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襄阳樊城区立业路烧烤店招炒菜师傅2名,菜品简单,好操作,易上手,基本功扎实即可,有意者联系
中餐1-2人
立业路烧烤店招炒菜师傅2名,菜品简单,好操作,易上手,基本功扎实即可,有意者联系胥老板
厨师社保11-20人月结全职炒锅灶台中餐厨师
18-50岁,乡村基连锁快餐店,招聘炒菜厨师,炉台,灶台,尾灶师傅 内容:炉台炒菜负责每日店内保量出餐 实行排班制,包吃住 薪资:面试试菜定 晋升:厨师-厨师长-总厨 其他:要求有一年以上,上灶经验会基本炒菜翻锅
黄冈黄州区食堂招聘做饭阿姨,基本都是以家常菜为主,月休四天,工资4000——5000,具体
4000-5000元/月
厨师包吃高温补贴保险1-2人月结全职
食堂招聘做饭阿姨,基本都是以家常菜为主,月休四天,工资4000——5000,具体面议
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
厨师包吃高温补贴保险社保包住1-2人月结全职
工作内容 主导招待餐,协助接待和清洁工作; 主导菜品准备,协助葛店大锅饭备菜等; 完成领导交办的其他事宜。 岗位要求 50岁以内,男女都可; 有厨师证优先,擅长仙桃潜江天门地域特色菜优先; 形象气质良好,沟通表达好; 责任心强,不玻璃心。 福利待遇 五险一金,包吃包住,节日福利等
餐饮主管
核心职责 1.项目全生命周期管理: 需求分析与方案制定:深入理解客户需求(用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等),设计定制化的餐饮解决方案(菜单、供餐模式、服务流程、成本预算)。 合同谈判与签订:与客户协商合同条款(价格、服务范围、KPI、违约责任等),确保双方权益。 资源协调与供应商管理: 管理厨房团队(厨师、帮厨、服务人员)或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流(确保食品安全、新鲜度、成本控制)。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理: 确保厨房按计划高效运作,出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅(分餐、收银、清洁等)。 管理现场服务团队(服务员、收餐员等)。 成本控制与预算管理:严格控制食材成本、人力成本、运营成本,确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全:严格执行食品安全管理体系(HACCP等),确保所有环节符合卫生法规和标准,预防食品安全事故。
湖北天门前厅经理是需要通岗的,会培训,要能安排日常工作,排班,做好评维护
餐饮主管
前厅经理是需要通岗的,会培训,要能安排日常工作,排班,做好评维护
排菜中餐包吃包住
【招聘炉子师傅】 光谷武汉东站招聘称菜厨师‍、工作内容电话沟通。 菜品要求:中餐28个菜左右,晚餐28个菜。 工作时间:月休2天,安排食宿, 技术要求:会使用电炒炉炒菜,会搭配菜品。 工作要求:师傅单独炒菜6年以上、会安排菜品、以及菜品的搭配,50岁以下,有责任心。 注意:(半碗水,新手,小炉子,请你勿扰) 联系人微信: 讲卫生,好沟通、诚实守信、无不良爱好。
厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职
懂团餐4D,色标,标准化管理
餐饮主管
最好酒店销售经验, 岗位职责: 1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。 2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户 3。大方得体,沟通销售能力强。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心,能够承受工作压力。 5。有相关销售经验,2年以上优先。 拿销售额提成,根据能力再议
餐饮主管
餐饮部经理 岗位职责: 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度; 2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平; 3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序; 4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量; 5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通; 3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求; 4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本; 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红!!!
