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物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容: 1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。 8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。 任职资格: 1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康,个人信用良好。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目负责人
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责项目全体保安日常管理事宜; 2、对接甲方单位,落实甲方工作指令,配合甲方服务考核监督,优化服务、提高客户满意度; 3、处置项目各类突发与日常问题,制定整改、预防方案并跟进落地; 4、摸排收集各项工作需求,编制落地执行方案并组织落实; 5、维系良好客情沟通,配合项目经理完成公司下达各项指标任务。 任职要求: 大专及以上学历,年龄 25-45 周岁; 具备 1 年及以上物业管理实操经验; 熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作,可独立统筹各板块运营管理;沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出,能全盘把控物业项目运营。 薪资待遇:8小时工作制周末双休,月薪5500元/月,购买五险,意外保险,每月15号准时发放工资。
园区物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结物业管理
工作内容:1、负责园区租赁户管理,具有较好的协调沟通能力; 2、统筹管理园区安保、消防、绿化; 要求:1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规,具备能够应对政府部门检查的能力; 2、有一定的园区管理经验; 3、年龄40岁以下,物业/机电/安全相关专业,有园区物业管理/物业招商工作经验,有电工证/消控证优先
外勤专员
5000-8000元/月
物业经理包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职认真负责
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的良性关系 任职要求: 1.具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理 2.熟悉《物业管理条例》及地方相关政策法规 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力 4.持有物业管理师证或全国物业经理上岗证者优先 5.责任心强,服务意识突出,具备团队管理经验
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责 1. 负责物业管理日常工作的统筹与协调; 2. 处理客户投诉及纠纷,确保问题得到及时解决; 3. 管理固定资产,确保资产安全与有效利用; 4. 组织活动和会议,提升社区氛围; 5. 制定并执行安全保卫措施,保障物业安全; 6. 负责工程资料管理,确保资料完整准确; 7. 协调内外部关系,维护良好的外部环境。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物业管理或相关专业优先; 2. 1-3年物业管理工作经验,具备良好的沟通协调能力; 3. 熟练操作办公软件;
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述: 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
TK团播主播
5000-10000元/月
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职其他平台抖音娱乐才艺
招募TK团播主播 [薪资待遇] 1.保底5k-10k,高额提成!赚美金!稳定主播22-30K,上不封顶 直播比国内简单10倍,能轻松拿到高于国内平台的薪资收入稳定,薪资上不封顶。 2.公司免费提供专业直播运营,全程手把手带主播,主播开播运营实时在线辅助,不用担心自己不会播,不用担心没有话题互动 3.公司免费提供摄影师,为主播拍摄专属短视频,配备专业剪辑师,剪辑百万播放量视频 4.公司免费提供灯光妆造师,根据主播五官调试美颜灯光,达到最佳上镜效果 5.公司免费提供化妆品,服装,直播道具等,所以支撑全部拉满! [工作内容] 1,工作时间:每天4-6h,播完就走,工作时间自由!无需坐班 2:工作内容:在直播间间与粉丝互动聊天,无需会英语,会基本沟通即可。 无经验要求,公司有完善的新人培训体制,新手完全不用担心。 3,公司会根据主播自身条件量身打造最适合的主播风格,帮助提升直播技巧;配合运营部门完成日常工作; [任职要求] 1.气质佳(不用担心自己不好看,美颜功能非常强大) 2.对直播行业感兴趣,有一定沟通能力,表达能力强 3.热爱直播工作,自信,勇于展示自己,敢于挑战自己,有上进心和强烈的赚钱欲望。 4.年龄18~35岁,男女不限
湖北潜江招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装1-2人
潜江市招玻璃安装
潜江
6月14日 10:16拨打电话
网约车司机保险社保1-2人月结C1照
任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证 2.具备3年以上实际驾驶经验 3.无重大交通事故记录。 补充说明 1. 招聘人数:2人 2. 薪资范围:6K-7K+补贴 3. 用工形式:全职 4. 职位亮点:无需自带车辆 有意向可来电咨询或投递简历
燃气管道1-2人月结
