
日化TOB项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】
1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成;
2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持);
3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长;
4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升;
5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。
【经验要求】
1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验;
2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识;
3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务;
4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级;
5、持有有效机动车驾驶证。
幕墙工程管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职责:
1、负责项目施工的组织协调与现场管理相关工作;
2、开展项目技术、安全、质量方面的交底,对施工队伍进行技术指导;
3、审查工程所需材料计划,并对进场材料质量进行严格管控;
4、依据进度节点统筹施工安排,科学规划工序以确保工期有序推进;
任职要求:
1、掌握石材幕墙、玻璃幕墙、铝单板幕墙的施工工艺及相关标准规范;
2、能熟练识读施工图纸,熟悉常用办公软件操作;
3、大专及以上学历,具备工程项目管理、安全管理、质量管理等专业知识基础;
造价项目经理(司法鉴定)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师司法鉴定市政广联达
岗位职责:
1、负责项目实施计划的制定与监督,统筹项目整体安排及团队成员任务分配,协调项目与各部门之间的协作关系;
2、对接项目委托单位,开展沟通与协调工作,把控项目整体进度,整合各方资源,确保各阶段目标按时达成;
3、对项目组成员的工作成果进行审核与质量把关,发现问题及时指导修正;
4、负责技术要点的梳理总结、成果资料的整理归档以及相关文件的交接与管理工作;
5、跟进咨询费用回收,依据咨询服务合同制定回款方案并落实执行;
6、维护并深化客户关系,持续关注客户内部变化与需求动态,及时向上级汇报并提供可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,持有一级造价工程师、一级建造师或中级职称之一者优先;
2、具备累计独立承担40万方以上项目经验,或年度咨询总造价达5亿元以上的实战经历,能独立主导重大项目的推进与落地,具有大型项目团队带领能力;
3、具备扎实的项目质量控制能力,可在内部组织实施三级复核机制;
4、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及逻辑分析能力;
5、具备较强的项目统筹能力、团队管理能力以及问题识别与解决能力;
6、作风正派、自律性强,工作认真细致,责任感强,能承受工作压力,具备优秀的保密意识和职业道德。
【我们能为您提供】
1、与行业头部企业核心人才共事,持续提升个人专业价值的发展平台;
2、伴随公司品牌持续壮大,实现自我价值跃升的成长机会;
3、表现优异者有机会晋升为事业部合伙人,参与事业部利润分配;
4、持有一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师(投资)、监理工程师等执业资格证书者可享受专项证书补贴;
5、双休法定节假日、带薪年假、五险一金、各类福利津贴,春节享受不少于两周的假期。
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科二建b证
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,房建项目经理暂不考虑,主要项目是光伏和市政项目,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求不限(可依据项目复杂度匹配1-3年及以上经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场突发问题
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
职位描述
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验,具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守;
4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,擅长沟通谈判,能有效推进多方协作。
项目经理大专
项目经理(二建机电,含安全B证)
岗位职责:
1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件;
2、推动各参建单位落实项目开工所需条件,统筹开展项目开工前各项准备工作;
