我们是做肉圆子个体经营户。招聘炸圆子师傅或者没有经验。但是会做事的人。要求为人本分。踏实能吃苦。早上2点到下午2点。

急聘做菜大姐：天津路民和小区某公司，急招做接待餐厅10人左右饭的大姐，要求干净利落嘹亮。并附带做10人左右员工中餐(80-100元一餐)，(接待餐要求上门试餐，试餐餐费100元一次，试餐后谈价，)有意者电话联系。

招聘岗位：店长，厨师长，切菜配菜员，洗碗工，收银员，服务员，拍摄剪辑师，本店是鲜切牛肉自助火锅，店长有管理餐饮连锁二年以上经验，厨师长有5年以上管理经验，服务员年龄18到30岁，有意者电话联系

招聘王家湾招小炉子一名工资6000不会有人教

食堂招聘做饭阿姨，基本都是以家常菜为主，月休四天，工资4000——5000，具体面议

要求做事踏实，能吃苦，45岁以内

夜宵 炒菜

神农架林区招打胶

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

神农架地区酒店需要做硬包和软包工程，面积400多平方米。寻找在神农架当地有相关经验的人员，有意者可报名。

招焊工学徒440一天包吃住有证无证都行 南.通不会可教，来了有人带18-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘北京市区内部食堂1-优秀厨师长1名，会电脑，懂菜单成本分析，有责任心，35-46岁以下，住宿舍，工资9000-12000，宴会服务2名，净身高1.68以上，30岁以下，形象气质佳，工服穿XL码以下，7000-9000厨师小炒2名，7000-8500，切菜2名，有一定刀功，50岁以下，4500-5500，在北京市区亚运村附近，内部食堂，管吃住，月休4-6天，满一年5天年假，法定节假日休息，

厨房主管一名月薪8000-9000切肉师傅一名月薪7000洗碗工一名月薪4800元福利:月休4天,节假日补休,宿舍空调热水器洗衣机都有。联系:丁厨

招聘：花间堂·厨师长薪资：8千-1万华住体系经历优先选择<br/>核心职责<br/>1、面客早餐运营管理全权负责早餐厅日常运营，设计中西结合并融入地方特色的早餐餐单，把控食材验收、加工烹饪、出餐摆盘全流程，保障早高峰出餐效率与菜品品质，提升住客早餐体验。<br/>2、午市创意融合菜研发与运营主导午市创意融合菜餐单研发，结合本地特色食材与多元烹饪技法（如闽菜与粤菜、西餐融合），打造差异化招牌菜品；制定标准化烹饪流程，监督食材搭配、口味调试与摆盘呈现，把控出餐速度与品质稳定性，提升午市到店客消费体验。<br/>3、员工三餐统筹供应制定员工早、午、晚三餐周度轮换菜单，遵循“营养均衡、口味家常、成本可控”原则，满足素食、等不同饮食需求，按时足量供应；严格把控员工餐食材安全与制作卫生，提升员工用餐满意度。<br/>4、后厨团队与成本管控负责后厨全员排班、技能培训与日常工作监督，建立高效协作机制；优化面客餐与员工餐的食材采购、库存管理及成本核算，降低食材损耗；严格执行食品安全操作规范，杜绝安全隐患。<br/>任职要求<br/>1、年龄28-45岁，5年以上酒店后厨工作经验，3年及以上厨师长管理经验<br/>2、精通早餐制作、创意融合菜研发、烧烤烤制工艺，具备独立设计特色餐单及新品迭代能力，熟悉本地食材特性者优先<br/>3、掌握餐饮成本管控方法与食品安全规范，具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力<br/>4、持有有效健康证，能适应酒店餐饮行业轮班制及高峰时段高强度工作节奏

超市快餐诚聘厨师长1名岗位职责：负责后厨整体管理，把控菜品口味、出餐速度；管控食材成本、减少损耗；安排后厨人员排班、培训；落实后厨卫生、食品安全。任职要求：有快餐后厨管理经验，懂标准化出餐，责任心强，能吃苦耐劳，持有健康证。待遇：8000元-10000元，其他面议。地址：大石桥億和家超市联系电话：

向东来烤涮部落新店即将开业面向社会招兵买马‍服务管家3名薪资：4500+200+菜品会员提成社牛优先‍♂传菜2名4300+200+提成福利：月休2天‍厨师长（炒炖菜师傅）1名：月薪8000-10000元要求：技术全面，出品稳定，有责任心，有厨房管理经验‍♀厨房杂工（洗碗）2名3800+200元要求：有基础刀功，干活勤快‍火锅师傅1名6000-7000元要求：精通火锅底料、麻酱、刨肉、切肉、配菜工艺和流程，高效负责火锅配菜1名3800+200元要求：熟悉火锅各类配菜工作地点：东城区农贸市场东边向东来烤涮部落：贾总

