店长，销售，业务员多名

急娉：店长一名，无责底薪3000元起，业务员3名，月休2天，拿整体提成，全勤奖200元，话费补贴200元，门店配车，要求25-40岁，女性，会开车优先录用，会，会销售，会招人，上岗满一年额外奖金1000元。电话️

招聘：店长薪资：5000元以上/月有3-5年相关工作经验，负责超市门店的经营管理；具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力和组织协调能力。

招聘：外聘店长薪资：5000元以上/月负责门店日常运营管理工作

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、按店长负责制的管理体制，对公司总部负责。在分店各部门实行层级负责制，规定各级管理人员的职权范围。完善商场运行机制，调动各级员工的工作积极性。2、制定分店长期发展规划和年度计划及各部门管理目标，组织完成总部下达的经营指标和各项任务。3、维护公司形象，提高公司声誉，领导分店经营管理活动，建立和扩大销售市场。4、健全分店管理体系和管理制度，任免管理人员（主管以上）并对管理人员进行考核、奖惩和晋升。5、控制分店经营成本和各项开支，开源节流，提高分店经济效益。6、督促、检查分店的服务质量、卫生、安全工作，加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，关心员工思想和生活。7、具有零售、商超管理经验、懂电脑操作。

招聘：储备店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、全面主持门店管理工作，执行公司下达各项营销活动和工作任务；2、制定高效定量的日常工作计划，带领团队完成门店销售目标；3、做好门店各岗位的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训带教。地址：荆州市

能接受外派，同等工作岗位2年以上工作经验，要有市场的分析力，报表、数据分析、陈列、带领团队

博世眼镜招聘图片店长1名验光师1名熟手、懂电脑者优先，生手可培训！30岁一40岁，气质佳，表达能力强。底薪+提成+带薪休假＋节日福利。只要你努力，干不完的活，赚不完的钱！月薪：3500一6000元不等！电话:地址:孱陵大道新天地2栋102号！图片

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门店管理

经理岗位职责：1．1年以上电玩门店管理经验优先2.熟悉掌握各个岗位的工作内容，做好门店各个岗位的分工管理工作3．全面主持现场工作，关心员工身心健康，做好人员沟通，及时了解员工思想动态，收集员工意见及时反馈，协助员工解决问题，提升员工满意度，提升团队凝聚力让门店正常有序运营4．负责对员工的业务技能培训，提高员工的工作技能和服务标准5.掌握门店各种设备的玩法和维护保养知识6．监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火，安全用电等安全防范工作7．妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾8．熟练操作电脑办公软件9．完成上级交办的其他事项任职资格：1．高中及以上学历，专业不限2.24-35岁，同行业管理岗位满一年以上3.有较强的组织协调能力，执行力，判断与决策能力，有责任心4．具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够承担较大的工作强度和工作压力工资待遇:3500-5500元/月工作时间:9点-23点，中午晚上2次40分钟吃饭时间，上一休一