3、组织并参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核,负责设备监造、验收与保管工作,落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施,并对项目进度执行情况进行监督与考核;
4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续;
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,电气类相关专业优先考虑;
2、具备1-3年及以上同岗位管理工作经验,能够接受全国范围内外派;
3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规;
4、持有二级机电建造师资格证书(限四川)或一级机电建造师资格证书(全国范围有效);
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.严格把控施工安全、质量标准和成本控制,落实各项工程规范与管理制度
4.编制项目关键节点计划,定期汇报项目进展,及时预警并应对潜在风险
5.负责竣工验收及相关资料归档工作,保障项目顺利交付使用
任职要求:
1.具备建筑工程类(市政、岩土)相关专业背景,学历不限,
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规、施工规范及项目管理流程
4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力,能适应工地现场环境
5.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
黄冈项目现场管理
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专物流质控物流运控车务监管熟悉办公软件
岗位职责:
1、结合系统预估与实际订单量,合理规划车辆排班安排
2、跟踪车辆是否准时到港并完成装车作业
3、负责现场运作管理及突发情况应对处理
4、定期巡查,确保车辆装载效率,避免资源闲置或因异常造成运力短缺
5、监督司机每日出车情况、APP操作规范性,实时掌握在途运输状态
6、统筹调拨、仓库至分拨、分拨间转运、分拨至站点等运输环节的日常运营,跟进特殊业务问题解决;主导相关流程诊断、运营优化机制建设及物流标准落地执行
7、制定并输出对应场景的关键绩效指标,实施全程监控,推动全链路丢件、破损等问题改善,持续提升服务品质与客户满意度
8、管控运输成本,推进精细化运营管理
9、具备独立分析能力,善于发现问题、沟通协调,执行力突出;有物流行业从业经验者优先
年龄:
工作时间:8:30-18:00(依据项目需求实行弹性工时,需配合加班)
工作假期:每周休息一天,支持调休
工作地址:湖北省黄冈市黄州区禹王街道万福翰江苑
项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科净化项目洁净车间
岗位内容:
1. 制定工程项目计划与实施方案,并推动执行,保障项目按期、保质、保量交付;
2. 针对项目中的技术难题开展分析与突破,及时解决实施过程中的各类技术障碍;
3. 组织跨部门协作与沟通,确保工程进度与工期目标有效落实;
4. 管控项目成本与收益,统筹资源配置优化,提升项目整体盈利能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景;
2. 具备10年以上相关领域工作经验,其中至少5年净化装修行业工程管理经历;
3. 熟悉制造或设计领域,对技术流程、工艺标准及质量管理有深入理解;
4. 拥有良好的团队组织与管理能力,具备出色的协调沟通及问题处理能力;
5. 具备国际视野、市场敏感度以及较强的商业思维;
6. 持有B证,具有一级建造师证书者优先,能适应驻场工作。
厨工厨嫂,食堂菜品收洗切等工作
4000-5000元/月
厨工1-2人月结全职年龄18-55
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 遵守厨房安全操作规程,及时报告异常情况
任职要求:
1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排
2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,年龄18-55周岁
缝纫工
招流水组长一名(要求带车位)百分之十提成
招裤子,裙子,上衣等整件熟练车位零工长工均可
☎:
地址:潜江三江外环路道达尔加油站对面路口进去100米
调味品生产辅助长期日结工200一晚包吃住
200-210元/天
普工包吃包住20人以上日结
潜江杨市小龙虾调味料辅助生产工
夜班:21:30-7:30
工资待遇: 200一天,包吃住
出勤满26天,额外一天补10元
年龄要求: 20-55岁,男女不限
潜江服装长白班包吃住
5000-6000元/月
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结
潜江服饰仓,长白班180-200一天,不体检,当天安排,可周预支,也可离职现结
【工资待遇】:16/时,平均180-200一天,至少做一个月,。
可短期做,也可长期做
【工作内容】: 打包 拣货 上架 印花 质检衣服 挂吊牌。
【要求】:18-50岁内 男女不限,视力正常,认识26个字母,无案底
【工作时间】长白班8:00-20:00(偶尔需要加班)
【福利待遇】:厂区内有食堂 每餐 8-10元!包住宿当天入职安排宿舍
【面试时间】: 每天09.00-14:00,有人提前报名
【工作地点】: 湖北潜江中伦国际纺织城二分厂
潜江配料生产工长期日结夜班200/天包吃住!!
