岗位职责: 1、参与新产品开发过程中的调研工作及各阶段图纸设计的工艺评审，承担产品工艺方案的设计任务； 2、参与或主导APQP/PPAP相关技术文件的编制与审核工作； 3、负责产品包装方案设计，生产所需工装夹具的规划与定义，生产设备的优化及自动化升级可行性评估； 4、编制产品装配指导书及其他与装配相关的技术支持文档和工艺规范文件； 5、制定并完善工艺标准和作业操作规程，保障产品质量稳定可控； 6、对生产现场提供装配技术支持、人员培训与过程监督，快速响应并解决现场出现的工艺异常问题； 7、收集分析产品制造过程中的各类数据，为成本控制与质量提升提供有效依据。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，机械、汽车类等相关专业； 2、具有3-5年汽车行业（热管理集成模块/电动压缩机/空调主机模块）装配工艺相关工作经验，熟悉零部件新项目导入的工艺开发及量产导入流程； 3、熟练掌握TC、CREO/CATIA、AutoCAD、Office等常用设计与办公软件； 4、熟悉压铸、注塑、PCBA、粘接、装配、通水通电测试等常见生产工艺； 5、掌握产品生产工艺流程及相关设备应用，具备自动化改进的基本认知； 6、熟悉整机生产环节的工艺成本构成，具备成本分析与优化控制能力； 7、具备良好的组织协调能力，工作态度积极，善于沟通表达。

岗位职责： 1. 跟进整机设备的生产装配流程，并完成生产过程总结； 2. 编制整机装配工艺文档，开展工艺装备的设计与制作，并监督实施情况； 3. 承担工装夹具的结构设计及实际验证工作； 4. 审查产品图纸的工艺可行性，负责装配SOP的编写、整理与归档管理； 5. 协助组织车间人员进行工艺操作培训； 6. 参与生产线搭建，提供生产设备选型的技术建议； 7. 核定生产工时定额标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化装配相关专业。 2、掌握基础的Solidworks软件应用能力。 3、五年以上装配工艺工作经验，具备非标自动化行业背景，有专用设备装配与自动化开发经历者优先。 4、熟悉机加工、钣金加工工艺，了解常用机械结构与传动设计，具备一定工装及非标设备设计经验。 5、积极进取，具备良好的沟通协作能力，责任心强，具有团队合作精神。

1、本科及以上学历，机械类专业； 2、3年及以上机加工艺相关经验，有产品开发或项目管理经验； 3、熟练使用建模和机加编程软件； 4、有较强的执行力和良好的沟通能力； 5、熟悉IATF16949等相关体系要求，有汽车零部件行业相关经历者优先。

工艺工程师 岗位职责 1. 工艺方案制定：编制电池托盘生产工艺流程，组织工艺评审，完成工装夹具的选型与确认，输出标准化作业文件。 2. 量产工艺落地：全程参与试制到量产各阶段，持续优化焊接、机加、密封、喷涂等关键工序，及时处理现场工艺异常。 3. 工艺协同对接：联动研发、生产、质量团队，协同推进产品迭代过程中的工艺适配，确保可制造性与良品率目标达成。 4. 工艺优化管控：推动生产工艺改进与成本控制，积累并固化工艺经验，健全量产工艺标准体系与执行规范。 任职要求 1. 学历与经验：机械、材料、车辆工程类专业本科及以上学历，具备3年以上电池托盘工艺领域实际工作经验。 2. 专业能力：掌握电池托盘焊接、机加工及表面处理等核心工艺，熟练开展工艺设计、现场调试与持续优化。 3. 项目履历：主导或深度参与电池托盘试制、工艺导入及量产转化，具备独立分析和闭环解决工艺问题的能力。 4. 综合素养：具备良好的现场应变、跨部门沟通协调能力，执行力突出，能适应快节奏的量产推进与项目更新需求。 岗位福利：八小时工作制，大小周休息，节假日正常休假，提供食宿

【岗位要求】 1. 大专及以上，机电、机械、材料等相关专业； 2. 能看懂机械图纸，会使用常用测量工具； 3. 熟悉 Office，会用 Excel 整理数据； 4. 有工厂现场工作经验，愿意深入产线； 5. 有钎焊、热处理、隧道炉、汽车零部件经验优先； 6. 工作认真，善于观察，有团队协作意识； 7. 应届生愿意学习也可考虑。 【岗位职责】 1. 负责产线工艺维护； 2. 跟踪生产异常，协助试产、工装验证等。

