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32 吉爽食品招聘岗位：销售经理、主播、电商运营、拼多多、、锅炉工、网销经理、司机、化验员、质检员， 普工一名、行政人事经理、人事文员联系方式：

招聘：策划主管薪资：7000元以上/月有经验者优先

招聘：行政商务接待主管薪资：面议1、负责公司商务接待相关工作；2、负责公司重要来访、接待、讲解以及大型活动等；3、制定、完善接待标准和接待工作规程，制定接待计划，并予以组织、实施；4、做好接待、会务时与相关部门的信息衔接、协调与联络等工作，对相关预算、支出进行管理；5、处理客户的投诉和建议，主动积极处理客户的突发事件；6、完成领导交办的其他工作

办公室主任【岗位】办公室主任【人数】1【年龄】35岁以下【工资】3000-4000元【详情】诚聘办公室主任，要求：有较好的文字功底，能够撰写发表性文章，能够胜任商务外联工作，大专及以上学历，其他详情面议～...【电话】【地址】罗田经济开发区富恒商务酒店对面

招聘：法务经理薪资：8000-12000

招聘要求：一、行政管理二、人事组织架构以及职责梳理三、协调处理各部门人事问题四、企业文化的编写和宣传五、人员储备和培训六、公司来宾接待安排七、员工考勤和绩效考核及工资核算八、员工福利人文关怀底薪：5-8K(五险）单双休，年龄要求28-40岁有意者可面谈！（形象气质佳，谈吐流利，表达清晰，思维敏捷，沟通协调能力强，责任心强，执行力强）

招聘：副总经理薪资：10000元以上/月1、制定和执行公司的战略和业务计划；2、管理公司的日常运营，包括人员管理、预算管理、营销策略；3、协调公司内部各部门合作，保证公司各项业务的顺利开展；4、监督公司产品质量和效率，确保公司的业务和产品符合行业标准；5、培养和管理公司员工，提升员工的专业能力，确保公司人才队伍稳定和发展；

招聘：人事行政经理薪资：3500元/月（月结）职责描述：1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作；2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务；4、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，避免不必要的流失；5、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等行政工作：1、负责公司办公用品的采购、保管、发放；复印机，传真机维护及修理工作；工服、工牌、门禁卡等定制工作；2、组织、协调员工活动及各类会议；3、负责员工节日福利的采购工作与发放；4、领导交办的其他事宜；

招聘：办公室（综合部）主任（经理）薪资：7000元以上/月主要岗位职责：1.统筹协调、督办检查公司各部门工作落实和项目推进情况，确保公司各项工作安排部署和项目推进实现预期目标；2.起草公司内部文件、制度、重要活动和会议领导讲话材料；3.审查修改业务部门对外文稿、业务成果报告（文字表达）、投标文件，参加投标工作；4.代表公司对外协调综合性事务和相关工作；5.起草和受权审查业务合同；6.负责卫生、安全、工作纪律等内部管理；7.收集分析项目管理中存在的问题并及时向公司总经理汇报；8.策划、筹备以公司名义召集的会议；9.参与公司绩效考核；10.负责劳动人事、档案管理；11.承办总经理交办的其他事务。

要行政工作熟手，，25-40岁，双休，工资3500——4000，包食宿，五险一金。

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招聘：办公室管理人员：30-40岁之间有驾照开车6年以上经验，计算机操作熟练，全日制大专及以上学历，写字漂亮的男性！线上能直播的退伍军人们可优先考虑！有意向的朋友们可联系我！

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招聘：企业管理人员薪资：6000-6000企业管理人员，性别不限，50岁以下，有经验者优先

招聘：人事行政经理岗四薪资：1700-5000敬岗爱业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，待遇从优，工资面议

特佳汇超市诚聘：行政管理1名：上六休一。有2-5年行政人事后勤相关工作经验，可以熟练使用OFFICE办公软件。工作地点：青山区特佳汇超市2楼。联系电话：小朱 。

招聘：前台薪资：3000元以上/月工作时间：早8:00到下午5:30，包午餐，午休（不在潜江城区可安排住宿）；薪资待遇:3000-4500元/月；福利待遇：底薪+业绩提成+全勤奖+五险+其他及年终福利+定期外出学习机会。

居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结

招聘：办公室主任（异地）薪资：5000元以上/月1.起草工作计划、工作报告、规章制度等；2.组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件，负责公司公文、函件、报表等；3.正确贯彻执行有关人事、劳动关系，薪酬福利等方面的政策及规定，做好考勤及绩效考核与职能监管方面的工作；4.组织公司员工开展学习、培训，加强内务工作管理；5.组织接待及公司外联相关事物。

招聘：经营管理薪资：5000元以上/月经营管理及相关专业毕业，大学本科一本以上学历，有一定经营专业知识，和良好的沟通能力。

项目点日常巡查，迎检工作安排，督促，对班组各项目工作的沟通协调，保洁主管岗

招聘：经理薪资：4000元以上/月40岁以下，形象气质佳，有2年以上相关工作经验，做事积极主动，有团队意识。

招聘：办公室主任薪资：面议1、在总经理的领导下负责总经办的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；2、在总经理领导下负责各项重点工作的实施、检查、督促、落实执行情况；3、做好总经理办公会议、其他会议的组织工作和会议记录；4、负责草拟公司文件、合同及规章制度，处理往来文件；5、负责协调公司各部门关系，上传下达，促进公司高效运转；6、负责总经理商务随行及重要客户的接待、项目介绍等工作。

钢结构公司行政管理人员（退伍军人优先）

用工方：恩施市泽众职业培训学校用工要求：行政总监：3年以上的行政经理工作经验，5000-6000元/月，周休1天，五险、节假日福利、生日福利、工龄工资。会计：5年以上会计工作经验，一般纳税人工作经验2年以上，6000元/月以上，周休1天，五险、节假日福利、生日福利、工龄工资。面试地址：恩施市泽众职业培训学校（恩施市七里坪村桑树淌组8号）联系方式：向经理

招聘：办公室（综合部）主任（经理）薪资：7000元以上/月主要岗位职责：1.统筹协调、督办检查公司各部门工作落实和项目推进情况，确保公司各项工作安排部署和项目推进实现预期目标；2.起草公司内部文件、制度、重要活动和会议领导讲话材料；3.审查修改业务部门对外文稿、业务成果报告（文字表达）、投标文件，参加投标工作；4.代表公司对外协调综合性事务和相关工作；5.起草和受权审查业务合同；6.负责卫生、安全、工作纪律等内部管理；7.收集分析项目管理中存在的问题并及时向公司总经理汇报；8.策划、筹备以公司名义召集的会议；9.参与公司绩效考核；10.负责劳动人事、档案管理；11.承办总经理交办的其他事务。