！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

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不加班不加班不加班 公司产品：服务8亿用户的国民级应用，高德地图旺铺项目，助力线下实体商铺实现流量增长与运营升级！ 薪资待遇：无责任底薪3700-5200元，全勤奖200元，开单奖励、日激励、周激励、多项即时奖金，季度奖金等福利全部到位，统统拉满！ 提成机制：8%-20%阶梯式全员提成制！全员提成！全员提成！能出业绩就敢给提成！ 收入预期：综合月收入8000-12000元，成交周期短、节奏快，只要专注投入，月均过万不是问题！ 工作制度：每日09:00-19:00，大小周轮休。不加班！不加班！不加班！ 发展前景：实体经营难，线上流量大！高德系统内汇聚近千万条精准商家资源，客户资源充足，只愁做不过来。本地生活赛道潜力足，市场反响积极！说到这儿，懂的人自然明白！ 任职要求： （1）具备一年以上电话销售经验或B端平台类产品销售经历； （2）踏实肯干，有进取心者优先，无心进取者请绕行； （3）有本地生活服务行业经验或商家对接经验者更优，需具备良好沟通能力与销售技巧。 备注：团队为初创配置，事务简洁、流程高效。公司致力于为员工打造简单、透明的工作氛围。管理者风格直爽，拒绝职场内耗。若你追求高效创收、快乐上班，欢迎进一步沟通！

双休+朝9晚6杜绝加班！ 公司提供充足资源，轻松上手！ 欢迎零经验新人，店长亲自带教，快速开单！ 手机与客户沟通交流， 轻松实现月入过万！ 入职即可享受租房免中介费福利，无业绩压力！ 不限学历、不限经验， 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！ 业绩提成100%全额发放： 例如租客房租3500元，提成就拿3500元。 新人享有2个月保护期，收入上不封顶，多劳多得！ 专注纯租赁业务，周期短、见效快、发展空间无限！ 【薪资福利】 1、新手勤奋者月薪1万8至3万7左右； 【销冠记录】单月收入超11万。 2、入职2个月可晋升储备店长，4个月可晋升为店长。 两年有望独立运营自己的房产门店。 3、假期充裕，随时开启说走就走的旅行。 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建活动＋生日福利＋节日礼品 【工作内容】 1、每日工作时间9:00-18:00（无需加班），每月休息6天，工作节奏自由可控。 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助签约租赁合同。公司拥有武汉三镇海量房源，总量超百万套。 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域13年，主营整租、合租、独栋别墅、大平层、写字楼等租赁服务。 租赁市场节奏快、成交迅速，新人当天学习当天即可开单！ 【职业发展】 成长型事业平台：门槛低、有人带、有资源、有陪伴。 正常投入工作，2个月可成为储备店长，4个月可晋升店长。 两年内有机会打造属于自己的房产服务品牌。 2024年市场火热，提成全额发放，收入完全透明，真实可信！ 现面向社会诚邀有目标、有干劲的你加入，共创高薪未来！

【工作内容】 1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道拓展团购客户资源，锁定精准目标客户，实现高效成单 2、深入挖掘客户需求，为潜在客户提供匹配的项目方案及营销策略建议 3、持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动签约达成 4、做好新老客户的日常维护，及时响应并解决客户问题，构建稳定持久的合作关系 5、具备一定的市场洞察力和判断力，能结合市场动态调整开发策略 6、后期将参与招商市场的开拓及相关推广活动，岗位提成将在原有基础上显著提升 【任职要求】 1、具备电话销售或面对面销售经验者优先，有本地生活类销售背景更佳 2、服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对抖音短视频运营及网络营销有兴趣，了解基本推广逻辑 4、入职后公司将组织系统化培训，配备老员工一对一或多对一带教机制，提供标准化模板与实用话术支持，成熟业务流程助力快速出单 5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确 6、工作踏实认真，渴望高收入，能承受工作压力，具备团队协作精神 7、服从工作安排，严格遵守公司各项管理制度 【薪资结构以及福利待遇】 试用期无责底薪3000+绩效500+提成（3%~7%） 转正后无责底薪3000+对应业绩奖金（500元-2500元）+提成（3%~7%）+续单提成 工作时间（弹性时间） 冬令时 9:00-18:30 9:30-19:00 夏令时 9:30-19:00 10:00-19:30 周末班单双休，缴纳五险 签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作 透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人

岗位职责: 1. 负责与客户保持日常联络并协调资源对接，保障服务流程顺畅； 2. 持续维护及深化客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 关注行业市场变化，为客户提供建设性专业建议； 4. 配合处理客户在服务过程中出现的各类问题； 5. 参与团队内部会议，协同规划工作推进方案。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和客户服务意识，能高效应对客户需求； 2. 拥有较强的学习能力以及良好的团队协作态度； 3. 熟悉常用办公软件及相关工具的操作使用； 4. 遵守职业规范，工作严谨踏实； 5. 对岗位工作富有积极性，具备抗压能力。

