岗位职责： 1. 运用专业设计软件，开展电控与线束工艺的设计工作； 2. 负责与产品电气技术对接，推进产品升级及变更实施； 3. 负责工艺文件的编制与维护，对生产线员工进行工艺指导和培训； 4. 承担工艺设计软件中数据库文件的建立与管理工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 2. 有1年以上泽泰设计软件、eplan设计软件、Capital设计软件使用经验者优先； 3. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力，能承受一定强度的加班任务。 工作时间： 时段：上午(8:00-11:45)、午休(11:45-13:15)、下午(13:15-17:00)； 加班：根据项目任务实际需要安排； 休息：月休4-8天，长白班制。 工作地点：长沙-中联科技园 福利相关： 1. 入职当月缴纳五险，次月缴纳公积金； 2. 提供免费工作餐（不含早餐）； 3. 提供免费公寓（通常就近分配，住宿期间免收房租，水电费均摊）。

岗位职责： 1、开展焊接生产工艺的规划研究并推进项目落地执行； 2、负责焊接结构产品的工艺性审核及工艺优化改进； 3、组织实施现场结构件焊接工艺，推动精益生产方案执行到位； 4、负责日常生产过程中工艺流程的监督与管理。 任职要求： 1、学历要求本科及以上，优秀者可适当放宽，专业为焊接、机械设计与制造或相关机械类方向； 2、具备扎实的焊接工艺实践经验； 3、具有较强的沟通表达能力，良好的跨部门协作意识及抗压能力

岗位职责： 1、深入进行设备性能调校与工艺参数优化，全面掌握设备所应用的特定工艺，通过调节压力、流量、运动控制精度等关键参数，确保设备输出稳定达到并优于客户工艺标准。 2、保障设备运行核心指标（如OEE、Cpk、UPH等）及工艺结果（产品质量）满足合同约定与行业规范，有效处理调试中出现的复杂硬件、软件及工艺匹配问题。 3、持续探索设备性能边界与工艺能力提升路径，基于设备运行数据分析，识别性能瓶颈，挖掘工艺改进潜力。 4、主导或协作开展设备性能升级项目（如产能提升、精度优化、稳定性增强），提出硬件改进建议，推进软件算法迭代或工艺参数包/配方的更新开发。 5、精准理解客户端工艺需求，并将其转化为设备设计、配置选型及调试实施的具体技术要求。 6、汇总不同客户和应用场景下的设备工艺运行数据，分析共性与差异，为产品迭代和新技术研发提供可靠依据。 7、快速响应客户现场设备故障、性能衰退或工艺异常情况，准确判断问题根源（区分设备自身问题与客户工艺因素），开展根本原因分析，制定并落实彻底解决方案，推动预防机制落地。 8、编制详实、规范的技术文档，包括设备调试报告、问题处理记录，持续更新维护标准操作流程（SOP）、调试指导手册、标准工艺参数模板、常见故障排查指南等资料。 9、参与新设备开发过程，从可制造性、可调试性、可维护性及工艺实现角度提出优化建议，负责样机阶段的工艺验证与性能测试工作。 任职要求： 1、具备3-5年在设备制造商从事调试工程师、应用工程师或工艺工程师等相关岗位工作经验，有独立完成复杂设备软硬件与工艺协同问题解决的成功案例。 2、精通设备参数设置、校准作业、功能检测、性能确认及故障诊断全流程操作。 3、深刻理解设备所服务工艺的基本原理、流程结构、关键控制点及其对最终产品质量的影响机制，能将工艺需求有效转化为设备参数设定与调试方案；具备利用设备与工艺数据进行性能优化的能力。 4、具有参与设备性能提升或工艺开发项目经历者优先考虑。 5、能够接受高频次出差安排，具备较强的环境适应能力。

