报给部门副主任。 3. 做好化验仪器的日常使用、维护和保养,做好岗位的安全、环保工作。 4. 负责标准溶液配制及标定。 5. 负责销售样品的提供。 6. 负责外来样品的检验。
化学分析员1-3年大专化验室管理产品质量控制化验技术支持理化检测色谱检测
岗位职责: 1. 负责对产品生产全流程的质量监督(包括来料抽检、制程巡检及成品抽检)管理; 2. 协调处理来自内部与外部的质量异常反馈,保障生产各环节质量管控有效执行; 3. 跟进并验证内外部质量问题的改善措施落实情况; 4. 组织开展生产团队的质量控制相关培训工作。 任职要求: 1. 具备1-3年质检相关工作经验; 2. 大专及以上学历,相关专业背景; 3. 能够适应倒班工作安排;
研发人员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容: 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
厂长
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责工厂的全面管理工作,确保生产活动高效有序; 2. 制定和实施生产计划,优化资源配置,提高产能和产品质量; 3. 监督生产过程,及时解决生产中出现的技术和管理问题; 4. 管理工厂团队,提升员工技能和工作效率,营造良好的工作氛围; 5. 控制生产成本,进行有效的材料采购和管理,确保供应链稳定。 【岗位要求】 1. 具备丰富的工厂管理经验和出色的领导能力; 2. 熟悉石材加工行业的生产流程和质量标准; 3. 优秀的团队建设和人员管理能力,能够激励团队达成目标; 4. 具备较强的风险管理和问题解决能力,能够应对突发事件; 5. 良好的沟通协调能力和决策能力,能够有效推动跨部门合作。
生产车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精细化工行业管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 安全管理体系搭建与落地:编制、修订、落地公司安全生产管理制度;定期组织全员安全培训、考核;巡查生产现场,及时制止、纠正违规操作,实现零安全事故管控。 2. 生产计划统筹与现场管控:结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行;统筹人员、物料、设备调配,保障订单保质保量按期交付;监督车间各班组5S落地,编制生产方案与安全预防措施并推进实施。 3. 生产团队全流程管理:统筹工艺工程师及一线生产人员管理;下达岗位工作任务、跟进工作反馈;组织生产技能、安全类专项培训;负责部门全员绩效考核、团队搭建。 4. 降本增效与工艺优化:合理调配人力提升整体生产效率;牵头落地生产工艺改良方案,持续优化流程,控制原材料、能耗、人工等生产成本。 5. 跨部门协同对接:对接公司各职能部门,配合完成生产配套辅助工作;落实各部门下发的管理、整改要求,同步生产数据与现场问题。 6. 其他工作:完成总经理/项目负责人交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 具备精细化工1年以上一线实操经验,3年及以上生产车间全盘管理经验; 2. 精通化工生产工艺、生产设备、化学品基础及安全生产全套知识; 3. 熟悉车间全岗位标准操作流程,可独立指导、培训一线员工; 4. 具备工艺优化、生产排产、安全隐患排查实操能力; 5. 熟练使用办公电脑,能制作各类生产报表、汇总文件; 6. 统筹管理过30人以上生产团队,对生产部整体业绩、安全负全责。
化验员
3-4千/月
化学分析员1-3年本科理化检测微生物检测GMP规范遵循实验室设备维护质量体系维护
工作职责 1. 依据GMP规范及相关标准操作流程,规范开展原料、中间体及成品的理化与微生物检验工作。 2. 如实、完整记录实验过程与结果,及时编制检测报告,确保数据真实、可查、可溯源。 3. 承担实验室仪器设备的日常保养、校验及清洁任务,保证设备稳定运行。 4. 参与实验室质量管理体系的维护与优化,配合完成内审及外部审计相关工作。 任职要求 1. 具备本科或以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景。 2. 掌握生物制药领域常见检测技术(如HPLC、UV、微生物限度测试等),能独立使用相关仪器设备。 3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系基本要求,具备良好的实验规范执行意识。 4. 工作态度认真细致,责任心强,具备扎实的数据分析与处理能力。
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