湖北神农架林区神农架国际滑雪场招聘多名配菜厨师,有意者请联系李厨,地点位于。
配菜
神农架国际滑雪场招聘多名配菜厨师,有意者请联系李厨,地点位于湖北神农架林区。
神农架
12月28日 14:19拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人日结
32/h,无套路,吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁,持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天,每天10小时,工资人走账清。1,综合工资8500-9500 2,工作时间:上6休1,早8晚8,每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间,有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)
湖北神农架林区招工地力工、工地小工/杂工
小工力工
神农架林区招工地力工、工地小工/杂工
神农架
12月28日 09:40拨打电话
湖北神农架林区招空调安装/维修、工地小工/杂工
空调安装小工
神农架林区招空调安装/维修、工地小工/杂工
神农架
12月28日 09:29拨打电话
台州温岭市松门某医院招聘一名食堂厨师长,工资1万左右,联系电话:
10000元/月
厨师长
温岭松门某医院招聘一名食堂厨师长,工资1万左右, 联系电话:
台州 温岭市
12月28日 18:18拨打电话
炉灶师傅厨师长
海南清水湾游艇会自选称重快餐店,招聘厨师长,工资底薪10000, 主灶7500, 副灶6000, 包吃包住,月休4天,
海南
12月28日 18:13拨打电话
配菜
大保当逸南山火锅店现招聘 一 后厨主管底薪6300三天休假全勤二百 二 后厨组长底薪5300三天休假全勤二百 三 后厨配菜底薪4200三天休假全勤二百 联系人
榆林
12月28日 18:12拨打电话
厨师长月结
中关村大厦食堂招聘厨师长一名要求技术强管理好,吃苦耐劳人品踏实可靠,三餐项目,周末休息,有意者联系崔经理
北京
12月28日 18:05拨打电话
陕西榆林马家茂需要火锅店厨师长一名工资自己谈联系电话:高先生
厨师长
马家茂需要火锅店厨师长一名 工资自己谈 联系电话:高先生
榆林
12月28日 17:52拨打电话
湖北神农架林区星程餐厅经理招工人数:1名工作地址:神农架木鱼镇
餐饮主管
星程餐厅经理 招工人数:1名 工作地址:神农架木鱼镇
神农架
12月19日 12:44拨打电话
襄阳宜城市楚都公园酒拾烤肉招厨房主管1名.服务员1名.工资面议
面议
厨师长月结全职
楚都公园酒拾烤肉招厨房主管1名.服务员1名.工资面议
咸宁咸安区招厨师,要做家常家,工资6000至7000
6000-7000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
招厨师,要做家常家,工资6000至7000
黄冈团风县招厨师一名
面议
厨师包吃包住1-2人月结
招厨师一名
中餐包吃1-2人月结全职
招聘 武汉江夏藏龙岛现招炒菜师傅一名,工资7000-7500,包吃包住有奖金,要求服从管理,能吃苦耐劳,有责任心,月休两天,具体面谈,有意者联系,眼子勿扰,
厨师一名
7000-8000元/月
厨师1-2人月结
负责员工食堂菜肴制作工作 负责对采购原料分档取料及加工工作 负责饮食卫生、室内卫生和环境卫生工作、卫生合格率100%,餐具消毒100% 负责对室内卫生和环境卫生的清扫 负责当日的菜品留样、留样标签、留样记录本登记工作 保证正确使用各种设备,保证安全使用 防火防盗,合理使用各种电器设备 负责对食材储存、加工和使用,确保食材的新鲜和卫生。 负责执行项目制定的每周/月菜谱 完成上级交办的其他的工作 年龄40岁以下、有健康证,具有厨师操作能力和经验、应变能力、责任心、细心、需熟悉常见菜品的配方和制作方法,具备一定的菜品创新能力。 享受项目员工过节福利
湘菜川菜师傅
川菜厨师
可以做湘菜川菜各种小炒!会做压锅菜的也可以
厨师面点师
8000-10000元/月
湘菜厨师包吃包住1-2人月结全职川湘菜
招收川湘菜师傅工资8000-10000早餐大姐3000半成品加热只做早餐以上月休四天包吃住
黄冈团风县招聘厨师一名
面议
厨师1-2人
招聘厨师一名
后厨主管
3900-4500元/月
厨师长月结
1. 全面负责后厨日常运营管理,包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作,确保后厨高效有序运转; 2. 严格把控菜品质量与口味,根据菜单标准监督烹饪流程,确保出品符合门店品质要求; 3. 合理安排后厨人员排班、分工,协调厨师、帮工等岗位协作,提升团队工作效率; 4. 负责食材验收、存储与成本控制,统计每日食材消耗,优化库存管理,减少浪费; 5. 落实厨房安全规范,包括用火、用电、刀具使用等安全管理,杜绝安全隐患; 6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解,提升团队专业能力,营造积极工作氛围; 7. 配合前厅需求调整出餐节奏,保障高峰期出餐效率,提升顾客用餐体验。 任职要求: 1. 年龄21-40岁,身体健康,持有健康证; 2. 3年以上餐饮后厨工作经验,其中至少1年以上后厨管理经验,熟悉餐饮后厨流程及操作规范; 3. 具备良好的菜品质量把控能力,了解食材特性及成本核算方法; 4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效带动团队协作; 5. 责任心强,能适应餐饮行业工作时间(包括晚班、节假日轮班)。 薪资福利: 1. 薪资:3900-4500元/月(具体面议,根据经验能力调整); 2. 福利:包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训; 3. 晋升空间:完善的晋升体系,表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。
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