【岗位职责】 1. 负责产品、工艺装备的加工工艺编制。 2. 负责现场工艺跟产与技术沟通。 3. 负责解决项目生产过程中出现的工艺技术问题。 4. 负责产品工艺装备、辅助装备的结构设计。 5. 负责工艺规范及相关技术文件的编制。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业。 2. 3-5年以上机械设计制造的工作经验。 3. 熟悉机械产品相关的材料性能和加工工艺手段；熟悉测量原理和测量数据分析；熟悉至少一种三维工程制图软件。 4. 工作认真负责、细致严谨，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责: 1、配合新机型开发与试制，承担电机类新产品总装工艺设计及试制验证工作（包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理，及时处理生产现场工艺技术问题。 3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。 4、主导新物料导入，制定原材料检验规范，实施质量管控及数据统计分析。 5、推进制程品质控制与异常响应，建立成品检测标准，组织质检人员培训指导。 任职资格: 1、具有一年以上电机生产工艺相关工作经验者优先； 2、能熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具；精通Word、Excel或WPS等办公应用；了解电机品质标准，掌握SPC、六西格玛等质量管理方法，具备Minitab等软件使用能力； 3、素质要求：工作积极主动，具备较强抗压能力，能适应高负荷、快节奏的工作环境。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业。 2. 1-3 年模具冲压、工艺、CAE 分析相关工作经验，含 1-2 年白车身钣金件技术攻坚或专项项目主导经历，主机厂、白车身零部件配套企业工作经验优先。 3. 熟练掌握 CATIA、UG、Autoform、CAD 等软件，可独立完成白车身钣金件 CAE 仿真分析。 4. 具备主机厂对接经验，可参与 TR、DL 评审，针对白...

1. 焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2. 工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3. 生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4. 新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5. 质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6. 跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

职责目标 1. 分析并优化生产流程与布局，开展标准工时测定，实施产线平衡及瓶颈环节改善 2. 推行精益生产理念，运用相关工具方法，促进持续改进，减少生产浪费 3. 编制与维护作业指导文件及技术标准，规划线边物料架与物料流动路径，协助新项目、新工艺落地及产能部署 4. 采集并分析产能利用率、设备停机、生产效率等数据，评估成本降低与效益提升的可行性方案 任职要求： 1、工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，有汽车、工程机械等离散制造领域工作经验者优先 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力及文字表达能力，能够高效组织跨部门协作 3、目标导向意识强，执行力突出，抗压能力强，能适应高标准的工作管理要求

职责描述： 1、负责工艺文件的编制与归档管理； 2、推进生产成本的持续优化； 3、核对并维护工艺定额数据； 4、参与新车型项目的工艺导入工作； 5、监督现场工艺执行情况并开展检查； 6、统筹工装器具的配置与日常管理； 7、组织工艺方案的验证与评审工作； 8、推动产线效率提升与流程改善； 9、承担体系运行及综合性管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、三年以上相关领域工作经验，有主机厂总装工艺经验者优先； 3、掌握整车基本构造知识，熟悉汽车总装工艺流程、关键装配环节及逻辑关系； 4、具备线平衡分析、动作经济性评估、节拍优化及浪费识别与消除能力； 5、熟练操作CAD、CATIA等设计工具，精通Office办公软件； 6、了解汽车常用材料性能及总装设备（如拧紧机、输送线、检测仪器等）技术参数； 7、能熟练应用PFMEA、控制计划、SPC、8D等质量工具，熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系要求； 8、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；具备较强的执行力，能持续推动问题解决与闭环跟踪，工作积极主动。