工作内容： （1）负责涂装工艺技术文件（包括电泳、酸洗、磷化、喷漆及喷粉）的编制与日常管理 （2）开展工艺执行情况监督、推动工艺优化及质量管理体系的维护 （3）对涂装设备运行状态及工艺参数进行分析与管控 （4）针对涂装生产过程中的工艺问题和涂膜缺陷进行分析并实施改进措施 （5）完成其他与涂装技术相关的事务性工作 岗位要求： （1）大专及以上学历，化学相关专业，欢迎应届生投递 （2）具备良好的学习意识、实践操作能力及团队沟通协作能力

福中福招服务员3名

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码器等工具 4.最低学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与服务意识

贾经理物业秩序员1名工资待遇：面谈工作地址：益阳市益登华庭小区联系电话：

招聘通勤司机一名：A2或B1都行，要求：有客运准驾证，成手，长干的优先，爱护车辆，家住大通湖地铁口附近优先，工资面仪联系电话张

一、【工作内容】：无尘/非无尘车间岗位操作、流延、印刷、叠层、烧结、压合、切割、倒角、封端、电镀、外观检验、设备点检维护等岗位，无需经验，简单易学。 二、【招聘条件】 男女不限，18—40岁 有相关操机经验可放宽到42岁 能接受俩班倒 走动式站班 清洗员 40-50岁 有气味 穿防护服 仓管 男 20-38岁 需有叉车证 质检员 男女兼可 20-38岁 部分穿无尘服 三：【上班模式】几乎走动式站班，两班倒，早上八点半到晚上八点半，出勤12小时，扣除1.5小时休息，计薪10.5小时，上六休一。 四、【收入待遇】 转正前（小时工） 1、清洗员20/小时 不可转正 2、无尘（流延、印刷、叠层）19元+1/H 3、非无尘（压合、切割、倒角、封端、烧端、电镀、测定、外观）17元/H 4、编带、烧结 （非无尘）18元+1/小时 1为稳岗补贴 每月30日发放 综合工资5000-5500元每月 转正后（正式工，每月1号转正） 普工、质检综合5000-5500/月 设备技术员综合5500-6000/月，夜班津贴10元/天 五、【福利待遇】 1、餐补15元/天 2、免费住宿，水电费燃气费平摊，宿舍配套齐全 3、正式工入职购买五险一金 4、岗位稳定，工时充足，每月正常发薪 面试时间：周一至周六 面试通过可当天安排宿舍

【岗位职责】 1. 统筹物业品质管理体系的全生命周期建设，牵头完成体系的搭建、日常运营管控及全场景落地执行，确保品质标准覆盖各服务环节。 2. 协同业务条线推进“三保一服”板块的服务体系对标分析与持续迭代，对齐行业标杆优化现有服务流程与管控节点。 3. 负责品质管理全流程的经验沉淀与方法论萃取，开发适配内部团队的品质赋能课程，推动一线服务团队专业能力提升。 4. 牵头保盘攻坚、服务品质提升、客户满意度调研等工作。

【岗位职责】 1. 协助部门领导进行EHS管理体系的策划、建立，推行、改善和实施。 2. 贯彻执行公司的质量、环境、安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。 3. 负责组织职业危害因素识别、职业危害告知、职业健康体检及档案管理。 4. 负责组织环境因素识别、定期监测，相关法律法规的获取，联络有资质的单位对危险废弃物进行回收。 5. 主导进行公司安全生产标准化评审达标。 6. 组织制定安全、环境相关...

