荆州卖场经理找工作

职位描述：负责超市水产区的日常运营管理，包括但不限于商品陈列、库存管理、价格标签更新等。确保水产区的商品质量和新鲜度，定期检查并清理过期或质量不合格的商品。负责水产区的员工管理，包括排班、培训、绩效考核等。参与制定和执行水产区的营销策略，如促销活动、特价商品等。负责处理顾客投诉，提供优质的顾客服务。负责水产区的卫生和安全，确保符合相关法规要求。定期向上级汇报工作进度和业绩情况。任职要求：高中或以上学历。有1年以上超市生鲜管理经验。熟悉生鲜知识和技能，了解市场动态和消费者需求。具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。具有较强的团队管理能力，能够激发员工的工作积极性。具有良好的服务意识，能够提供优质的服务。能够承受工作压力，适应轮班制度。

业务员，跑饭店，推配送上门蔬菜

市场管理开发技术培训团队打造，如有团队可带团队一起加入

要求有集市营运、管理、招商引资、策划、经营等3年以上相关工作经验，能吃苦耐劳、付有责任心、管理能力强、社交广、沟通能力强等全方位人才。联系方式：戴总，电话：

宝鸡陈仓招卖场经理

有经验优先30-50岁女性，有经验优先节日福利年终奖

招聘 防损主管，防损组长蔬菜主管 1名；鲜肉主管：师傅多名营运经理1名营运主管 1名；水产杀鱼师傅1名水果主管1名要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！月休3天，具体工资待遇可以面谈，联系：周总上班地址：东莞市凤岗

卖场管理及线上线下结合活动策划和执行。

建材城欧铂丽招设计师5名导购5名，有建材经验优先，3000元底薪加提成联系:

1、卖场经理一名，负责管理超市日常管理，基本工资3800+绩效。要求具备商场管理经验。2、收银员两名，负责超市日常收银结算，基本工资3000+绩效。要求具备收银管理经验。

招聘人事专员人数：1人，女✅负责项目招聘，8.30-17.30，要求沟通能力强，有销售或招聘经验薪资待遇6000左右，五险一金工作地点：荆州万达☎️

洪湖市伊家人物业服务有限公司 诚 聘一、物业小区项目经理，要求50岁左右，有5年以上同岗位经验，有资格证书，工资待遇面议，非诚勿扰！二、消控室值班员，女士，长白班，要求工作认真负责，好学上进，会简单的电脑操作，服从安排。工资待遇面议。面试地址：兴业小区物业服务中心（民政局后面）招聘电话：

寻找水电师傅，中工，2名钱不是问题，能够长期合作的，联系

兼职一：明天招聘槟榔活动协助兼职人员工资待遇:100元/天（报车费，包饭）上班时间:12：00—21：00工作内容:槟榔活动现场协助工作人员在商场超市摆点介绍产品！简单轻松自在工作要求:年龄16-30岁以内，只限不胖160cm以上的女生，听从现场安排，做事灵活认真！活动可以做完的优先安排工作地址：人信汇报名方式：名字+电话号码+可以上班的日期+发送至此联系电话:

荆州市松滋市招电焊、打瓦能爬搞的师傅来一个，十来天活搞完结账350一天

吉林市江湾路，江华市场招聘管理员 ）若干名，月薪2500+500奖金，工作时间早8：30--晚5：00条件无犯罪记录，年龄25岁—50岁勤劳肯干，口齿伶俐，干净利索，无不良嗜好，服从管理，有团队精神。联系电话:

龙凤新天地高薪诚聘岗位一、楼层区域经理4名（4000-7000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历,良好的职业形象，具有敬业精神，能接受商场倒班。2、年龄22—35岁,学习及洞察能力强，善于沟通。3、市场营销、财务管理类优先考虑。二、导购员（4000-8000缴纳五险）1、女性，35岁以下，身高160及以上，中专及以上学历。2、形象气质佳，热爱学习、沟通，有责任心，有挑战高薪欲望。3、能接受商场倒班，有销售男装、女装经验优先；三、营运文员2名（3500-4000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历，专业不限；2、形象良好，较强的工作责任心和数据分析能力；3、能熟练使用常用办公软件四、文案策划1名（4500-5000缴纳五险）1、市场营销、广告学等相关专业，年龄35周岁以下。2、熟悉使用秀米或相关推文器。3、有商业项目策划工作经历优先考虑五、平面设计1名（4500-5500缴纳五险）1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，两年以上平面设计工作经验；2、能熟练使用PS、AI、AE、软件，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路；4、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。六、短视频拍摄剪辑1名（4000-6000缴纳五险）任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-35周岁；2、能独立完成短视频及分镜头剧本拍摄、剪辑和视频制作；3、能很好的对拍摄现场的灯光、收音、场景布置等工作的把控；4、服从上级的其他任务安排。七、财务经理1名（6000-8000缴纳五险）任职资格：1、中级会计师职称，财务专业本科，从业3—5年以上2、具备大型财务管理经验优先。八、会计2名（4000-5000 缴纳五险）1、会计学及相关专业毕业，要求有会计中级职称证书；2、具有1年以上财务工作经验，35周岁以下，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；九、人事专员2名（3500-4000 缴纳五险）1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