潜江华润燃气招聘一名燃气管家薪资待遇:5000-6500元/月+年终奖5000-20000+入职买社保综合薪资年6-9W不提供食宿工作地址:潜江市区广华后湖。
潜江
6月14日 10:13拨打电话
TK团播主播
5000-10000元/月
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职其他平台抖音娱乐才艺
招募TK团播主播 [薪资待遇] 1.保底5k-10k,高额提成!赚美金!稳定主播22-30K,上不封顶 直播比国内简单10倍,能轻松拿到高于国内平台的薪资收入稳定,薪资上不封顶。 2.公司免费提供专业直播运营,全程手把手带主播,主播开播运营实时在线辅助,不用担心自己不会播,不用担心没有话题互动 3.公司免费提供摄影师,为主播拍摄专属短视频,配备专业剪辑师,剪辑百万播放量视频 4.公司免费提供灯光妆造师,根据主播五官调试美颜灯光,达到最佳上镜效果 5.公司免费提供化妆品,服装,直播道具等,所以支撑全部拉满! [工作内容] 1,工作时间:每天4-6h,播完就走,工作时间自由!无需坐班 2:工作内容:在直播间间与粉丝互动聊天,无需会英语,会基本沟通即可。 无经验要求,公司有完善的新人培训体制,新手完全不用担心。 3,公司会根据主播自身条件量身打造最适合的主播风格,帮助提升直播技巧;配合运营部门完成日常工作; [任职要求] 1.气质佳(不用担心自己不好看,美颜功能非常强大) 2.对直播行业感兴趣,有一定沟通能力,表达能力强 3.热爱直播工作,自信,勇于展示自己,敢于挑战自己,有上进心和强烈的赚钱欲望。 4.年龄18~35岁,男女不限
物业项目经理
5000-10000元/月
物业经理
岗位职责: 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求: 1.学历大专以上,具备物业服务意识与责任心 2.有物业管理员,做过学校物业的优先。 3.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 4.熟悉办公软件操作,能适应一线服务工作节奏 5. 遵纪守法,无不良从业记录,身体健康
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业片区经理 1.身体健康 2.具有5年及以上片区负责人经验 3.具备较强的责任担当、沟通协调、统筹能力、抗压应变能力,作风务实、执行力强,能够独立统筹开展片区物业服务全面工作 一、经营管理 承接公司经营指标,分解落地各项目KPI;负责物业费收缴、欠费清理、公共收益开拓,管控运营成本,定期经营复盘,确保指标达标。 二、品质运营 统筹片区客服、工程、安保、保洁、绿化全板块运营;落实标准化服务,开展品质巡检整改,督导项目运维、交付及创优工作,提升服务质量。 三、团队管理 负责片区团队考核、培训及人才梯队建设;统筹跨项目人力调配,规范内部管理,强化团队执行力,稳定人员队伍。 四、客户管理 维护业主关系,常态化回访沟通;统筹处理重大疑难投诉与纠纷,闭环解决业主诉求,优化服务短板,提升业主满意度及品牌口碑。 五、安全应急 统筹片区消防、设备、治安、防汛防台等安全管理;常态化排查整改安全隐患,完善预案、组织应急演练,妥善处置突发事故及舆情事件。 六、外联与合规 对接社区、业委会及政府职能部门,维系良好外联关系;落实公司制度,管控运营、合规及舆情风险,完成公司各项专项工作。 报名地点 沈家雅苑物业办公室二楼 (浙江省嘉兴市秀洲区嘉塍公路与秀洲大道交叉口正南方向165米)
物业经理1-2人月结
招聘经理一名,年龄要求在50周岁以内,具备沟通能力,责任心强,熟悉物业各项行业规范,有工作经验者优先。负责物业网点全面日常运营管理工作,统筹保洁、维修、绿化、食堂、会服等各项工作安排,对接配合甲方各项服务要求,确保服务品质达标。薪资福利为2200。工作时间为早7:30至16:30,双休。
本溪
6月14日 10:12拨打电话
物业管家
4000-5000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,持续提升服务品质与业主满意度 2. 统筹客服、工程、安保、保洁等条线工作,严格执行标准化服务流程 3. 编制并落实年度预算,科学管控运营成本,提升项目经营效益 4. 高效处理业主投诉及突发事件,健全沟通机制与应急响应体系 5.策划组织社区文化活动,增强业主归属感,提升项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等多业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强风险预判与处置能力 3.具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强、服务意识突出,能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业客服主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结物业客服主管
物业客服主管, 年龄:48-55岁, 性别:,薪资: 税前5000/月, 工作地点:上海市青浦区蟠中路88号, 要求: 1.熟悉物业管理整体流程,具备物业客服管理、业主沟通、园区巡查巡检、投诉处理、日常运维等相关工作经验优先; 2.沟通表达能力强,服务意识好,做事细心负责,能妥善处理业主问题,熟悉物业日常巡查、巡检、台账管理等工作; 3.身体健康,无不良记录,能稳定长期工作
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
物业管家
3000-5000元/月
管家保险包住高温补贴社保包吃3-5人全职
客服管家 物业管家岗位职责: 1.为客户提供专业,友好的咨询服务,解答客户咨询,处理客户投诉; 2.负责客户资料的整理和管理,确保信息的准确性和完整性; 3.协助客户进行装修相关事宜,包括资料填写指导和装修进度跟踪: 4.处理客户的报修请求,确保高效,及时的维修服务; 5.定期更新客户服务相关文件,保证信息的准确性和及时性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询和投诉; 2.具有较强的组织能力和协调能力,能够处理多任务; 3.对客户服务流程有良好的理解,能够熟练操作相关软件和工具; 4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 5.细心,耐心,能够在高压环境下保持良好的工作状态。大月休7天小月休6天五险一金 入职交社保 大专试用期工资4012 本科试用4112 转正根据考试成绩加200或300根据考试成绩,转正后有
