吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。 3.定期巡检水暖设施，保障系统稳定、安全、高效运行。 4.结合客户实际需求，制定并落地个性化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效服务。 2.拥有水暖相关领域工作经验，可独立完成系统相关作业任务。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能迅速定位并解决技术性问题。 4.具有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。

需要有福利谈单能力

岗位职责: 1.参与项目前期概念规划与方案设计，提供创意构想及可行性解决路径； 2.编制并审查项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准与规范要求； 3.协同项目组成员推进设计落地，保障设计方案的可执行性与实施精度； 4.在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程实施质量； 5.对接客户及相关合作方，协调处理设计相关的各类问题与需求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户保持高效沟通； 2.精通专业设计软件与工具，具备快速完成设计任务的技术能力； 3.热爱建筑设计领域，对创新设计理念有深入理解与实践意愿； 4.拥有较强的应变与问题应对能力，可妥善处理设计与施工中的技术难题； 5.持有行业相关职业资格证书，具备实际项目经验者优先考虑。

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

熟练暖通外网管道，楼内管道，及换热站和锅炉房技术，联系电话

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。 3.定期巡检水暖设备运行状态，保障系统安全、稳定、高效运转。 4.结合客户实际需求，制定并执行定制化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够精准把握客户需求并提供满意服务。 2.拥有水暖系统相关实操经验，可独立完成系统安装与维护任务。 3.具备较强的技术判断与故障处理能力，能迅速定位并解决运行异常问题。 4.认同团队协作，能与项目成员保持顺畅交流与配合。

制冷工程师 职位描述： 岗位职责 1、安全运行：负责制冷设备的启停操作，实时监控运行参数，定期对制冷区域进行安全巡查及隐患排查； 2、产品降温：巡查车间与库房使用状况，监控并检测库房温度，确保产品降温过程符合温控要求； 3、数据管理：及时更新制冷系统运行数据，开展能耗数据的统计与分析工作； 4、7S管理：落实制冷区域的7S整理与规范执行； 5、日常工作：执行库房冲霜作业，开展设备日常维护保养及突发故障处理。 任职要求 1、*****，全日制大专及以上学历，制冷相关专业（包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等）； 2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可； 3、满足以上任意一项条件即可。 职位福利：薪资：7000-12000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

包吃住❗❗❗❗❗❗ 松花湖度假区雪场【椿风手作】+【阿婆牛杂】品牌奶茶店及餐饮招聘啦 ‍♀招聘岗位：周末567兼职/店员/领班/店长 ✅要求:18-55岁之间，有餐饮工作经验者优先，综合薪资待遇：4000-7000/面议 工资形式:底薪+全勤奖+各类补贴，节假日视业绩会有奖金。雪场特殊场景全职工作保障至2月底，前期培训期100一天包吃住。 兼职薪资150一天不带饭 工作地点：吉林市中旅松花湖度假区冠军广场 ☎联系电话:包吃住❗❗❗❗❗❗ 松花湖度假区雪场【椿风手作】+【阿婆牛杂】品牌奶茶店及餐饮招聘啦 ‍♀招聘岗位：周末567兼职/店员/领班/店长 ✅要求:18-55岁之间，有餐饮工作经验者优先，综合薪资待遇：4000-7000/面议 工资形式:底薪+全勤奖+各类补贴，节假日带薪假。 兼职薪资150一天不带饭 工作地点：吉林市中旅松花湖度假区冠军广场 ☎联系电话: ⚠接受假期短期和周末兼职。

商场店招聘 后厨刷碗工一人 要求有厨房刷碗岗工作经验，年龄55岁以下，爱岗敬业富有团队精神。 底薪4000含满勤每个月三天带薪休息下午二点到四点倒班休息工龄一年100元，寝室环境好，暖乎还能洗澡，WiFi全屋覆盖。 工作地点：昌邑万达广场三楼 联系电话☎：

财富广场地下百合饭包招一名服务员，年龄50以里，工作时间早8点到晚8点，工资每个月4000。每月休息一天，联系电话，。

吉林市四合门厂招打磨快拳电话

解放西路大胖烤串店 招聘 服务员一名，要求有烧烤店经验，长期 工资面议 电话

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实整改 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整准确 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限，中专/技校及以上优先 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，具备较强的学习能力和团队合作精神

广州白云招建筑工程师

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员，薪资待遇电话或微信谈。

要求，年龄4o左右专科，身体健康者，有土建经验者优先

岗位名称：工长管理岗； 岗位要求：1.；2.大专及以上学历（优秀者学历可放宽）；3.通过见习期6个月和试用期6个月的考核。 薪资待遇：实习期30005000元，转正50008000元，二金。

大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师培训开始了，刚去工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供上班。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。

