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吉林吉林招聘工长,薪资2500元以上/月,有经验者优先。
工长月结
招聘工长,薪资2500元以上/月,有经验者优先。
吉林
9月24日 20:31拨打电话
吉林吉林急招带班工长2名,薪资6800-8000元,按计件结算,多劳多得。
6.8-8千/月
工长
吉林急招带班工长2名,薪资6800-8000元,按计件结算,多劳多得。
吉林
9月26日 19:24拨打电话
吉林吉林招聘工长,薪资2500-4500。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力
2.5-4.5千/月
工长月结
招聘工长,薪资2500-4500。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。
吉林
9月22日 18:42拨打电话
工长月结
吉林诚聘带班工长,要求年龄28岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6900至10300元/月,加班有补贴,工资按月结算。
吉林
9月26日 19:40拨打电话
工长
和顺劳务公司招聘带班工长,工作地点在吉林。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资面议,加班有补贴,干满一周可预支工资。
吉林
9月26日 19:16拨打电话
吉林吉林招聘工长,薪资2500-3000。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力
2.5-3千/月
工长月结
招聘工长,薪资2500-3000。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。
吉林
9月22日 18:32拨打电话
吉林吉林招聘工长,薪资2500元以上/月,有经验者优先。
工长月结
招聘工长,薪资2500元以上/月,有经验者优先。
吉林
9月24日 20:29拨打电话
其他生产营运人员1-3年大专技术研发甜品技术支持面食食品糕点
主要工作职责: 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带队,或有独立产品开发能力者优先考虑。 3、食品类相关专业毕业,动手能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于尝试新事物与创新方法。 4、适应快节奏工作环境,对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。 5、具有知名企業工作经验者优先录用。
生产管培生
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
招聘对象:2027年应届高校(985,211)本/硕优秀毕业生 【岗位要求】 1. 生产管理方向:化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及其相关专业。 2. 人力行政方向:人力资源管理、行政管理等专业。 【薪资待遇】 1. 基本薪资:硕士13万起,博士适当提高。 2. 奖金激励:项目奖金、股权激励。 【福利待遇】 1. 其他福利:餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内、亚洲、欧洲游。 2. 工作环境:舒适的花园式办公环境。 3. 生活设施:公司生活园区内有健身房、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、咖啡厅、阅览室等学习娱乐设施,工作生活两不误。
研发负责人
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 技术统筹与核心工艺研发:主导泡菜、酱菜发酵核心技术研发,精通发酵微生物菌群代谢原理、自然发酵与控温发酵全套工艺,统筹把控发酵温度、盐分、酸度、周期等核心工艺参数,攻克产品脆度不足、风味失衡、发酵不稳定、保质期异常等行业核心技术难题,建立标准化发酵技术体系。 2. 产品迭代与市场化风味定制:统筹市场调研,精准分析全国不同地域、不同圈层消费者口味偏好,牵头完成新品定向研发、老品迭代升级,针对性...
吉林船营区明天二实验招聘两名力工,负责干零活。工作时间为早六点到晚六点,薪资为180元,下
180元/天
力工1-2人日结
明天船营二实验招聘两名力工,负责干零活。工作时间为早六点到晚六点,薪资为180元,下班时结算工资。
吉林 船营区
9月27日 04:00拨打电话
护坡力工喷浆手
大黑山招聘三名护坡喷浆力工,工期一个多月,要求必须能干到完工。工作时间早六点到晚六点,日薪200元,提供食宿。薪资结算方式可协商,有意者可报名。
吉林
9月27日 04:00拨打电话
弱电工月结
中国联通(吉方宽)招聘。任职要求:大专及以上学历,计算机及相关专业优先,年龄20-35周岁,有良好的敬业精神和团队合作意识,吃苦耐劳。岗位职责:负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作。薪资待遇:底薪加绩效,合计3000-6000元。工作时间:8:30-17:30,月休4天,法定假日串休。工作地点:按家住地址就近分配。
吉林
9月27日 03:56拨打电话
其他监理社保1-2人月结
吉林油田四川区域招聘试油压裂监督2人,要求年龄56岁以内,持有有效中石油监督证,掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理,熟悉使用办公软件,身体健康。待遇为初级450元/日,中级500元/日,缴纳社保,工资月结。工作地点位于四川自贡。
吉林
9月27日 03:55拨打电话
吉林吉林招聘一车割梳子人员,薪资为150元或140元。管饭,提供饮用水。有意者请电话联系。
140-150元/车
种植工
招聘一车割梳子人员,薪资为150元或140元。管饭,提供饮用水。有意者请电话联系。
吉林
9月27日 03:42拨打电话
小工
明天白班有以下岗位: 1. 大河成章中京宏基工地,早六点到晚五点半,休息一小时,干零活,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地,负责,早六点到晚五点半,薪资150元,工作内容为铺保温板和干零活。 3. 翡翠豫宏光工地,伺候瓦匠,负责,早六点到晚五点半,薪资150元或140元。 4. 南岗捣料岗位,早六点到晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月27日 00:10拨打电话
小工
明天白班招聘信息如下: 1. 大河成章中京宏基工地招聘零工,工作时间早六点到晚五点半,中间休息一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘铺保温板及零工人员,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元或140元。 4. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点到晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月27日 00:10拨打电话
工长工程师月结
工程师岗位,工作地址位于青浦区汇金路。 做四休二。大专学历底薪3900元,本科学历底薪4325元。大专学历到手工资约7900元,本科学历到手工资约8900元。缴纳五险一金。 全勤奖300元,月度奖200至400元,生产津贴150元,翻班福利费350元,上岗考核300元,效益奖300元,生日卡100至200元,另有交通补贴。 要求大专或本科以上学历,理工科毕业,机电一体化专业优先,会电脑打字,应届毕业生亦可。
上海 青浦区
9月26日 23:57拨打电话
工长月结
现招聘市政工程工长一名,工作地点在长春。要求熟悉市政管网、道路路面施工,能独立带队管理现场;能够统筹工人、机械设备调度安排,现场组织施工。工资待遇为8000元。
长春
9月26日 22:24拨打电话
