外贸业务员 岗位要求：1、具备一定的外语听说读写能力、语种不限，口语流利，书面表达清晰；2、了解外贸业务流程，有外贸从业经验优先；3、了解客户及产品市场，熟悉一类或多类产品出口业务模式；4、有责任感，良好的沟通和团队合作意识，对平台的价值认知清晰，具备长线思维；5、目标明确，积极主动，有志于在外贸行业取得成就，有实现自我突破的需求；6、大专以上学历；7、能适应不同时差工作要求；工作内容：1、开发新客户、维系老客户，操作外贸订单，维护供应商关系；2、通过邮件、展会、平台等多渠道开发客户，持续推荐，引导客户需求，促成订单；3、根据业务需要定期出国拜访目标客户，进行商务谈判，开拓市场；4、积极参与团队协作，达成团队共同的业务目标，同时成就客户发展。 薪资福利:4000-6000元/月 工作地址:永州市冷水滩区珊瑚西路创发城15栋

外贸业务员 岗位要求：1、具备一定的外语听说读写能力、语种不限，口语流利，书面表达清晰；2、了解外贸业务流程，有外贸从业经验优先；3、了解客户及产品市场，熟悉一类或多类产品出口业务模式；4、有责任感，良好的沟通和团队合作意识，对平台的价值认知清晰，具备长线思维；5、目标明确，积极主动，有志于在外贸行业取得成就，有实现自我突破的需求；6、大专以上学历；7、能适应不同时差工作要求；工作内容：1、开发新客户、维系老客户，操作外贸订单，维护供应商关系；2、通过邮件、展会、平台等多渠道开发客户，持续推荐，引导客户需求，促成订单；3、根据业务需要定期出国拜访目标客户，进行商务谈判，开拓市场；4、积极参与团队协作，达成团队共同的业务目标，同时成就客户发展。 薪资福利:4000-10000元/月 工作地址:永州市冷水滩区珊瑚西路创发城15栋

【工作职责】： 1. 通过TBF、IC source、展会或谷歌等途径开拓海外市场，开展客户日常联系、跟进、执行、维护及信息反馈等工作； 2. 定期拜访重点区域的重点客户，持续巩固与老客户及优质客户的长期稳定合作关系； 3. 与公司内部采购人员保持高效协作，协同完成客户在元器件方面的询价、报价、订单处理、交付安排及回款等全流程工作； 4. 负责安排并接待客户来访的相关事宜。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，英语口语熟练，可作为日常商务沟通语言，具备半年以上外贸业务开发经验； 2. 具备优秀的沟通能力和销售技巧，市场洞察力强，能够独立开展市场拓展工作； 3. 思维敏捷，逻辑清晰，学习能力突出，工作积极主动，能适应较强的工作压力； 4. 具有高度的责任感、良好的协调能力、执行力以及团队协作精神。 薪资可谈~

从事该职位，您将： 1、订单处理：负责系统内订单的处理，协调发货安排，并跟进每日销售数据（形成相应日报）； 2、物流：监控货物发出及运输进度，衔接各物流环节，确保客户及时收货； 3、库存：统筹货源调配，科学规划进发货节奏，核算商务政策与返利，对接工厂报货需求，深入理解厂家政策，优化库存配置；提出滞销品处理与新品推广建议； 4、财务：整理欠款凭证及对账资料，管控资金风险，落实回款进度； 5、客户：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，完善客户档案管理，传递促销信息，解决客户投诉与疑问，处理售后三包事宜，开展电话回访； 6、通过电话主动联络合作客户，宣讲销售政策，推动客户下单。 我们期待遇见这样的您： 1、性格外向热情，思路清晰灵活； 2、熟练掌握计算机操作，具备良好的文字表达能力，精通常用办公软件

负责电商平台的进销存统计，商品上下架，数据维护。岗位需要熟练操作各类办公软件。

通过各种社交媒体平台，展示和推广我们的纯种布偶猫。 与潜在客户进行线上沟通，解答关于布偶猫品相、性格、饲养等方面的疑问，建立信任。 精准推荐匹配客户需求的猫咪，跟进意向客户，促成订单成交。 工作时间和地点不固定，可自由办公。

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有39家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超2000人，服务客户数量在湖南省内位居前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、月休6-8天，享有国家法定节假日及带薪年假 转正后底薪4000元+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，表现优异可提前转正，试用期无责任底薪2700元+300元全勤奖+10%提成+阶段性现金奖励 4、客户资源、工作手机、电话卡均由公司配备，通话费用由公司承担 5、入职即办理五险 6、提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月定期举办甜品节、零食节、水果节 4、不定期组织团队旅游、团建活动及聚餐 5、法定节假日享受提前下班及节日礼品福利 任职要求： 1、具备积极进取的开拓意识和良好的团队协作精神，善于学习与沟通 2、掌握优秀的电话沟通、表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，富有竞争意识，能主动应对工作压力与挑战 4、拥有良好的职业素养，认同团队合作价值 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月销售目标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理达成部门整体业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

