
公司全职财务
3000-5000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制结算总账审计税务风控预算固定资产核算资金管理财务分析金融互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
负责公司帐目及明细,有会计证者优先
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账财务分析预算固定资产核算互联网结算审计
【工作内容】
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、年龄30岁以下,具备初级会计职称或以上资格;
3、拥有2年以上会计岗位经验,熟悉财务管理工作流程及各类统计报表制作,有税务工作经验者优先考虑;
4、精通企业全盘账务核算及税务操作流程;
5、熟练操作金蝶、用友等财务系统,以及Excel、Word等常用办公软件;
6、具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力,为人诚恳热情,积极学习专业知识,责任心强,具备良好的职业操守和团队精神;
7、负责公司整体账务处理,科学设置会计科目与账簿体系,完成日常经济业务的会计核算任务;
8、按时完成各项税费申报与缴纳工作,保持与税务专管人员的良好沟通,及时掌握最新税收政策法规;
9、准确进行会计核算,编制并审核记账凭证,登记明细账与总账;
10、承担公司内部及外部往来款项的核对与清理工作;
11、监督出纳银行存款管理情况,按月核对银行日记账,认真核查未达账项,编制银行余额调节表;
12、定期编制财务报告及内部管理报表,包括销售数据的收集、整理、汇总、结算及月度销售报表输出;
13、负责销售发票的开具及相关核算事务;
14、整理、归档并妥善保管各类会计凭证与资料,严格执行会计档案的保管、使用及借阅管理制度;
15、完成上级安排的其他相关工作任务;
【薪资待遇】
无责底薪(5-8k)+全勤奖200元
【工作时间】
13:00-21:00,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
屠宰场夜班财务
5000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责生产数据的核对,确保生产数据的准确性。2.监督磅秤,核对数量,保证数量的准确性。3.负责销售报表的制作,确保销售报表的准确性。4.负责项目应收应的核对,确保项目应收应付的准确性。夜班,晚上18:00至凌晨5点,包吃住,月休4天,生日补贴
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责:
1、全面负责“公司+农户”模式下的预算编制与决算管理工作;
2、统筹各场部月度经营计划执行及财务流程监控;
3、实施场部运营指标预警机制,开展批次成本结算与分析工作;
4、管理财务信息系统运行及财务档案归集整理;
5、推进场部猪只存栏、死亡、残次处置等环节的标准化流程管理;
6、审核场部业务支出并组织成本核算工作;
7、协同财务总监完成财务团队组织优化、人才培养及专业能力建设,持续提升团队整体水平;
8、协助财务总监制定和完善公司财务管理制度,构建并优化财务管理体系。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,财务管理、会计学、经济管理等相关专业优先;
2、年龄在*****,具备5年以上相关领域工作经验,其中2年以上同类岗位经验,经验丰富者年龄可适当放宽;
3、具备良好的职业道德和专业素养,工作认真负责;
4、具备良好沟通能力,富有团队合作精神;
5、熟悉繁殖场、育肥场及“公司+农户”放养模式下的会计核算、成本管控与风险防范,能够结合实际业务开展PDCA循环管理。
财务会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上成本收入账财务分析总账资金管理风控税务电商
岗位职责:
1、负责公司内部财务报表的编制与财务工作的统筹管理,按时完成各类财务会计报表,组织日常会计核算事务,并及时将异常情况反馈上级;
2、办理各项收支款项业务及员工工资发放,确保流程准确、执行及时;
3、完成上级交办的其他工作事项,主动配合相关部门开展协作
任职要求:
1.财务会计类专业毕业,须持有相关资格证书,具备一定年限财务岗位工作经验
2.具备独立处理全盘账务的能力,能全面负责企业内账管理及报表编制
3.熟悉生产加工类人员作业流程,掌握计件工资核算方法
4.能高效完成负责人交办的临时性任务
工作时间:朝九晚六大小周休息缴纳社保具体薪资可面议
会计
4000-5000元/月
会计10年以上大专及以上成本财务分析固定资产核算生活服务中级会计师审计
岗位职责:
1、负责财务数据的采集、归集与分析工作,确保账目清晰准确。
2、负责登记资金使用台账,并完成各类统计报表的编制与上报。
3、负责审核原始凭证,确保报销流程及原始票据的合规性与真实性。
4、负责银行款项的收付管理,登记银行日记账并处理相关银行业务。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,经济、会计、审计、法律、财务等相关专业优先。
2、年龄25-36岁,具有5年以上相关工作经验。
3、掌握扎实的财务知识,具备熟练的操作技能,熟悉会计核算流程及税务法规。
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作严谨细致、责任感强,执行力突出。
岗位福利:包吃包住、月休4天,缴纳五险一金。