工作内容： 1、参与团队活动，推广产品 2、与客户建立合作，实现销售目的 任职要求： 1、具备出色的团队合作精神 2、性格活泼，对销售工作充满热情 岗位福利： 1•无责底薪4500+绩效+提成+年终奖。入职缴纳社保，薪资上不封顶，能力强者薪资随能力而上升。 2•各项法定节假日＋不定期员工活动＋生日福利 3•可申请免费住宿 如果符合上方条件，欢迎投稿！

1、试用期享受保护薪资+行业高性价比提成，平均月薪20000-30000，轻松跨越温饱，迈向小康生活，15%精英圈层（月入过万）等你加入！ 2、公司统一提供客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的在职培训； 4、六险一金齐全，吃饭无忧，购房有支持，养老有保障，意外有防护； 5、小奖励频频发放，大激励定期推出，每月获奖拿到手软； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品味、知识体系及人脉层次； 7、工作分阶段推进，管理人性化，绩效考核全面，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完善，制度健全，后勤服务到位，晋升通道畅通； 9、关注健身与养生，助你不仅是销售精英，更能成为生活达人、情感高手； 10、团队充满激情、正直诚信，协作共赢，绝不让你孤军奋战，我主良缘就是你的归属； 11、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保护薪资5000元+提成；8%-17%整体提成，平均月薪20000-30000； 地址：武汉市硚口区越秀财富中心1401-我主良缘 （务必携带身份证！带身份证！带身份证！楼下门禁需凭身份证办理门禁卡！）

消防水支架焊接，要求有焊工证

神农架林区招工地小工/杂工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

执行能力强，听话照做，0基础都可以，大家出来都是为了赚钱，对自已要有信心，团队长会帮助你一起成长。我们看重能力 学历不是问题 杭州同城驾校招聘精英。 月综合工资：6000-15000欢迎有干劲的朋友加入团队。 1。底薪：3500元(有责底薪) 2。提成规则(阶梯提成，激励冲量) 月休：（下雨休息或者月休 4 天） 试用期：7天（每天有60元补贴） 上班时间: （12.00-9.00） 发薪时间：15号

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

【高薪挑战】招聘房产销售精英，无经验带薪培训，年薪百万不是梦！ 岗位职责 1. 负责二手房/新房客户的接待、咨询、带看； 2. 促成买卖双方交易，负责过户、贷款等流程跟进； 任职要求： 1、热爱销售，渴望高收入，有强烈的赚钱欲望 2、有销售经验或房地产相关经验者更优，无经验者公司提供全方位带薪培训。 3. 行业最高佣金提成+ 各类现金奖励，优秀者月入5万以上。 公司福利： 无责底薪1500-2500+、节日礼品、团队聚餐、定期组织团队旅游等 - 工作地点：广州北站-翠华花园 - 联系电话：唐经理 （微信同号）

1、每天工作4小时 2、工作时间晚10:00-凌晨2:00 3、薪资日结

一、主要职责 1、负责指定区域内目标客户的上门拜访、开发拓展新的销售渠道与客户资源，销售推广模式简单易上手。 2、客户关系维护。 3、完成公司制定的销售任务。 二、任职要求 1、年龄不限，大龄可做 2、能够吃苦耐劳，有上进心 3、性格开朗，善于与人打交道，能够快速与客户建立信任关系。 三、福利待遇：综合薪资10K-20K， 薪资构成：无责底薪3500（试用期一个月，试用期期间无责底薪3000）+丰厚提成（提成日结）+年终奖金。 福利：完善的社保、节日福利、定期团建等。不用坐班。 四、上班时间 1、早上8:00-12:00，下午13:00-17:00。月休3天 上班打卡地点：武汉黄陂区汉口北品牌服装城

凶宅巡逻员 房东外出奔波，00后优先！免费入住大别墅，边住边赚！ 想体验独特生活，还能轻松创收？机会来了！ 岗位职责： 1.定期检查房屋设施，及时记录并处理问题； 2.拍摄房源照片与视频，合理定价并上线展示； 3.在线对接客户，推荐合适房源，安排看房及签约； 4.日常巡查维护安全，应对突发状况，保障住户安心。 任职要求： 表达清晰，学习迅速，有责任感，善于团队配合。 超赞福利： 年轻化团队，氛围活跃，零基础可学，专人带教； 工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！ 别犹豫，立即投递简历！

【工作内容】 1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道开发团购客户，精准定位目标群体，提升成交效率 2、深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的项目及营销解决方案 3、持续优化个人沟通话术，积极提升转化率，推动订单达成 4、维护新老客户关系，主动学习业务知识，及时响应并解决客户问题，打造稳定持久的合作纽带 5、具备基础市场洞察力与判断力，能根据市场变化调整策略 6、后续将参与招商市场的开拓及相关推广执行，业绩提成将在现有基础上显著提升 【任职要求】 1、有电话销售或面对面销售经验者优先，无经验者也可培养，具备本地生活服务类销售背景更佳 2、服务意识强，态度端正，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对抖音短视频运营推广有兴趣，熟悉网络宣传基本逻辑 4、入职即享系统化培训，实行老带新机制，提供标准化流程与个性化话术支持，成熟业务体系助力快速上手签单 5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确 6、工作踏实认真，渴望收入增长，抗压能力强，认同团队协作价值 7、遵守公司管理规范，执行力强，服从工作安排 【薪资结构以及福利待遇】 底薪4k-7k+销售业绩提成(6%-15%)+续单提成+奖金 工作时间 冬令时9:30-19:00夏令时10:00-19:30 周末班单双休，缴纳五险 签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作 透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人