180-200元/天
调料厂长白班包吃包住11-20人日结满勤奖金
潜江晓飞歌小龙虾调料厂招聘生产配料工长期日结工男女不限。
白班工作时间: 7:30-21:30,工资15/h包吃住
工资
晚班工作时间:21:30--7:30,要求按现场情况加班
工资:200 一天,包吃住,满勤 26 天,每天工资额外+10 元
工资做满一天后后开始每天日结
年龄 20-55岁
长白班白班,晚班可自由选择
联系电话
项目经理
2-3万元/月
项目经理工程经理经验不限本科
# 公路桥梁项目工程经理招聘简章
为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求,强化项目管理团队建设,保障项目高质量履约,现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理,具体招聘事项公告如下:
## 一、招聘岗位信息
1. **岗位名称**:公路桥梁项目工程经理
2. **用工形式**:全职
3. **工作地点**:根据公司项目布局派驻对应项目现场
4. **核心岗位职责**
- 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理,涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程,确保项目履约目标全面达成。
- 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划,落实技术交底与现场施工管理,严格把控工程施工质量、进度与安全生产,杜绝重大质量、安全责任事故发生。
- 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核,协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系,保障项目施工平稳推进。
- 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作,严控项目成本,做好风险预判与防控,及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。
- 落实公司各项管理制度与标准化建设要求,完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作,达成公司下达的各项项目管理指标。
## 二、任职资格要求
### (一)基本准入要求
1. 遵守国家法律法规,恪守工程行业职业道德,无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录,廉洁自律、责任心强,具备良好的职业素养与团队管理能力。
2. 身体健康,年龄46岁及以下,能适应长期派驻项目现场工作,具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。
### (二)学历与专业要求
| 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 |
| :--- | :--- | :--- |
| 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 |
| 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 |
| 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 |
### (三)执业资格与工作年限硬性要求
1. 必备执业资格:必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师(公路工程专业)执业资格证书**,同时持有有效的安全生产考核合格证书(B类证),证书可正常注册至本公司。
2. 对应学历工作年限要求:
- 本科学历:累计从事建设工程项目施工管理工作满4年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年;
- 双学士学位/研究生班毕业:累计从事建设工程项目施工管理工作满3年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年;
- 硕士学位:累计从事建设工程项目施工管理工作满2年,其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。
3. 优先录用条件:具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验,有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历;持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。
### (四)专业能力要求
1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系,熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。
2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力,可高效协调项目各方资源,保障项目建设节点顺利落地。
## 三、应聘需提交的资料清单
应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料,所有材料需提供扫描件或清晰复印件,严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况,具体清单如下:
### (一)基础身份与报名材料
1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件;
2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照(电子版+纸质版,具体以公告要求为准);
3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》(由招聘方提供统一模板)。
### (二)学历与职业资格证明材料
1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件;若学历证书遗失,需提供学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料;
2. 岗位必备执业证书:一级注册建造师(公路工程专业)证书、安全生产考核合格证书(B类证)扫描件/复印件;
3. 其他补充资格证书:PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。