财务经理/总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师
岗位职责:
1、完善集团财务核算与财务监管的组织架构及管理体系,涵盖会计核算系统、资金与预算管理机制、财务监督分析机制、内控体系等,并持续跟踪其运行有效性;
2、参与公司战略发展规划的制定,主导财务战略方案的编制,包括盈利计划、资本投入安排、财务策略、费用预算及成本控制方案,并组织实施与过程督导;
3、协同企业经营管理,确保财务信息真实准确,强化风险防控能力,提升整体财务运作效率,推进财务管理体系优化,助力降本增效;
4、负责集团财务团队组建与职能分工,推动人才梯队建设与专业素养提升,持续增强团队业务能力与管理水平;
5、统筹公司税务筹划与日常税务管理,依法按时完成纳税申报及相关年度审计事务;
6、牵头开展成本管控工作,实施成本预测、核算、控制、分析及绩效评估。
任职要求:
1、财务类相关专业,本科及以上学历,会计、审计、财务管理方向优先;
2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验,具有中型以上医疗连锁机构总账及财务统筹经历者优先;
3、熟悉国家金融法规、企业财务制度与流程、财务信息化系统,精通行业涉税政策及投资相关法律规范;
4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件,具备较强的数据处理能力,逻辑思维清晰,表达流畅;
5、具备出色的财务预判分析能力和风险识别意识,对财务运营与风险治理有深入认知;
6、拥有良好的团队领导力,在体系搭建、人员培养、绩效考核方面有成熟实践经验;
7、职业操守良好,作风细致严谨,具备强烈的事业心和责任担当;
8、须持有注册会计师资格证书。
工作地址:汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
湖北神农架林区房务部客房清扫、绿化工薪资福利:薪资美丽包吃住招工人数:若干名工作地点:神农
绿化
房务部客房清扫、绿化工
薪资福利:薪资美丽包吃住
招工人数:若干名
工作地点:神农架
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监
薪资范围:20-25K
工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地)
【岗位职责】
1.IPO合规推进
协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。
2.预算与成本管控
参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。
3.供应链风控落地
配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。
4.财务数据体系
牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。
5.税务与资金管理方案执行
落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。
6.团队与数字化
协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。
【任职资格】
1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑
2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先
3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践
4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点
5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
财务出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下大专及以上会计从业资格证出纳经验
神农架星程酒店招聘出纳
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对;
2、完成前台账务数据的复核工作;
3、收集并审核各类原始单据,确保报销流程及凭证的合规性与准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、办理记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务档案资料;
6、承担各类票据的开具任务;
7、协助会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作;
8、落实门店各项财务事务,监督财务制度执行情况,包括收入完整性核查,应收款项及票据到账追踪与核销,日常现金报销与银行支付操作,资产物品的验收与盘点监督,报销及付款凭证审核,以及处理酒店涉税事项,积极配合业主推进门店内部管控工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计或酒店管理相关专业毕业;
2、具备1年以上出纳岗位工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具;
4、记账工作要求精准、高效,做到账目日清月结,报表编制及时无误;
5、工作细致,责任心强;
6、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规,熟悉银行结算流程。
有酒店行业财务从业经历者优先考虑!
包吃包住!
