工作单位：襄阳襄州 普通高中食堂 招聘岗位：司务长 薪资待遇：7000—10000元 任职要求：熟悉食堂全流程管理，食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控，有实操经验，有学校食堂管理经验优先。 诚心求职再联系，非诚勿扰！ 联系电话：

招聘食堂做饭阿姨 任职要求： 工作内容：3餐，早餐约15人，中午约20人，晚上约15人 工作地点：武钢18号门附近 薪资待遇：4500元 上岗时间：随时 联系人： 叶

招厨师一名

宜昌点军区招中餐厨师

负责员工食堂菜肴制作工作 负责对采购原料分档取料及加工工作 负责饮食卫生、室内卫生和环境卫生工作、卫生合格率100%，餐具消毒100% 负责对室内卫生和环境卫生的清扫 负责当日的菜品留样、留样标签、留样记录本登记工作 保证正确使用各种设备，保证安全使用 防火防盗，合理使用各种电器设备 负责对食材储存、加工和使用，确保食材的新鲜和卫生。 负责执行项目制定的每周/月菜谱 完成上级交办的其他的工作 年龄40岁以下、有健康证，具有厨师操作能力和经验、应变能力、责任心、细心、需熟悉常见菜品的配方和制作方法，具备一定的菜品创新能力。 享受项目员工过节福利

负责给工厂做饭，中餐，晚餐，空闲时间需要打扫车间卫生。，50岁以上，家住白浪附近，不提供住宿

嘿，大厨！我们正在寻找一位充满激情的厨师，和我们一起烹饪美食，为员工带来愉悦的用餐体验！ 你的工作将包括： 负责厨房的整体卫生： 菜系搭配，展示你的创意；最好会广东菜系。 保证食品安全，让员工吃得放心； 控制成本，提高盈利能力 备注：员工餐做一餐（午餐）；老板餐2餐（午餐和晚餐，偶尔做早餐） 时间：8:30-18:00，单休（包吃住） 薪资：4000（节假日加班另算加班补贴） 如果你热爱烹饪，擅长各类菜系，有责任心和团队精神，就赶快加入我们吧！期待你的大展身手！

招聘：川菜师傅川菜师傅（招1名）薪资：7000-9000元/月，根据手艺可谈工作时间：09:00-14:00，16:30-21:00福利：月休3天，每月15号准时发薪，工作环境舒适工作地址：万达商场2楼

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

J119GF0001 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

招聘信息：神农架木鱼餐馆十一招聘临时服务员二名，要求四十岁左右的，可以做一个星期左右

招厨师长,薪资3000元以上/月,联系罗总

招聘淮扬菜融合菜炒锅1人10000～11000凉菜主管1人，8500～9000自己带1个中工面点小吃师傅1人，8000～8500自己带1～2名中工工资面议。集团有职工餐厅每天有自助餐。公司接待有7个包间，一个多功能厅要求做过高端宴会，出品精致，做过人均300的。人品第一，事多的不要联系。联系代厨电话打不通，备注岗位

招聘：后厨管理员薪资：2000元以上/月后厨人员排班、工作监督；食材入库验收、盘点；管控食材损耗；监督后厨卫生、餐具规范；协助厨师长管理后厨。

诚聘公司品牌发展需要上海浦东新区茶餐厅招：厨师长：12000一13000（要试菜）二锅：10000尾锅：8500一9000楼面部经理、主管8000一9000店里：12000两广人，50岁以下，细场、月休4天（可电话沟通倾工价）要求：熟手、有多年餐饮经验、有团队合作精神、人品皮气要好，餐位不多、出品稳定、宿舍近、设备齐全、准时15号出粮电话志谢谢各位大师

[招聘]呈贡斗南花市，鲜花宴招厨师长一名，8000-10000元。联系人：李总

招聘：客房阿姨一名，熟手，短期，长期均可十一期间临时厨房阿姨一名炒菜师傅一名工资面议

楼层主管薪资福利:底薪5K-5.5K，加超房提成招工人数:1名双休，五险一金，淡旺季度假酒店，背景年终奖、月休八天、包吃住、企业大学，福利完善工作地址:湖北神农架林区红坪镇机场路2号

楼层主管乐于从事旅游和酒店行业，有1-2年行业相关经验或一定资源，待人真诚热情薪资福利:底薪5K-5.5K，加超房提成招工人数:1名月休八天，带薪年假，五险一金，淡旺季运营，避暑胜地，滑雪天堂，包吃住、发展空间大，福利完善；工作地址:湖北神农架林区红坪镇机场路2号

招聘：客房阿姨一名，熟手，短期，长期均可十一期间临时厨房阿姨一名炒菜师傅一名工资面议

招十一临时师傅一名，工资面议，

有多年中餐餐饮经验，没有不良爱好。

岗位职责： 1.负责中餐热菜 菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 熟悉常见中餐技法 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 无不良从业记录 学历不限

招厨师，要做家常家，工资6000至7000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

招炉子工资6至7千，不用出菜按标准做，月休4天，满半年每月加50店龄奖满1年每月加100，满1年有3天年假，