岗位职责： 在集团安环经理的管理下，统筹管理集团下属多家人造板生产基地EHS合规、标准化建设、巡查稽核、项目三同时、政府对接、风险管控、体系落地，推动各分厂安全生产、环保、职业卫生统一规范化、制度化、合规化运营。 1、集团安全统筹管控 （1）建立、修订集团统一安全生产管理制度、作业规程、风险管控制度，统一各分厂粉尘防爆、热压工段、砂光除尘、危化品使用标准，制定集团标准化作业规范。 （2）负责集团双重预防机制、安全生产标准化、粉尘防爆专项治理统筹落地，督导各分厂隐患排查、闭环整改、重大风险管控。 （3）统筹集团应急管理：编制集团事故管理制度、事故调查、未遂事件复盘，建立事故台账。 2、集团环保合规统筹 （1）统筹所有生产基地废气（甲醛/粉尘）、废水、固废、危废、噪声全维度环保合规管理。 （2）统一管理各分厂排污许可执行、自行监测、台账管理、环保设施运维监管，杜绝超标、超排、台账缺失问题。 （3）全权负责集团新建、改扩建项目三同时全流程：所有分厂新增设备、车间改造、胶罐/储罐增设、生产线技改的安全、环保、职业卫生三同时统筹申报、资料审核、过程督导、验收闭环。 3、集团职业卫生管控 （1）督导各分厂职业卫生检测、评价、防护设施改造、警示标识、通风除尘、气体报警设备运维。 （2）统筹全员职业健康体检、职业卫生培训、职业病档案管理、严重危害岗位专项管控。 4、集团体系与稽核巡查 （1）制定集团月度/季度EHS巡查计划，下沉各分厂现场稽核，出具巡查报告、整改督办、复查闭环、绩效考核。 （2）汇总集团EHS月报、季报、年报，梳理共性问题、专项风险，输出集团改善方案。 5、培训与文化建设 搭建集团统一EHS培训体系，定期开展专项培训，统一安全环保意识与作业标准，降低集团整体合规风险。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，环境工程、安全工程、化工、机电相关专业。 2. 经验硬性要求： - 2年以上制造业集团EHS经验 / 3年以上工厂EHS主管经验 - 有人造板、胶合板、木业、建材行业经验优先 3、能力要求: - 熟悉企业三同时全流程、技改项目手续、评价验收、重大危险源备案； - 具备多工厂巡查、稽核、制度搭建、统筹管理能力，； - 能独立编写方案、报告、应急预案、整改资料； - 熟悉安全生产标准化、双体系、ISO体系全套运作。 4. 证书优先：中级注册安全工程师、安全标准化评审员优先。 5. 综合素质：逻辑性强、统筹能力强、能出差下分厂、抗压能力强、原则性强，具备集团职能岗管理思维。 6、有C1以上驾驶证，可以接受短期出差。

1. Ensure EHS regulations effective implementation in EHS management 确保EHS相关法规得到有效实施落实 2. Contribute to effective implementation of EHS management system which meet customer, regulatory and SIEMENS third ...

岗位核心定位 新工厂投产核心关键岗，守住安全、环保、职业病三条法律底线，避免工伤、事故、处罚与停产。全权负责全厂设备全档案、安全生产、职业健康、环保全套内业资料的搭建、落地、年审迎检与员工培训，适配硅钢剪切、叠片、铁芯组装车间，统筹工厂合规化管理，保障新项目顺利投产。 岗位职责 1. 设备台账（核心）：全厂生产 / 辅助设备、计量器具一机一档（合同、合格证、验收、说明书、图纸）；点检及周 / 月 / 年保养计划落地与维保故障台账；特种设备（行车、叉车）注册年检、作业人员证件管理；计量校准与证书归档。 2. 安全与职业健康：安全制度、操作规程、双重预防机制搭建；三级安全教育培训档案；日常巡检、隐患闭环、动火 / 用电 / 吊装作业票证；应急预案与演练；职业病危害辨识检测、职业体检、劳保台账。 3. 环保合规：环评及验收资料归档；粉尘、噪声、废油、固废危废台账；硅钢边角料一般固废与废切削油、过滤棉等危废的分类、暂存、转移联单；排污许可、自行监测、环保年报，对接生态环境部门迎检。 4. 综合内务：车间 6S 与档案统一归档；对接市监局、应急局、生态局检查年审；完成投产前其他合规资料搭建。 任职要求 中专及以上，25—45 岁；2 年以上制造工厂安环＋设备内业经验，金属加工 / 铁芯变压器 / 新建厂经验优先；能独立从零搭全套台账，熟悉福建当地安监环保政策；熟练 Office；细心严谨、可独立对接政府迎检；持注安师等证书优先。 薪资福利 基本工资＋绩效＋岗位补贴＋年终奖，优异者面议；包吃住、节日福利、团建、带薪年假、法定节假日；新平台晋升空间大。

1. 负责切片机核心工艺参数设定、调试及迭代优化。2. 根据硅棒规格、金刚线型号，制定适配切片工艺方案，完成新工艺、新物料导入验证。 3. 跟踪切片过程数据，持续优化工艺，降低碎片、线痕、崩边、TTV（总厚度偏差）、翘曲等不良。 4. 现场处理切片工序生产异常（如断线、跑线、碎片、厚薄片、线痕片、崩边等），快速定位根因，给出临时对策，恢复生产。 5. 统计不良数据，进行失效分析，输出改善报告，落实长期改善措施，降低异常停机。 6. 具备较强问题分析能力，遇到生产异常可快速响应，处理现场工艺问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、材料、英语等相关专业，优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。 2. 5年以上光伏龙头企业工作经验，有头部光伏企业工作经历者优先。 3. 熟悉光伏生产制造全流程。 4. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5. 可接受出差。