贾经理物业秩序员1名工资待遇：面谈工作地址：益阳市益登华庭小区联系电话：

招聘通勤司机一名：A2或B1都行，要求：有客运准驾证，成手，长干的优先，爱护车辆，家住大通湖地铁口附近优先，工资面仪联系电话张

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

一、【工作内容】：无尘/非无尘车间岗位操作、流延、印刷、叠层、烧结、压合、切割、倒角、封端、电镀、外观检验、设备点检维护等岗位，无需经验，简单易学。 二、【招聘条件】 男女不限，18—40岁 有相关操机经验可放宽到42岁 能接受俩班倒 走动式站班 清洗员 40-50岁 有气味 穿防护服 仓管 男 20-38岁 需有叉车证 质检员 男女兼可 20-38岁 部分穿无尘服 三：【上班模式】几乎走动式站班，两班倒，早上八点半到晚上八点半，出勤12小时，扣除1.5小时休息，计薪10.5小时，上六休一。 四、【收入待遇】 转正前（小时工） 1、清洗员20/小时 不可转正 2、无尘（流延、印刷、叠层）19元+1/H 3、非无尘（压合、切割、倒角、封端、烧端、电镀、测定、外观）17元/H 4、编带、烧结 （非无尘）18元+1/小时 1为稳岗补贴 每月30日发放 综合工资5000-5500元每月 转正后（正式工，每月1号转正） 普工、质检综合5000-5500/月 设备技术员综合5500-6000/月，夜班津贴10元/天 五、【福利待遇】 1、餐补15元/天 2、免费住宿，水电费燃气费平摊，宿舍配套齐全 3、正式工入职购买五险一金 4、岗位稳定，工时充足，每月正常发薪 面试时间：周一至周六 面试通过可当天安排宿舍

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.协助完成退货、调拨及临期商品处理等日常仓储作业 5.配合仓管员及物流人员完成出入库交接与单据填写 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，简单操作系统

【岗位职责】 1. 统筹物业品质管理体系的全生命周期建设，牵头完成体系的搭建、日常运营管控及全场景落地执行，确保品质标准覆盖各服务环节。 2. 协同业务条线推进“三保一服”板块的服务体系对标分析与持续迭代，对齐行业标杆优化现有服务流程与管控节点。 3. 负责品质管理全流程的经验沉淀与方法论萃取，开发适配内部团队的品质赋能课程，推动一线服务团队专业能力提升。 4. 牵头保盘攻坚、服务品质提升、客户满意度调研等工作。

【岗位职责】 1. 协助部门领导进行EHS管理体系的策划、建立，推行、改善和实施。 2. 贯彻执行公司的质量、环境、安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。 3. 负责组织职业危害因素识别、职业危害告知、职业健康体检及档案管理。 4. 负责组织环境因素识别、定期监测，相关法律法规的获取，联络有资质的单位对危险废弃物进行回收。 5. 主导进行公司安全生产标准化评审达标。 6. 组织制定安全、环境相关...

岗位职责： 在集团安环经理的管理下，统筹管理集团下属多家人造板生产基地EHS合规、标准化建设、巡查稽核、项目三同时、政府对接、风险管控、体系落地，推动各分厂安全生产、环保、职业卫生统一规范化、制度化、合规化运营。 1、集团安全统筹管控 （1）建立、修订集团统一安全生产管理制度、作业规程、风险管控制度，统一各分厂粉尘防爆、热压工段、砂光除尘、危化品使用标准，制定集团标准化作业规范。 （2）负责集团双重预防机制、安全生产标准化、粉尘防爆专项治理统筹落地，督导各分厂隐患排查、闭环整改、重大风险管控。 （3）统筹集团应急管理：编制集团事故管理制度、事故调查、未遂事件复盘，建立事故台账。 2、集团环保合规统筹 （1）统筹所有生产基地废气（甲醛/粉尘）、废水、固废、危废、噪声全维度环保合规管理。 （2）统一管理各分厂排污许可执行、自行监测、台账管理、环保设施运维监管，杜绝超标、超排、台账缺失问题。 （3）全权负责集团新建、改扩建项目三同时全流程：所有分厂新增设备、车间改造、胶罐/储罐增设、生产线技改的安全、环保、职业卫生三同时统筹申报、资料审核、过程督导、验收闭环。 3、集团职业卫生管控 （1）督导各分厂职业卫生检测、评价、防护设施改造、警示标识、通风除尘、气体报警设备运维。 （2）统筹全员职业健康体检、职业卫生培训、职业病档案管理、严重危害岗位专项管控。 4、集团体系与稽核巡查 （1）制定集团月度/季度EHS巡查计划，下沉各分厂现场稽核，出具巡查报告、整改督办、复查闭环、绩效考核。 （2）汇总集团EHS月报、季报、年报，梳理共性问题、专项风险，输出集团改善方案。 5、培训与文化建设 搭建集团统一EHS培训体系，定期开展专项培训，统一安全环保意识与作业标准，降低集团整体合规风险。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，环境工程、安全工程、化工、机电相关专业。 2. 经验硬性要求： - 2年以上制造业集团EHS经验 / 3年以上工厂EHS主管经验 - 有人造板、胶合板、木业、建材行业经验优先 3、能力要求: - 熟悉企业三同时全流程、技改项目手续、评价验收、重大危险源备案； - 具备多工厂巡查、稽核、制度搭建、统筹管理能力，； - 能独立编写方案、报告、应急预案、整改资料； - 熟悉安全生产标准化、双体系、ISO体系全套运作。 4. 证书优先：中级注册安全工程师、安全标准化评审员优先。 5. 综合素质：逻辑性强、统筹能力强、能出差下分厂、抗压能力强、原则性强，具备集团职能岗管理思维。 6、有C1以上驾驶证，可以接受短期出差。