福州市晋安区招工长/工程师

岗位职责： 1)负责区域内数据中心暖通系统（包括冷水机组、冷却塔、精密空调、管网及辅助设备）、给排水系统的运行管理与系统能效优化； 2)承担区域内数据中心暖通类故障的现场诊断、维修处置与应急抢修，并完成故障分析报告的编制输出； 3)监督落实暖通系统日常维护、巡检、演练计划的执行，并负责指导、监督及具体实施工作； 4)参与暖通设备及相关系统SOP、MOP、EOP、SCP、设备台账等技术文档的编制与修订； 5)推动区域内设备节能运行方案的落地实施，配合FM团队达成节能目标； 6)管理区域内的暖通专业备品备件及第三方服务人员，组织供应商服务水平评估并输出评估结果； 7)审核暖通专业变更方案的制定，牵头组织变更实施过程并完成总结汇报； 8)审核暖通相关周报、月报的编制质量与内容完整性； 9)负责运维相关的暖通工程方案设计、执行推进、过程监督及项目验收； 10)组织开展运维相关的暖通设施设备及工程项目性能、安全性和功能性的测试与验证工作； 11)配合新机房交付接管工作，参与随工检查，跟踪问题整改闭环，完成最终验收流程； 12)完成上级交办的专项任务及相关内部审计支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通相关专业背景； 2、具备3年以上数据中心或相近领域暖通系统代维或运维经验，有大型机房冷水机组、管道阀门等设备实际管理经验者优先； 3、掌握中央空调系统（如螺杆机、离心机、末端装置）及全制冷剂系统的运行原理、操作规范和维护要点； 4、具备扎实的专业实操能力，能够独立处理暖通系统常见及复杂故障； 5、能熟练使用AUTOCAD进行机电图纸绘制，掌握OFFICE等常用办公软件； 6、具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有基础的供应商协调与管理能力； 8、工作积极主动，适应一定强度的工作节奏与压力； 9、持有低压电工操作证、暖通相关操作资格证书者优先； 10、熟悉大型水冷机组检修流程者优先考虑。

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

年龄55周岁以下，对火电厂暖通及制冷站运检有一定的工作经验！

装饰工程施工管理。带班工长。

岗位职责： 1.负责数据中心暖通施工图纸的审查及工程量清单的核对；参与现场设计变更的技术沟通与确认工作； 2.组织编制数据中心暖通专业的实施方案、进度计划及相关安全质量保障措施； 3.对数据中心暖通专业分包单位进行日常管理，协调各方推进设备安装、调试及验收工作的顺利实施； 4.提供暖通施工过程中的技术指导，并开展常规性的质量检查与监督； 5.负责暖通系统相关技术资料的整理、归档和动态更新，确保文档信息完整准确； 6.落实暖通施工环节的安全管控措施，保障作业全过程无安全事故发生。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通、制冷、机械工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础； 2.具备2年以上数据中心或类似项目暖通系统工作经验，熟悉行业实施流程和技术规范； 3.精通暖通系统在设计、安装、调试及运维各阶段的知识与实践技能； 4.具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对复杂暖通系统问题，具有创新思维； 5.熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据处理工具； 6.具备良好的抗压性、沟通协调能力和团队合作意识，可与多元背景人员高效协作； 7.持有注册暖通工程师资格者，或有暖通设备厂商交付项目经验者优先考虑

【岗位职责】 1.负责品牌客户项目的技术方案制定与报价工作，确保设计内容满足行业标准及客户实际需求。 2.参与项目初期技术对接，提供专业化的技术支持与系统解决方案。 3.配合施工团队处理现场技术难题，保障工程实施的连贯性与准确性。 【任职要求】 1.本科及以上学历，暖通空调、制冷、建筑环境与设备工程等相关专业。 2.具备不少于3年暖通空调系统设计经验，有完整项目落地经历者优先考虑。 3.精通AUTOCAD、REVIT等专业设计工具，可独立承担暖通系统的设计任务。 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够胜任现场勘查工作。 5.熟悉OFFICE、PHOTOSHOP等常用办公及图像处理软件操作。 【福利待遇】 1.提供行业内具竞争力的薪酬体系，年薪区间为6-10万元。 2.享有年终奖、绩效奖励等多项激励政策。

岗位职责： 1.承担本专业各设计阶段的工作任务，涵盖冷热负荷计算、暖通方案制定、风量平衡表编制、说明书撰写、图纸绘制、招标技术文件及技术规范书编制等； 2.协同团队完成项目前期方案设计及工程投标相关技术支持； 3.编制暖通专业所需的材料与设备技术资料； 4.为业主单位提供专业技术支持，并参与现场技术服务工作； 5.负责与其他专业设计师之间的资料互提与协调； 6.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.熟悉空调冷热源设备类型，如风冷模块机、水冷螺杆机、间接蒸发冷却机组等常见设备系统； 2.能够进行组合式空调机组（MAU、AHU）制冷、制热、再热、加湿、除湿、消毒等功能参数的计算，独立完成风系统施工图设计并输出工程量清单； 3.掌握空调水系统设备（包括冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔、换热器及末端装置）的参数计算与选型，具备水系统图纸设计能力并可编制相应工程量清单； 4.具备洁净室常用气流组织形式及系统设计方案的基本认知； 5.可独立编制风量平衡表、设备参数表、空调风系统与水系统原理图，并提出配套控制要求； 6.了解常规工艺排风系统及其处理措施； 7.熟练使用AUTOCAD、天正暖通、安装计量等相关设计与算量软件。