物业经理
1.2-1.5万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先,有0到1的筹备经验优先
物业经理社保3-5人月结全职13薪
工作职责: 1. 组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行; 2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划,严格按预算控制日常管理费用开支,严格执行经费审查、报批手续; 3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划,将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线; 4. 负责员工的考评工作,并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案; 5. 负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求; 6. 负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作; 7. 定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改; 8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见,并做出相应的改进; 9. 对本服务中心重大工作失误负责; 10. 对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督; 11. 定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查; 12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排; 13. 执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准; 14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职资格: 物业管理从业经历6年以上,3年以上独立负责一种物业类型的管理经验,做过住宅项目全楼盘管理,熟悉有关物业管理政策、法规; 其他: 1. 拥有物业管理师证书及小区经理上岗证佳(或相同等级管理证书); 2. 良好的口头及书面表达能力; 3. 有积极的工作态度和热情, 4. 具有强烈的责任感、上进心和事业心,沟通与组织协调能力强,善于与团队进行沟通,能承受一定的工作压力 福利和发展 1.做五休二,周末双休; 2.专业的培训资历:港资物业及五星级酒店管理培训体系; 3.丰厚的薪酬福利:我们提供具有竞争力的薪资水平,以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等; 4.广阔的职业发展空间:我们为员工提供多元化的培训和发展机会,助力员工快速成长(包含资助考证计划);
物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
物业主管|高薪稳岗、带生活补贴 岗位:物业主管 薪资待遇 • 月薪:6000元 • 额外福利:每月500元生活补贴 • 待遇稳定、按月准时发放,团队氛围轻松,工作内容成熟规范 任职要求 1. 年龄:25–35岁,年轻有活力、执行力强 2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验,熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作 3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷 4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强,无不良从业记录 岗位职责 1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作 2. 对接业主咨询、报修、投诉,做好跟进、反馈、闭环处理 3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理 4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接 5. 落实物业各项规章制度,维护小区/楼宇正常运营秩序 岗位优势 薪资透明无套路,固定薪资+专属生活补贴,综合收入可观;岗位工作稳定、压力适中,适合想长期稳定做物业管理的年轻人。
物业管家
5000-6000元/月
管家
1、负责日常催交管理费 2、负责跟进业主一些日常的工作; 3、完成项目经理交待各项工作; 4、协助前台完成日常各项工作
物业经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程 任职要求: 1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强 2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
英德市招项目主管
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑 2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
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