1. Ensure EHS regulations effective implementation in EHS management 确保EHS相关法规得到有效实施落实 2. Contribute to effective implementation of EHS management system which meet customer, regulatory and SIEMENS third ...

岗位核心定位 新工厂投产核心关键岗，守住安全、环保、职业病三条法律底线，避免工伤、事故、处罚与停产。全权负责全厂设备全档案、安全生产、职业健康、环保全套内业资料的搭建、落地、年审迎检与员工培训，适配硅钢剪切、叠片、铁芯组装车间，统筹工厂合规化管理，保障新项目顺利投产。 岗位职责 1. 设备台账（核心）：全厂生产 / 辅助设备、计量器具一机一档（合同、合格证、验收、说明书、图纸）；点检及周 / 月 / 年保养计划落地与维保故障台账；特种设备（行车、叉车）注册年检、作业人员证件管理；计量校准与证书归档。 2. 安全与职业健康：安全制度、操作规程、双重预防机制搭建；三级安全教育培训档案；日常巡检、隐患闭环、动火 / 用电 / 吊装作业票证；应急预案与演练；职业病危害辨识检测、职业体检、劳保台账。 3. 环保合规：环评及验收资料归档；粉尘、噪声、废油、固废危废台账；硅钢边角料一般固废与废切削油、过滤棉等危废的分类、暂存、转移联单；排污许可、自行监测、环保年报，对接生态环境部门迎检。 4. 综合内务：车间 6S 与档案统一归档；对接市监局、应急局、生态局检查年审；完成投产前其他合规资料搭建。 任职要求 中专及以上，25—45 岁；2 年以上制造工厂安环＋设备内业经验，金属加工 / 铁芯变压器 / 新建厂经验优先；能独立从零搭全套台账，熟悉福建当地安监环保政策；熟练 Office；细心严谨、可独立对接政府迎检；持注安师等证书优先。 薪资福利 基本工资＋绩效＋岗位补贴＋年终奖，优异者面议；包吃住、节日福利、团建、带薪年假、法定节假日；新平台晋升空间大。

毕业时间：2027年 【岗位职责】 1. 聚焦机械、电气、工艺、项目、应用等研发类定向岗位，深度参与目标岗位的日常业务与核心工作。 2. 协助完成技术方案设计、图纸绘制、仿真分析、样机调试、生产工艺优化、项目推进与客户应用支持等岗位专项任务，输出高质量的实践报告与工作成果。 3. 参与目标岗位相关的跨部门协作项目，结合岗位实践主动发现问题并提出改进建议，推动业务流程与产品优化。 4. 接受公司定制化培养计划，完成岗位...