1. 根据产品需求，独立完成主轴结构方案设计，输出符合公司规范的3D模型、2D工程图及BOM（物料清单），确保图纸资料准确完整。 2. 完成主轴轴承选型、跨距、刚度、寿命等关键参数的计算与校核，合理选定轴承类型、润滑方式、密封件及紧固件。 3. 编制设计计算书、DFMEA（设计失效模式分析）、试验大纲和产品说明书；维护图纸版本及技术变更记录。 4. 跟踪样机零部件加工与装配过程，解决现场工艺问题；参与样机调试与性能测试，收集数据并进行分析整改。 5. 针对开发过程中出现的设计相关异常（如温升、振动、精度下降等）开展根源分析，提出改进措施并推动验证实施。 6. 协同工艺、采购、生产部门开展技术交底与成本优化工作；总结设计经验，参与设计规范与标准库的更新完善。 7. 执行上级安排的工作任务，并及时有效落实。 任职资格： 1. 机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上精密主轴（如机床主轴、电主轴、铣削主轴等）或高精度旋转机械结构设计经验。 3. 熟悉主轴轴承（角接触、陶瓷球、静压等）选型与配置，掌握刚度、寿命、温升等核心参数的计算与校核方法；了解转子动力学基础、润滑及密封技术。 4. 熟练使用CAD软件（SolidWorks、NX、Creo等）进行三维建模与二维工程图绘制，能运用至少一种有限元分析工具（如ANSYS Workbench）开展静力学或模态分析。 5. 精通机械制图标准（GB/ISO）、公差配合与形位公差；熟悉常用金属材料（轴承钢、不锈钢等）的热处理及机械加工工艺。 6. 具备较强的问题分析与闭环处理能力，可独立应对样机试制与测试中的常见设计问题；具备团队协作意识，能阅读英文技术资料或图纸。 7. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 有主轴相关设计项目经验者优先。

毕业时间：2027年 【岗位职责】 1. 聚焦机械、电气、工艺、项目、应用等研发类定向岗位，深度参与目标岗位的日常业务与核心工作。 2. 协助完成技术方案设计、图纸绘制、仿真分析、样机调试、生产工艺优化、项目推进与客户应用支持等岗位专项任务，输出高质量的实践报告与工作成果。 3. 参与目标岗位相关的跨部门协作项目，结合岗位实践主动发现问题并提出改进建议，推动业务流程与产品优化。 4. 接受公司定制化培养计划，完成岗位...

刀具的保管、验收、入库、整理、标识， 物料卡的记录和更新工作. 刀具、刀柄定期盘点，季度盘点及半年、年度盘点的完成及报表的上报 刀具组装、对刀和刀具调整 、刀具修磨 提供刀具应用技术，分析刀具寿命、成本分析与监督现场刀具使用 任职资格： 从事机械加工行业2年以上。 有刀具管理经验，会使用刀具预调仪。 对刀柄、刀具应用有一定了解。 熟练使用办公软件。

1. 根据生产需求，进行产能规划； 2. 标准产能及标准的人力拟定，产能提升及人力精减方案拟定与推动； 3. 生产异常原因分析，推动相关部门解决影响产能的问题点； 4. IE标准工具统筹管理； 5. 制造成本分析及CD方案执行与跟进； 6. 生产车间Layout规划及改善； 7. 制造专成本分析，降低报废成本，制造成本； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程相关专业优先； 2. 熟悉CAD、IE七大手法、八大浪费、价值流分析、...

1.有5年以上数控车床外罩及CNC、龙门加工中心外罩钣金设计及拆图经验 2.精通SW设计软件、CAD二维3.可独立完成设计、拆图、排版、工程图4.精通钣金加工各项工艺流程5.能接受加班，服从工作安排上班时间：6天工作制，逢周日休息，

【岗位职责】 1. 工艺设计与文件编制：设计电气布局图、设计电气工艺流程、编制电气装配作业指导书、分配部装BOM、设计所需工装夹具。 2. 新产品导入与验证：参与研发样机评审，从可制造性角度提建议、负责样机试制与验证。 3. 生产技术支持与问题解决：解决现场电气装配工艺、接线等突发问题，分析根本原因并推动整改，监督工艺纪律执行。 4. 工艺优化与降本增效：持续优化电气装配工艺，引进新设备、新材料、新工艺等降本增效。 5. 培训与其他相关工作。

熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成机架，管件，钣金件等产品拆图出加工图。具备钣金拆图和三维建模能力。此外,对激光排版有深入了解,能够优化设计流程。具备钣金加工工艺的专业知识,能够高效完成设计任务。 2.熟练使用 office办公软件,具备良好的数据整理能力。 3.年龄22至45岁，薪资面议。在钣金行业工作2年以上经验优先录用。

工作职责 1、工艺设计与文档输出：规划生产工艺流程，编制电气装配作业指导文件、电气布置图，分解部件BOM清单，设计配套工装夹具。 2、新项目导入与试制验证：参与研发阶段样机评审，提出可制造性优化建议，主导样机试制及功能验证工作。 3、现场技术支持与异常处理：及时响应生产过程中装配、布线等技术问题，定位根本原因并推动闭环整改，落实工艺规范执行监督。 4、工艺改进与成本控制：持续推进工艺方案优化，推动应用新型设备、材料及工艺方法，实现降本增效目标。 5、人员培训与标准宣贯：组织对一线操作人员开展工艺标准、作业规范及相关技能的培训指导。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、具备三年及以上电气工艺相关工作经验，熟悉电气原理图，了解PCBA、线束加工等制造流程；熟练操作EPLAN、Auto CAD、Office、PLM等常用软件。 2、经验要求：需具有3年以上同类岗位工作经验。 3、能力素质：具备较强的现场问题分析与解决能力；擅长与研发、生产、采购等部门协作沟通；具备良好的标准化思维与流程执行力。

1、岗位职责： 1）、落实产品设计方案，完成图纸绘制及相关技术文件的编写，负责图纸与设计资料的归档管理，及时处理生产过程中出现的设计相关问题； 2）、承担机械类产品（如球阀、半球阀、闸阀等）的研发设计任务，并配合提供售前售后阶段的技术交流与支持服务。 2、岗位要求： 1）、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、力学等相关专业背景，应届毕业生亦可申请； 2）、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等常用设计软件； 3）、具备较强的沟通协调能力，善于自主学习，具有良好的团队协作精神； 4）、有志在阀门行业长期发展，认同公司发展理念，愿与企业共同进步。

1、负责编制与维护车间作业指导文件，参与相关标准的制定工作； 2、参与新项目技术方案评审，提供现场专业技术支持与指导； 3、跟踪样件试制过程中的问题处理，推动量产产品在工艺与质量方面的持续改进； 4、负责新项目试产及批量生产跟进，提出工艺优化方案以降低生产成本； 5、具备大专及以上学历，专业为机械、材料类相关方向； 6、熟练掌握CAD、Deform、Catia、Solidworks、UG等至少一种二维三维绘图或仿真软件； 7、了解高温合金与铝合金的挤压工艺流程，能独立编写配套工艺文件； 8、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力。

工作职责： 1. 体系标准开发：推动精益生产落地执行，减少浪费，提升产品质量与作业效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 2. 工艺流程优化：攻关生产过程中的技术难题，统筹精益改善项目实施，主导重大精益改进任务及部分跨部门协同项目，实现成本降低30% 任职要求： 1. 工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，具备8年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造行业背景者优先 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及组织推动力，文字表达与撰写能力突出 3. 目标感强，执行力高，抗压能力强，能够适应高强度管理工作 需解决问题： 1. 推进生产信息化项目的实施与落地 2. 制定并推行组装环节自动分拣方案 3. 提升班组长层级的持续改善能力

目标职责： 1、推进国际化制造工厂建设及体系搭建； 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对负责区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目攻坚，落实所辖区域精益生产的实施与推广。 任职要求： 1、工业工程类相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与语言表述能力； 3、事业心强，执行力高，抗压能力强，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系建设，培养精益研发领域专业人才

【岗位职责】 1. 负责加固计算机、加固液晶显示器生产工艺的开发与优化，确保生产流程的稳定性和效率； 2. 参与新产品导入过程中的工艺验证与问题解决； 3. 协同生产、质量及研发团队推进制程改进项目； 4. 分析生产过程中出现的异常情况并制定纠正预防措施； 5. 推动新工艺、新技术在生产线的评估与应用； 6. 编写工艺文件。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工艺工程专业知识，熟悉制造流程与生产现场运作； 2. 能够独立开展工艺问题分析并提出有效解决方案； 3. 具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4. 具有持续改进意识和较强的执行力。