果蔬课长1名综合工资5500-6500食百课长1名综合工资5200-6200肉，水产课长1名综合工资5200-6200岗位要求:1，工作认真负责，热爱零售行业，具备良好的服务意识！2，身体健康，吃苦耐劳，服从安排！3，岗位试用期1个月联系电话:

#:v 桦丽家私城是一家2000平方品牌家居商场，主要经营上市品牌皮阿诺全屋定制及中国500最具价值品牌晚安家居，为客户提供全屋定制设计方案及配套成品家具，诚邀各界精英人士加盟：一、商场经理1名店面管理三年以上，负责带领团队完成公司业绩任务，年薪15万+二、全屋定制设计师2名要求：能独立上门量尺，熟悉三维家，酷家乐，cad等软件，有定制或家装设计行业经验者优先。年薪9万+三、家居导购多名要求：口齿伶俐，形象端庄，有一定抗压能力，有家居行业经验者优先，年薪8至10万+月休3天，自由安排早班9:00-17:30，晚班14:00-9:30电话：陈生（同步）地址：云城区浩林东路又一城

秦皇岛货廊小商品城诚聘：1、商场楼层主管：，35岁以下，2000-2500元/月；2、财务收款客服：，40岁以下，2000-2500元/月；3、综合维修工：，50岁以下，2000-2800元/月；电话:

急娉：店长一名，无责底薪3000元起，业务员3名，月休2天，拿整体提成，全勤奖200元，话费补贴200元，门店配车，要求25-40岁，女性，会开车优先录用，会，会销售，会招人，上岗满一年额外奖金1000元。电话️

顾家家居洪湖旗舰店招聘：一、店长2名要求：有店铺管理经验者优先工作内容：根据市场计划，完成销售指标。负责销售区域活动的落地，管理门店日常事务薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+保险+工龄工资等（综合5000元起）二、前台导购5名要求：有导购经验者优先工作内容：负责日常门面的客户接待及家具销售薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+保险+工龄工资等（综合4500元起）三、全屋定制设计师4名要求：cad、酷家乐，具备独立谈单能力工作内容：全屋定制设计师的日常工作时间：8：00-18：00（午饭+午休时间2小时）薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+保险+工龄工资等（综合4500元起）地址：洪湖市闽洪建材市场顾家家具旗舰店联系方式：

经理岗位职责：1．1年以上电玩门店管理经验优先2.熟悉掌握各个岗位的工作内容，做好门店各个岗位的分工管理工作3．全面主持现场工作，关心员工身心健康，做好人员沟通，及时了解员工思想动态，收集员工意见及时反馈，协助员工解决问题，提升员工满意度，提升团队凝聚力让门店正常有序运营4．负责对员工的业务技能培训，提高员工的工作技能和服务标准5.掌握门店各种设备的玩法和维护保养知识6．监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火，安全用电等安全防范工作7．妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾8．熟练操作电脑办公软件9．完成上级交办的其他事项任职资格：1．高中及以上学历，专业不限2.24-35岁，同行业管理岗位满一年以上3.有较强的组织协调能力，执行力，判断与决策能力，有责任心4．具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够承担较大的工作强度和工作压力工资待遇:3500-5500元/月工作时间:9点-23点，中午晚上2次40分钟吃饭时间，上一休一

博世眼镜招聘图片店长1名验光师1名熟手、懂电脑者优先，生手可培训！30岁一40岁，气质佳，表达能力强。底薪+提成+带薪休假＋节日福利。只要你努力，干不完的活，赚不完的钱！月薪：3500一6000元不等！电话:地址:孱陵大道新天地2栋102号！图片

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洪湖五粮液招聘店长1名，女，25岁-40岁，形象气质佳，擅于交流沟通，能熟练操作Office等办公软件，工资面议。

3BEASTERRECRUIT招聘需求招聘岗位：店长和导购招聘人数：店长1人导购4人岗位要求：有服装销售经验，35岁以内岗位薪资：导购保底6000，店长保底8000联系人及电话：刘

能接受外派，同等工作岗位2年以上工作经验，要有市场的分析力，报表、数据分析、陈列、带领团队

招聘：店长薪资：面议1、中专及以上学历，年龄25-35岁左右，一年以上门店销售工作经验。2、形象气质佳，沟通流畅，积极主动，勤奋担当，善于学习，3、能创造性开展工作，具备独当一面的能力。

招聘：店长薪资：5000元以上/月有3-5年相关工作经验，负责超市门店的经营管理；具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力和组织协调能力。