大米先生诚聘后厨人员 ，切菜阿姨兼职和长期都可以，炉子长期底薪4500，满3个月考试拿厨师长30%绩效，兼职炒菜炉子都可以，，人品好踏实肯学即可。案子想上炉子的，会翻锅的也可以。灵工日结当天晚上打卡下班工资就到账，后期可以考核晋升为店长和厨师长7000~10000＋， 包食宿，月休4天，年假5天，节假日补休或三薪，有年终奖，有想上班的联系我，江汉区，大智路，附近都可以，有想去外地市场，深圳的在武汉入职一个月就可以去外地市场，工资高机遇大晋升快。

武汉市江岸区，盐帮菜找盐帮菜厨师一名，工资10000到11000之间，老板自贡的电话张

对菜品质量负责，通过学习不断进行创新 服从工作安排和领导的管理，为人要友好和善 在有效时间内完成所交代的事情

中餐店招聘炒菜炉子1名，薪资7000--8000月休3天包吃包住，地址，孝感市闵集乡楚能大道，具体电话详谈，联系人：夏总

关于我们 梁记餐饮，湖北荆门本土餐饮品牌，深耕餐饮行业十余年。现有3家品牌餐饮门店、3家精品酒店，员工200余人。我们信奉"真善美"——真材实料做餐饮，善待员工做企业，用美食和服务为顾客创造美好体验。 我们不是一家只会扩张的公司，而是一家认真做菜、用心待人的企业。主理人李海龙，荆门市烹饪酒店行业协会副会长，2026年沙洋小动物保护协会"爱心企业"获得者，荆楚11班盛和塾班主任。 我们在找谁 一位懂荆楚菜、能研发新品、会管厨房的厨师长。 如果你特别优秀，我们更期待你成为研发总监——统筹多店后厨体系和菜品研发方向。 岗位职责 1. 负责门店厨房日常运营管理，确保出品质量和效率 2. 主导荆楚菜系新菜品研发，定期推出季节性新菜 3. 制定并执行食材成本管控方案，食材成本率控制在合理区间 4. 建立厨房标准化操作流程，提升出餐效率 5. 负责厨房团队管理和人才培养，做好梯队建设 6. 严格执行食品安全管理制度，确保零事故 7. 参与菜单设计和定价策略 我们希望你 8. 8年以上餐饮行业经验，5年以上厨师长或同等级管理经验 9. 精通荆楚菜系或有扎实的中餐功底，具备新品研发能力 10. 熟悉厨房成本管控，有数据化管理意识 11. 具备团队管理能力，善于带教和培养新人 12. 持有食品安全相关证书优先 13. 有连锁餐饮或多店管理经验优先 我们能给你什么 14. 有竞争力的薪酬：月薪10,000-30,000元，能力决定档位。年终奖金另计 15. 清晰的晋升通道：厨师长→研发总监，晋级半年一评、晋升一年一评 16. 积分制激励：日常工作、菜品研发、成本控制、团队管理均可获得积分，积分与晋级、奖金直接挂钩 17. 全面的保障：免费提供住宿，外地候选人提供安家补贴，面试 18. 成长空间：参与品牌建设全过程，有机会主导菜单研发和厨政体系搭建 19. 好环境：荆门生活成本低，宜居宜业，房价友好，教育资源丰富 特别说明 • 特别优秀的候选人，可考虑研发总监方向，待遇另议 • 欢迎湖北省内各地优秀人才，不限工作地 • 可先线上沟通，满意后再来荆门实地考察 工作地点 湖北省荆门市（具体门店面试时沟通） 应聘方式 请将简历发送或直接在平台沟通，双方有意向后我们会尽快安排面试。

工作地点：湖北恩施咸丰，营业中湘菜馆，招湘菜炒锅师傅1名 要求：熟练家常湘菜小炒，锅气足，出品稳定，懂控制食材成本，讲究后厨卫生，能适应饭店上班节奏，长期稳定，短期临时工勿扰。 待遇：包吃住，月休3天，底薪7000‑8000，另有绩效提成；试工按天结算工资。外地师傅干满3个月可协商。 有意请电话】，可约到店试菜，非诚勿扰。

炸面锅

任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐厨师相关工作经验 2. 熟练掌握刀工、火候、调味及常见中餐烹调技法 3.具备良好的卫生意识与职业素养，能适应快节奏工作环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 5.持有健康证，有厨师证者优先

会做饭，能打扫 卫生

招牌私厨会做家常菜会做宴席待遇面议工作时间上午10点至8点左右月休4天待遇丰厚急急急工作地点青山建设六路联系电话祁

招聘职位:小炉子/案子 招聘人数:2名 工资待遇:4500-6000元/月,忙时有奖金,按时发放从不拖欠 工作地点:华中科技大学附近 任职要求:港式茶餐厅找个小炉子会翻锅就行,最好在茶餐厅做过;招新手案子一名.包吃住,宿舍5分钟路程. 备注 港式茶餐厅找个小炉子会翻锅就行，最好在茶餐厅做过的，菜品简单 位置在华中科技大学 工资5000～6000（每月工资按时发放 从不拖工资） 招新手案子一名工资4500-5500（忙时有奖金） 包吃住 宿舍5分钟路程，月休三天

60岁以下，身体健康，包吃包住，一个月3000，就做十几个人饭。简单。

招聘：食堂档口厨师一名（有经验） 年龄55岁以下，薪资6500-7000元，月休两天，包吃住。