1. 负责切片机核心工艺参数设定、调试及迭代优化。2. 根据硅棒规格、金刚线型号，制定适配切片工艺方案，完成新工艺、新物料导入验证。 3. 跟踪切片过程数据，持续优化工艺，降低碎片、线痕、崩边、TTV（总厚度偏差）、翘曲等不良。 4. 现场处理切片工序生产异常（如断线、跑线、碎片、厚薄片、线痕片、崩边等），快速定位根因，给出临时对策，恢复生产。 5. 统计不良数据，进行失效分析，输出改善报告，落实长期改善措施，降低异常停机。 6. 具备较强问题分析能力，遇到生产异常可快速响应，处理现场工艺问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、材料、英语等相关专业，优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。 2. 5年以上光伏龙头企业工作经验，有头部光伏企业工作经历者优先。 3. 熟悉光伏生产制造全流程。 4. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5. 可接受出差。

【岗位职责】 1. 负责产品工装、夹具、治具的方案设计、选型、出图、装配调试，保障生产装夹定位需求。 2. 编制工装夹具作业 SOP、验收标准，跟进工装试产验证，解决现场使用卡滞、定位偏差等问题。 3. 负责工装台账管理、维护保养、改良优化，降低工装损耗，提升生产效率与产品一致性。 4. 对接研发、工艺、生产，评估新产品工装需求，同步识别装夹变形、磕碰等风险。 5. 跟进工装外发加工，管控加工质量、交期，验收回...

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计，满足评审需求和内部设计与工艺的需要； 2. 与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3. 处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 4. 设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训； 5. 服从上级领导安排，并及时予以落实。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 通晓机械原理、液压、气动及设计标准化知...

1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计，负责项目开发团队管理； 2、与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 4、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训； 5、服从上级主管安排，并及时予以落实。

1. 工艺调试与参数优化：负责清洗机核心工艺参数设定、调试、迭代优化。 2. 根据硅棒规格、金刚线型号，制定适配清洗工艺方案，完成新工艺、新物料导入验证。 3. 跟踪清洗过程数据，持续优化工艺，降低碎片、线痕、崩边、TTV（总厚度偏差）、翘曲等不良。 4. 现场处理清洗工序生产异常：断线、跑线、碎片、厚薄片、线痕片、崩边等问题，快速定位根因，给出临时对策，恢复生产。 5. 统计不良数据，做失效分析，输出改善报告，落实长期改善措施，降低异常停机。 6. 具备较强问题分析能力，遇到生产异常可快速响应，处理现场工艺问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、材料、英语等相关专业，优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。 2. 5年以上光伏龙头企业工作经验，工作在头部光伏企业优先。 3. 熟悉光伏生产制造全流程。 4. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5. 可接受出差。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握机械原理、液压、气动及设计标准化知识，具备机械设计方案制定与优化能力；熟练操作Solidworks、CAD、UG等三维及二维绘图工具； 3、具备3年以上机械设计工作经历，具有精密设备或精密零部件设计背景者优先； 4、有数控机床领域、研磨抛光领域从业经验者优先； 5、执行力与沟通能力良好，工作认真负责，遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 1. 承担非标自动化设备开发的方案评估与结构设计任务，确保符合评审标准及内部设计工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目整体进度管理； 3. 解决研发过程中的技术异常，并快速提出有效应对措施； 4. 完成3D、2D图纸设计，指导装配、调试人员及助理工程师开展工作； 5. 落实上级交办的任务，并按时高效完成。

任职要求： 教育背景：大专及以上学历，机械类相关专业； 经验能力：具备3年以上相关工作经验，精通机械制造领域常见加工工艺原理与流程，包括热处理、表面处理、钣金成形、工装夹具设计、模具成型、铸造、焊接及数控编程等技术，可独立制定整机装配工艺方案，熟练操作至少一种三维设计软件，精通CAD应用，有实际机加工作业或机械装配设计经验者优先； 个性特质：具备较强的执行力与沟通协调能力，工作认真负责，职业态度积极，严格遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 负责产品工艺方案、工艺流程及作业规范的编制，以及毛坯设计方案的制定； 承担工艺装备的设计与制造工作； 处理机加工现场出现的工艺异常问题； 针对客户反馈及生产过程中发生的工艺难题进行分析改进与优化升级； 依据图纸、工艺文件及相关标准对产品质量进行检验与确认； 开展新产品所需新工艺的研发，并推动现有未突破工艺的技术攻关。

