【岗位职责】 1.承担日常物资的采购任务，涵盖原材料、设备、办公用品等类别，保障物资供应的及时性，确保公司生产运营正常运转。 2.积极拓展并维护优质供应商渠道，定期开展供应商考核与管理，构建长期稳定、互惠互利的合作机制。 3.熟练掌握各类采购方法，实施有效的询价、比价及议价流程，严格控制采购支出，优化成本结构。 4.跟踪采购订单执行进度，及时协调处理执行中出现的各类问题，确保物资按期、保质、足量交付。 5.负责采购合同的拟定、审查与签署工作，细致把控合同条款，维护公司的合法权益。 6.汇总和分析采购相关数据，定期编制采购报告，为管理决策提供真实、全面的数据支撑。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物流管理、工商管理、经济贸易等相关专业者优先。 2.具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及相关法规；有制造业采购背景者优先考虑。 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理能力；能熟练使用系统工具完成采购管理工作。 4.拥有良好的沟通与协调能力，可与供应商及内部各部门顺畅对接；具备较强的谈判技巧，能在采购过程中争取有利条件；具有快速应对和解决突发问题的能力；能在高压力环境下保持高效作业。 5.遵守职业规范，品行端正，廉洁自律，严守企业机密；工作态度认真严谨，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识。

1.制定并落实公司采购方案，保障采购工作有序高效推进； 2.维护供应商合作关系，搭建并更新供应商信息库，定期开展供应商考核； 3.主导采购合同的商谈与签署工作，确保合同条款合规且具备法律效力； 4.实施采购成本管控措施，持续优化采购支出，提升整体采购效能； 5.联动公司内部团队与外部供应方，推动采购计划按时保质执行； 6.汇总和分析采购相关数据，为管理决策提供有力支持； 7.具备优秀的谈判与沟通技巧，能有效维护与管理供应商网络； 8.具备扎实的数据处理与判断能力，可精准把控采购成本变动； 9.具有良好的协作意识与组织协调能力，能够高效联动内外部资源； 10.熟悉常用办公及采购管理系统，具备较强的英语应用能力； 11.有珠三角、长三角地区工作经验者优先。

工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与人事管理工作，协助开展招聘、培训实施以及员工关系的日常维护； 3、配合财务部门完成相关行政与人事费用的辅助性事务处理。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效统筹并推进多项工作任务； 2、了解行政人事相关法律法规，确保各项操作符合合规要求； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及各部门顺畅协作。

岗位职责: 1、负责公司厂房建设所需工程物资的采购工作； 2、结合公司发展战略，拟定工程类采购策略及集中化采购方案； 3、协助开展供应商评估及新供应商准入审核流程； 4、组织对采购合同条款进行合规性与风险性评审； 5、参与采购合作单位履约过程中的绩效评价工作； 6、定期召开项目协调会，跟踪工程实施进度，推动解决执行中各类问题； 7、审核部门在公司制度范围内的资金预算申请。 任职资格: 1、本科及以上学历，工程管理、建筑工程等相关专业优先； 2、具备3年以上厂房建设项目材料采购或乙方工程公司采购相关工作经验； 3、熟悉采购业务全流程及国家相关法规要求，能独立主导采购任务； 4、掌握工程项目管理、财务预算等专业知识； 5、具有较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划推进能力及团队协作意识； 6、品行良好，具备较高的职业操守和责任感。 驻场宜昌、襄阳基地，前期工作地点位于楚能总部：孝感

会计1名，采购1名，铝单板焊接大师傅1名，铝单板设计多名，销售多名

工作职责： 1.负责非标物料的供应商资源、价格及交付周期管理，保障供应资源具备市场竞争力，并有效控制项目相关风险； 2.制定并优化采购计划，推动执行过程高效运作，确保采购任务按期完成； 3.开展与供应商的商务协商，争取更具优势的采购条款与合作条件； 4.与工程技术部门保持密切协作，保障物料供应的准时性与准确性； 5.全程监督采购流程，快速识别并解决执行中的突发问题； 6.持续开展市场动态调研与分析，为采购策略制定提供数据支持； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、机械、采购类相关专业优先； 2.三年以上采购领域工作经验，具备良好的供应商开发与管理能力； 3.掌握非标件的成本结构，熟悉加工工艺、材料特性及市场价格趋势； 4.具备成本测算与控制能力，确保采购成本的科学合理性； 5.拥有较强的谈判技巧，以及跨部门协调和项目推进能力； 6.熟练操作ERP、SAP等采购管理系统； 7.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队意识和抗压能力；

1、负责公司供应中心铜件采购团队的统筹管理。 2、主导公司铜件类供应商的沟通对接与新资源开发。 公司主营塑料管件中的铜嵌件及阀门类产品，采购规模较大，供应中心下设专职铜件采购部门。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-42岁，具备5年以上采购相关工作经验。 2、曾在卫浴、阀门、五金等涉及铜件制造的企业担任采购管理或生产管理岗位。 3、掌握铜件红冲、回火、抛砂、机加工、电镀镍、组装、试压等生产工艺流程。 4、可接受短期外出差。 工作时间：07:40-17:30，每月休息4天。 薪资待遇：15-20k，具体根据个人能力面议。 福利：五险一金+生日慰问物资+传统节日过节费（年度合计6-7k）+节日礼品；提供食宿，房间配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