工作内容 1、负责与海外客户对接沟通，保障订单各环节高效推进并顺利执行 2、日常运营维护多个外贸平台：阿里巴巴国际站、中国制造网、独立站；可拓展OZON、1688国际版等渠道 3、通过多元方式开发新客户：麦穗系统（含全球海关数据及互联网线索）、海外社交媒体等 行业：主营面向水井钻探、地质勘察、石油矿产开采领域的机械设备及零部件出口 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判能力！需有3年以上外贸B2B平台实操经验，熟悉阿里、敦煌、中国制造网等平台操作 2、掌握外贸全流程运作，有服务大型客户成功案例者优先考虑 3、能熟练使用英语开展工作交流，兼具小语种能力或英语表达流利者更受青睐 4、具有境外展会参展经历者优先录用 待遇： 1. 薪资根据面试表现与综合能力评定：起薪5K，重点评估书面表达、口语沟通、应变能力及学习潜力 2. 晋升路径：初级业务员 → 高级业务员 → 外贸主管/经理 → 国际市场总监/销售总监，亦可横向转岗至供应链管理经理等岗位 3. 提供产品知识与专业技能培训，助力快速融入工程机械外贸领域 4. 工作时间：8:45-18:00 5. 双休，五险，带薪年假，社保，包午餐晚餐，每周发放零食

【岗位职责】： 1、利用多种渠道及业务平台开拓国内外对各类语言翻译服务（笔译、口译、多媒体翻译等）有需求的客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 2、对接客户翻译项目需求，提供精准报价与本地化解决方案（语言服务、翻译服务），确保服务满足客户预期； 3、达成月度、季度及年度销售目标，持续跟进客户进展，完善客户信息归档与管理； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或六级以上水平，具备熟练的听说读写能力； 2、了解外贸销售流程，具有开发海外客户的实际经验； 3、性格稳重踏实，具备优秀的商务谈判与人际沟通能力，拥有丰富的成功销售案例； 通勤距离超过40分钟或跨城市居住者可申请远程办公 【福利待遇】 1.薪资构成：试用期底薪5000-8000+提成+绩效+年终奖+全勤奖； 2.完善的培训体系：新人入职培训—试用期专属导师一对一指导—专业技能进阶培训； 3.晋升通道：外贸业务员—团长—部门经理—分公司CEO； 4.周末双休，五险一金、意外险/重疾险、带薪年假、节假日礼品、年度旅游、年度体检、部门活动经费、生日礼物、年底父母尽孝金等。

岗位职责： 1、拓展海外市场，开发国际业务； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开拓国际市场； 3、为客户量身定制物流解决方案，优化运输成本，及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，有志于从事海外销售工作，具备相关理念或经验者优先； 2、开发海外市场需具备英语专四、专八或六级水平，能够通过电话与海外客户直接交流，或参与国外展会； 3、开发国内市场只需具备基本的英语沟通能力； 4、熟悉ALIBABA、MADE IN CHINA、WCA等平台操作者优先录用； 职位亮点： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、团队氛围融洽，伙伴目标一致，共同进步； 3、拥有完善的培训机制，涵盖内部培训与外部学习机会，包括出国参展、客户拜访等； （资深业务一对一辅导）培训内容涵盖（产品知识、社媒营销、大客户成交案例分享、谈判技巧、海外视频会议实战、地推经验传授） 职位晋升路径： 海外业务员 → 业务组长 → 业务主管 → 业务经理 → 总监/合伙人 工作氛围：无复杂人际关系，晋升通道透明公正，只要全力以赴，实现目标触手可及！ 薪资架构： 无责任底薪（4K~4.5K）+ 高提成（25%~45%）+ 浮动绩效奖金 + 个人奖励 薪酬体系为高底薪高提成，表现优异者月收入可达3~5万以上，上不封顶； 根据销售额享受公司浮动底薪激励，最高底薪可提升至10K+ 公司提供稳定发展平台，每年实施薪资优化机制，对业绩突出员工给予额外奖励，并发放年终分红 公司福利： 试用期即缴纳五险一金，享有节日福利、团建活动，每年组织一次集体旅游 （只要你肯拼搏，月薪持续突破15K+，转正后公司将分配优质海外客户资源供跟进） 诚邀有梦想的人才，携手共进，共创佳绩！ 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、员工旅游、年终分红 职位亮点：老带新机制，百强国际物流企业，自主技术研发，一级代理资质