1. 根据产品需求，独立完成主轴结构方案设计，输出符合公司规范的3D模型、2D工程图及BOM（物料清单），确保图纸资料准确完整。 2. 完成主轴轴承选型、跨距、刚度、寿命等关键参数的计算与校核，合理选定轴承类型、润滑方式、密封件及紧固件。 3. 编制设计计算书、DFMEA（设计失效模式分析）、试验大纲和产品说明书；维护图纸版本及技术变更记录。 4. 跟踪样机零部件加工与装配过程，解决现场工艺问题；参与样机调试与性能测试，收集数据并进行分析整改。 5. 针对开发过程中出现的设计相关异常（如温升、振动、精度下降等）开展根源分析，提出改进措施并推动验证实施。 6. 协同工艺、采购、生产部门开展技术交底与成本优化工作；总结设计经验，参与设计规范与标准库的更新完善。 7. 执行上级安排的工作任务，并及时有效落实。 任职资格： 1. 机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上精密主轴（如机床主轴、电主轴、铣削主轴等）或高精度旋转机械结构设计经验。 3. 熟悉主轴轴承（角接触、陶瓷球、静压等）选型与配置，掌握刚度、寿命、温升等核心参数的计算与校核方法；了解转子动力学基础、润滑及密封技术。 4. 熟练使用CAD软件（SolidWorks、NX、Creo等）进行三维建模与二维工程图绘制，能运用至少一种有限元分析工具（如ANSYS Workbench）开展静力学或模态分析。 5. 精通机械制图标准（GB/ISO）、公差配合与形位公差；熟悉常用金属材料（轴承钢、不锈钢等）的热处理及机械加工工艺。 6. 具备较强的问题分析与闭环处理能力，可独立应对样机试制与测试中的常见设计问题；具备团队协作意识，能阅读英文技术资料或图纸。 7. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 有主轴相关设计项目经验者优先。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备开发的方案可行性分析及结构设计工作，确保满足评审标准以及内部设计与工艺要求； 2、主导与客户的技术方案讨论，并独立推进项目全过程进度管理； 3、解决开发阶段出现的技术问题，能够迅速制定并实施有效的应对措施； 4、完成3D、2D图纸的设计输出，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5、执行上级交办的任务，并按时保质落实到位。 任职要求： 1、具备五年以上非标自动化设备研发经验，掌握机械自动化控制相关原理； 2、熟悉各类机加工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见元器件如气缸、丝杆、导轨、电机等的应用，并能依据实际需求完成正确选型； 4、精通Pro/E或Solidworks等至少一种三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 6、具有非标自动化设备研发背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、包住、节日福利、项目奖金、大小休

总装工艺工程师 【基本要求】 学历：本科 专业：机械相关专业 【岗位职责】 1. 协助新机型研发与试做，负责电机新产品总装工艺设计及试制验证（齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2. 编制、更改及控制工艺文件，解决现场生产问题。 3. 设计及改进现场工装夹具。 4. 负责新物料准入、原材料检验标准制定、质量监控及数据统计分析。 5. 推动生产过程中的品质管理和异常处理，制定成品检验标准，指导质检员培训。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，机电一体化、机械电子、自动化等相关专业。 2. 经验：1年及以上电机生产工艺岗位经验优先。 3. 技能：熟练使用CAD、ProE或Solidworks等设计软件；熟练掌握Word、Excel或WPS等办公软件；熟悉电机品质要求，掌握SPC管理、六西格玛等品管工具，会使用Minitab等软件。 4. 素质：积极主动，抗压能力强，适应高强度、快节奏工作。 5. 性格：开朗，好学上进，具备良好的团队协作与沟通能力。 6. 其他：身体健康，自律性强，有良好作息，无不良嗜好。