岗位职责： 1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、广宣物料投放等工作； 5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好的沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑

员工福利 生日福利节日关怀提供WiFi团队聚餐 外出旅游带薪年假底薪+提成保障薪资 职位详情 经验不限早九晚六不加班下午茶享不停定期组织团建与漂流活动 听说你在找一份轻松上手的工作？来海居，这里没有空话套话，没有画饼充饥，只有一群充满活力的年轻伙伴； 我们的作息：早上9点上班，晚上6点下班（适合喜欢多睡会儿的你），每月休息6天（时间由你安排）！ 我们的使命：为正在找房的人点亮回家的方向。 我们的日常：刷手机、聊生活、看房源、收佣金（奶茶、饮料、零食不断，还有聚餐、游戏和刷抖音的快乐）。 工作福利： 每周一次小型团建，每月一场大型活动，不定期供应水果和下午茶 [工作时间] 上午09:00～下午18:00，每月6天休息，排班自由，午休时间12:00～14:00 外勤任务较多，无需固定坐班，通过APP完成打卡 我们招的不只是员工，更是事业伙伴，与其找一份工作，不如在海居经营自己的事业平台！

【岗位职责】 1、负责为租房客户推荐合适房源，并陪同实地看房 2、精准把握客户需求，匹配并提供符合要求的房屋信息 3、全程跟进带看安排、房屋亮灯、合同签订等相关服务 【职位要求】 1、不限经验（我们更看重你是否具备积极的工作态度） 2、具备较强的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先考虑） 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入6000-10000元；新人初期享保底奖励+提成，综合到手5000-8000元 2. 公司提供充足客户资源，系统内房源全面开放，无任何使用成本 4. 新员工入职即安排专业培训，专人指导带教，快速掌握工作流程 5. 入职即可享受公司内部专属租房优惠福利 6. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金及成单额外奖金 【工作时间】 10:00-17:00，无需加班，每日上午到店签到即可，每月可自主安排6-9天休息，调休灵活，支持连续休假

岗位职责： 1. 负责或参与公司指定区域或全国范围内的铁路、公路、地下工程等领域产品及系统技术的市场推广与营销工作； 2. 负责或参与产品的宣传推广，制定销售策略、实施方案及业绩目标，并达成既定销售任务； 3. 完成营销综合部安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神； 2. 具有高度的责任感、进取心以及职业敬业精神； 3. 能够适应出差工作安排； 4. 根据公司规定，承担或协助所辖区域的市场营销相关职责。

岗位职责： 1. 负责音视频系统类产品的市场推广与销售，独立开拓客户资源，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的高效互动，及时掌握客户需求变化，提供专业、快速的服务支持； 3. 策划并落实销售区域内的项目销售方案，推动项目顺利执行； 4. 持续维护现有客户关系，深度挖掘老客户的潜在合作机会； 5. 收集所辖区域的市场动态、行业趋势及项目线索，协助完成招投标相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先； 2. 形象良好，热爱销售岗位，工作积极主动，具备抗压能力，乐于接受挑战； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及职业素养，拥有较强的市场开拓、推广及问题处理能力； 4. 身体健康，能适应省内短期出差。 福利待遇： 薪资构成：底薪4300-6000（根据经验和能力核定）+高比例业绩提成+各类补贴，月综合收入10000+ 工作时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等假期； 日常福利：通讯补贴、交通补贴、餐补、节日福利，按规定缴纳五险。

岗位职责: 1.负责健康产品的推广和销售 2.提供健康咨询和建议 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能与团队成员有效协作

薪资范围: 5000-15000元/月（底薪+绩效+提成） 工作时间: 朝九晚六（9:00-18:00），不加班，周末双休，节假日正常休息！带薪年假15天！工作轻松无压力，自由办公无KPI束缚！ 岗位职责: 1. 负责房产数据的统计，包含信息采集、归类及分析处理 2. 与客户保持顺畅沟通，确保资料真实准确、传递及时 3. 协助处理房产相关事务，提供专业支持与解决方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与各类人群高效交流 2. 可独立开展工作，注重细节，责任心强 3. 拥有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用 团队达成业绩目标享额外激励（如月度门店任务完成，可享租房优惠（员工租房免中介费或享折扣）可报销！节日福利、团建活动、带薪年假齐全。 职业发展路径：房屋管家→客户经理→门店运营主管（薪资可达2W+）

招聘销售员/营业员多名 要求： 1. 男女不限，沟通能力强 ​ 2. 性格开朗，有责任心 ​ 3. 有销售经验或会切菜优先，无经验可教