### (三)工作经历与劳动关系佐证材料
1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明,需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况;
2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件(含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页);
3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水,用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。
### (四)项目业绩与能力证明材料
1. 个人项目业绩汇总表,详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况,包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果;
2. 项目业绩佐证材料:中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。
## 四、资格审查与录用规则
1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程,应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。
2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的,一经查实,立即取消应聘资格;已办理录用手续的,公司有权无条件解除劳动合同,不承担任何经济补偿责任,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后,公司按规章制度办理录用手续,薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行,面议。
其他事项
1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密,所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。
2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员,公司将不另行通知,敬请谅解。
项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
园林工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验善于沟通园林景观经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师施工单位项目经理证
岗位职责:
1、统筹管理公司各工程项目部及协作单位的施工运作,确保各项工作有序衔接与高效推进;
2、主持编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案、关键工序技术交底文件,以及进度、质量、成本控制等实施计划;
3、全面监管项目施工过程中的进度执行、质量标准、成本管控、施工技术应用、安全生产、消防管理、安保措施、现场文明施工、环境保护及职业健康管理,及时制止并纠正施工现场的不规范行为;
4、负责工程项目在质量、进度、安全及产值方面的统计报表编制,合理组织项目部的组建与撤销,协调人员动态调配;
5、负责工程技术资料的系统化管理,做好技术档案的收集、归档与维护,健全资料管理制度,保障技术资料的完整性和可追溯性;
6、组织已完成项目的质保期内售后服务与客户回访,快速响应并妥善处理各类投诉问题;
7、重点对园建景观、园林绿化类工程的质量、工期及安全文明施工进行全过程监督与管控。
任职要求:
1、具备五年以上工程项目负责人工作经验,熟悉园建、绿化工程施工流程者优先;
2、年龄不超过50岁,大专及以上学历;
3、持有相关建筑类执业证书者优先考虑,持证人与证书一致者优先录用。
项目管理员
3000-6000元/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.统筹燃气项目综合管理,对接各区域项目,协调推进项目落地;
2.负责项目台账、资料统筹管理,做好文件归档、数据统计及报表上报;
3.协助制定项目计划、跟踪进度,汇总区域项目进展,协调解决推进难题;
4.统筹项目相关物资申领、调配及盘点,保障办公运营需求;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动项目相关事务的开展;
2. 熟悉办公软件操作,具备基本的数据整理与文档处理能力;
3. 沟通表达清晰,具备团队合作意识,能与多方保持良好协作;
4. 工作细致认真,责任心强,能够适应一定的工作压力。
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、牵头召开项目技术专题会议,协调处理项目设计与施工中的技术事项,审核技术变更方案;
4、主持编制公司重点工程的施工方案与施工组织设计;
5、负责施工现场临时技术措施的编制与执行监督;
6、推动建立标准化施工管理体系,组织制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推进实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备uhpc经验者优先,有建筑加固或装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
地产建设工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责
全流程管控:全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作,统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。
现场管理:严格监督施工工艺执行情况,重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。
目标管理:确保项目进度(含应急抢工措施)、质量(达成创优标准)、安全(实现零事故)三大目标全面达标。
技术决策:结合山地地形特点,制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略;根据现场地质条件(喀斯特地貌)协同设计优化基础方案;通过调整建筑与装修施工工艺,有效解决 recurring 装修质量问题;参与图纸会审及设计变更,及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。
