吉林市配电工程师招工

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招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

[庆祝][庆祝]招聘变电运行值班员5人（光伏）项目：新疆阿克苏1、要求：①6个月以上风电光伏变电站值守工作经验②具备高压或低压电工证、高空作业证2、学历：中专及以上学历。电气机械专业。3、薪资：8000/11000，提供住宿，入职交五险+商业保险（签订劳动合同）4、薪酬结构:岗级工资（基本）+日在岗补助（80-130元/天）+奖金4、休息：上20休10（可以集中连休）5、休假往返机票报销（按照硬卧或动车二等座标准）​6、联系人:（张老师）

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动力柜的常规故障包括：电气故障：接触器触点接触不良、断路器跳闸、散热不良等1。机械故障：输送带堵塞、电磁铁故障、马达故障等2。环境影响故障：如货物太大、太重或堆积在输送带上2。短路、断路、过载、过流：这些是常见的电力问题，需要定期检查设备的运行状态和线路连接情况，及时发现和处理隐患3。断路器故障：包括断路器不能闭合、欠压线圈不起作用、合闸按钮接触不良、控制电路的保险丝芯烧坏、断路器不储能、抽屉式断路器二次回路接触不良等问题4。电容器柜故障：如不能自动切换、电流采样信号线未连接、控制器保险丝芯烧坏、电压太高或电流太小等问题4。电能表故障：如抽屉的电能表不转4。预防措施包括定期检查设备的运行状态和线路连接情况，保持设备清洁和完好，以及及时更换损坏的部件3。

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招聘：高压送配电工程师薪资：1-1.2万/月从事电力系统高压输电线路设计、施工、运行、检修、维护、以及变电设施安装和测试等方面工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:高压输电线路设计、施工、运行、检修能力。地址：广东揭阳揭东县地都镇光裕村

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国企央企新能源行业招聘公告一，招聘岗位：运维工程师，检测员，安全员岗位职能：负责电力设备安装，运维，检修，研发，系统维护等。二，招聘对象1，男女不限，18-35周岁，高中、中专以上学历，退役军考虑。具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。2、男生净身高高1.60一1.86m女生净身高1.50一1.75m3、健康状况良好，无色盲色弱视、无耳聋耳鸣、支体无伤残、无明显显露纹身、无传染病癫痫病病史、无犯罪纪录、体态肥胖者不聘用。三，面试1、合格后按通知函要求到指定学校报到免费5-7天岗前培训，期间食宿自理。培训是为了让学员充份了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2、学员进入大型能源上游企业带薪实习六个月，提供住宿十餐补综合月薪可达4000-8000元。3、实习期间学员可考取高空作业、高压作业、低压作业职业技能证书。四、实习期满转正与用人单位直签就业合同，原则以学员户口所在省份安置就业，依个人意愿可以二次调剂。五、岗位待遇：实习后转正上岗综合月工资8000～15000元左右，五险一金/五险二金/六险一金，每年有两次工资上调（500元~2000元），节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。每3个月休假15天，一年报销5次往返路费，高温津贴，年终奖金等。六、报名流程投递简历-预约面试-学校培训-单位实习-考取证书-安置就业。

1，能现场指导施工，工艺工序，材料认价2，能编织本专预算，绘画模型。3，有财政对卷经验。4，能执行领导安排的其他任务5，55岁以下

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