职位描述 1、依据内部业务发展需要，筛选并引入符合要求的供应商资源； 2、积极发现潜在问题与争议，推动问题高效解决。具备清晰的逻辑思维，能够对问题进行归类分析，并按优先级妥善处理； 3、通过科学制定供应商选择方案及谈判策略，持续推进成本控制，保障流程合规； 4、落实供应商全周期管理及履约过程监督，确保交付时效与产品/服务质量，与优质供应商构建稳定共赢的合作关系。 职位要求 1、具有IT或数据中心领域硬件、软件、网络服务或集成服务类供应商管理、采购相关经验，了解采购运作流程及成本构成； 2、为人诚信可靠，具备良好的职业操守、正确的价值观以及团队协作意识； 3、自我驱动力强，能主动识别业务痛点，以公司利益为导向，推动项目不断优化升级；

【岗位职责】 1.通过电商批发渠道筛选优质产品供应商； 2.负责采购价格谈判及合同签署相关事宜； 3.针对符合清仓条件的商品与供应商协商处理方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3.具备良好的沟通技巧和成本控制意识，耐心细致； 4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，准时下班。入职即享两餐免费供应 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，月薪4500元，转正后4K+1K 2、入职即提供免费午餐和晚餐 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动 公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径和晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

长白班岗位，招2人 48岁以下，交社保 车间设备维修保养工，高中以上学历。 有过机械设备维修经验，懂点电工原理。 工作有老师傅带。 头脑灵光，爱学习专研。 包吃包住，需要体检、政审。 联系人：王先生

长白班岗位，1人 25～48岁， 工资：4200元/月，交社保 年轻人、头脑灵活， 操作机器电脑面板，学习能力强。 包吃、包住，、政审。 联系人：王先生

岗位名称：快递员；快递配送员；三轮车送货司机。 岗位要求：1.要求有驾照D照，能够驾驶三轮车送货。2.身体健康，能吃苦耐劳，适应快递行业的辛苦工作。3.有服务意识，能够熟练地使用智能手机（生手可带）。 薪资待遇：到手薪资不低于月6000左右；上班时间预计为7：3017：30，手脚麻利者可提前下班。

岗位名称：兼职（门店铺货、熨烫、挂货） 岗位要求：1.年龄：2035周岁；2.品质要求：吃苦耐劳；3.能力要求：具备基本的沟通能力、适应能力强。 薪资待遇：100元/天。

职位介绍： 1.负责便利店商品的品类规划与采购销售运营 2.掌握商品核心信息，积极争取具备市场优势的供货成本 3.关注同类商品市场动向，持续引入新品类，评估既有产品表现，推动品类结构优化 4.承担供应商关系维护与日常管理 任职资格 1.本科及以上学历，具备1年以上零售领域商品采购工作经验 2.熟悉商品分类管理及采购作业流程 3.具备良好的沟通协调能力、数据处理能力与执行推动力 4.有互联网电商或连锁零售从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

吃苦耐劳，任劳任怨

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

暑假工长白班包吃住月5500+ 岗位职责： 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作，齐心协力达成工作目标 3.持续学习并融入新环境，提高自身综合能力 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能适应较长时间在岗工作，保持积极工作态度 3.愿意在实际工作中积累经验、实现成长 认真完成各项后勤支持性事务

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

职位描述： 1、能熟练操作CAD及常用办公软件（CAD技能可在入职后进行学习掌握）。 2、负责公司日常接待事务（包括接单、报价、制作安排及回款跟进）。 3、协助组织公司内部开展的各类定期与临时性团队活动。 4、配合领导完成行政相关的对外协调工作。 5、根据公司行政管理规范，处理其他相关日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调。 3、工作细致，责任心强，态度端正。 4、仅限有长期发展意向者投递，短期人员请勿扰。

1.监督并核查行政管理制度的落实情况，保障各项规章有效执行； 2.统筹办公物资、固定资产（含IT设备）的采买、登记、调配、维保、盘点及日常管理； 3.协助开展公司重大活动的筹备与执行（如年会、庆典、团队建设、商务接待等）； 4.承担公司各类公文（函件、通知、报告、会议纪要等）的撰写、审核、传递、发布及存档工作； 5.搭建并维护档案管理系统，确保档案资料齐全、安全并便于查阅使用； 6.对接政府部门、行业协会、物业公司等外部单位，协调处理相关事务； 7.组织实施公司各业务板块的人员招聘工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上大中型企业人事管理或综合行政岗位工作经验； 3.熟悉现代企业行政管理的体系、制度与运作流程； 4.具备优秀的公文写作能力，熟练起草各类文件、报告、发言稿等；

负责管理采购办公物资及生产物资，及时出入库协助场长外联工作，开检疫票报销场内费用，做到及时高效处理账务负责员工入转离等相关工作领导交代的其他事务。要会开车c1驾照

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势 2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动流程优化 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，具备扎实的商务谈判执行能力 2、具备出色的沟通协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具有较强的团队合作意识，能与团队协同推进项目落地 岗位职责: 工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势 2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动流程优化 任职要求： 1、熟悉采购运作策略，拥有良好的商务谈判实操经验 2、具备出色的沟通协调能力，善于在内外部构建高效协作关系

1.18-30岁，形象良好，主要负责接待来访人员、维护前台区域清洁及日常数据整理工作，任务轻松易上手，遇到问题可随时咨询 2.班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同审批流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、差旅事务等相关手续办理 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.协助处理部门行政事务（包括会议通知发布、制度传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

岗位职责： 1、负责日常行政工作的统筹与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹会议及活动的组织安排，包括会场协调、材料准备及会议纪要的整理归档； 3、处理公司内外部文书事务，如文件传递、档案管理及资料分类存档； 4、配合人事团队完成员工入离职相关手续办理及其他辅助性支持工作； 5、负责办公物资的采购执行与库存管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与数据处理能力； 3、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力，能同时推进多项任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和协作精神； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。