任职要求
硬性条件:
土木工程或工程管理类本科及以上学历(现场实践经验特别突出者可适度放宽),持有二级或一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),具备项目经理上岗证书
10年以上房屋建筑工程施工经验,其中5年及以上担任同等级管理职务(须提供相关证明材料)
曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理
必须持有项目经理证
能力特质:
熟练掌握常用绘图软件,熟悉国家施工规范及新型施工工艺
年龄在30至50周岁之间(能力特别优异者可适当放宽)
房建项目经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程装饰装修工程工业建筑商业建筑一级建造师
【本岗位在海南,工期大约2年,请慎重考虑】
一)岗位职责
1、全面负责项目管理工作,依据项目经营目标,制定科学合理的实施计划及质量、安全管理方案;
2、统筹资源组织与动态管控,对项目产值、计量、结算、成本控制、利润、施工进度、签证变更及安全维稳等关键环节进行有效把控;
3、组织召开生产调度会及定期生产会议,并形成会议纪要提交至工程技术部门;
4、负责项目团队的日常管理,组织实施项目部全体人员的月度绩效考核;
5、围绕项目目标推进各部门工作协调与执行,确保与公司各职能部门高效协同;
6、协调建设五方主体及外部相关单位关系,争取各方支持,妥善处理施工过程中的重大事项;
7、配合工程技术部开展工作,组织各工序验收及整体工程竣工验收,落实分项工程质量检查与评定,并督促整改闭环;
8、全过程跟进签证与变更管理,保障工程验收后及时完成结算办理及回款工作;
9、完成上级交办的其他工作任务;
二)任职资格
1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,工民建、建筑工程类相关专业;
2、具备5年以上同岗位工作经验,其中至少3年从事工程项目全流程管理;
3、有大型房屋建筑项目管理经验者优先,具有较强的成本控制意识和质量安全意识;
4、熟悉国家工程建设相关法律法规,掌握设计、施工及验收规范,了解安全生产法律标准和技术要求;
5、熟练操作Office等常用办公软件;
6、能适应长期驻外工作,责任心强,抗压能力佳,具备优秀的沟通表达与组织协调能力;
7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书;
8、薪酬面议;
装修工程管理负责人
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技二级建造师熟悉成本控制方法一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
专业技能
熟知装修领域相关的法规规范,掌握现场施工安全要求,保障施工全过程合法合规。
精通各类装修材料的特性、功能及应用方式,能为施工人员提供专业技术支持。
具备良好的协调沟通能力,可高效对接设计、施工及供应等多方团队,保障项目有序推进。
掌握施工进度管控方法,能科学规划工序安排,确保工程按既定时间节点完成。
团队管理
具备扎实的团队组织与管理能力,能够甄选并培育合格施工力量,持续提升团队专业水平。
重视团队文化建设,打造积极进取的工作氛围,增强员工积极性与归属感。
及时处理团队内部矛盾与问题,保持队伍稳定,促进协作和谐。
质量管理
熟悉装饰工程质量标准与验收程序,严格把控施工质量,确保达到规定要求。
定期开展现场巡检,发现隐患立即整改,保证工程质量始终处于有效控制中。
建立完善的质量监管机制,实施全流程质量跟踪,保障项目质量目标顺利达成。
成本控制
具备基本的成本管控意识,能合理调配施工预算,有效节约项目开支。
了解装饰主材市场行情,可为客户优选高性价比材料方案。
客户服务
关注客户实际需求,坚持服务导向,提供细致周到的服务体验。
快速响应客户咨询与反馈,妥善处理各类问题,持续提升客户满意度。
项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
一建 二建 预算员 造价员(兼现场施工管理)
岗位职责
负责钢结构、门窗、栏杆、桩基及各类建筑工程项目的投标报价、清单报价编制,独立完成成本测算、报价分析及投标商务文件编制。
熟练使用造价软件及办公软件,按图纸、清单及规范准确完成工程量计算、组价、调价等工作。
负责项目成本控制、材料询价,配合进度款申报、签证办理及竣工结算等工作。
兼任现场施工管理,负责施工现场协调、进度、质量、安全及人员、工序管理。
配合公司完成招投标全过程、项目资料整理及领导安排的其他工作。
任职要求
建筑工程、工程造价等相关专业,3年以上预算员同岗位工作经验。
熟练掌握工程量清单计价,有土建、钢结构、门窗、栏杆、桩基等工程投标报价经验。
熟悉施工规范、工艺流程及现场管理,能同时胜任预算与现场施工管理工作。
工作严谨负责,沟通协调能力强,能独立完成本职工作,服从公司管理。
薪资待遇
面议,能力优秀者薪资可谈,公司提供稳定平台与发展空间。
输变电项目经理
9000-13000元/月
项目经理5-10年大专1000千伏变电站输变电特高压工程技术算量
岗位职责:
1、负责特高压变电站电力项目,包含(变电站、配电等)项目的质量、安全等管理工作。
2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作;
3、根据不同的项目、现场的不同要求,对施工人员组织管理;
4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程;
5、能够完成项目的最终验收及交接;
6、熟知电力安全管理规定;
7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款;
8.能完成前期准备工作,对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位,能够编制施工方案及进度计划;
9.负责现场施工过程管理工作;
10.领导安排的其他临时性工作;
岗位要求:
1、独立承担工作能力强,具备良好的团队协作意识,沟通协调能力,具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力;
2、有3-5年输、变电施工工作经验,必须具有注册类证书、建造师(机电工程);
3.熟悉电力行业土建、电气安装、调试或者110kV及以上等级施工工艺及施工流程。
注意:长期随着项目出差,全国各地,比较偏远
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