北京丰台区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市丰台区招工长/工程师
计算机文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
文员
2-3千/月
工厂文员经验不限学历不限全职
招聘文员,工作简单轻松
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理 工作地点:鞍山海城、吉林舒兰 【岗位职责】 1. 负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理; 2. 组织特种设备年检、换证及审核办理; 3. 制定并实施设备年度/季度/月度保养计划,推进检修任务,确保记录完备; 4. 开展设备巡检,快速排查并处理设备故障,保障正常运行; 5. 规划管网布局,明确布线及安装标准,参与新建及改建项目规划; 6. 根据生产需求,动态调整热能及制冷计划,实施季节性预防维护; 7. 推进设备及工艺改造,提高效率,降低故障与成本; 8. 配合外部安全检查,落实日常作业安全督导与6S现场管理; 9. 负责维修班组及员工的培训、技术指导与绩效管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械类、电器类专业,有电工证; 2. 5年以上大型食品企业工作经验,3年以上设备管理、动力管理岗位经验,能判断并解决设备故障,能够对下属实施管理和培养; 3. 精通掌握车间设备,掌握制冷、热力、污水、传动系统; 4. 至少300人以上企业规模经验。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
化学分析员1-3年大专化验室管理产品质量控制化验技术支持理化检测色谱检测
岗位职责: 1. 负责对产品生产全流程的质量监督(包括来料抽检、制程巡检及成品抽检)管理; 2. 协调处理来自内部与外部的质量异常反馈,保障生产各环节质量管控有效执行; 3. 跟进并验证内外部质量问题的改善措施落实情况; 4. 组织开展生产团队的质量控制相关培训工作。 任职要求: 1. 具备1-3年质检相关工作经验; 2. 大专及以上学历,相关专业背景; 3. 能够适应倒班工作安排;
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理; 2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整; 4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行; 5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定; 6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求; 9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证; 2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力; 3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理; 4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景); 2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准; 4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查; 5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施; 6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定; 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施; 9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升; 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景; 2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
设备主管
1-1.3万/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理化工设备能源管理工程项目管理安全管理
工作职责 1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备管理制度及体系文件建设,确保设备运行安全可靠,减少故障发生,保障生产高效运转。 2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设,引入先进管理模式,构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责,持续提升部门运作效率。 3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控,涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。 4. 制定能源使用规划与考核指标,分析项目用能合理性,统一管理能源数据的采集、统计与报送,确保能源供给稳定有序。 5. 建立下属绩效评估机制,推动部门内部及跨部门培训;严格执行安全管理规定,组织实施安全考评与教育培训,保障生产安全运行。 任职要求 1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。 2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范,了解行业相关的法规与标准要求。 3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平,具备较强的对外联络与协调沟通能力。
计算机文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
研发助理
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。 2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。 3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。 4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。 5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。 6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。 2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。 3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。 4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 产品研发与优化:主导现有履带两行玉米收获机的改进。 2. 新产品开发:根据市场需求(如耐密植、适应丘陵地块的小型机),主持全新机型的设计、试制及定型。 3. 生产与质量:优化生产工艺,解决焊接、装配过程中的技术难题,制定验收标准。 4. 团队培养:组建或带领技术团队,把控研发节点。 5. 资源优先:自带成熟技术团队、有专利或行业人脉者优先;懂得农机补贴政策、鉴定流程者加分。 6. 合伙人思维:有创业心态,愿意长期绑定,以技术驱动公司增长。 7. 技术入股,可协商股权分配比例。
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