财务主管储备
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责钟祥雅斯国际广场财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性。
2.参与财务制度及流程的制定与实施,持续优化财务工作环节,提升运行效率。
3.统筹财务团队日常管理,参与财务报表编制与数据分析,为管理层提供有效决策依据。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及上级保持顺畅交流与协作。
2.能够适应高强度工作节奏,保持高效执行,确保各项工作按期完成。
3.具有较强的团队意识,能快速融入新环境,协同多部门开展工作。
双休会计助理稳定有前景
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
招聘会计助理年龄****
岗位职责:
1.依据原始凭证,完成记账凭证的填制,登记各类明细账及总账,并编制财务报表。
2.负责发票的开具与核对工作,承担基础账务处理及纳税申报事务。
3.能够独立高效应对并解决工作中出现的临时性问题。
岗位要求:
1.工作态度端正,踏实肯干,具备较强的责任意识。
2.具备良好的逻辑分析能力,做事细致严谨。(注重细节,有耐心)
3.遵从上级指导,按时保质完成交办的各项任务。
4.表达清晰流畅,拥有较强的沟通技巧,性格积极向上,易于相处,团队协作能力强。
工作时间:朝九晚六双休
工作地址:两湖
咸宁崇阳县招聘:会计薪资:4300-5000元按时完成记账报税,会做小规模和一般规模企业的
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上
招聘:会计
薪资:4300-5000元
按时完成记账报税,会做小规模和一般规模企业的账。买社保,欢迎和我直接打电话。双休。
财务管理岗
6000-8000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责:
1.参与企业财务体系的搭建与持续优化,提升财务流程运作效率。
2.承担公司日常财务工作,涵盖账务处理、资金安排及成本管控等环节。
3.配合开展经营数据分析,为管理决策提供准确的财务依据。
4.参与企业战略制定过程,推动财务目标与整体发展战略协同一致。
任职要求:
1.熟悉财务管理原理,熟练操作财务系统及常用办公工具。
2.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅协作。
3.数据意识强,具备扎实的分析功底和严谨的职业操守。
4.能在高强度环境下稳定高效作业,责任心强并具备良好承压素质。
5.持续关注财务领域前沿知识与技术发展,保持主动学习态度。
会计
,会计招聘,岗位职责:
1.负责房地产开发公司日常会计核算工作,确保账目清晰、准确。
2.参与房地产开发项目的成本核算,包括土地成本、建设成本、销售成本等。
3.负责房地产开发项目相关税务筹划与管理,确保税务合规。
4.与项目团队密切合作,提供财务数据支持,协助项目决策。
5.负责房地产开发项目收支管理,监控项目进度与成本控制。
任职要求:
1.具有财会相关专业学历背景。
2.具备较强的财务管理能力和成本控制意识。
3.有房地产开发相关工作经验者优先。
4.熟悉房地产开发相关税务政策,能够合理合规地进行税务筹划与管理。
5.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效地与项目团队协作。
联系人聂,
地址武汉和汉川(项目地)待遇及相关情况请联系上面的人
财务/会计文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算预算
岗位职责:
(1)办理现金收付及银行进账单的接收,执行日常款项支付;
(2)每周向上级主管提交资金周报,每月末提交资金月报;
(3)定期完成银行对账与现金盘点,登记银行及现金日记账;
(4)月末核对总账、明细账与银行存款、现金余额的一致性,编制银行余额调节表,核查未达账项;
(5)负责银行账户的开立、注销等相关手续;
(6)完成领导及上级交办的其他工作任务;
任职条件:
(1)大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业;
(2)具备1年以上财务相关工作经验,熟练操作财务软件及Office办公软件。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本双休
岗位职责:
1、负责月度纳税申报及发票管理相关工作
2、审核日常业务流程并进行协调,确保财务环节有序运转
任职资格:
1、会计、财务等相关专业大专及以上学历
2、具备生产制造行业成本核算实操经验
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件
4、工作细致,具备责任心
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本结算财务分析预算线下零售风控
一、会计岗位职责
日常审单
审核各类原始凭证,确保其真实、合法、准确。检查单据完整性,包括附件是否齐备、审批流程是否符合规定等。对不合规的凭证及时反馈,并指导相关人员进行修正。
应收应付管理
准确记录和核算应收账款与应付账款,定期与客户及供应商开展对账工作。跟进应收款回款进度,协助相关部门催收逾期款项。处理应付账款支付事宜,保障付款准时完成,并合理规划资金使用。
供应商对账
每月与供应商核对采购明细,确认金额、数量等信息无误。针对差异项进行核查并妥善处理,解决对账中出现的问题。持续维护供应商资料,更新合作动态与基本信息。
客户收款
跟踪客户订单回款进度,按时开具发票并办理相关收款手续。协同销售团队,推动客户款项及时到账,减少坏账风险。汇总分析收款数据,提供报表支持及相关财务信息。
财务报表编制
依据会计准则及公司规范,按时准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。对财务数据进行分析解读,为管理层决策提供可靠的财务信息支撑。
考勤核算与工资计算
负责员工考勤数据的采集、整理与统计,确保记录真实准确。结合出勤情况、绩效结果及薪酬制度,精确核算工资。处理工资发放、工资条制作及员工查询等相关事务。
库存盘点
参与组织定期或临时库存盘点,核实现有存货与账面数据的一致性。对盘点差异进行分析,查明原因并提出优化建议。配合完善库存管理机制,提升账实相符水平与工作效率。
行政事务
二、任职要求
专科及以上学历,财会、财务管理等相关专业。
具备两年以上会计岗位工作经验,熟悉财务核算流程及相关财税政策法规。
熟练操作财务软件(如管家婆、金蝶等)及常用办公软件(如Excel、Word等)。
具备良好沟通能力与团队协作意识,工作认真细致,责任心强。
拥有较强的财务分析与问题处理能力,能独立应对复杂财务事项。
持有初级及以上会计职称证书。
栏目概述
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