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恩施土家族苗族自治州恩施市招测量员/测绘员/放线施工

宜昌远安招工地小工/杂工，测量员/测绘员/放线

施工管理和施工带班，装配式暖通空调管道工程，机电工程，水电气废水废气，抽风管道工程，施工现场管理，人员管理，按图纸施工，现场沟通协调能力，甲方沟通能力，汇报能力。根据现场布局环境调整施工，根据现场沟通协调，人机料法环的管理，进度管理，安全管理监督，质量管理，工法管理

一、招聘岗位： 测量学员 薪资待遇： [福]学员2000—4000元/月，免费岗前培训，包食宿，在公司期间跟公司安排项目有关的！ 学员招聘要求： [勾引]18岁以上，学历专业不做要求！ [勾引]零基础可学，需具备良好的学习能力！ [勾引]接受省外的项目安排！ [勾引]会基础的电脑操作 优先录用:退役军人、党员、会使用办公软件 联系人： 二、岗位描述： 1、晋升路桥隧主测后：熟练掌握施工过程中的测量放样、现场施工指导及技术交底、日常验工计价、内业资料。 2、实习学员：跟着技术负责人（师父），边工作边学习以上工作内容，结合公司师徒制、授业奖金的激励方式、学习计划等，以达到平均3-6个月的转正周期。 3、工作时间：每年上岗以10个月为标准，2个月作为灵活调整；多劳多得。

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劳务公司招房建施工员2人，要求5年以上工作经验并带二级建造师（年龄40岁以下），有中建劳务经验优先考虑。要求可以出差。 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历大专以上。 2.有5年及以上施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 3.熟悉CAD、办公软件操作，具备基本的图纸识读能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应工地现场环境

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襄阳市招光伏安装、测量员/测绘员/放线学徒，公司主要经营范围在襄阳市各县市区！

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专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

现场内勤/协助员 岗位职责： 1. 负责施工现场资料收集、整理、签字。 2. 现场跑腿办事，送文件、取材料。 3. 协助管理人员现场巡查、盯现场、简单记录施工情况。 4. 完成项目部安排的其他杂项工作。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，服从管理，做事踏实细心。 2. 会写字、会用智能手机，有工地经验优先。 3. 能常驻现场，责任心强，人品端正。 主要从事钢结构项目，能看懂图纸，算量，会操作WPS

招聘公路测量员，要求会计量和资料，有类似项目工作经历。包吃住、带车有车补、缴纳社保

劳务公司招房建施工员2人，要求要有10年以上施工工作经验，年龄40岁以下，有中建劳务施工经验优先录取。

5年景观园建工作经验者，会绿化种植优先，工资待遇:以公司面试为准，欢迎有能力者长期合作

一、招聘岗位： 路桥隧主测、测量学员 薪资待遇： [福]学员2000—4000元/月，免费岗前培训，包食宿，在公司期间跟公司安排项目有关的！ 学员招聘要求： [勾引]18岁以上，学历专业不做要求！ [勾引]零基础可学，需具备良好的学习能力！ [勾引]接受省外的项目安排！ [勾引]会基础的电脑操作 优先录用:退役军人、党员、会使用办公软件 联系人： 二、岗位描述： 1、晋升路桥隧主测后：熟练掌握施工过程中的测量放样、现场施工指导及技术交底、日常验工计价、内业资料。 2、实习学员：跟着技术负责人（师父），边工作边学习以上工作内容，结合公司师徒制、授业奖金的激励方式、学习计划等，以达到平均3-6个月的转正周期。 3、工作时间：每年上岗以10个月为标准，2个月作为灵活调整；多劳多得。