冷水滩河西一夜宵店招配菜一名，月休两天，，

月入过万，包吃住 只有想不到，没有做不到 有想法可联系我 您想挑战吗

永州市零陵区招贴砖到长沙

永州市宁远县招泥瓦工、贴砖，长期

永州市蓝山县招泥瓦工

工作职责 1. 负责国际市场开拓与海外客户资源挖掘，通过线上渠道及展会等方式建立稳定合作关系，提升产品国际市场份额。 2. 全英文处理海外客户询盘，提供专业的产品方案与报价，主导商务谈判并促成订单转化。 3. 跟进订单全生命周期管理，包括合同签订、生产进度协调、国际物流安排及售后问题解决。 4. 参与国内外行业展会，担任产品英文讲解员，展示产品优势并建立客户信任，提升品牌国际知名度。 任职要求 1. 具备流利的英语听说读写能力（持有英语四六级或同等语言证书优先），能与海外客户无障碍商务沟通。 2. 熟悉外贸全流程操作，有木材或建材行业外贸销售经验者优先。 3. 具备主动市场开拓意识与客户服务思维，能独立开发新客户并维护老客户关系。 4. 拥有较强的商务谈判技巧与问题解决能力，可独立处理订单执行中的各类突发问题。 5. 责任心强，具备团队协作精神，能接受国内外出差安排。 补充说明 1. 工作时间：早8:30-晚5:30（弹性工作制，线上跟单为主，自由时间充裕） 2. 薪酬福利：底薪7000元+业务提成（根据订单量及客户维护情况上不封顶），包吃包住

外贸业务员（2名）——洁净设备/消毒设备方向 岗位职责： 1. 负责公司洁净设备、消毒设备、食品厂卫生设备等产品的海外市场推广与销售。 2. 通过展会、网络平台及社媒渠道开发海外客户资源。 3. 负责国外客户的产品介绍、需求沟通。 4. 跟随公司参加海外展会，负责客户接待、现场洽谈及展后业务跟进。 5. 协助完成订单执行、发货协调及客户维护工作。 任职要求： 1. 英语可作为工作语言，能与国外客户正常交流。 2. 有外贸业务经验者优先，有设备类产品销售经验更佳。 3. 能适应出国参展及商务出差。 4. 性格开朗，商务形象良好，沟通能力强。 5. 目标感强，愿意长期从事外贸销售工作。

岗位职责： 1、利用网络渠道及搜索工具开拓海外客户资源，主动推进国际市场业务拓展； 2、坚守公司立场，服务客户需求，以高度的责任感和积极态度高效完成各项工作任务； 3、针对客户询价内容，及时提供准确报价信息； 4、主动与客户沟通联络，推动客户快速确认订单； 5、在客户下单并签订合同后，协调生产部门完成备货、发货流程，并跟进尾款回收； 6、完善客户资料管理，对每笔订单的相关文件如形式发票、销售合同及其附件进行归档保存，便于后续查阅； 7、热爱本职工作，认真有序处理日常事务； 8、按时完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上外贸领域工作经验； 2、英语、外贸英语、商务英语、国际贸易等相关专业背景； 3、英语口语表达顺畅，具备与客户直接沟通的能力； 4、熟练操作计算机，掌握外贸业务操作流程，熟悉阿里巴巴等外贸平台操作，能够独立开发国外客户。

《招 聘 》 东莞市凯威硅胶科技有限公司诚聘以下岗位: 1，生/熟手固态油压开机18~45岁：4名。 2，1年经验懂电脑OQC抽检18~35岁：2 名。 3，3年以上经验外贸业务员：3名 4，手工部，18~35岁：4名 公司包食宿，劳动法用工，综合到手工资在5500元~9000元/月，有意者欢迎私聊 上班地址:东莞南城蛤地大新路南三街47号 联系人：黄生 （）

衬氟阀门厂 急招8 生产制造中心 模压工 1名 普车车工 3名 普车车氟塑料 1名 (数控)车工 1名 钻孔 1名 装配 2名 试压 1名 阀门打磨 3名 电焊工 1名 攻丝 1名 发货员 1名 综合事业部 内贸销售 3名 外贸销售 1名 联系人:王经理 电话:

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及通讯工具，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、主动拓展客户资源，推动签约落地。

负责跟进客户，跟单，

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，掌握客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、积极开发潜在客户，推动签约成交。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合知名律师事务所作为专业后盾，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责产品推广和市场维护

欧铂丽整装大家居，2000平新店试营业，招聘销售月保底5000元，购买5险，无经验可培训，期待您的加入！ 地址:金盆西路232号（浪涛宾馆对面） 曾经理: 敏姐:

招聘：营销代表，前台， 薪资：面议

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，月综合收入为4000元（含社保）。 •提成机制：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励自50元起，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成机制：在试用期标准基础上，每站奖励增加100元，优质站点奖励额度更高。 按相同签约节奏，月度签约4个优质站点时，提成部分较试用期上浮，叠加后月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场吸引力。 二、岗位核心要求 1. 持有C1或以上驾驶证，并具备自有车辆，可支持日常加油站拓展拜访的出行安排。 2. 具备市场开拓能力与高效执行意识，需维持持续稳定的签约进度。 3. 日常工作包括加油站实地走访，确保拜访频率达标并保持良好沟通质量。 4. 油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障补贴发放的公正性与合规性。